18021 research outputs found
Sort by
Factors and ways to increase the efficiency of fixed assets use in PJSC «Odeskabel»
Розглянуто склад, структура, рух і фізичний стан основних засобів ПАТ «Одескабель»
в розрізі їх видових груп. Проаналізовано показники продуктивності та ефективності
використання основних засобів в ПАТ «Одескабель» за 2019-2023 роки.
Визначені стратегічні напрямки, тактичні кроки та конкретні заходи з підвищення
ефективності використання основних засобів в ПАТ «Одескабель». Представлені розрахунки
економічної ефективності впровадження запропонованих заходів.
The composition, structure, movement and physical condition of fixed assets of PJSC
«Odeskabel» in terms of their specific groups are considered. The indicators of productivity and
efficiency of use of fixed assets in PJSC «Odeskabel» for 2019-2023 are analyzed.
Strategic directions, tactical steps and specific measures to increase the efficiency of the use
of fixed assets in PJSC «Odeskabel» are identified. Calculations of the economic efficiency of the
implementation of the proposed measures are presented
Increasing the export potential of Ukrainian agricultural enterprises under martial law
У роботі розглядаються теоретичні засади формування та використання експортного
потенціалу підприємства.
Охарактеризовано господарську діяльність ТДВ «ЯНТАРНІЙ», проведений аналіз
експортної діяльності підприємства, оцінено його експортний потенціал.
Обґрунтовано перспективи подальшого підвищення експортного потенціалу
сільськогосподарського вітчизняного підприємства в умовах війни.
The work examines the theoretical principles of the formation and use of the export potential
of the enterprise.
The economic activities of the "YANTARNIY" agricultural enterprise are characterized, the
export activity of the enterprise is analyzed, and its export potential is assessed. The prospects for
further increasing the export potential of the agricultural domestic enterprise in war conditions are
substantiated
Analysis of the personnel motivation system in the field of public administration (on the example of Snigurivka City Council)
Кваліфікаційна робота бакалавра складається з трьох розділів.
Об’єкт дослідження – система мотивації персоналу у сфері державного управління на прикладі Снігурівської міської ради.
У роботі розглянуто теоретичні засади мотивації працівників, методи стимулювання та особливості формування ефективної мотиваційної стратегії у державних установах. Проведено аналіз діючої системи мотивації персоналу Снігурівської міської ради, виявлено її основні проблеми та фактори, що впливають на рівень залученості й продуктивності працівників. Запропоновано практичні рекомендації щодо вдосконалення мотиваційної системи, зокрема шляхом оптимізації матеріальних і нематеріальних стимулів, розвитку професійних можливостей та покращення організаційного клімату. Також оцінено очікуваний ефект від запропонованих змін.The bachelor's qualification work consists of three sections.
The object of the study is the personnel motivation system in the field of public administration, based on the example of Snigurivka City Council.
The paper examines the theoretical foundations of employee motivation, methods of stimulation, and the peculiarities of developing an effective motivation strategy in public institutions. An analysis of the current personnel motivation system at Snigurivka City Council was conducted, identifying its key challenges and the factors affecting employees' engagement and productivity. Practical recommendations for improving the motivation system were proposed, including optimizing material and non-material incentives, enhancing professional development opportunities, and improving the organizational climate. The expected effect of the proposed changes was also evaluated
Current status, factors and conditions for the development of dual education in Ukraine
У статті досліджено сучасний стан, чинники та умови розвитку дуальної освіти в Україні. Проведено аналіз впровадження дуальної форми здобуття освіти (ДФЗО) у закладах вищої освіти на основі даних пілотного проєкту Міністерства освіти і науки України. Визначено основні тенденції розвитку дуальної освіти, рівень її інтеграції в систему підготовки фахівців, а також вплив зовнішніх факторів, зокрема карантинних обмежень та війни, на реалізацію ДФЗО. Виявлено, що впровадження дуальної освіти є нерівномірним залежно від регіонів та спеціальностей, з переважною концентрацією у технічних та економічних напрямах. Обґрунтовано необхідність розширення співпраці між закладами освіти та роботодавцями, модернізації освітніх програм відповідно до потреб ринку праці, а також вдосконалення правового регулювання дуальної освіти. Запропоновано рекомендації щодо подальшого розвитку ДФЗО в Україні, зокрема через діджиталізацію освітнього процесу, популяризацію дуальної освіти серед підприємств та інтеграцію нових спеціальностей.This article examines the current state, factors, and conditions influencing the development of dual education in Ukraine. The research is based on an analysis of the implementation of the dual form of education in higher education institutions within the framework of a pilot project initiated by the Ministry of Education and Science of Ukraine. The study highlights the key trends in the development of dual education, the degree of its integration into the system of professional training, and the impact of external factors such as COVID-19 restrictions and the ongoing war on the implementation of DFE.
The findings indicate that the adoption of dual education in Ukraine remains uneven, with significant variations across regions and fields of study. The highest levels of engagement in dual education have been observed in technical and economic disciplines, particularly in fields such as electrical engineering, mechanical engineering, automation, finance, and management. In contrast, there is limited integration of DFE into areas such as law, marketing, tourism, and the hospitality industry, which signals the need for broader sectoral expansion.
Despite the proven benefits of dual education, several challenges hinder its full-scale implementation in Ukraine. These include insufficient collaboration between universities and employers, the absence of standardized legal regulations governing dual education programs, and the need for flexible educational models that align with the rapidly changing labor market. Additionally, the war has introduced new difficulties, such as disruptions in employer partnerships, logistical challenges for students, and reduced institutional capacity to maintain dual education initiatives.
To address these issues, the study emphasizes the importance of strengthening partnerships between universities and businesses, revising educational curricula to ensure they align with labor market needs, and enhancing the legal framework supporting dual education. The research suggests that the digitalization of educational processes, including the use of virtual simulations, online internships, and remote monitoring tools, can significantly enhance the effectiveness of dual education. Moreover, increasing public awareness and promoting dual education among new industries and enterprises will facilitate higher graduate employability rates and foster sustainable economic development
Improving Staff Motivation Effectiveness (on the example of «SOCAR Energy Ukraine» LLC)
Кваліфікаційна робота бакалавра складається зі вступу, трьох розділів та висновків.
Об’єктом дослідження є сучасний стан системи мотивації ТОВ «SOCAR Energy Ukraine».
У роботі розглянуто теоретичні основи (типи, концепції, методологію) мотивації персоналу в сучасних умовах. Проаналізовано діяльність Товариства, його кадровий склад, оцінено діючу систему мотивації в Товаристві та поточний рівень задоволеності персоналу системою мотивації. Запропоновано: 1. Враховуючи закордонний досвід, оптимізувати робоче навантаження через аудит і діджиталізацію процесів. 2. Розробити індивідуальні плани кар'єрного розвитку з чіткими KPI. 3. Структурувати процесу онбордингу з призначенням наставників. 4. Впровадити єдину систему внутрішньої комунікації. 5. Створити програми професійного розвитку з індивідуальним навчальним бюджетом та регулярним переглядом заробітних плат.The master's qualification work consists of three sections.
The object of the study is the current state of the motivation system at SOCAR Energy Ukraine LLC. The thesis examines the theoretical foundations (types, concepts) of staff motivation in modern conditions. The study analyzes the Company's activities, its personnel composition, and evaluates the current level of staff satisfaction with the motivation system. The following recommendations are proposed: 1. Taking into account international experience, optimize the workload through process audit and digitalization. 2. Develop individual career plans with clear KPIs. 3. Structure the onboarding process with the appointment of mentors. 4. Implement a unified internal communication system. 5. Create professional development programs with an individual training budget and regular salary reviews
Social media and fake accounts: challenges for marketers
Стаття присвячена аналізу викликів, пов’язаних із поширенням фальшивих акаунтів у соціальних мережах, та їх впливу на маркетингову діяльність. Розглянуто ключові ризики, які виникають для бізнесу через зростання кількості несправжніх профілів, включаючи спотворення аналітичних даних, зниження ефективності рекламних кампаній, репутаційні втрати та маніпуляції громадською думкою. Особливу увагу приділено використанню сучасних технологій, таких як штучний інтелект і алгоритми машинного навчання, для виявлення фейкових акаунтів і мінімізації їхнього впливу на маркетингові стратегії. Висвітлено важливість адаптації маркетологів до нових цифрових загроз і застосування прозорих підходів для захисту брендів та забезпечення довіри клієнтів. Зроблено висновок про необхідність інтеграції інноваційних технологій у процес управління маркетинговими кампаніями з метою підвищення їхньої ефективності та конкурентоспроможності.The article is devoted to the analysis of the challenges associated with the spread of fake accounts in social networks and their impact on marketing activities. The key risks that arise for businesses due to the growth of the number of fake profiles are considered, including the distortion of analytical data, a decrease in the effectiveness of advertising campaigns, reputational losses and manipulation of public opinion. Particular attention is paid to the use of modern technologies, such as artificial intelligence and machine learning algorithms, to detect fake accounts and minimize their impact on marketing strategies. The importance of marketers' adaptation to new digital threats and the use of transparent approaches to protect brands and ensure customer trust is highlighted. The conclusion is made about the need to integrate innovative technologies into the process of managing marketing campaigns in order to increase their effectiveness and competitiveness
The application of artificial intelligence within the tourism sector
У тезах розглянуто вплив штучного інтелекту на туристичну індустрію та його роль у покращенні сервісів для мандрівників. Проаналізовано використання сучасних інструментів штучного інтелекту для персоналізації подорожей, підвищення безпеки та оптимізації вибору туристичних послуг. Окрему увагу приділено планувальникам подорожей на основі штучного інтелекту, які допомагають створювати індивідуальні маршрути, враховуючи вподобання користувачів і доступний бюджет.This paper investigates the influence of artificial intelligence on the tourism sector and its contribution to the improvement of services for travelers. The utilization of sophisticated artificial intelligence tools for the customization of travel experiences, the enhancement of safety protocols, and the optimization of tourist service selection is analyzed. Particular attention is directed towards artificial intelligence-driven travel planning tools that aid in the creation of bespoke itineraries, considering individual user preferences and budgetary parameters
Economic substantiation of the project of creation of a business entity in the restaurant business using the example of creating a coffee shop-bookstore
У роботі розглядаються теоретичні засади започаткування власної справи в Україні в сфері ресторанного бізнесу, зокрема у форматі кав’ярні-книгарні. Розглянуто бізнес-ідею створення креативного закладу, який поєднує кавову культуру з продажем книжкової продукції та елементами аніме-тематики.
