18021 research outputs found
Sort by
Information and psychological influence of social networks on the formation of modern youth
No full textМетою дослідження є теоретичний аналіз і емпіричне дослідження інформаційно-психологічного впливу соціальних мереж на формування сучасної молоді. У дослідженні проаналізований стан наукового розроблення проблеми; розглянуті ключові поняття дослідження інформаційнопсихологічного впливу соціальних мереж на формування сучасної молоді; досліджені основні теоретико-методологічні підходи до дослідження інформаційно-психологічного впливу соціальних мереж на формування сучасної молоді; визначені психологічні особливості комунікативних практик молоді у соціальних мережах; досліджений вплив соціальних мереж на формування молодої людини; обґрунтовані обрані методики емпіричного дослідження інформаційно-психологічного впливу соціальних мереж на формування сучасної молоді; описані і проаналізовані результати емпіричного дослідження. Показано, що соціальні мережі впливають на формування особистості, психологічний стан і самооцінку молоді. Досліджуються роль соціальних мереж у формуванні соціокультурного простору та особливості цифрової культури. Проаналізовано ключові поняття дослідження: інформаційнопсихологічний вплив, молодь, соціальні мережі. Інформаційно-психологічний вплив ми розуміємо як методицілеспрямованого впливу на індивідуальну, групову і суспільну свідомість через засоби масової інформації та спеціальні канали комунікації за допомогою створення та розповсюдження спеціальної інформації з метою зміни поведінки об’єкту впливу. Поняття «молодь» аналізується в контексте соціально-психологічного підходу з урахуванням психофізичних, економічних та соціальних критеріїв.
Розглянуті психологічні особливості комунікативних практик молоді у
соціальних мережах. Аргументовано, що інформаційно-психологічний вплив соціальних мереж на особистість молодої людини доцільно розглядати як у позитивному, так і негативному аспектах. У результаті емпіричного дослідження виявлено, що серед респондентів 46% - залежні від Інтернету. Більше часу в Інтернеті проводять жінки. 68% респондентів мають той чи інший рівень ігрової залежності. Чоловіки більш залежні від Інтернет-ігор, ніж жінки.
The purpose of the study is a theoretical analysis and empirical study of the
information and psychological influence of social networks on the formation of
modern youth. The study analyzes the state of scientific development of the problem; considers the key concepts of the study of the information and psychological influence of social networks on the formation of modern youth; investigates the main theoretical and methodological approaches to the study of the information and psychological influence of social networks on the formation of modern youth; identifies the psychological features of the communicative practices of youth in social networks; investigates the influence of social networks on the formation of a young person; substantiates the selected methods of empirical research of the information and psychological influence of social networks on the formation of modern youth; describes and analyzes the results of the empirical study. It is shown that social networks affect the formation of personality, psychological state and self-esteem of youth. The role of social networks in the formation of socio-cultural space and the features of digital culture are studied. The key concepts of the study are analyzed: informational and psychological influence, youth, social networks. We understand informational and psychological influence as methods of targeted influence on individual, group and public consciousness through the media and special communication channels by creating and distributing special information in order to change the behavior of the object of influence. The concept of "youth" is analyzed in the context of a sociopsychological approach taking into account psychophysical, economic and social criteria. The psychological features of the communicative practices of young people in social networks are considered. It is argued that the informational and psychological influence of social networks on the personality of a young person should be considered in both positive and negative aspects. As a result of the empirical study, it was found that 46% of respondents are addicted to the Internet. Women spend more time on the Internet. 68% of respondents have one or another level of gaming addiction. Men are more addicted to Internet games than women
Partner networks (Local action groups) in the implementation of institutional territorial marketing projects
No full textУ тезах досліджено роль партнерських мереж та місцевих груп дій (Local Action Groups) у реалізації інституційних проєктів територіального маркетингу. Акцент зроблено на їх здатності об’єднувати органи влади, бізнес і громадськість для підвищення ефективності маркетингових ініціатив та забезпечення сталого розвитку територій.
