3690 research outputs found
Sort by
Влияние на руския авангард върху дизайна на модната илюстрация в началото на двадесети век
Get PDFНастоящата статия разглежда развитието на модната илюстрация през първата половина на двадесети век. Изследвани са влиянието на руският авангард върху модния дизайн. Анализирани са примери от популярни автори публикувани в специализирани издания вдъхновени от авангарда. Анализирани са различните течения в изобразителното изкуство и тяхната проекция върху дизайна на модната илюстрация
Градът - социални трансформации и културни практики: Годишник на департамент "Антропология" : 2010 г.
No full textПрез месец февруари 2010 г. департамент „Антропология” организира и проведе национална конференция с тема „Градът – социални трансформации и културни практики» съвместно с община Ивайловград и с Музея на НБУ. Целта на конференцията е да осъществи връзка на научните изследвания и практиката. Конференцията е насочена към изследване на процеси в града в контекста на евроинтеграция – какво се случва с културните практики, доколко социалните трансформации се свързват с културни ресурси. Темите анализират конкретни практики като маскарадът например, популяризиране и презентиране на археологическо наследство, визуални образи на града. Важен акцент е дискусията за местно развитие чрез културно наследство. Конференцията си постави задачата да анализира основни тенденции в развитието на града като място за културни практики, от една страна, а от друга – да въведе антропологичен ракурс на рефлексия върху проекти за местно развитие, свързани с културните специфики и тяхното конструиране
Баухаус и идеологиите
Get PDFШколата Баухаус въплътява в своите концепции, принципи и практики множество и често разнопосочни идеологии между които политически, религиозни, конспиративни и др. Целта на тази публикация е да представи някои от тях, като изследва и влиянието на тези практики и концепции върху културните явления и човешкото общество до наши дни
Villes en transformation : Defisq (pre)visions, perspectives = Changing cities : Challenges, predictions, perspectives
Get PDFThis volume, at the crossroads of themes, disciplines and methodological approaches, jointly questions the hyper-complexity of the transformations of our contemporary cities, the modes of designing, building, living and inhabiting them. The analysis of issues relating to planning, development and governance of cities is accompanied by the definition of hypotheses and scenarios of urban development via theoretical studies, models, projects and good practices. The volume is a continuation of the scientific events organised by the Academic Excellence Center of the New Bulgarian University in collaboration with AUF – Central and Eastern Europe and the French Institute in Bulgaria. It brings together the contributions of 33 authors – researchers, young researchers and practitioners, discussed during the sessions of the First International Conference 'Changing Cities: Challenges, (Pre)Visions, Perspectives', held at the New Bulgarian University in Sofia on October 18–20, 2018
Адаптиране и балансиране елементите на организационната инфраструктура при проектиране на виртуални екипи = Designing virtual teams: Adaption and balancing of organizational infrastructure elements
Get PDFSix fundamental interrelated elements have been researched: corporate strategy and culture; technology, communication, social and human structure, work process and knowledge structure. They must be adequately balanced and integrated within the organizational infrastructure so as to create real conditions for the design of virtual teams. Key organizational prerequisites and elements related to the design and operation of highly effective virtual teams from a structural, management and process perspective are explored. The main purpose is to find a common theoretical and methodological basis in the process of implementing virtual teams in organizational practice.
Key words: virtual team, organizational infrastructure, forms of virtuality, new paradigm, corporate strategy and culture, social and human structure, work process and knowledge structure, managing change
Fremdsprachenlernen im universitären Bereich (am Beispiel der Neuen Bulgarischen Universität)
Get PDFIn diesem Beitrag wird die Erfahrung der Neuen Bulgarischen Universität während ihres fast 30-jährigen Bestehens auf dem Gebiet des Fremdsprachenlernens vorgestellt. Das Fremdsprachenlernen gehört zu den Prioritäten der Neuen Bulgarischen Universität und erfolgt in drei Richtungen – Fremdsprachenunterricht für Germanistikstudenten, für Studenten nichtphilologischer Fachrichtungen und für externe Interessenten, für die Sprachkurse am Zentrum für Fremdsprachen angeboten werden. In Bezug auf diese drei Lernergruppen wird näher auf folgende Schwerpunkte hinsichtlich des Fremdsprachenunterrichts eingegangen: Zielsetzung, Curricula, Sprach- und Kursangebot
Лидерство (От бъдещето)
Get PDFПрофесор Пиер Касс заявява, че лидерството се основава на способността да се правят промени, но при липса на дори минимално количество енергия това е невъзможно да се постигне. Как да се попълни енергийния ресурс? Какво е лидерство в условията на дигиталната революция? Къде да търсим знанието, което ще ни даде възможност да гледаме на света не от миналото и не от настоящето, а от бъдещето, което искаме да създадем; да променяме потребителското изживяване дори преди самият потребител да е осъзнал тази нужда… Това са основните въпроси дискутирани в този доклад. В търсенето на отговори, разглеждаме новите възможности за разгръщане на потенциала на лидера и хората в организациите за да постигнат високи резултати, които ги удовлетворяват
Професионалната дигитална грамотност и трансформацията на лидерите
Get PDFВ доклада са представени основни характеристики на дигиталната епоха и влиянието им върху лидерите в организациите. Изследва се ролята на дигиталната грамотност на лидерите върху трансформацията и гъвкавостта на организациите. Анализът на различните мнения на изследваните автори за дигитална грамотност води до определянето на 5 ключови взаимно допълващи се гледни точки. Представя се модел, чрез който организациите могат да оценят цялостното си състояние на дигитална грамотност. Извежда се изводът, че дигиталната трансформация на фирмата е процес, който и осигурява конкурентно предимство. Но той е възможен и ефективен чрез въвличането на всички служители в процеса ръководени от дигитално грамотни лидери на всички организационни нива
Съвременни интерпретационни проблеми в камерното и силово музициране с пиано : Автореферат на дисертационен труд за присъждане на образователната и научна степен „доктор“
Get PDFПровалът на СТО и променящите се модели в световната търговия
Get PDFOne of the main reasons for the changes that have taken place in the current global system of international economic relations in recent years is the long-standing lack of progress in the multilateral regulation of world trade within the World Trade Organization (WTO), which is driving countries to search for other ways to promote trade and create a new institutional system regulating trade. The article makes an attempt to explain some of the reasons for this failure of the WTO and outlines the main transformations and trends in the world economy caused by the mishap of multilateralism