Проаналізовано конкурентне середовище ринку кав’ярень та книгарень, визначено основні внутрішні конкурентні переваги проєкту. Сформовано структуру стартового капіталу, розраховано поточні витрати на функціонування кав’ярні-книгарні, спрогнозовано прибутковість підприємства.
Надано економічне обґрунтування доцільності реалізації проєкту, визначено показники економічної ефективності, охарактеризовано основні ризики та запропоновано шляхи їх мінімізації.The paper deals with the theoretical foundations of starting a business in Ukraine in the field of restaurant business, in particular in the format of a coffee shop-bookstore. The business idea of creating a creative institution that combines coffee culture with the sale of book products and elements of anime themes is considered.
The competitive environment of the coffee shop and bookstore market is analyzed, and the main internal competitive advantages of the project are identified. The structure of the start-up capital is formed, the current costs of the coffee shop-bookstore are calculated, and the profitability of the enterprise is predicted. n economic justification for the feasibility of the project is provided, indicators of economic efficiency are determined, the main risks are characterized, and ways to minimize them are proposed
Financial Stability of an Enterprise and Its Provision in Conditions of Martial Law
Кваліфікаційна робота бакалавра складається з трьох розділів. Об’єкт дослідження – процес забезпечення фінансової стійкості підприємства в умовах воєнного стану.
У роботі розглядаються теоретичні та методичні аспекти фінансової стійкості підприємства, визначено актуальність теми дослідження.
Проаналізовано впливу воєнного стану на фінансову стійкість агропідприємства.
Запропоновано напрями щодо забезпечення фінансової стійкості підприємства в умовах воєнного стану, зокрема: розроблено рекомендації щодо поліпшення фінансової стійкості агропідприємства за умов воєнного стану, а саме – використання сучасних інструментів забезпечення фінансової стійкості підприємства та можливих напрямів державної підтримки функціонування агропідприємств.The bachelor's qualification work consists of three sections. The object of the study is the process of ensuring the financial stability of an enterprise in martial law.
The work examines the theoretical and methodological aspects of the financial stability of an enterprise, and determines the relevance of the research topic.
The impact of martial law on the financial stability of an agricultural enterprise is analyzed.
Directions are proposed for ensuring the financial stability of an enterprise in martial law, in particular: recommendations are developed for improving the financial stability of an agricultural enterprise under martial law, namely, the use of modern tools for ensuring the financial stability of an enterprise and possible directions of state support for the functioning of agricultural enterprises
Economic substantiation and evaluation of a project in the medical sphere using the example of creating a rehabilitation facility
У роботі розглядаються теоретичні засади започаткування власної справи в Україні у сфері реабілітаційних послуг: розглянуто бізнес-ідею започаткування власної справи; досліджуються нормативно-правове регулювання підприємницької діяльності в Україні у сфері реабілітаційних послуг; обґрунтовані організаційно правова форма и система оподаткування новоствореного закладу.
Проаналізовано конкурентне середовище на ринку реабілітаційних послуг та визначено внутрішні конкурентні переваги створюваного бізнесу. Запропоновано проєкт створення реабілітаційного закладу.
Сформовано стартовий капітал для реалізації проєкту, розраховано поточні витрати та спрогнозовано прибуток від реалізації продукції. Здійснено економічне обґрунтування доцільності реалізації проєкту, охарактеризовано можливі ризики його реалізації.The work deals with the theoretical foundations of starting a business in Ukraine in the field of rehabilitation services: the business idea of starting a business is considered; the regulatory and legal regulation of entrepreneurial activity in Ukraine in the field of rehabilitation services is studied; the organizational and legal form and taxation system of the newly created center are substantiated.
The competitive environment in the market of rehabilitation services is analyzed and the internal competitive advantages of the created business are determined. A project for the creation of a rehabilitation facility is proposed.
The start-up capital for the project has been formed, current costs have been calculated, and profit from product sales has been forecasted. An economic feasibility study of the project is carried out, and possible risks of its implementation are characterized