18021 research outputs found
Sort by
Problematic Aspects of Public Governance and Administration in the Economic Sphere During Wartime
Проаналізовано проблемні аспекти публічного управління та адміністрування в сфері економіки в умовах війни.The problematic aspects of public governance and administration in the economic sphere during wartime have been analyzed
Theoretical foundations of startups investing mechanism
У статті розглянуто теоретичні засади та запропоновано авторське бачення
сутності управлінського механізму інвестування стартапів. Предметом дослідження є
теоретичні положення та існуючі підходи до визначення сутності механізму інвестування
стартапів. Метою статті є формулювання теоретичного змісту та сутнісних ознак
понять «інвестиції в стартап», «інвестування в стартап», «механізм інвестування в
стартапи», розгляд підходів до формування інвестиційних механізмів. У статті показано
місце інвестицій у моделі відтворення капіталу стартапів як форм інноваційного
підприємництва. Доведено важливість інвестицій для самозростання інтелектуального
капіталу стартапів. Систематизовано існуючі підходи до визначення сутності понять
«інвестиції» та «інвестування». Проаналізовано сучасні погляди на теоретичну сутність
механізмів інвестування та виокремлено основні їх складові. Із врахуванням авторських
досліджень сутності механізмів в економіці отримано висновок, що поняття «механізм
інвестування стартапів» можна розуміти як систему управлінських дій, методів, форм
впливу стейкхолдерів на сукупність відносин, які пов’язані із витрачанням всіх видів
ресурсів вкладених в інноваційний бізнес з метою розширеного відтворення його
інтелектуального капіталу. Виокремлено статичний (структурний) та динамічний підходи
до формування механізмів інвестування. Динамічний підхід передбачає розгляд механізму як
процесу, на відміну статичного, який зосереджений на системному підході. На основі
результатів критичного аналізу та з використанням авторських досліджень поняття
«стартап» запропоновано визначення поняття «інвестування стартапів» як сукупності
відносин, пов’язаних із витрачанням всіх видів ресурсів, які були вкладені у бізнес,
заснований на інноваціях, з метою розширеного відтворення інтелектуального капіталу.The article considers the theoretical foundations and proposes the authorʼs vision of the
management mechanism for investing in startups. The subject of the study is theoretical provisions
and existing approaches to determining the essence of the investment mechanism of startups. The
purpose of the article is to formulate the theoretical content and essential features of the concepts
«investment in a startup», «investing in a startup», «mechanism of investing in startups», and
consideration of approaches to the formation of investment mechanisms. The article shows the
place of investments in capital reproduction models of startups. The importance of investments for
the self-growth of the intellectual capital of startups has been proven. The existing approaches to
defining the essence of «investment» and «investing» are systematized. Based on the results of a
critical analysis and using the authorʼs research on the concept of «startup», a definition of
«startup investment» is proposed as a set of relationships related to the expenditure of all types of
resources that were invested in a business based on innovation, with the aim of expanded
reproduction of intellectual capital. Modern views on the theoretical essence of investment
mechanisms are analyzed and their main components are singled out. Static (structural) and
dynamic approaches to forming investment mechanisms have been distinguished. The dynamic
approach involves considering the mechanism as a process, in contrast to the static approach,
which is focused on a systemic approach. Taking into account the authorʼs studies of the essence of
mechanisms in the economy, the conclusion was obtained that the concept of «startup investment
mechanism» can be understood as a system of management actions, methods, and forms of
influence of stakeholders on the set of relationships, which are associated with the expenditure of
all types of resources invested in innovative business
Sustainable financing in foreign and Ukrainian financial institutions
Стаття присвячена порівняльному аналізу підходів до сталого фінансування,
які впроваджуються у зарубіжних та українських банках. Розглянуто ключові концепти
сталого фінансування в різних країнах та визначено основні тенденції їх розвитку.