The theses analyze the role of partner networks and Local Action Groups in the implementation of institutional territorial marketing projects. Particular attention is paid to their capacity to unite public authorities, business, and civil society in order to enhance the effectiveness of marketing initiatives and support sustainable territorial development
Professional burnout among office employees and methods for overcoming it
No full textУ дослідженні проаналізовано психологічні особливості прояву професійного вигорання в офісному середовищі та визначено ефективні методи його подолання. На основі узагальнення сучасних теоретичних підходів обґрунтовано багатофакторну природу синдрому та необхідність комплексного біопсихосоціального підходу до його вивчення. Емпіричне дослідження офісних працівників України виявило специфічний профіль вигорання, що поєднує помірний рівень емоційного виснаження та цинізму із збереженою професійною ефективністю. Розроблені психологічні інтервенції, зокрема тренінгова програма «Ресурс і баланс», підтвердили результативність багаторівневого підходу, що інтегрує індивідуальні, групові та організаційні методи профілактики та корекції. У роботі підкреслено практичну значущість отриманих результатів для організаційних психологів, HR-фахівців та керівників, а також окреслено перспективні напрями подальших досліджень, зокрема необхідність лонгітюдних дизайнів, інтеграції біомаркерів та цифрових інструментів психологічної підтримки. Отримані результати поглиблюють теоретичне розуміння специфіки професійного вигорання в офісному середовищі та сприяють розвитку ефективних програм корпоративного благополуччя.
The study analyzes the psychological characteristics of professional burnout
among office employees and identifies effective methods for its prevention and reduction. Based on an overview of modern theoretical approaches, the multifactorial nature of burnout is substantiated, emphasizing the need for a comprehensive biopsychosocial perspective. The empirical research conducted with office workers in Ukraine revealed a specific burnout profile characterized by moderate emotional exhaustion and cynicism while maintaining relatively high professional efficiency. The developed psychological interventions, including the training program “Resource and Balance”, demonstrated the effectiveness of a multilevel approach that integrates individual, group, and organizational strategies for prevention and correction. The study highlights the practical significance of its findings for organizational psychologists, HR specialists, and managers, and outlines future research directions such as longitudinal designs, integration of biomarkers, and the use of digital tools for psychological support. The results deepen the theoretical understanding of professional burnout in office settings and contribute to the development of effective corporate well being programs
Marketing Communication Policy of LLC Eskaro Color
No full textЗапропоновано конкретні напрями вдосконалення комунікаційної політики підприємства:
проведення PR-заходу для партнерів, участь у міжнародних виставках та оптимізація SMM
стратегії. Запропоновані заходи обґрунтовані економічними розрахунками та мають потенціал
підвищення впізнаваності бренду, лояльності клієнтів і збільшення прибутку. Робота має
практичне значення для підприємств промислового сектору, які прагнуть зміцнити свої ринкові
позиції в умовах цифровізації та конкурентного тиску.
The qualification work provides proposals for improving the company’s communication policy,
including organizing a PR event for partners, participating in international trade exhibitions, and
optimizing the SMM strategy. The proposed measures are supported by economic calculations and have
the potential to increase brand awareness, strengthen customer loyalty, and enhance the company’s
profitability. The work holds practical value for industrial enterprises aiming to reinforce their market
positions amid digitalization and growing competitive pressure
Bank credit in ensuring the development of agro-industrial enterprises
No full textУ роботі досліджується необхідність кредиту у забезпеченні розвитку
підприємств АПК. Визначено банківські інструменти кредитного
забезпечення підприємств АПК. Охарактеризовано ризики банківського
кредитування підприємств АПК. Проаналізовано стан банківського
кредитування підприємств АПК України. Охарактеризовано стан державної та
грантової підтримки підприємств АПК. Сформовано модель впливу факторів
на обсяг банківських кредитів, наданим сільськогосподарським підприємств.
Визначено перспективи розвитку банківського кредитування підприємств
АПК в Україні.
The work investigates the need for credit in ensuring the development of
agricultural enterprises. The banking instruments of credit provision to agricultural
enterprises are determined. The risks of bank lending to agricultural enterprises are
characterized. The state of bank lending to agricultural enterprises in Ukraine is
analyzed. The state of state and grant support to agricultural enterprises is
characterized. A model of the influence of factors on the volume of bank loans
provided to agricultural enterprises is formed. The prospects for the development of
bank lending to agricultural enterprises in Ukraine are determined
Personal income tax in the formation of local budget revenues
No full textВ роботі розкрито економічну сутність та особливості оподаткування
доходів фізичних осіб. Досліджено методи формування та розподілу податку на
доходи фізичних осіб між бюджетами.
