1983 research outputs found
Sort by
Simultaneous determination of copper(II) and zinc(II) via simple acid-base titrimetry using glass pH electrode
No full textThe combination of potentiometric methods with multivariate calibration techniques allows complex mixtures to be analyzed. In this study, a new method was developed and reported for simultaneous determination of copper(II) and zinc(II) cations in a mixture by titrimetric methods. The developed method permits simultaneous cation analysis with low detection limits, just by using a pH electrode. This work has achieved the challenging goal of developing a cost-effective and applicable method that can be applied in most laboratories due to independence of any chemical instruments. Partial least squares 1, one of the multivariate calibration techniques, was used in the analysis of titrimetric data. Copper(II) and zinc(II) were simultaneously determined with approximately 5 ppm detection limits and the developed method was validated by performing the titration with known sample mixtures and a certificated alloy sample
Ambulatory colonoscopy under sedoanalgesia in adult patients with and without irritable bowel syndrome: A prospective, cross-sectional, and double-blind comparison
No full textBackground/Aims: it is unclear whether patients with irritable bowel syndrome (IBS) require a high dose of sedatives during colonoscopy. In this study, we investigated the pre-procedural anxiety levels, sedative consumption, procedure times, complications, and patient's satisfaction between patients with IBS and controls for ambulatory colonoscopy under sedation.
Materials and Methods: Rome III criteria were used in the diagnosis of IBS. Anxiety levels were measured using Spielberger's State-Trait Anxiety Inventory (STAI) and Beck Anxiety Inventory (BA/). Patients received a fixed dose of midazolam (0.02 mg/kg), fentanyl (1 mu g/kg), ketamine (0.3 mg/kg), and incremental doses of propofol under sedation protocol. Demographic data, heart rate, blood pressure, and oxygen saturation were measured. Procedure times, recovery and discharge times, drug doses used, complications associated with the sedation, and patient's satisfaction scores were also recorded.
Results: The mean Trait (p=0.015), State (p=0.029), Beck anxiety scores (p=0.018), the incidence of disruptive movements (p=0.044), and the amount of propofol (p=0.024) used were significantly higher in patients with IBS. There was a decline in mean systolic blood pressure at the 6th minute in patients with IBS (p=0.026). No association was found between the sedative requirement and the anxiety scores.
Conclusion: Patients with IBS who underwent elective colonoscopy procedures expressed higher pre-procedural anxiety scores, required more propofol consumption, and experienced more disruptive movements compared with controls. On the contrary, the increased propofol consumption was not associated with the increased pre-procedural anxiety scores
Value of shear wave elastography by virtual touch tissue imaging quantification in patients with diffuse thyroid gland pathology
No full textBackground/aim: This study was performed to assess the diagnostic accuracy of shear wave elastography by virtual touch tissue imaging quantification in patients with diffuse thyroid gland pathology and to differentiate Graves' disease from Hashimoto's thyroiditis.
Materials and methods: Thirty patients with Hashimoto's thyroiditis and 22 patients with Graves' disease were evaluated with conventional ultrasonography and shear wave elastography by virtual touch tissue imaging quantification. Thirty healthy participants formed the control group. Ten elastographic measurements of each thyroid lobe were performed in all three study groups. The mean shear wave velocity was calculated and compared between the patients and controls.
Results: The mean shear wave velocity of the controls (1.92 +/- 0.14 m/s) was significantly lower than that of the patients with Graves' disease (2.71 +/- 0.22 m/s) and Hashimoto's thyroiditis (2.50 +/- 0.20 m/s). Patients with Graves' disease had significantly higher shear wave velocities than those with Hashimoto's thyroiditis (P < 0.001).
Conclusion: Shear wave elastography by virtual touch tissue imaging quantification can be used to discriminate a normal thyroid gland from diffuse thyroid gland pathology after conventional sonography and may assist in the diagnosis of Graves' disease and Hashimoto's thyroiditis
Review of Clinical Recommendations on Prolactinoma and Pregnancy
No full textProlactinomas are the most common hormone-secreting pituitary adenomas. Prolactinomas account for nearly 30-40 percent of all the pituitary adenomas. Although it affects individuals over a wide age range, it is more common in 20-40-year-old female patients, who are in their reproductive age. Prolactinomas may cause hypogonadism, menstrual cycle dysfunction (oligomenorrhea or amenorrhea) and infertility (luteal phase abnormalities or anovulation) in premenopausal women. When pregnancy is excluded, hyperprolactinemia in approximately 10 to 20 percent of the patients results in amenorrhea. Women with untreated pro-lactinomas are generally unable to achieve pregnancy, as the hyperprolactinemia affects the pulsatility of gonadotropin-releasing hormone (GnRH) and diminishes follicle-stimulating hormone (FSH) as well as luteinizing hormone (LH) secretion. The sum of these effects induces amenorrhea, infertility, and hypogonadism, thereby posing difficulties in fertility. Therefore, in most women prolactinoma is diagnosed prior to conception. However, ovulation and fertility usually improve after proper diagnosis and treatment of prolactinoma. Therefore, during the surveillance of these patients, the onset of pregnancy is a common phenomenon. Management of these pregnancies may sometimes be challenging and require a multidisciplinary approach involving an endocrinologist, a gynecologist, a radiologist and an experienced neurosurgeon in order to achieve the best outcomes both for the patient as well the infant. In this report, the authors aim to summarize the consensus statements and the current guidelines for clinical practice
IS FUNCTIONAL OUTCOME BETTER AFTER ARTHROPLASTY FOR TROCHANTERIC FRACTURES IN OLDER ADULTS?
No full textObjectives: This article evaluated functional recovery and mortality after surgery to repair trochanteric fracture with regard to treatment technique through one year of follow-up. Method: Eighty consecutive patients with trochanteric fractures were divided into two groups according to treatment technique (osteosynthesis and arthroplasty). We evaluated patient data including age, sex, time to surgery, total hospital stay, transfusion volume, and functional status according to FIM (Functional Independence Measure) scores. Scores for FIM were assessed three times: prior to fracture, six months after surgery, and one year after surgery. Results: Patients who received osteosynthesis had shorter hospital stays than arthroplasty patients. The arthroplasty group had significantly higher functional independence six months after surgery, while no difference was detected one year after surgery. Patient age, transfusion volume, and FIM scores were detected as significant predictors of mortality. Conclusion: Trochanteric fractures lead to unavoidable functional loss, although this can be reduced in the short term by treating with arthroplasty instead of osteosynthesis. Age, transfusion and functional situation predict one-year mortality for patients with trochanteric fractures. The patient's functional situation must be considered when choosing treatment for trochanteric fractures in order to reduce patient morbidity
Savunma sanayinde faaliyet gösteren bir elektronik firması için erp yazılımının çok ölçütlü karar verme yöntemi ile seçilmesi
No full textGünümüzde önemli bir yeri olan ERP yazılımları, son yıllarda yazılım teknolojileri alanında gerçekleşen gelişmeler ve yazılımların sağladıkları faydalardaki artış ile beraber şirketler için stratejik bir yatırım konusu haline gelmiştir. Şirket ihtiyaçlarına en uygun ERP yazılımının seçimi, dünyada pek çok ERP yazılımı tedarikçisi bulunduğundan ve bu süreçte değerlendirilmesi gereken pek çok kriter olduğundan, şirketler açısından zordur. Bu karar problemi, Çok Ölçütlü Karar Verme (MCDM) yöntemleri kullanılarak çözümlenebilir.
Bu çalışmada, Çok Ölçütlü Karar Verme yöntemi olarak Bulanık TOPSIS yöntemi seçilmiştir. Soru formları oluşturularak savunma sanayinde faaliyet gösteren farklı firmalardan ve çalışmanın yapıldığı firma içi karar vericilerden veriler toplanmıştır. Belirsizlik ve öznellikten arınmak amacıyla, üçgen bulanık sayılar ile ifade edilen dilsel terimler kullanılmıştır. Toplanan veriler ışığında, ERP seçim kriterlerinin önem seviyeleri ve çalışmanın yapıldığı firma tarafından seçilmiş alternatif yazılımların kriterler açısından seviyeleri belirlenmiştir. Daha sonra elde edilen bu veriler kullanılarak, firmanın ihtiyaçlarını karşılayacak en uygun ERP yazılımının seçilmesi hedeflenmiştir.
ERP softwares which are extremely popular for industry nowadays became a strategic investment subject for companies, with the improvements in software technologies and the increasing benefits they provide. It is hard to select the best-fitting ERP software for the company requirements, because there are numerous ERP software suppliers and there are various criteria to evaluate. This decision problem may be resolved by multi criteria decision making (MCDM) methods.
In this study, fuzzy TOPSIS method was selected as multi criteria decision making method. Questionnaires were generated and data were collected from other companies that trade in defense industry and internal decision makers. For removing subjectivity and vagueness, linguistic terms expressed by triangular fuzzy numbers were used. By the gathered data, ERP software selection criteria importance levels were set and scores of the alternative softwares selected by the firm (that the study was performed) were determined according to selection criterias. Following, with this data it is aimed to select the best fitting ERP software for the company requirements
Kanslı gen delesyonunun saptanmasında ACGH ve MLPA yönetiminin karşılaştırılması
No full textKromozomlarda belirlenen mikrodelesyon ve mikroduplikasyonlar, DNA’ daki kopya sayısı değişikliklerinin (CNV) patolojik bir alt grubudur. Bir kilobazdan birkaç megabaza kadar büyüklükleri değişebilmektedir. Dizin karşılaştırmalı genomik hibridizasyon (aCGH) teknolojisinin kullanılmaya başlamasından sonra bu tür kromozom dengesizliklerinin belirlenmesi kolaylaşmıştır. Bunlardan biri de 17q21.31 mikrodelesyon ve mikroduplikasyon sendromudur.
17q21.31 bölgesinde bulunan 500-650 kb büyüklüğündeki kopya kayıpları, Koolen-de Vries Sendromu (KdVS) olarak tanımlanır, zihinsel kısıtlılık, hipotoni ve belirgin yüz özellikleriyle birliktedir. Daha sonraki çalışmalar, bu bölgede yerleşik KANSL1 geninin haplo-yetersizliğinin, 17q21.31 mikrodelesyon sendromu bulgularının oluşması için yeterli olduğunu göstermiştir.
Bu çalışma ile aCGH sonucunda 17q21.31 mikrodelesyon bölgesinde KANSL1 genini içeren kopya sayısı kaybı saptanan 30 hasta, MLPA yöntemi ile yeniden incelenmiştir. Bu karşılaştırma sonucunda 30 hastadan sadece 3’ ünde KANSL1 geninin delesyonu bulunurken, 1 hastada duplikasyon saptanmıştır. Bir hastanın sonucu ise yönteme bağlı nedenlerden dolayı değerlendirilememiştir.
Yapılan bu çalışma ile aCGH ile KANSL1 genini içeren kopya kaybı saptanması durumunda, klinik değerlendirme ve başka bir yöntemle doğrulama yapılmadan rapor verilmesinin yanlış olacağı görülmüştür.
Microdeletion and microduplications are detected on chromosomes as a pathological subgroup of copy number variants (CNV) of DNA. Sizes can change from one kilobase to several megabases. It has become easier to identify such chromosomal syndromes after use of array-based comparative genomic hybridization (aCGH) technology. One of them is 17q21.31 microdeletion and microduplication syndrome.
Copy loss in size of 500-650 kb in the regions 17q21.31 which is describe as Koolen-de Vries Syndrome (KdVS) includes mental retardation, epilepsia, hypotonia and characteristic facial features. Novodays, we know that haplo-insufficiency of KANSL1 gene in this region is sufficient for occure of theses 17q21.31 microdeletion syndrome findings.
In this study, 30 patients with a loss of copy number including the KANSL1 gene in 17q21.31 microdeletion region as a result of aCGH were examined by MLPA method again. As a result of this comparison, only three of the 30 patients had a deletion of the KANSL1 gene and duplication was found in one patient. The outcome of a patient can not be assessed due to procedural reasons.
This study was show that if KANSL1 gene loss were detected by aCGH, it would be wrong to report it without being validated by clinical evaluation and another method
Geleneksellik-modernlik ve profesyonellik düzeyi ilişkisinde kurumsal mantıkların, sosyal becerilerin ve sosyal öğrenmenin yönlendirici rolü
No full textYapısal gerçekçiliğin temel alındığı bu tez çalışmasında sosyal beceri ve kurumsal mantıklar kavramları ilişkilendirilmiştir. Buradan hareketle sosyal becerileri, sosyal öğrenmeyi, kurumsal mantıkları ve profesyonelleşmeyi içeren bir araştırma modeli oluşturulmuştur. Model, sosyal yapı içerisine düşen kişinin, yine aynı yapı tarafından sosyal beceri öğrenmeye yönlendirildiğini öne sürmektedir. Sosyal yapının katmanlı doğası nedeniyle kişiler yakın çevresinde bilinen ve kolaylıkla erişiliebilen sosyal becerileri edinmeye itilirler. Kişiler, kurumlarla etkileşim düzeylerini arttırdıkça kurumların işleyişini hem daha iyi anlarlar hem de kurumların işleyiş düzenini içselleştirirler. Kısaca, kişilerin öncelikle sosyal beceri öğrenmeye yönlendirildiği, sosyal öğrenme aracılığıyla edinilen sosyal becerilerin de bireyleri bağlantılı kurumsal mantıklarla tanıştırdığı görülmektedir. İnsanları etkileme gücü yüksek olan kurumların bazılarının tarihi dönemlerde oluşup günümüze kadar geldiği, bazılarının ise modernleşme süreci sonucu oluştuğu göz önüne alınmış ve bu doğrultuda geleneseksel mantıklar, geleneksel kökenli modern mantıklar ve modern mantıklar biçiminde üç ana mantık grubu tanımlanmıştır. Sosyal düzen içerisindeki en düşük maliyetle ulaşılan sosyal becerilerin, kişileri geleneksel mantıkları içselleştirmeye yönlendirecektir. Kişiler daha maliyetli sosyal becerileri öğrenmeye yönlendirildikçe sırasıyla geleneksel kökenli modern mantıkları ve modern mantıkları kabullenecektir.
Tez çalışması kapsamında kurumsal mantıkların benimsenme sürecinin örgüt ve yönetim alanına profesyonellik kavramı üzerinden yansıyacağı fark edilmiştir. Kişilerin modernlik değerleri ile profesyonellik düzeyleri arasında bir ilişki olabileceği ön görülmüştür. Bu doğrultuda kişilerin geleneksellik-modernlik düzeyleri ile profesyonellik dereceleri arasında bir ilişki olacağına yönelik hipotezler geliştirilmiştir. Hipotezlerin sınanması için kişilerin geleneksellik-modernlik algılarını ve profesyonellik düzeylerini ölçen iki ayrı ölçek geliştirilmiştir. Bu süreçte amaçlı örneklem yöntemiyle seçilen dört yüz yetmiş üç kişiden veri toplanmıştır. Çoklu regresyon analiziyle araştırmanın beş temel hipotezi sınanmıştır. Analizler hipotezlerin desteklendiği göstermiştir. Araştırmanın kapsamlı modelinin test edilmesi için geleneksellik-modernlik faktörleriyle profesyonellik boyutları arasında birebir ilişki olacağına ilişkin yirmi beş ayrı alt hipotez yazılmıştır. Tekli regresyon analizi onbeş hipotezin desteklendiğini göstermiştir. Araştırma bulgularının büyük çoğunluğu, kişilerin geleneksellik-modernlik düzeyleriyle profesyonellik anlayışları arasında bir ilişki olduğunu göstererek araştırmanın kapsamlı modenline destek sağlamıştır.
In this dissertation, which is based on structural realism, the concepts of social skill and institutional logics are related. Concordantly, a research model including social-skill, social-learning, institutional logics, and professionalism was developed. The model claims that whenever a person falls into the social structure, that person is destined to learn social skills through the force of the same structure. Because of the stratified nature of the social structure, people are pushed to acquire social skills that are readily known and accessible in the immediate vicinity. As people increase their level of interaction with institutions, they understand and internalize the order of institutions. Briefly, it appeared that people are primarily directed by the social structure to learn social skills, also it is observed that social skills acquired through social learning introduce related institutional logics to individuals. It has been realized that some of the influential institutions are formed in historical periods and come up to date and others are the result of the modernization process, in this regard, three main logic groups have been defined as traditional logics, traditional-based modern logics, and modern logics. The social skills that can be reachable with the lowest cost will lead people to internalize traditional logics. As individuals are directed towards learning more costly social skills, they will adopt traditional-based modern logics and modern logics.
Within the scope of the dissertation, it has been realized that the adoption process of institutional logics will be reflected in the field of management through the concept of professionalism. It is anticipated that there may be a relationship between people's modernity and professionalization values. Therefore, hypotheses claimed that there should be a relationship between individuals’ traditionality-modernity levels and professionalization degrees. For testing hypotheses, two separate scales have been developed to measure individuals’ traditionality-modernity and professionalization levels. In this process, data collected from four hundred and seventy-three persons via purposeful sampling method. Five fundamental hypotheses of the research have been tested with multiple regression analysis. Analysis revealed support for hypotheses. Twenty-five sub-hypotheses have been written to test the research model, with the assumption that there will be a one-to-one relationship between factors of the traditionality-modernity and professionalism. Single regression analysis showed that fifteen hypotheses were supported. The vast majority of research findings have provided support for the comprehensive research model by demonstrating that there is a relationship between persons’ traditionality-modernity levels and their comprehension of professionalism
Olumlu - olumsuz ağ ilişkileri, danışma ağları (aracılık) ve bireysel performans üzerine görgül bir çalışma
No full textİnsanlığın varoluşundan beri iletişim kurma zorunluluğu ile beraber sosyal ağların oluşumu da kaçınılmaz bir olgu olmuştur. Sosyal ağların temel parçaları olan bireylerin birbirleriyle olan olumlu, olumsuz ve aracılık ilişkileri kendilerinin ve içinde çalıştıkları örgütlerin performanslarına etki eden etmenler olarak değerlendirilmektedir. Bu çalışmada bireylerin birbirleriyle olan türlü ilişkilerinin mikro ölçekte kendi performanslarına bir etkisinin bulunup bulunmadığı araştırılmıştır. Çalışma, aynı iş yerinde, aynı birimde, benzer pozisyonlarda ve birbirlerine fiziksel açıdan yakın olarak çalışan 22 kişilik bir ağ üzerinde yapılmıştır. Elde edilen analiz ve bulgular yazındaki genel varsayımlarla ve önceki çalışmalar ile karşılaştırılmıştır. Olumlu ağ ilişkilerinin merkezindeki aktörlerin performanslarının artmasını öngören varsayımlar reddedilmiş, danışma ağının merkezindeki aktörlerin performanslarının artmasını öngören varsayımlar kısmen reddedilmiş, olumsuz ağ ilişkilerinin merkezindeki aktörlerin performanslarının azalmasını öngören varsayımlar da reddedilmiştir.
The necessity of communicating since the existence of mankind has been an inevitable phenomenon of social networks. The positive, negative, and mediating relationships of individuals, which are the basic components of social networks, are considered as factors influencing their performance and the performances of the organizations they work in. In this study, it was researched whether individuals' relations with each other had an effect on their performances at micro scale. The study was implemented on a network of 22 people working at the same workplace, in the same unit, in similar positions and physically close to each other. The obtained analyzes and findings were compared with the general assumptions in literature and previous studies. The assumptions for enhancing the performances of the actors in the center of the positive network centrality were rejected, the assumptions for enhancing the performances of the actors in the center of the consultation network centrality were partially rejected and the assumptions for reducing the performances of the actors in the center of the negative network centrality were totally rejected
Sürdürülebilirlik muhasebesi, sürdürülebilirlik raporlama ilkeleri (grı), bist sürdürülebilirlik endeksinde işlem gören bankaların sürdürülebilirlik raporlarının karşılaştırılması
No full textKurumsal faaliyetlerin sürdürülebilirliği konusunda şeffaf olmak, şirketler,
işverenler, çalışanlar, sivil toplum kuruluşları ve yatırımcılar gibi farklı paydaşların hepsini
ilgilendirmektedir. Son zamanlarda sürdürülebilirliğin faydaları birçok şirket tarafından
kabul görmüştür. Bu durum ve artan rekabet koşullarının da etkisiyle şirketlerin
sürdürülebilirlik ilkelerini kullanması şirket çıkarları açısından olumlu sonuçların
oluşmasına katkı sağlamaktadır. Bu raporlamalar biriktirilerek belirli dönemlerde kamuoyu
ve şirket ile ilgilenen tüm kesime duyurulmaktadır. Bu sayede herkes şeffaf bir şekilde
fikir sahibi olabilir. Buna ek olarak şirketler sorumluluklarını yerine getirme konusunda
daha dikkatli ve emin adımlar ile gelecekte neler yapabileceğinin sinyallerini kitlelere
duyurabilir.
Bu tezde ilk olarak sürdürülebilirlik kavramı ile ilgili genel bilgilerden bahsedilerek
sürdürülebilirlik raporlaması ele alınmıştır. Daha sonra sürdürülebilirlik muhasebesinin
rolü incelenerek GRI ve G4 konusu ele alınmıştır.
BİST Sürdürülebilirlik Endeksinde işlem gören ve sürdürülebilirlik raporlarını
yayımlayan bankaların bu raporlar ile hangi verileri paydaşlarına duyurduğu ve
sürdürülebilirlik raporlarını yayımlayan bankaların diğer bankalarla, rapor içeriği
yönünden karşılaştırılması yapılmıştır. BİST Sürdürülebilirlik Endeksinde işlem gören
bankaların GRI ilkeleri ve GRI Finansal Hizmet Sektör Açıklamalarına ne derecede
uyduğu incelenmiştir.
Transparency in the sustainability of corporate activities is all about companies,
employers, employees, non-governmental organizations and investors. In recent times, the
benefits of your sustainability have been recognized by many companies. The use of
sustainability principles by companies under the influence of this situation and increasing
competition conditions contributes to positive results in terms of company interests. These
reports are accumulated to announce all the public and company-related incidents in
certain periods. At this point, everyone can have a transparent idea. In addition, companies
can often hear the signals of what they can do in the future with more careful and confident
steps to fulfill their responsibilities.
In this thesis, first of all, sustainability reporting is discussed by referring to general
information about the concept of sustainability. Then, the role of sustainability accounting
was examined and GRI and G4 topics were discussed.
The banks, which are traded at the BİST and have published sustainability reports,
have been compared in terms of content in terms of sustainability reports. The degree of
compliance with the GRI principles and GRI Financial Services Sector Disclosures of The
Banks Traded in the BIST has been examined