Дослідження аналізує нормативно-правові основи, фінансові інструменти та практики
управління ризиками, які застосовуються в контексті сталого розвитку. Окрему увагу
приділено барʼєрам, з якими стикаються українські банки у процесі адаптації міжнародних
стандартів, а також надано рекомендації щодо подолання цих викликів. Обґрунтовано
необхідність законодавчих реформ та підвищення обізнаності учасників ринку щодо
інтеграції принципів ESG (екологічних, соціальних та управлінських аспектів) у фінансову
діяльність. Наведено детальний аналіз зростаючого попиту на зелені фінансові
інструменти, зокрема зелені облігації на глобальному ринку та зазначено, що Україна лише
на початковій стадії розвитку цього сегменту. Висвітлено регуляторні ініціативи, такі як
Європейська зелена угода, які сприяють поширенню сталих практик. Натомість
відсутність подібних ініціатив в Україні стримує широкомасштабне впровадження
сталого фінансування. Дослідження також акцентує увагу на соціальній відповідальності
бізнесу як важливому елементі сталого фінансування, який залишається недостатньо
розвиненим в Україні порівняно з іншими країнами. У підсумку обґрунтовано, що для
формування комплексного підходу до сталого фінансування в Україні необхідні реформи
правової бази, розробка нових фінансових продуктів та підвищення обізнаності фінансових
установ і інвесторів щодо інтеграції принципів ESG. Ключовими кроками для покращення
впровадження сталих практик у банківському секторі України визначено прозорість
фінансової звітності та запровадження обовʼязкових стандартів звітності.The article is devoted to the comparative analysis of sustainable financing approaches
implemented in foreign and Ukrainian banks. Key concepts of sustainable finance in various
countries are considered, and the main trends in their development are determined. The study
analyzes the regulatory frameworks, financial instruments, and risk management practices that
are employed in the context of sustainable development. It also highlights the barriers Ukrainian
banks face in the process of adapting international standards and offers recommendations for
overcoming these challenges. The need for legislative reforms and raising awareness among
market participants regarding the integration of ESG (environmental, social and governance
aspects) principles into financial activities is substantiated. A detailed analysis of the growing
demand for green financial instruments, including green bonds, on the global market is provided,
noting that Ukraine is only at the initial stage of development in this segment. Regulatory
initiatives, such as the European Green Deal, that contribute to the spread of sustainable practices
are highlighted. In contrast, Ukraineʼs lack of similar initiatives hampers the broader
implementation of sustainable financing. Furthermore, the research addresses the social
responsibility of businesses, an essential element of sustainable finance, and how this aspect is
underdeveloped in Ukraine compared to other countries. As a result, it is substantiated that in
order to form a comprehensive approach to sustainable financing in Ukraine, reforms of the legal
framework, the development of new financial products, and raising awareness among financial
institutions and investors regarding the integration of ESG principles are necessary. The key steps
for improvement of sustainable practices implementation in the banking sector of Ukraine are
identified as transparency of financial reporting and introduction of mandatory reporting
standards
Formation of an adaptive anti-crisis management system based on the self organization principles
У статті визначено сутність антикризового управління та вимушеної трудової
міграції населення. Досліджено особливості та виявлено основні проблеми антикризового
управління підприємством під впливом сучасних чинників невизначеності, нестабільності
та війни, внаслідок чого активізувалися процеси вимушеної трудової міграції населення.
Актуальність дослідження обумовлена необхідністю формування ефективних механізмів
антикризового управління підприємствами в умовах підвищеної нестабільності
зовнішнього середовища та посилення впливу вимушеної трудової міграції населення.
Метою дослідження є розробка теоретико-методологічних засад та практичних
рекомендацій щодо формування адаптивної системи антикризового управління
підприємством на основі принципів самоорганізації. У процесі дослідження встановлено,
що сутність антикризового управління проявляється у реалізації комплексу спеціальних
заходів, спрямованих на запобігання, попередження та протидію кризовим ситуаціям, які
виникають на підприємстві та обумовлені дестабілізуючим впливом факторів зовнішнього
та внутрішнього середовища. Зʼясовано, що вимушена трудова міграція чинить вагомий
дестабілізуючий вплив на діяльність підприємств та розбалансовує механізми управління
ними. Доведено неконтрольованість процесів вимушеної трудової міграції в період воєнного
протистояння та інтенсифікацію хаотичного переміщення населення в умовах небезпеки
для його життя і здоровʼя. Виявлено значний деструктивний вплив вимушеної трудової
міграції на функціонування бізнесу в Україні та діяльність підприємств різних форм
власності. Доведено необхідність формування комплексу антикризових заходів,
спрямованих на вирішення проблем вимушеної трудової міграції, залучення
висококваліфікованих працівників та зниження ризиків фінансово-господарської діяльності
підприємств. Запропоновано основні напрямки удосконалення антикризового управління
підприємством в умовах невизначеності та посилення впливу вимушеної трудової міграції
населення. З метою мінімізації ризиків посилення вимушеної трудової міграції
обґрунтовано необхідність: перегляду та удосконалення механізмів регулювання ринку
праці та попередження виїзду висококваліфікованих працівників за межі України;
стимулювання економічної активності підприємств та залучення ними інновацій;
зниження податкового навантаження на субʼєктів господарювання в період війни;
удосконалення міграційної політики; забезпечення протидії нелегальній зайнятості.The article determines the essence of anti-crisis management and forced labor migration
of the population. The features of anti-crisis management of an enterprise under the influence of
modern factors of uncertainty, instability and war are investigated and the main problems are
identified, as a result of which the processes of forced labor migration of the population were
intensified. The relevance of the study is due to the need of effective mechanisms formind for anti crisis management of enterprises in conditions of increased instability of the external environment
and the strengthening of the influence of forced labor migration of the population. The purpose of
the study is to develop theoretical and methodological foundations and practical recommendations
for the formation of an adaptive system of anti-crisis management of the enterprise based on the
self-organization principles. In the process of research, it was established that the essence of anti crisis management is manifested in the implementation of a complex of special measures aimed at
preventing, warning and counteracting crisis situations that arise at the enterprise and are caused
by the destabilizing influence of external and internal environmental factors. It was found that
forced labor migration has a significant destabilizing effect on the enterprises activity and
unbalances their management mechanisms. The uncontrollability of forced labor migration
processes during the period of military confrontation and intensification of chaotic population
movements in conditions of danger to their lives and health have been proven. The significant
destructive impact of forced labor migration on the business functioning in Ukraine and on the
enterprises activity of different forms of ownership is revealed. The need to form a complex of anti crisis measures aimed at solving the problems of forced labor migration, attracting highly
qualified employees and reducing the risks of the financial and economic activities of enterprises
has been proven. The main directions for improving anti-crisis management of the enterprise in
conditions of uncertainty and increasing the impact of forced labor migration of the population are
proposed. In order to minimize the risks of increasing forced labor migration, the need is
substantiated: reviewing and improving the mechanisms for regulating the labor market and
preventing the departure of highly qualified employees outside Ukraine; stimulating economic
activity of enterprises and attracting innovations; reducing the tax burden on business entities
during the war; improving migration policy; ensuring counteraction to illegal employment
The problem of human self-improvement: axiological aspect
Актуальність дослідження. Проблема самовдосконалення людини є багатогранною та вимагає комплексного підходу. Її вирішення лежить у гармонійному поєднанні особистих прагнень із реаліями суспільного життя, виборі ефективних і здорових методів розвитку, а також у переосмисленні цінностей. Вивчення цієї проблеми дає змогу не лише краще зрозуміти людську природу, але й сприяти побудові гармонійного суспільства, де розвиток особистості стає ключовою цінністю. Метою статті є вивчення аксіологічного виміру процесу самовдосконалення людини в контексті еволюційних змін. Методологічна основа дослідження зумовлена поставленою метою і завданнями роботи та характеризується застосуванням теоретичних принципів діалектичного поєднання аналізу і синтезу, історичного та логічного підходів, порівняння та аналогії, а також гіпотетико-дедуктивного, компаративістського, структурно-функціонального та герменевтичного методів. Результати дослідження. Парадигмальні та історичні детермінанти просторово-часових змін центризму та аксіосфери, обумовлюють й трансформацію уявлень про еталон досконалості, процес самовдосконалення, а також відповідні шляхи та механізми самовдосконалення. Для кожного історичного етапу розвитку європейської цивілізації, що характеризувався космо-, тео-, антропо-, соціоцентризмом або навіть плюралізмом було притаманне функціонування певної ціннісно-нормативної системи, яка обумовлювала формування відповідної моделі, шляхів та механізмів самовдосконалення, а також еталону досконалості, який можна розглядати як ціннісно-орієнтаційну та внутрішньо-регулятивну основи життєдіяльності людини. Сучасний етап розвитку європейської цивілізації характеризується привалюванням таких цінностей, як гідність, свобода, демократія, рівність, верховенство права та повага до прав людини, та аксіоцентризмом, що ставить цінності, які вважаються самоцінними, в центр розвитку цивілізації. У сучасних умовах, коли світ стоїть перед екзистенційними загрозами, аксіоцентризм може стати тим орієнтиром, який забезпечить не лише виживання людства, але й його процвітання. Сучасним еталоном досконалості стає людина, здатна на реалізацію як діаноетичних, так і етичних цінностей одночасно, а основним змістом концепту «самовдосконалення» виступає його безперервність.The relevance of the problem. The problem of human self-improvement is multifaceted and requires an integrated approach. Its solution lies in the harmonious combination of personal aspirations with the realities of social life, the choice of effective and healthy development methods, as well as in rethinking values. The study of this problem allows not only to better understand human nature, but also to contribute to the construction of a harmonious society, where the development of personality becomes a key value. The purpose of the article is to study the axiological dimension of human self-improvement in the context of evolutionary changes. The methodological basis of the study is determined by the set goal and objectives of the work and is characterized by the application of theoretical principles of the dialectical combination of analysis and synthesis, historical and logical approaches, comparison and analogy, as well as hypothetical-deductive, comparative, structural-functional and hermeneutic methods. Research results. Paradigmatic and historical determinants of spatio-temporal changes in centrism
and the axiosphere also determine the transformation of ideas about the standard of perfection, the process of self-improvement, as well as the corresponding paths and mechanisms of selfimprovement. Each historical stage of development of European civilization, characterized by cosmo-, theo-, anthropo-, sociocentrism or even pluralism, was characterized by the functioning of a certain value-normative system, which determined the formation of a corresponding model, paths and mechanisms of self-improvement, as well as the standard of perfection, considered as a value-orientation and intra-regulatory basis of human life. The current stage of development of European civilization is characterized by the prevalence of such values as dignity, freedom, democracy, equality, the rule of law and respect for human rights, and axiocentrism, which
places values that are considered valuable in themselves at the center of civilization development. In modern conditions, when the world is facing existential threats, axiocentrism can become a guideline that will ensure not only the survival of humanity, but also its prosperity. The modern standard of perfection is a person capable of realizing both dianoetic and ethical values simultaneously, and the main content of the concept of self-improvement is its continuity
General aspects of nomophobia prevention
У сучасному світі стрімкого розвитку кібертехнологій смартфони та мобільні пристрої стали невід’ємною частиною повсякденного життя. Вони виконують безліч функцій, таких як комунікація, розваги, робота та навчання, що робить їх практично незамінними у сучасному повсякденному житті. Проте, разом з їх широким поширенням виникають нові психологічні проблеми та розлади, серед яких номофобія – вид нехімічної залежності, який трактується, як психічно-поведінковий розлад, що виражається в нав’язливому чи компульсивному бажанні постійно бути на зв’язку (перебувати в режимі on-line, розмовляти по телефону, що викликає страх до втрати інтернет-зв’язку). Це призводить до змін емоційного стану й спричиняє негативні зміни в когнітивній, поведінковій та афективній сферах особистості. Метою даної роботи була систематизація наукових надбань щодо загальних підходів профілактики цього фобічного розладу.Нами було проаналізовано причини виникнення номофобії, основні прояви, а також можливі наслідки для психічного, психологічного та фізичного здоров’я індивідуума. Основна увага приділяється розробці та впровадженню ефективних методів профілактики, які можуть знизити ризик розвитку номофобії серед молодого покоління.У роботі було підкреслено, що одним з ключових аспектів профілактики номофобії є комплексний підхід, який включає: психоедукацію як серед молодого покоління так і серед дорослих; навчання навичкам самоконтролю та саморегуляції, які допомагають зменшити залежність від мобільних пристроїв; психокорекцію, як індивідуальну так і групову; підтримку родини та соціального оточення; альтернативні активності (фізичні вправи, хобі, заняття мистецтвом чи інші форми дозвілля, які сприяють розвитку соціальних навичок та поліпшенню загального самопочуття) тощо.У роботі підкреслюється необхідність залучення до профілактики номофобії не лише батьків, вчителів, психологів та соціальних працівників, а і гостру проблему розробки програм профілактики на регіональному та державному рівні.
In today’s world of rapid development of cyber technologies, smartphones and mobile devices have become an integral part of everyday life. They perform many functions, such as communication, entertainment, work and study, which makes them practically indispensable in modern day-to-day life. However, along with their widespread distribution, new psychological problems and disorders arise, among which nomophobia is a type of non-chemical addiction, which is interpreted as a mental and behavioral disorder, which is expressed in an obsessive or compulsive desire to be constantly in touch (to be in the mode on-line, talking on the phone, which causes fear of losing Internet connection). This leads to changes in the emotional state and causes negative changes in the cognitive, behavioral and affective spheres of the individual. The purpose of this work was the systematization of scientific assets regarding general approaches to the prevention of this phobic disorder.We analyzed the causes of nomophobia, the main manifestations, as well as possible consequences for the mental, psychological and physical health of the individual. The main focus is on the development and implementation of effective prevention methods that can reduce the risk of developing nomophobia among the younger generation.The work emphasized that one of the key aspects of prevention of nomophobia is a comprehensive approach, which includes: psychoeducation among both the young generation and adults; teaching self-control and self-regulation skills that help reduce dependence on mobile devices; psychocorrection, both individual and group; family and social support; alternative activities (exercise, hobbies, art or other forms of leisure that contribute to the development of social skills and improvement of general well-being), etc. The work emphasizes the need to involve not only parents, teachers, psychologists and social workers in the prevention of nomophobia, but also the acute problem of developing prevention programs at the regional and state level
Overall trends in the digital transformation of insurance companies
У тезах розглянуто ключові тенденції цифрової трансформації страхових компаній, що охоплюють перехід до онлайн-страхування, активне використання мобільних додатків, впровадження штучного інтелекту та чат-ботів, розвиток кіберстрахування й застосування блокчейн-технологій у перестрахуванні. Показано, що ці інновації не лише оптимізують бізнес-процеси та знижують транзакційні витрати, але й формують нову парадигму взаємодії зі споживачами, засновану на персоналізації, швидкості та прозорості. Зроблено висновок, що діджиталізація є визначальним чинником конкурентоспроможності страхового сектору та відкриває перспективи для його сталого розвитку.
The thesis examines the principal trends in the digital transformation of insurance companies, including the shift to online insurance services, the widespread adoption of mobile applications, the integration of artificial intelligence and chatbots, the expansion of cyber insurance, and the application of blockchain technologies in reinsurance. These innovations are shown to streamline business processes, reduce transaction costs, and establish a new paradigm of customer interaction based on personalization, speed, and transparency. The study concludes that digitalization has become a decisive factor in enhancing the competitiveness of the insurance sector and opens up significant opportunities for its sustainable development
Features of accounting and control at enterprises of transport and forwarding activities (based on the example of Alphacosta Ukraine LLC)
У роботі розглянуто основні аспекти обліку та контролю на підприємствах
транспортно-експедиторської діяльності.
Проаналізовано законодавчо-встановлені вимоги щодо обліку та контролю на
підприємствах транспортно-експедиторської діяльності, наукові роботи різних
авторів щодо особливостей обліку у даній сфері діяльності та проблемних аспектів
його контрою, крім цього вивчено практичний досвід ТОВ «Альфакоста Юкрейн» у
сфері обліку та контролю.
Запропоновано рекомендації щодо вдосконалення обліку, контролю та аналізу
результатів діяльності підприємства.The work considers the main aspects of accounting and control at the enterprises of
freight forwarding activity.
The legislative requirements for accounting and control at freight forwarding
enterprises, scientific works of various authors on the peculiarities of accounting in this
field of activity and problematic aspects of its control, and also studies the practical
experience of Alphacosta Ukraine LLC in the field of accounting and control was analized.
Recommendations for improving the accounting, control and analysis of the
company's performance are proposed
Regulatory regulation of contractual agreements in the hotel business
Визначено законодавчі акти, які регламентують діяльність підприємств готельного господарства. Зазначено, що договір на надання готельних послуг є консенсуальний, комплексний, двосторонній та гарантує забезпечення прав споживачів на отримання безпечних послуг.Legislative acts regulating the activities of hotel enterprises have been defined. It is noted that the contract for the provision of hotel services is consensual, comprehensive and bilateral and guarantees the protection of consumers' rights to receive safe service
Dictionary of the discipline "Revenue Management in the Hotel and Restaurant Business"
Словник містить глосарій з ключовими термінами та поняттями, що є основою для вивчення ревеню менеджменту. Він допомагає студентам оволодіти теоретичними знаннями та практичними навичками у сфері управління доходами в готельному та ресторанному бізнесі, що включає аналіз, планування та оптимізацію цінової політики, підвищення ефективності використання ресурсів та максимізацію прибутковості. Матеріали сприяють самостійній роботі студентів, полегшуючи розуміння складної термінології та її застосування у професійній діяльності.The dictionary contains a glossary of key terms and concepts that are the basis for studying revenue management. It helps students master theoretical knowledge and practical skills in the field of revenue management in the hotel and restaurant business, which includes analysis, planning and optimization of pricing policy, increasing the efficiency of resource use and maximizing profitability. The materials contribute to the independent work of students, facilitating the understanding of complex terminology and its application in professional activities