Проаналізовано планування доходів місцевих бюджетів за рахунок
податку на доходи фізичних осіб та виявлено тенденції й відмінності бюджетних
ресурсів, що формуються за рахунок ПДФО за територіальною ознакою.
Досліджено зарубіжний досвід формування доходів за рахунок ПДФО та
можливість його адаптації до українських реалій. Окреслено резерви
нарощування надходжень до місцевих бюджетів України від ПДФО.
The paper reveals the economic essence and features of personal income
taxation. The methods of formation and distribution of personal income tax
between budgets are investigated.
The planning of local budget revenues at the expense of personal income tax
is analyzed and trends and differences in budget resources formed at the expense of
personal income tax are identified by territorial criteria.
The foreign experience of generating income from the personal income tax
and the possibility of its adaptation to Ukrainian realities are studied. The reserves
for increasing revenues to local budgets of Ukraine from the personal income tax
are outlined
Directions for the development of the tourism and recreation sector of the Bolgrad urban territorial community in the conditions of post-war reconstruction of Ukraine
No full textРозглянуто регіональний досвід територіального управління туристичною
діяльністю. Проведено аналіз природно – ресурсного потенціалу розвитку сфери туризму
Болградської територіальної громади. Запропоновано напрями актуалізації програмних
заходів розвитку сфери туризму і рекреації Болградської міської територіальної громади.
Розроблено пропозиції щодо оптимізації туристичного маршруту «Дорога вина та смаку
Української Бессарабії».
The regional experience of territorial management of tourism
activities is considered. An analysis of the natural resource potential of the tourism sector of the
Bolgrad territorial community is carried out. Directions for updating program activities for the
development of the tourism and recreation sector of the Bolgrad urban territorial community are
proposed. Proposals have been developed to optimize the tourist route "The Road of Wine and
Taste of Ukrainian Bessarabia"
mproving the enterprise’s competitive strategy (on the example of JETTRANS LLC)
No full textУ роботі досліджено особливості формування та реалізації конкурентної стратегії
підприємства у сфері транспортно-експедиторських послуг на прикладі ТОВ «ДЖЕТ-ТРАНС».
Розкрито теоретичні основи побудови конкурентних стратегій в умовах високої динаміки
логістичного ринку, охарактеризовано їх ключові функції, підходи до вибору та реалізації, а також
значення маркетингової складової у зміцненні ринкових позицій. У практичній частині
представлено загальноекономічну характеристику діяльності ТОВ «ДЖЕТ-ТРАНС», здійснено
STEP-аналіз зовнішнього маркетингового середовища, а також SWOT-аналіз, що дозволив виявити
сильні та слабкі сторони підприємства, потенційні можливості й загрози. Побудовано багатокутник
конкурентоспроможності, який відображає рівень розвитку ключових стратегічних параметрів
компанії порівняно з основними конкурентами. На основі отриманих результатів дослідження
сформовано два реалістичних напрями удосконалення конкурентної стратегії: впровадження
програми лояльності для постійних клієнтів і запуск маркетингової комунікаційної кампанії шляхом
створення сторінок у соціальних мережах і каналу в месенджері. Для кожного з заходів розроблено
механізм реалізації, проведено економічні розрахунки очікуваних витрат і прогнозованого річного
ефекту, що підтверджують доцільність запропонованих рішень.
The paper examines the features of the formation and implementation of a competitive strategy of
an enterprise in the field of transport and forwarding services using the example of "JET-TRANS" LLC.
The theoretical foundations of building competitive strategies in conditions of high dynamics of the
logistics market are revealed, their key functions, approaches to selection and implementation are
characterized, as well as the importance of the marketing component in strengthening market positions. The
practical part presents a general economic characteristic of the activities of "JET-TRANS" LLC, a STEP
analysis of the external marketing environment is carried out, as well as a SWOT analysis, which allowed
to identify the strengths and weaknesses of the enterprise, potential opportunities and threats. A polygon of
competitiveness is constructed, which reflects the level of development of the company's key strategic
parameters compared to its main competitors. Based on the results of the study, two realistic directions for
improving the competitive strategy are formed: the implementation of a loyalty program for regular
customers and the launch of a marketing communication campaign by creating pages on social networks
and a channel in the messenger. For each of the measures, an implementation mechanism has been
developed, economic calculations of expected costs and projected annual effect have been carried out,
which confirm the feasibility of the proposed solutions
Psychological features of adaptability among unemployed persons
No full textУ статті проаналізовано психологічні особливості адаптивності безробітних осіб у контексті сучасних соціально-економічних викликів. Втрата роботи розглядається як багатовимірна криза, що зачіпає когнітивні, емоційні, мотиваційні й поведінкові механізми функціонування особистості та потребує від неї мобілізації внутрішніх і зовнішніх ресурсів. Теоретичне підґрунтя дослідження сформовано на основі системного, ресурсно-орієнтованого, когнітивно-поведінкового та ґендерного підходів, що дозволило осмислити адаптивність як інтегративну характеристику, чутливу до соціальних, культурних і рольових чинників.
