18021 research outputs found
Sort by
Features of social intelligence in representatives of socionomic and technical professions
У роботі розглядається теоретико-методологічні особливості соціального
інтелекту представників соціономічних і технічних професій. Визначено термін “соціальний інтелект”. Описано ряд визначень соціального інтелекту згідно таких дослідників, як Е. Торндайк, Г. Гарднером, Н. Кантор і Д. Кільстромом, а також Р. Штернбергером. Описано структуру соціального інтелекту та охарактеризовано особливості структури розвитку соціальних навичок. Ключовою особливістю соціального інтелекту виступає когнітивний характер та спрямованість на міжособистісні стосунки. Також розглянуто специфіку особливостей професій соціономічного та технічного типу. Завдяки вдало підібраному психодіагностичному комплексу, використанню математично статистичних методів та кореляційного аналізу було доведено, що специфіка соціономічних професій спирається на широке застосування соціально емоційного компоненту особистості, вказуючи на емпатичність, толерантність до інших, комунікативність, а специфіка технічних професій спирається на широке застосування регулятивно-комунікативного компоненту, що характеризується широким застосуванням аналітичного мислення, емоційної стійкості та застосуванням самоконтролю, що вказує на необхідність підтримки емоційнокогнітивного балансу розвитку професіоналів соціономічного та технічного типу професій. На основі виконаного дослідження було розроблено ряд рекомендацій щодо розвитку соціального інтелекту з метою збільшення адаптивності, емоційної гнучкості, резильєнтності та формування становлення цілісної системи професійної стійкості представників соціономічного та технічного типу професій.
The paper examines the theoretical and methodological features of social
intelligence among representatives of socionomic and technical professions. The term “social intelligence” is defined, and a range of conceptualizations by researchers such as E. Thorndike, H. Gardner, N. Cantor and J. Kihlstrom, as well as R. Sternberg, is described. The structure of social intelligence is outlined, and the specific characteristics of the development of social skills are analyzed. A key feature of social intelligence is its cognitive nature and its focus on interpersonal relations. The study also considers the specificity of socionomic and technical professional domains. Due to the appropriately selected set of psychodiagnostic methods, the use of mathematical statistical techniques, and correlation analysis, it was demonstrated that socionomic professions rely heavily on the socio-emotional components of personality-such as empathy, tolerance toward others, and communicativeness-whereas technical professions rely predominantly on the regulatory-communicative component, characterized by analytical thinking, emotional stability, and self-control. This indicates the necessity of maintaining an emotional-cognitive balance in the professional development of specialists in both socionomic and technical fields. Based on the conducted research, a set of recommendations was developed to enhance social intelligence with the aim of increasing adaptability, emotional flexibility, resilience, and the formation of an integrated system of professional stability for representatives of socionomic and technical professions
Інклюзія на ринку праці: шлях до росту економіки та розвитку суспільства
The article reveals the importance of inclusion in the labor market as a key factor in economic growth and social development. The authors emphasize that involving all population groups in economic activity – including women, people with disabilities, young people, older workers, and ethnic minorities –contributes to expanding labor potential, reducing unemployment, and increasing innovation and social cohesion. The key principles of an inclusive labor market, its advantages and barriers are examined, and strategies for implementing inclusion by the state, business, and civil society are presented.В матеріалі розкривається значення інклюзії на ринку праці як важливого чинника економічного зростання та соціального розвитку. Автори акцентують увагу на тому, що залучення всіх груп населення до економічної активності – включно з жінками, людьми з інвалідністю, молоддю, літніми працівниками та етнічними меншинами – сприяє розширенню трудового потенціалу, зменшенню безробіття, підвищенню інноваційності та соціальній згуртованості. Розглянуто ключові принципи інклюзивного ринку праці, переваги та бар'єри, а також представлено стратегії впровадження інклюзії з боку держави, бізнесу та громадянського суспільства
Formation of a development strategy for a service sector enterprise
У роботі розглядаються теоретичні аспекти формування стратегії розвитку
підприємства . Проаналізовано поточний стан сфери портових послуг та внтурішній
потенціал ТОВ «ТрансІнвестСервіс»
Сформовано консервативну стратегію розвитку ТОВ «ТрансІнвестСервіс», що базується на
зменшенні витрат за рахунок використання «зеленої електроенергії».
The work deals with the theoretical aspects of forming an enterprise development strategy.
The current state of the port services sector and the internal potential of TransInvestService LLC are
analyzed.
A conservative development strategy for TransInvestService LLC is formed, based on
reducing costs through the use of "green electricity"
Psychological features of individual behavior in extreme situations
У роботі розглядається психологічні особливості поведінки особистості
в екстремальних ситуаціях, зокрема такі аспекти, як стрес, екстремальні
ситуації, психологічне напруження, посттравматичний стресовий розлад.
Дослідження фокусується на оцінці рівня психологічних особливостей
поведінки особистості в екстремальних ситуаціях. Визначено теоретико
методологічні підходи до дослідження психологічних особливостей
поведінки в екстремальних ситуаціях та їх вплив на особистість. Також
проведено діагностику поточного стану психологічних особливостей
особистості у екстремальних ситуаціях. Дослідження проводилось за
допомогою таких методик як «Рівень соціальної фрустрації», опитувальник вигорання Маслач, методика діагностики рівня професійного вигорання Бойко, а також новий опитувальник толерантності до невизначеності, вивчаються зміни у психологічному стані таких категорій професій як рятувальник, військовослужбовці та лікарі. Результати дослідження демонструють такі чинники, які впливають на психологічні особливості поведінки особистості в екстремальних ситуаціях, такі як переживання психотравмуючих обставин, неадекватне емоційне реагування, деперсоналізація, психосоматичні порушення. В екстремальних ситуаціях зростає психологічне навантаження, що спричиняє звуження уваги, зниження критичного мислення, порушення координації рухів та зміни емоційних реакцій.
The thesis examines the psychological features of individual behavior in
extreme situations, focusing on aspects such as stress, extreme conditions,
psychological tension, and post-traumatic stress disorder. The research emphasizes the assessment of the level and structure of psychological characteristics of behavior under extreme circumstances. Theoretical and methodological approaches to the study of psychological features of behavior in extreme situations and their influence on personality are defined. In addition, a diagnostic assessment of the current state of individual psychological features in extreme situations was conducted. The study employed several diagnostic methods, including the Level of Social Frustration Scale, Maslach Burnout Inventory, Boyko’s Method for Assessing Professional Burnout, as well as a newly developed Tolerance for Uncertainty Questionnaire. The research analyzed changes in the psychological state of professionals such as rescuers, military personnel, and physicians. The results demonstrate the main factors influencing psychological characteristics of individual behavior in extreme situations, including the experience of psychotraumatic events, inadequate emotional responses, depersonalization, and psychosomatic disorders. It was found that extreme conditions lead to increased psychological load, resulting in narrowed attention, decreased critical thinking, impaired motor coordination, and altered emotional reactions
Formation of the investment portfolio management strategy
У дисертації поглиблено теоретико-методичні засади та розроблено науковометодичні положення і практичні рекомендації щодо формування стратегії управління інвестиційним портфелем, спрямовані на підвищення ефективності інвестиційної діяльності в умовах мінливого ринкового середовища.
В межах дослідження теоретичних засад формування стратегії управління інвестиційним портфелем було висвітлено етапи еволюції та проведено аналіз сутності поняття інвестиційного портфелю як цілеспрямовано сформованої сукупності активів, що управляються для досягнення специфічних фінансових цілей.
Розмежовано специфіку портфелів індивідуальних інвесторів, для яких
пріоритетними є особисті цілі та індивідуальна толерантність до ризику, та інституційних інвесторів, зокрема інститутів спільного інвестування в Україні, діяльність яких визначається фідуціарними обов'язками та регуляторними нормами, що дозволило обґрунтувати необхідність застосування диференційованих підходів до формування їхніх інвестиційних стратегій управління портфелями.The dissertation deepens the theoretical and methodological foundations and
develops scientific and methodological provisions and practical recommendations for the formation of an investment portfolio management strategy aimed at improving the efficiency of investment activity in a changing market environment.
As part of the study of the theoretical foundations of the investment portfolio
management strategy, the dissertation highlights the stages of evolution and analyses the essence of the concept of an investment portfolio as a purposefully formed set of assets managed to achieve specific financial goals. The article distinguishes between the specifics of portfolios of individual investors, for whom personal goals and individual risk tolerance are a priority, and institutional investors, in particular, collective investment institutions (CII) in Ukraine, whose activities are determined by fiduciary duties and regulatory norms, which allowed to justify the need for differentiated approaches to the formation of their investment strategies for portfolio management
Improving Ukraine's foreign trade in goods in the context of strengthening European integration: regional aspect
Об’єктом дослідження є процес формування та розвитку зовнішньої торгівлі України товарами в умовах поглиблення європейської інтеграції.
здійснено аналіз сучасного стану та динаміки зовнішньої торгівлі
України товарами з ЄС. Оцінено положення ПВЗВТ та її вплив на товарну і географічну
структуру торгівлі, а також визначено позитивні та негативні тенденції, що виникають у
результаті інтеграції України до європейського ринку. Розроблено рекомендації щодо збільшення обсягів експорту
українських товарів на ринок ЄС, а також запропоновано заходи для покращення інтеграції
України в європейський внутрішній ринок і посилення регіональної конкурентоспроможності.
The object of the study is the process of formation and development of Ukraine's
foreign trade in goods in the context of deepening European integration. ssesses the provisions of the DCFTA and its impact on the commodity and
geographical structure of trade, and identifies the positive and negative trends resulting from
Ukraine's integration into the European market. Recommendations have been developed to increase the volume of
Ukrainian goods exports to the EU market, and measures have been proposed to improve Ukraine's
integration into the European internal market and strengthen regional competitiveness
Formation of the banking service system in the context of digital transformation
Визначено тенденції розвитку банківської системи України на сучасному
етапі, проаналізовано вплив процесів цифрової трансформації на
корпоративний та роздрібний банкінг.
Виявлені проблеми системи банківського обслуговування на основі
впровадження цифрових технологій та розроблені напрямки його подальшого
удосконалення.
The trends in the development of the banking system of Ukraine at the current
stage are identified, the impact of digital transformation processes on corporate and
retail banking is analyzed.
The problems of the banking service system based on the introduction of
digital technologies have been identified and directions for its further improvement
have been developed
Formation of competitive advantages of a restaurant business enterprise
У роботі розглядаються теоретичні аспекти формування конкурентних переваг
підприємств ресторанного бізнесу, проаналізовано класифікацію конкурентних переваг,
фактори впливу конкурентного конкурентоспроможності. середовища та методи діагностики
Метою кваліфікаційної роботи є теоретичне обґрунтування та розробка практичних
рекомендацій щодо вдосконалення процесу формування конкурентних переваг ресторану
YUG в умовах динамічного ринкового середовища.
Проаналізовано ринок ресторанних послуг південного регіону України, визначено
основні тенденції його розвитку, проведено фінансово-економічну оцінку діяльності
ресторану YUG, досліджено наявні конкурентні переваги та проблеми їх формування.
Оцінено вплив зовнішніх і внутрішніх чинників на позиції ресторану на ринку.
Запропоновані комплекс практичних заходів, спрямованих на підвищення
ефективності діяльності та зміцнення ринкових позицій підприємства. Проведено
економічне обґрунтування запропонованих рішень і здійснено оцінку їх очікуваної
ефективності.
Diploma thesis deals with theoretical aspects of forming competitive advantages for
restaurant businesses, analyzes the classification of competitive advantages, factors influencing
the competitive environment, and methods for diagnosing competitiveness.
The purpose of the thesis is to provide a theoretical justification and develop practical
recommendations for improving the process of forming competitive advantages for the YUG
restaurant in a dynamic market environment.
The market for restaurant services in the southern region of Ukraine is analyzed, the main
trends in its development are identified, a financial and economic assessment of the activities of
the YUG restaurant is carried out, and existing competitive advantages and problems in their
formation are investigated. The influence of external and internal factors on the restaurant's
position in the market is assessed.
A set of practical measures aimed at improving the efficiency of the enterprise's activities
and strengthening its market position is proposed. An economic justification of the proposed
solutions is provided and their expected effectiveness is assessed
The influence of the leader on the psychological climate of the collective
У роботі розглядається вплив керівника на психологічний клімат
колективу. Використані методики – опитувальник В. Захарова, NEO-PI-R
МакКрае–Коста, анкета «Загальне становище в колективі», тест Сішора та
опитувальник «Психологічний клімат у колективі» – забезпечили комплексну оцінку управлінських, особистісних і соціально-психологічних параметрів. Проведений емпіричний аналіз спрямований на виявлення конкретних кореляцій між домінуючим стилем керівництва та рівнем згуртованості, задоволеності й довіри в колективі бібліотеки. Запропонована програма, яка спрямована на зниження проявів директивності, посилення горизонтальної комунікації та підвищення згуртованості колективу бібліотеки.
The paper examines the influence of the leader on the psychological climate of the collective. The methods used - the V. Zakharov questionnaire, NEO-PI-R McCraeCosta, the questionnaire "General situation in the collective", the Seashore test and the questionnaire "Psychological climate in the collective" - provided a comprehensive assessment of managerial, personal and socio-psychological parameters. The empirical analysis was aimed at identifying specific correlations between the dominant leadership style and the level of cohesion, satisfaction and trust in the library collective. A program is proposed, which is aimed at reducing manifestations of directiveness, strengthening horizontal communication and increasing the cohesion of the library collective
Economic substantiation and evaluation of the effectiveness of a project in the service sphere (using the example of creating a dance studio)
Проаналізовано ринок танцювальних послуг в Україні та м. Одеса; здійснено оцінку внутрішніх конкурентних переваг бізнесу; визначені витрати на відкриття та функціонування танцювальної студії, а також прогнозовано прибуток від реалізації проєкту створення фотостудії; розраховано показники економічної ефективності проєкту; проаналізовано можливі ризики та заходи щодо їх мінімізації
The dance services market in Ukraine and Odessa is analyzed; the internal competitive advantages of the business are assessed; the costs of opening and operating a dance studio are determined, and the profit from the implementation of the project to create a photo studio is forecasted; the indicators of the project's economic efficiency are calculated; possible risks and measures to minimize them are analyzed