3690 research outputs found
Sort by
Cultural unit blue in the Old Testament
Full text linkThe paper describes and analyzes the full presence of blue in the Old Testament – in Hebrew and translations. The interdisciplinary approach includes the treatment of color as a cultural unit according to of Eco’s idea, lexical and contextual semantics, distinguishing visual and verbal color languages. The interface between verbal and visual color language is the prototype. Prototypes are universal natural visual objects – sky, sea, fire, blood, the sun at noon, all plants, light, milk, snow, darkness, and coal and have evolved into cultural units (Eco 1996 [1985]) in all cultures and languages. Basic Color Terms (BCT – blue), Prototype Terms (PT – sky and sea), Rivals Terms of prototypes (RT – sapphire, blue skins), Terms for Basic Features of the Prototypes (TBFP – breadth, infinite, boundless) are examined. Translation is a criterion for semiotic value, cultural and linguistic context. Norm of Test of Free Word-Associations is a source of non-color (secondary) meanings of verbal colors. Test results allow us to flesh out the hidden links ‘prototype color─most typical feature of the prototype─secondary meanings of color’ in text and visual culture. The secondary cultural meanings of BCTs and RTs are specified in color compounds. The color blue tehèlet is used in most cases in synergy (not in opposition) with the other three colors in a tetrad: purple argamàn─scarlet tolàat shanì─linen shesh. Analysis on the synergic relations is performed. The same applies to duads blue-linen, blue-purple, blue skins-scarlet, blue skins-red skins. Color compounds are elements of the Priestly Code, therefore a hypothesis on compounds at semiotic axes is developed. The PT sky is involved in religious heritage. Themes as Hebrew substitute shamàim for the Tetragrammaton, the Hierarchy of heavens complete the areas of cultural unit blue in the Old Testament
Критични условия, при които се проявява ефектът на обърната базова честота : Автореферат на дисертационен труд за присъждане на образоватена и научна степен "доктор" по професионално направление 3.2. Психология
Full text link
Доказателствени средства в наказателното производство: Същност и видове
Full text linkДейността на съда, прокурора и разследващия орган наподобява професията на археолога: чрез събиране на следи (материални и нематериални) трябва да се реконструира картината на едно събитие от миналото – престъплението – за да може правилно да се реши наказателното дело. В основата на тази познавателна дейност са поставени отделни наказателно-процесуални категории: предмет и тежест на доказване, доказателства, доказателствени средства, способи за събиране и проверка на доказателствен материал. Книгата анализира един от институтите на доказателственото право по наказателни дела: доказателствените средства. Представени са и видовете доказателствени средства: гласни, писмени и веществени. Изложението е разположено в исторически контекст (явленията са изследвани в тяхното развитие през годините), както и въз основа на тълкувателната и конкретната съдебна практика
Teaching young learners with social, emotional and behavioural difficulties (SEBDs) - Part 2
Full text linkThis is the continuation of a lecture module that looks at the special educational needs of children with social, emotional and behavioural difficulties and how these needs impact on their learning.
In the second part, the focus is on the importance of play and learning to play for learners with SEBDs, as well as ways of applying play in the classroom. Also, some useful strategies for teachers of learners with SEBDs will be suggested. Finally, a Test-yourself section is included to allow students evaluate their understanding of the educational needs of learners with SEBDs
За една особеност на подчинените изречения с инфинитив в съвременния италиански език. Гледната точка на трима италиански лингвисти.
Full text linkСтатията представя резултатите от преглед на възможни случаи на употреба на инфинитив в различните видове
подчинени изречения в съвременния италиански език, с фокус върху случаите на несъвпадение на инфинитивния подлог
с подлога на уравляващия глагол. Обзорът, направен въз основа на два текста с нормативен характер от 80-те години на ХХ век, дава повод да се обобщят описаните от техните автори синтактични условия за употреба на инфинитив в подчинените имплицитни изречения в съвременния италиански език
Проблеми пред управлението и промотирането на бранда в кризисни ситуации
Full text linkBranding plays the most important role in driving market innovation in crisis situations. The attitude of the management among the representatives of the innovation-oriented companies to this element is quite specific. Business innovators sometimes forget that they are working for product trust in a market where the buyer does not sufficiently understand the specifics of the product offered. When using terms such as trademark, trademark, trademark, brand name, trademark, trade name, brand often leads to confusion. It is necessary to determine the semantic differences between them on the basis of objectively existing information processes in meeting the needs of users. This process should be based primarily on the consumer and his needs
Е-комуникации във виртуален екипен контекст-специфични измерения и основни предизвикателства
Full text linkABSTRACT: The report examines e-communications and the specific requirements related to the selection of effective media platforms adapted to the digital context. They have a direct impact on social and interpersonal relationships in a virtual team environment and an indirect impact (through work and technological processes) on the effectiveness of the virtual team structure. The focus is placed on the main challenges in a virtual context, related to the integration of synchronous and asynchronous communications in a single information structure (platform), which is adapted to the "symbiosis" of cultural diversity in the team. The virtual team's ability to develop and maintain a network of reciprocal social and personal relationships, norms, and trust that facilitate coordination and cooperation is analyzed. The role of e-leaders is fundamental in this process, as they use information and communication technologies as a lever to achieve an adequate level of communication that creates or maintains the necessary social dimensions. Communications tailored to team goals cannot occur without a certain level of trust in virtual teams.
РЕЗЮМЕ: В доклада се изследват е-комуникациите и специфичните изисквания, свързани с избора на ефективни медийни платформи, адаптирани към дигиталния контекст. Те имат пряко въздействие върху социалните и междуличностните отношения във виртуална екипна среда и индиректно влияние (чрез работните и технологични процеси) върху ефективността на виртуалната екипна структура. Фокусът се поставя върху основните предизвикателства във виртуален контекст, свързани с интегрирането на синхронните и асинхронни комуникации в единна информационна структура (платформа), която да е адаптирана към „симбиозата“ на културното разнообразие в екипа. Анализира се способността на виртуалния екип да развива и поддържа мрежа от реципрочни социални и лични отношения, норми и доверие, които улесняват координацията и сътрудничеството. Ролята на е-лидерите е фундаментала в този процес, тъй като те използват информационните и комуникационните технологии като лост за постигане на адекватно ниво на комуникация, която създава или поддържа необходимите социални измерения. Комуникациите адаптирани към екипните цели не могат да възникнат без определено ниво на доверие във виртуалните екипи
Принципи и механизми за управление на корпоративни структури
Full text linkКорпоративният мениджмънт и корпоративното управление се разглеждат в перспективата на тяхната диференциация и съответните проблеми, пред които са изправени. Формите на управление и на доходи се различават, съответно и естеството на възникващите проблеми. Предвид тяхната диференциация се разглеждат и аспектите на методологията на системата за корпоративна управление. От своя страна корпоративните конфликти, като неизменна част от управлението и мениджмънта, се третират откъм причините за тяхното възникване и тяхното негативно влияние в рамките на корпорациите. Конфликтите засягат пряко качеството и ефективността на корпоративното управление и рисковете. Защитата от недобронамерените действия за съхраняване целостта на корпорацията предполага конкретни стъпка и елементи