Метою статті є емпіричне вивчення особливостей адаптивності безробітних та визначення ґендерних відмінностей у структурі цього феномену. До вибірки увійшли 75 осіб віком 35–45 років, які перебували на обліку в центрі зайнятості. Для діагностики адаптаційних характеристик було використано багаторівневий особистісний опитувальник «Адаптивність» (МЛО-АМ), що дозволяє комплексно оцінити психічну стійкість, емоційну врівноваженість, комунікативні навички та здатність до регуляції поведінки в умовах життєвого стресу.
Результати дослідження показали, що найбільша частка респондентів характеризується середнім рівнем адаптивності, що відображає збереження основних регуляторних механізмів у ситуації професійної кризи. Водночас виявлено групу осіб із низьким та дуже низьким рівнем адаптивності, які перебувають у зоні підвищеного ризику дезадаптації. У структурі адаптивності спостерігаються певні ґендерні відмінності: чоловіки частіше демонструють високі та середні рівні адаптивності, у той час як серед жінок переважають нижчі показники, що може свідчити про іншу динаміку емоційно-регуляторних процесів у період безробіття.
Отримані результати дають змогу окреслити поліструктурний характер адаптивності безробітних та підкреслюють необхідність розроблення диференційованих програм психологічної підтримки, спрямованих на зміцнення ресурсного потенціалу та профілактику дезадаптації в умовах професійної невизначеності.
The article examines the psychological characteristics of adaptability among unemployed individuals in the context of contemporary socio-economic challenges. Job loss is conceptualized as a multidimensional crisis that affects the cognitive, emotional, motivational, and behavioral mechanisms of personality functioning and requires the mobilisation of both internal and external resources. The theoretical framework of the study is grounded in systemic, resource-oriented, cognitive-behavioural, and gender approaches, which together make it possible to conceptualize adaptability as an integrative construct sensitive to social, cultural, and role-specific determinants.
The aim of the article is to conduct an empirical investigation of the adaptability of unemployed individuals and to identify gender-specific differences in the structure of this phenomenon. The sample consisted of 75 participants aged 35–45 who were registered at an employment centre. To assess adaptation-related characteristics, the multilevel personality questionnaire “Adaptability” (MLO-AM) was used, enabling a comprehensive evaluation of psychological resilience, emotional stability, communicative competence, and behavioural regulation under conditions of life stress.
The results indicate that the largest proportion of respondents demonstrate a medium level of adaptability, which reflects the relative preservation of core regulatory mechanisms during a professional crisis. At the same time, a subgroup of individuals with low and very low adaptability was identified, indicating an increased risk of maladaptation. Certain gender differences were observed in the structure of adaptability: men more frequently exhibited high and medium levels of adaptability, whereas women showed a greater prevalence of lower levels, which may reflect distinct dynamics of emotional and regulatory processes during unemployment.
The findings highlight the polystructural nature of adaptability among unemployed individuals and underscore the need for differentiated psychological support programmes aimed at strengthening resource potential and preventing maladaptation in situations of professional uncertainty
The impact of digitalization on accounting in the hotel and restaurant business
No full textУ роботі доведено, що завдяки автоматизації облікових процесів, готельно-ресторанний бізнес через швидке отримання облікової інформації може раптово реагувати на зміни ринку, ціноутворення, розмір операційних витрат та зосереджуватися на стратегічних цілях компанії.
The work proves that thanks to the automation of accounting processes, the hotel and restaurant business, through the rapid receipt of accounting information, can suddenly respond to market changes, pricing, the size of operating expenses, and focus on the company's strategic goals
Data sources:
Access Repository Dashboard
Do you manage Odessa National Economic University? Access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard!