Corvinus University of Budapest
Archive of the Institute of Business Economics (Vállalatgazdaságtan Intézet Archivuma)Not a member yet
385 research outputs found
Sort by
A beszerzés helye és szerepe a kis és középvállalatok gyakorlatában ----- It's title in English: The role of purchasing in small and medium sized companies
No full textAbsztrakt: A tanulmány a szakirodalom azon egyre szélesedő részéhez járul hozzá, amely a kis és középvállalatok gyakorlatával, sajátosságaik vizsgálatával foglalkozik. Egy speciális aspektust emel ki, mely a hazai nagyvállalati működésben jelentős fejlődésen ment keresztül azzal, hogy a KKV-k beszerzési sajátosságainak megismerését célozza meg. Az áttekintő kép kialakításához a nemzetközi szakirodalomban elérhető empirikus eredményeket és a BCE-n folyó Versenyképesség Kutatás kérdőíves adatbázisának válaszait dolgozza fel. Olyan kérdéseket emel ki, mint a beszerzés szerepe a KKV-k működésében és az azt befolyásoló tényezők illetve a beszerzési gyakorlat sajátosságai. -----
Abstract: Small and medium sized enterprises play an important role in every economy. This article aims to contribute to the growing number of literature focusing on SMEs management practice. It highlights a management field, which has gone through a significant development in large companies’ practice as it investigates the purchasing and supplier management related issues. The overview is based on a review of literature and the analysis of the survey database of Competitiveness Research of CUB. It highlights such topics as the role of purchasing in SMEs, factors influencing the perceived importance and the purchasing practice of SME-s
A kontingenciatényezők hatása a vállalati termelési gyakorlatok és a működési teljesítmény kapcsolatára, különös tekintettel a válság szerepére ----- It's title in English: The effect of contingency factors on the relationship of manufacturing practices and operations performance of companies, with an emphasis on the role of the crisis
No full textAbsztrakt:
A tanulmány a Budapesti Corvinus Egyetem Versenyképesség Kutató Központja által 2009-ben elvégzett vállalati felmérés mintájának alapján vizsgálja bizonyos kontingenciatényezők hatását a vállalati termelési gyakorlatok alkalmazására és a vállalatok működési teljesítményére. Néhány kontingenciatényező szignifikáns hatását sikerült kimutatni, ugyanakkor a termelési gyakorlatok és a működési teljesítmény között nem találtak összefüggést a szerzők. A tanulmány vége a kontingenciatényezők és termelési gyakorlatok konfigurációinak vizsgálatával zárul. -----
Abstract:
The paper describes the effects of certain contingencies on the manufacturing practices and operations performance of the firms based on a survey carried out by the Competitiveness Research Center of Corvinus University of Budapest in 2009. Some contingencies proved to be significant, though there were no relationships among the manufacturing practices and operations performance. The final part of the paper examines potential configurations of contingencies and manufacturing practices
Az e-business és a vállalati versenyképesség összefüggései ----- It's title in English: The Role of E-Business in Competitveness of Firms
No full textAbsztrakt:
Tanulmányunk célja, hogy bemutassa, milyen célokra alkalmazzák az internetet a hazai vállalatok, milyen várakozásaik vannak az e-kereskedelem versenyben betöltött szerepével kapcsolatban, hogyan észlelik annak előnyeit. Vizsgáljuk azt is, hogy az elmúlt öt évben milyen változások tapasztalhatóak a vállalatok gyakorlatában e téren. Elemezzük továbbá, hogy a piacorientáció és a vállalat külső marketing környezete hogyan befolyásolja az e-kereskedelem megítélését és alkalmazását. Elemzésünk a „Versenyben a világgal” kutatási program 2009-ben készült felmérésének eredményeire támaszkodik, amely során 300 vállalat került megkérdezésre. Kutatásunk során megerősítést nyert, hogy Magyarországon az elektronikus kereskedelem jelentősége nő. A vállalatoknak kedvezőek az elektronikus kereskedelem jövőjével kapcsolatos várakozásaik, és úgy vélik, hogy ez a versenyelőny forrása lehet. A vállalat piacorientáció erőteljesen befolyásolja azt, hogy egy vállalat milyen mértékben alkalmazza az internetet és hogyan viszonyul az elektronikus kereskedelemhez. -----
Abstract:
