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Hipersuperficies espaciales del espacio de de Sitter
No full textEn este trabajo de investigación se introduce un modelo esterográfico para el espacio de de Sitter, el cual es visualmente acotado y topológicamente un anillo abierto. En este modelo, la frontera asintótica del espacio de de Sitter se determina como la unión de dos esferas disjuntas y se caracterizan las geodésicas a través de lineas y círculos euclidianos. Además, se prueba que las inmersiones propias y espaciales de variedades completas y no compactas en el espacio de de Sitter son tangentes a la frontera asintótica. A través de la fórmula de representación presentada por A. Roldán se estudian las inmersiones espaciales de dominios esféricos en el espacio de de Sitter, obteniendo una correspondencia entre la familia de hipersuperficies espaciales totalmente umbilicales satisfaciendo |H| > 1 y la familia de bolas totalmente geodésicas de una de las componentes conexas de la frontera asintótica del espacio de de Sitter.MaestríaMAGISTER EN CIENCIAS - MATEMÁTICA
Construyendo saberes sistematización de experiencias el quehacer del trabajo social en el marco de la práctica académica en la Institución Educativa Antonio Nariño - La Paila
No full textEsta sistematización de experiencias busca construir desde el proceso de prácticas preprofesionales el quehacer del trabajo social en el ámbito educativo, desarrollado en la Institución Educativa Antonio Nariño ubicado en La Paila, Valle del Cauca en el periodo de octubre del 2022 y agosto del 2023. Teniendo como objetivos específicos describir las acciones del trabajo social implementadas en la institución, conocer las valoraciones por parte de los estudiantes y docentes sobre las acciones implementadas por trabajo social e identificar los facilitadores y obstaculizadores para el desarrollo de las acciones en el período desarrollado. Para responder a los objetivos planteados se optó por la metodología hermenéutica-dialéctica la cual permitió una articulación entre el saber y el quehacer profesional, donde se involucraron a los sujetos inmersos dentro de la institución como lo son los estudiantes, docentes, administrativos y familias, quienes son los actores secundarios y los que permitieron recoger información para la construcción de conocimientos. Se usaron herramientas como las entrevistas semi-estructuradas, el diario de campo, grupos focales y el análisis documental de los informes realizados. Se encontró que el quehacer del trabajo social en la educación está dirigido a la orientación escolar, por lo cual se interviene para resolver las necesidades y problemáticas expuestas dentro de la institución trabajando con estudiantes, familias y docentes lo cual dio paso al posicionamiento de la profesión trazando cuales son los campos de acción dentro del ámbito educativo.PregradoTRABAJADOR(A) SOCIA
Factores de riesgo asociados a los siniestros viales en un grupo de agentes de tránsito del distrito de Santiago de Cali entre los años 2018 y 2022
No full textIntroducción: Los siniestros viales constituyen un problema de salud pública debido a la cantidad de vidas que se pierden anualmente como consecuencia de ellos y a las lesiones que pueden resultar de estos eventos y sus efectos a mediano y largo plazo. De acuerdo con cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS), anualmente se pierden más de un millón de vidas en eventos de tránsito y se estima que entre 20 y 50 millones de personas sufren traumatismos no mortales, muchos de los cuales provocan discapacidad. De igual forma, cuando se presenta un siniestro vial, la probabilidad de que se trate de una lesión mortal o grave es más del doble si se es usuario de motocicleta con respecto a si se es usuario de otro vehículo particular. Por otra parte, es importante tener presente que la conducción de motocicleta en el ámbito laboral, es considerada como una actividad de alto riesgo y es una de las principales causas de ausentismo laboral, de acuerdo con cifras de una de las ocho Aseguradoras de Riesgos Laborales en Colombia, entre 2015 y 2017, el 40% de los fallecidos en eventos laborales viales iba en motocicleta y, según datos de Fasecolda, en el 87% de los siniestros viales en el país, participa una motocicleta. Objetivo: Determinar los factores de riesgo asociados con la ocurrencia de siniestros viales en los agentes de tránsito de Santiago de Cali 2018-2022. Métodos: Se realizó un estudio de casos y controles, donde, por medio de una encuesta auto diligenciada, se recolectó información relacionada con factores personales, del entorno, del vehículo y laborales, así como información relacionada con la ocurrencia de siniestros viales en el periodo de estudio. Los participantes fueron 194 agentes de tránsito de Santiago de Cali. Se realizaron análisis estadísticos descriptivos, análisis bivariado donde se evaluó confusión y modificación del efecto y, por último, se llevó a cabo el análisis multivariado por medio de la Regresión Logística (RL) y Regresión de Firth. Resultados: se encontró asociación entre los siniestros viales laborales en los agentes de tránsito con varios factores. En el factor personal, la variable con mayor asociación fue la presencia de siniestros viales fuera del trabajo OR 4.79 (IC 95%= 2.21 - 10.38), en cuanto a los factores del vehículo, se encontró que, los agentes que tenían un vehículo asignado de un modelo anterior a 2016 (OR 0.45 IC 95%= 0.22 - 0.93 p=0.02) y cilindraje superior a 200 cc (OR 0.49 IC 95%= 0.24 - 1.0 p=0.04), presentaron una menor oportunidad de presentar el evento que aquellos con un vehículo asignado de un modelo posterior y un menor cilindraje, sin embargo, estas variables, perdieron su significancia en el modelo multivariado. De igual forma, quienes reportaron no realizar mantenimiento preventivo (OR 5.3 IC 95%= 2.03 – 13.81 p=0.001) ni inspección pre operacional (OR 6.05 IC 95%= 0.67 – 54.19 p=0.06), presentaron más oportunidad de presentar un siniestro vial laboral que quienes reportaron si hacerlo. Con relación a los factores laborales, los agentes con antigüedad inferior a 5 años tuvieron mayor oportunidad de presentar el siniestro en comparación con la categoría de referencia, (OR 3.71 IC 95%=1.56 – 8.79 p=0.003) y, los agentes que presentaron otros eventos laborales, por causas diferentes al uso de la motocicleta, también tuvieron mayor oportunidad de siniestro vial que quienes no lo presentaron (OR 3.66 IC 95%= 1.88 – 7.12 p= 0.00001). Conclusión: las principales asociaciones con la ocurrencia de los siniestros viales laborales, en los agentes de tránsito, están relacionadas preponderantemente con el factor personal como es el tener eventos viales fuera del trabajo, así mismo, el factor laboral también tiene una alta participación con la ocurrencia de éstos, como son tener una antigüedad inferior a 5 años y presentar eventos laborales por causas diferentes al uso de la motocicleta, (ambos relacionados con el componente de la persona). Por otra parte, la no realización de mantenimiento preventivo (factor del vehículo), que también mostro una asociación importante con la ocurrencia de los siniestros viales, está ligado al componente comportamental. En este orden de ideas, se puede concluir que es el factor personal el que se asocia con la ocurrencia de siniestros viales en el grupo estudiado.MaestríaMAGISTER EN EPIDEMIOLOGÍ
Propuesta de mejora para optimizar la gestión documental de la dependencia de Secretaría de Gobierno en la alcaldía del municipio de La Unión, Valle del Cauca
No full textEn este trabajo, se presenta el diseño de un plan operativo para optimizar la gestión documental en una de las dependencias de la Alcaldía de La Unión, Valle del Cauca, más precisamente con la administración de Secretaria de Gobierno, con el fin, de que ésta cumpla con los objetivos propuestos como dependencia, para así, evitar sanciones disciplinarias y legales por parte de las auditorías que se realizan cada año y cuatrienio. Ahora bien, es necesario utilizar una metodología cualitativa para identificar los inconvenientes documentales relacionados con la falta de información y de archiveros digitales en la dependencia. A su vez, se realizó un diagrama de Pareto para establecer un análisis de casualidad, dichos inconvenientes documentales, generan problemas en los procesos con otras dependencias de la alcaldía y entidades externas, debido a hallazgos de informes incompletos y proyectos no aprobados, a consecuencia, de la carencia de información relacionada con los establecimientos de comercio gastronómico y de bebidas alcohólicas. Por este motivo, se plantea unas alternativas de mejoramiento para poder obtener información de dichos establecimientos de comercio y así, actualizar constantemente la información. Por último, como plan operativo, se propone realizar un censo a dichos establecimientos de comercio nombrados anteriormente.PregradoADMINISTRADOR(A) DE EMPRESA
Experiencia de un hombre caleño que ha vivido maltrato en una relación de pareja heterosexual
No full textLa presente investigación cualitativa aborda las experiencias de un hombre adulto que se reconoce maltratado por su expareja sentimental y la forma en que dicha experiencia ha mediado en el establecimiento de nuevas relaciones de pareja. El maltrato contra las mujeres presenta estadísticas considerablemente más altas que las que se reportan contra el hombre por parte de su pareja; por lo que comprender esta forma de maltrato en el marco de la relación de pareja, a través de una entrevista y un ejercicio de mapa corporal, permite un acercamiento a la experiencia de un hombre para quien no resulta fácil, en un contexto marcado por la fuerza del patriarcado, reconocer tal experiencia, tanto por razones culturales como subjetivas. Así que, en un paradigma hermenéutico, se analizó la forma en que se viven y organizan los vínculos parentales como fundantes en la identidad y en la confianza básica para la conformación de relaciones afectivas. Reconocerse maltratado y nombrarlo, activa la reflexión frente a asuntos biográficos y conexiones con la experiencia del maltrato. En el marco de la relación de pareja, estudiar el maltrato hacia los hombres, es una invitación a las y los trabajadores sociales a revisar creencias, marcos epistemológicos y teóricos para comprender el maltrato situado en un vínculo y un contexto cultural. De igual manera, desde la investigación, asumir la conversación y reflexión, como posibilidades metodológicas para crear espacios de intervención emocionalmente seguros y confiables.PregradoTRABAJADOR(A) SOCIA
Gestión y control por medio del CMI, de una empresa de asesoría contable en Roldanillo Valle del Cauca
No full textEl proyecto de diseño de un Cuadro de Mando Integral (CMI) para Concisa SAS surge de la necesidad de identificar las fortalezas y debilidades de la empresa, así como de presentar los resultados de la evaluación financiera de la propuesta. En un contexto en el que el sector de servicios experimenta un crecimiento continuo, la empresa busca mejorar sus procesos para adaptarse a los cambios estructurales en la prestación de servicios contables y financieros. Para ello, se plantean diversas etapas en el diseño del CMI, comenzando por establecer un marco teórico y conceptual que incluya la referencia a diferentes autores y perspectivas. Se realizará un análisis histórico de la empresa para evaluar su entorno interno y externo mediante la matriz DAFO, lo que permitirá establecer objetivos específicos para cada una de las perspectivas del CMI. Finalmente, se presentará la propuesta ajustada para Concisa SAS, que incluirá una nueva misión y visión estratégica alineada con los objetivos identificados en el desarrollo del proyecto. Esta nueva misión guiará la creación de indicadores destinados a medir y controlar las estrategias planteadas en cada perspectiva del CMI, enfocando la gestión de la empresa en la consecución de resultados a través de esta herramienta de gestión integral.PregradoCONTADOR(A) PÚBLIC
Percepción del clima laboral en la empresa Maderas “El Bosque” en La Unión, Valle del Cauca
No full textEl desempeño del personal es crucial para el éxito organizacional, especialmente en empresas como Maderas El Bosque, donde el talento humano es clave para los procesos productivos, sin embargo, de acuerdo con el jefe del área y el administrador, en los últimos meses se ha visto reducido el desempeño y la eficiencia operativa. Teniendo en cuenta lo anterior, la presente investigación se enfoca en identificar la percepción del clima laboral en la empresa MADERAS “EL BOSQUE” en la Unión, Valle del Cauca. Para esto se desarrolló una investigación de enfoque cualitativo con método inductivo orientado al estudio de caso, para la recolección de información se emplearon encuestas, entrevistas y observación no participante, luego de aplicar los instrumentos se reveló que, en general, los empleados perciben el clima organizacional como insatisfactorio y en un estado bajo, a raíz de esto se identificaron problemas en seis dimensiones clave que hacen parte del clima organizacional: falta de comunicación, disfunción en el trabajo en equipo, percepción de desigualdad, condiciones físicas deficientes, liderazgo ineficaz y baja motivación. A partir de esto, se desarrolló un plan de mejora integral centrado en estas dimensiones, con el objetivo de aumentar la productividad y mejorar el bienestar de los colaboradores.PregradoADMINISTRADOR(A) DE EMPRESA
La prensa en Jamundí : identidades locales en el periódico El Rotativo, 1981-2020
No full textEn el año de 1981, el jamundeño Raúl Villegas decidió crear el boletín deportivo El Rotativo con el fin de cubrir los torneos locales de futbol. Con la suma del señor Adlai Rosales, el proyecto creció hasta convertirse en un periódico local, que no solo superó a sus predecesores, sino que se consolidó como un pilar fundamental en la historia de la prensa jamundeña. Durante el periodo de publicación, este coincidió con el inicio de múltiples proyectos de vivienda impulsados por la expansión imparable de Santiago de Cali, que continúa atrayendo residentes hacia Jamundí hasta la actualidad. El efecto de este fenómeno sumado al compromiso de El Rotativo por promover la cultura y la historia local, se reflejó en sus páginas, donde se plasmaron memorias, relatos y mitos. Estos elementos, al ser examinados en conjunto, revelan la construcción de la identidad y la comunidad entre los “jamundeños del pueblo”. El periódico no solo deja el rastro de la experiencia en la configuración de una presan local, sino que resguarda toda una construcción de una identidad proyectada, por parte de una comunidad que conforme pasa el tiempo, cada vez es más minorizada debido a la expansión del municipio por el constante poblamiento de los caleños u otros ciudadanos en Jamundí.PregradoHISTORIADOR(A
Prueba 25MAY2024
No full textEsta es una SEGUNDA prueba de autoarchivo para biblioteca digital en UV, se cambia la descripción del resumen por solicitud de la persona responsable de la verificación de la calidad de las tesis.
Gracias PAOLA.
GUSPregradoADMINISTRADOR(A) DE EMPRESA
Desarrollo de la competencia comunicativa oral e intercultural en francés en estudiantes de undécimo grado de una institución pública de Cali
No full textEste trabajo de investigación tuvo como principal objetivo el diseño y la implementación de una secuencia didáctica destinada al desarrollo de la producción oral en francés y la competencia intercultural en estudiantes de undécimo grado. Este proyecto es de corte cualitativo y corresponde a una investigación-acción realizada en una institución educativa de carácter oficial en Cali. Los instrumentos de recolección en la etapa de diagnóstico fueron registros de observación de clase, entrevista a la docente titular del curso y una encuesta a los estudiantes. Para el diseño y la implementación de la secuencia, revisamos documentos institucionales y se aplicó una encuesta final a los estudiantes para determinar el impacto de la secuencia en la producción oral y la competencia intercultural. Los resultados muestran que la secuencia didáctica tuvo un impacto positivo en la producción oral y la competencia intercultural.RÉSUMÉ: L'objectif principal de cette recherche était la conception et la mise en œuvre d'une séquence didactique visant à promouvoir le développement de la production orale en français et de la compétence interculturelle chez les élèves de la classe d’onzième. C’est une étude qualitative qui s’inscrit dans la recherche-action menée dans un établissement d'enseignement officiel à Cali. Les instruments utilisés dans la phase de diagnostic correspondent à des fiches d'observation en classe et à l'application d'une enquête auprès des élèves. Pour la conception et la mise en œuvre de la séquence, nous avons examiné des documents institutionnels, mené un entretien avec l’enseignante du cours et appliqué une enquête finale auprès des étudiants afin de déterminer l'impact de la séquence sur la production orale et la compétence interculturelle. Les résultats montrent que la séquence didactique a eu un impact positif sur la production orale et la compétence interculturelle.ABSTRACT: The main objective of this research work was the design and implementation of a didactic sequence to promote the development of oral production in French and intercultural competence in eleventh grade students. This project is qualitative and corresponds to an action-research conducted in an official educational institution in Cali. The instruments used in the diagnostic stage correspond to classroom observation records and the application of a survey to students. For the design and implementation of the sequence, we reviewed institutional documents, conducted an interview with the head teacher and applied a final survey to students to determine the impact of the sequence on oral production and intercultural competence. The results show that the didactic sequence had a positive impact on oral production and intercultural competence.PregradoLICENCIADO(A) EN LENGUAS EXTRANJERAS INGLÉS - FRANCÉ