The objective of our research is to show how internet is used among Hungarian companies, to analyse their expectations with regard of the role e-commerce plays in competition, and the benefits resulting from e-commerce. We also focus on the changes that have taken place the past five years in the practice of Hungarian companies. We investigate how market orientation and the external marketing environment of firms influence evaluations of e-commerce and its implementation. Our analysis is based on the results of the research program „Competing with the world” , which includes the answers of 300 companies. Our research results confirm that the importance of e-commerce is growing in Hungary and overall Hungarian firms have positive expectations with regard of the future of e-commerce and consider it a source of competitive advantage. Market orientation of the firm strongly influences the extent of internet applications and attitudes toward e-commerce
Emberi erőforrás menedzsment gyakorlatok a lean termelési rendszerben – a stratégiai célok hatása használatukra és működési teljesítményre gyakorolt hatásukra ----- It's title in English: Human resource practices in lean production system – the impact of strategic goals on their use and effectiveness
No full textAbsztrakt:
A tanulmány elméletileg alapoz meg egy olyan kutatást, amely a stratégiai célok (költség, minőség) hatását vizsgálja a lean termelési rendszer emberi erőforrás menedzsment gyakorlatainak használatára, illetve ezen gyakorlatok teljesítményhez való hozzájárulására. A dolgozatban ennek megfelelően helyet kap a lean termelési rendszer szocio-technikai megközelítésének elméleti modellje amely a tevékenységmenedzsment és az emberi erőforrás menedzsment legjobb gyakorlatainak integrációjára épít. Bár a stratégia és a lean termelés kapcsolata érdeklődésre számot tartó terület, ez a modell marginalizálja a kérdést. Lévén a modell szerint a lean termelés minden stratégiai cél esetén hasonlóan épül fel. A termelésmenedzsment és emberi erőforrás menedzsment irodalomból a legjobb illeszkedés és a legjobb gyakorlatok kiterjedtségét vizsgáló megközelítések (un. ötvöző megközelítés) elégséges alapot szolgálnak a kutatási kérdések megalapozásához. A kutatási modell (lean termelés szervezeti gravitációja) kidolgozása mellett a korábbi empirikus kutatások változóinak felhasználásával a lean termelés technikai és emberi erőforrás gyakorlatai és a releváns működési teljesítmény mutatók is meghatározásra kerülnek. -----
Abstract:
This study builds the fundation of a subsequent empirical research that aims to scrutinize the impact of manufacturing strategic goals on human resource practices (level of use, effectiveness) in lean environment. First, the study introduces the theoretical model of socio-technical lean prodcution system (lean organization logic) that integrates the best practices of operations management and human resource managment. The model is in accordence with best practice approach (universal orientation), so the possible impact of strategic orientation on the lean production system is marginalized. However, other approaches like the best fit (strategic choice) and mixed approaches of human resource practices draw attention to the important role of strategic orientation. Following these approaches this study developes a research model that claims that quality-orientated lean firms (differentiators) rely on high performance work system practices to a greater extent than cost-orieted lean firms (cost leaders), and they employ these practices more effectively. Based previous survey-based socio-technical lean production studies the study also overviews the operationalization of lean production techniques, high performance work system practices and operational performance measures
A versenyképesség aktuális kérdései a pénzügyekben - Összefoglaló a pénzügyi kutatócsoport munkájáról ----- It's title in English: Current issues of competitiveness - Summary on the work of the Finance research team
No full textAbsztrakt: A pénzügy kutatócsoport a TÁMOP-4.2.1.B-09/1/KMR-2010-0005 azonosítójú projektjében igen szerteágazó elemzési munkát végzett. Rámutattunk, hogy a különböző szintű gazdasági szereplők megnövekedett tőkeáttétele egyértelműen a rendszerkockázat növekedéséhez vezet, hiszen nő az egyes szereplők csődjének valószínűsége. Ha a tőkeáttételt eltérő mértékben és ütemben korlátozzák az egyes szektorokban, országokban akkor a korlátozást később bevezető szereplők egyértelműen versenyelőnyhöz jutnak.
Az egyes pénzügyi intézmények tőkeallokációját vizsgálva kimutattuk, hogy a különféle divíziók közt mindig lehetséges a működés fedezetésül szolgáló tőkét (kockázatot) úgy felosztani, hogy a megállapodás felmondás egyik érintettnek se álljon érdekében. Ezt azonban nem lehet minden szempontból igazságosan megtenni, így egyes üzletágak versenyhátrányba kerülhetnek, ha a konkurens piaci szereplők az adott tevékenységet kevésbé igazságtalanul terhelték meg.
Kimutattunk, hogy az egyes nyugdíjpénztárak befektetési tevékenységének eredményességére nagy hatással van a magánnyugdíjpénztárak tevékenységének szabályozása. Ezek a jogszabályok a társadalom hosszú távú versenyképességére vannak hatással. Rámutattunk arra is, hogy a gazdasági válság előtt a hazai bankok sem voltak képesek ügyfeleik kockázatviselő képességét helyesen megítélni, ráadásul jutalékrendszerük nem is tette ebben érdekelté azokat.
Számos vizsgálatunk foglalkozott a magyar vállalatok versenyképességének alakulásával is. Megvizsgáltuk a különféle adónemek, árfolyamkockázatok és finanszírozási politikák versenyképességet befolyásoló hatását. Külön kutatás vizsgálta a kamatlábak ingadozásának és az hitelekhez kapcsolódó eszközfedezet meglétének vállalati értékre gyakorolt hatásait. Rámutattunk a nemfizetés növekvő kockázatára, és áttekintettük a lehetséges és a ténylegesen alkalmazott kezelési stratégiákat is.
Megvizsgáltuk azt is, hogy a tőzsdei cégek tulajdonosai miként használják ki az osztalékfizetéshez kapcsolódó adóoptimalizálási lehetőségeket. Gyakorlati piaci tapasztalataik alapján az adóelkerülő kereskedést a befektetők a részvények egy jelentős részénél végrehajtják.
Külön kutatás foglakozott a szellemi tőke hazai vállalatoknál játszott szerepéről. Ez alapján a cégek a problémát 2009-ben lényegesen magasabb szakértelemmel kezelték, mint öt esztendővel korábban. Rámutattunk arra is, hogy a tulajdonosi háttér lényeges hatást gyakorolhat arra, ahogyan a cégek célrendszerüket felépítik, illetve ahogy az intellektuális javakra tekintenek. -----
Abstract:
The Finance research team has covered a wide range of research fields while taking part at project TÁMOP-4.2.1.B-09/1/KMR-2010-0005. It has been shown that the increasing financial gearing at the different economic actors clearly leads to growth in systematic risk as the probability of bankruptcy climbs upwards. Once the leverage is limited at different levels and at different points in time for the different sectors, countries introducing the limitations later gain clearly a competitive advantage.
When investigating the leverage at financial institutions we found that the capital requirement of the operation can always be divided among divisions so that none of them would be better of with cancelling the cooperation. But this cannot be always done fairly from all point of view meaning some of the divisions may face a competitive disadvantage if competitors charge their similar division less unfairly.
Research has also shown that the regulation of private pension funds has vital effect on the profitability of the investment activity of the funds. These laws and regulations do not only affect the funds themselves but also the competitiveness of the whole society.
We have also fund that Hungarian banks were unable to estimate correctly the risk taking ability of their clients before the economic crisis. On the top of that the bank were not even interested in that due to their commission based income model.
We also carried out several research on the competitiveness of the Hungarian firms. The effect of taxes, currency rate risks, and financing policies on competitiveness has been analysed in detail. A separate research project was dedicated to the effect of the interest rate volatility and asset collaterals linked to debts on the value of the firm. The increasing risk of non-payment has been underlined and we also reviewed the adequate management strategies potentially available and used in real life.
We also investigated how the shareholders of listed companies use the tax optimising possibilities linked to dividend payments. Based on our findings on the Hungarian markets the owners perform the tax evading trades in case of the most shares.
A separate research has been carried out on the role played by intellectual capital. After that the Hungarian companies dealt with the problem in 2009 with far higher proficiency than five years earlier. We also pointed out that the ownership structure has a considerable influence on how firms structure their aims and view their intangible assets
A környezeti tényezők beépítése a termeléselméletbe ----- It's title in English: Introduction of Environmental Aspects in Production Theory
No full textAbsztrakt:
A dolgozat célja, hogy bemutassa azokat a próbálkozásokat, amelyek a német nyelvterületen folytak a 80-as és 90-es évek fordulóján azt keresve, hogy hogyan lehet a környezetvédelmet a vállalatgazdaságtani termeléselméletbe integrálni. Erre az első lépés az volt, hogy a termeléselméletben ismert termelési tényezők és termékek csoportjait kiterjesztették környezeti javakra is. Ezek a javak lehetnek termelési tényezők és (mellék)termékek is. A környezeti javakat aztán még felosztották kívánt és nemkívánt kategóriákba is. Ez a lépés tekinthető a környezeti javak internalizálásnak. Második lépésként a kiterjesztett termelési tényező-termék mellé a megfelelő értékelést, árakat rendeltek. Ezzel a kiterjesztéssel lehetővé vált a termeléselméletben alkalmazott tevékenységelemzés (activity analysis) módszertanának alkalmzása, amely két szinten értelmezi a hatékonyságot: technológiai szinten, ami technológiailag hatékony termelési kombinációkat fedi (ez a termelési függvény), majd gazdaságilag hatékony kombinációkat elemzi, amelyek a nyereségmaximumot adják a vállalat számára. -----
Abstract:
The working paper presents the results of the research made in the German speaking countries in production theory. The first step in the integration of environmental aspects in production theory is to extend the production factor and product system of the classical theory of production with environmental goods, as air, water etc. This makes it possible to internalize the externalities in the business processes. The second and third steps are to define the environment-oriented production function and profit maximizing activities
Fenntartható fejlődés a nemzetközivé válás folyamatában
No full textAbsztrakt:
Napjainkban két meghatározó jelenségnek vagyunk tanúi. Egyrészt az egyre erősödő globalizációs folyamat megkerülhetetlenül hatást gyakorol a nemzeti gazdaságokra, a társadalmakra és a természeti környezetre. Másrészt az egyre nagyobb kihívásokat jelentő környezeti, társadalmi problémák következtében fokozottabb figyelem irányul a fenntarthatóság kérdéskörére. Kérdés, hogy a két folyamat hogyan viszonyul egymáshoz. A globalizációs folyamatok erősítik vagy gátolják egy fenntartható világrend kialakulását?
Tanulmányomban azt vizsgáltam, hogy a Magyarországon működő nemzetközivé váló vállalatok magasabb működési hatékonysága együtt jár-e egy magasabb társadalmi felelősséggel, illetve milyen tendenciák, tanulási folyamatok mutathatóak ki. A vállalati Versenyképességi Kutatás 2009-es, 2004-es és 1999-es felmérésének megközelítőleg 300 vállalatra vonatkozó adatbázisa alapján hasonlítottam össze a többségi külföldi tulajdonú, a többségi belföldi tulajdonú exportáló és nem exportáló vállalatok gazdasági teljesítményét és érintettjeihez való viszonyuknak néhány kiemelt elemét. -----
Abstract: Two dominant trends can be observed nowadays. The effects of globalisation on economies, societies and natural environment have become stronger and stronger. Parallel with this the challenging environmental and social problems put sustainability in the highlight. The question is how these two tendencies affect each other. Does globalisation hinder or support developing a sustainable economy?
The main question is addressed in the present paper: Does a higher level of corporate social responsibility exist with a higher efficiency of companies going international? I compared the performance and the connection with stakeholders of foreign and domestic owned companies. My research was based on the Hungarian Competitiveness Research Surveys 2009, 2004 and 1999
Tradicionális versus innovatív társaságirányítási és szervezeti formák ----- It's title in English: Traditional versus Innovative Forms of Corporate Governance and Organizations
No full textAbsztrakt: Jelen tanulmány a 2009-es Versenyképességkutatás kérdőíves felmérés bázisán arra a kérdésre keresi a választ, hogy az elmúlt közel 20 évben a magyar vállalatok strukturális alkalmazkodása hogyan változott. A változás kettős értelmben értendő: egyrészt arra utal, hogy vajon az évtizedek óta domináns funkcionális szervezeti forma hegemóniája töretlenül jellemzi-e a vállalatokat, illetve arra, hogy a választott szervezeti modellek célszerűen képesek-e támogatni a vállalatok működését, végső soron hozzá tudnak-e járulni versenyképességükhöz. Kérdéseinkre a strukturális kontingenciaelmélet összefüggésrendszerére, és kutatási eredményeire támaszkodva kísérlünk meg választ adni.
Tanulmányunk első részében bemutatjuk a kontingencialista kutatások eddigi eredményeit és általunk használt kutatási modelljét, valamint áttekintjük a magyar vállalatfejlődés elmúlt évtizedeit – beleértve a rendszerváltás előtti évtizedeket is. Ezen korszak egyetlen használatos modellje, a funkcionális struktúra, úgy tűnik, mélyebben határozza meg jelenünket kulturálisan, mint azok a szakmai szükségszerűségek, amelyek innovatívabb, rugalmasabb, decentralizáltabb modelleket igényelnének hazai vállalatainktól.
Tanulmányunk második részében pedig a legfrissebb adatfelvétel eredményeit foglaljuk össze néhány olyan új elemzési irányt is beleértve, amelyek a korábbi adatfelvételek során nem voltak kutatásaink fókuszában. Az adatok szerint ugyan folyamatos csökkenést mutat a funkcionális modell alkalmazása és ezzel egyidejűleg folyamatos növekedéssel jellemezhető a divizionális struktúra alkalmazása, végeredményben a vizsgált vállalatok legnagyobb arányban a funkcionális szervezeti modellt alkalmazzák még ma is. Magyarázatként erre a viszonylag homogén alaptevékenység, valamint a kis- és középes vállalati méret szolgálhat. Azonban a formális stratégia hiánya, a vállalatok jellemzően lokális piacokra való koncentrálása, a vezetők centralizációs hajlama, a funkcionális forma évtizedek alatt bejáratott volta továbbra is kérdésessé teszi, hogy a vállalatok strukturális alkalmazkodása mennyire követi a célszerűség, a külső és belső illeszkedés logikáját, illetve mennyiben inkább a stratégiai választás azon logikájára épül, amely a meglévő rendszerek fenntartását szolgálják. -----
Abstract:
This paper examines the competence of structural adaptation and its evolution during the past two decades in Hungarian companies. The background of analysis has been provided by the 2009 Competitiveness Study carried out by Corvinus University research groups. Our perspective is twofold: on one hand, our aim has been to have a feedback whether the classical U-form structure is still the dominant form of organization in Hungary, as it has been for decades now. On the other hand, we wanted to verify whether the chosen organizational form of Hungarian firms can effectively support their competitiveness. In order to answer these questions, we have built our analysis on the contingency theory and the findings of our field study.
The first part of this paper expounds the previous researches based on contingency theory and presents our theoretical model. We briefly describe how management in Hungarian companies developed during the past decades, including the Communist regime. We assume that the dominant structural form of this historical period, the U-form or functional way of organizing culturally shapes our present as well; and this impact seems to be even deeper than the one of the actual environment of our companies which ought to require more flexible or more decentralized organizational structures.
In the second part, we resume the findings of the last questionnaire survey and develop new research directions which the previous analyses did not deal with. Research data shows that our companies adopt the M-form structure on a continuously enlarging scale. Consequently, the supra-dominance of the classical U-form seems to be fading, yet it still appears as the dominant form in the responding companies. One of the reasons for this phenomenon can be the relative homogeneity of their businesses (the major part of their income coming from one or two business lines maximum), or their relative small size. Yet, the lack of formal strategy, their focus on merely local markets and the centralizing attitude of Hungarian managers, along with the historical past and its structural heritance, make it questionable whether the choice of organizational form in Hungarian firms follows a pragmatic rational of fit with the environment. It can be that the logic of structural choice is determined by the will of maintaining existing patterns rather than adopting new ones
A hazai vállalatok elektronikus beszerzés iránti nyitottsága ----- It's title in English: E-procurement Responsiveness of the Hungarian Companies’
No full textAbsztrakt:
A Versenyképesség Kutató Központ 2004-ben a „Versenyben a világgal 1995-97.” kutatási program és az 1999-es vállalati versenyképességi kérdőíves felmérés hagyományait folytatva, valamint azok tapasztalataira építve egy hároméves kutatási programot kezdett el „Versenyben a világgal 2004-2006 − Gazdasági versenyképességünk vállalati nézőpontból” címmel. A kérdőíves felmérés nyomán létrejött adatbázist elemeztük hasonló témában 2005-ben. A korábbi eredményeken okulva, a kérdőív-elemzés kiterjesztésével azt kívántuk felmérni, hogy az elektronikus beszerzés iránti nyitottság növekedett-e hazánkban, illetve milyen egyéb összefüggések fedezhetők fel a beszerzési szervezet, a beszerzés vállalati kapcsolatai, valamint az elektronikus beszerzés értelmezésében az egyes válaszadóknál.
A kutatás továbbra is eltér a hagyományos megoldásoktól, azaz nem kívánja vizsgálni a hazai vállalati honlapok elterjedtségét, azonban a korábbiaktól eltérően több információ-technológiával kapcsolatos információt kíván a válaszadóktól. A cél, tehát belső vállalati folyamatok, vevő-szállító kapcsolatok, az informatikai háttér elektronikus beszerzéssel való kapcsolatának feltárása és következtetéseink levonása volt annak érdekében, hogy megtudjuk milyen hatékonyságnövelési lehetőséget hordoz az elektronikus beszerzés és a hazai információs társadalmi fejlettség figyelembe vételével mennyire nyitottak erre a beszerzők és a pályázók egyaránt.
Az elektronikus beszerzés és versenyképesség kapcsolata különösen a 2000-es éves eleje óta foglalkoztatja a kutatókat. Vita az elektronikus beszerzés beszerzési költségre gyakorolt hatásában, valamint a kormányzati politika által gyakorolt hatás jellegében van, melyet a közbeszerzés mint speciálisan szabályozott beszerzési tevékenység és az e-beszerzés kapcsolatára fejt ki. A vállalatok versenyképességének és az elektronikus beszerzés folyamatosan bővülő és fejlődő eszközrendszerének kapcsolata azonban nem kérdéses, ezt kutatási eredményeink is megerősítik. -----
Abstract:
The Competitiveness Research Center based on the experience of the „ In Global Competition 1995-1997” research programme and continuing the company competitiveness survey (1999) has begun a three-year research programme with the following title: „In Global Competition 2004-2006” Our economic competitiveness, company point of view”.
We had analyzed a database generated on the basis of a questionnaire survey with a similar theme in 2005. Drawing the lessons from earlier researches and expanding the questionnaire examination, we now seek to find out how far receptiveness to electronic procurement has increased in Hungary and what other relations can be observed in responses concerning the interpretation of procurement organizations, the corporate aspects of procurement and electronic procurement.
The new research project continues to differ from traditional solutions insofar as it does not intend to examine the currency of corporate web pages, but, in contrast to earlier practice, it does want responders to provide information on IT technology. The objectives are thus to understand how electronic procurement relates to corporate processes, purchaser-supplier relations and IT base, and to see what opportunities of increasing efficiency there are in electronic procurement and how far procurers and bidders are open to this at the level of information society development in Hungary.
Researchers have focused on the relation between electronic procurement and competitiveness since the early 2000s. What is debated is how electronic procurement influences procurement costs, and how government policies influence the relation between public procurement as a specially regulated procurement activity and electronic procurement. The relation between corporate competitiveness and the continually increasing means of electronic procurement is beyond doubt, evidenced by our research findings
Kkv-k számviteli beszámolási rendszere ----- It's title in English: Financial reporting system for SMEs
No full textAbsztrakt:
A tanulmány a kkv-k magyarországi számviteli beszámolási rendszerét vizsgálja a jelenlegi szabályozás rövid áttekintését követően a lehetséges fejlesztési irányok felvázolásával. A központban a mikrogazdálkodók számára bevezetendő egyszerűsített számviteli rendszer elemzése áll, mely az adminisztrációs terhek csökkenését eredményezheti. Ez különösen fontos a versenyképesség javítása szempontjából, hiszen a kutatások egyértelműen versenyhátrányként jelölik ennek magas voltát. -----
Abstract:
The current study investigates the financial reporting system of Hungarian small and medium sized enterprises. After reviewing the regulation in effect, we outline the potential directions for developments. The main issue of the study is the simplified accounting system to be introduced for micro enterprises, which might result in decreasing administrative burden of these entities. This issue is particularly important from the perspective of competitiveness, since researches unambiguously regard high administrative burden as competitive disadvantage for companies