16390 research outputs found
Sort by
BUSINESS PLAN SUPPLIER MATERIAL HASIL TAMBANG
No full textPemerintah mengharapkan pekerjaan infrastruktur dikerjakan dengan waktu
yang singkat tanpa mengurangi kualitas infrastruktur itu sendiri sehinga pemerintah
menggandeng industri Batching Plan sebagai penyedia barang infrastruktur yang
baik, cepat, ekonomis dan berkelanjutan. Proses produski dari perusahaan batching
plan menjadi kunci utama ketepatan pembangunan infrastrukturnya. Melihat
fenomena tersebut maka dibuatlah sebuah perancangan model bisnis supplier
material hasil tambang yang memberikan jaminan atas terpasoknya bahan baku
yang dibutuhkan oleh perusahaan Batching plan untuk memenuhi kebutuhannya.
Tujuan disusunnya perencanaan bisnis ini yaitu, (1) untuk mengetahui,
merancang, memulai, perusahaan supplier material hasil tambang yang sesuai
dengan aspek-aspek manajemen bisnis, lingkungan bisnis, aspek pemasaran,
keuangan, operasional, dan sumber daya manusia, manajemen resiko, inovasi dan
digitalisasi serta aspek legalnya. (2) untuk mengetahui dan mempelejari kelayakan
perencanaan bisnis supplier material hasil tambang berdasarkan kriteria bisnis pada
model Timmons.
Hasil analisis metode SWOT terdapat beberapa kelemahan dan ancaman
dalam menjalankan bisnis seperti membutuhkan modal yang sangat besar, cashflow
yang terkadang kurang lancar akibat konsumen terlambat bayar serta metode
pemasaran yang belum efektif. Namun hal tersebut dapat di antisipasi dengan
melakukan beberapa strategi seperti mencari investor, membuat inovasi inovasi
pemasaran yang efektif dan membentuk kemitraan yang luas. Di samping itu
dengan membuat rencana manajemen resiko pada setiap aspek kegiatan baik
marketing, Financial, Operational, dan Human Resources membuat perusahaan
dapat meinimalisir kendala – kendala yang akan terjadi pada setiap aspek
pekerjaanya.
Penelitian kriteria kelayakan menurut Timmons yang dilakukan pada
perencanaan bisnis ini memperlihatkan indikator dengan potensi yang tinggi pada
bisnis ini. Hal ini diperlihatkan dengan terindentifikasinya kebutuhan konsumen
berupa material hasil tambang, waktu yang dibutuhkan untuk pengembalian modal
(Payback Period) yaitu 2,8 tahun, dengan nilai Internal Rate of Return (IRR) yang
didapatkan sebesar 32,27%. Selain dari itu terindikasi juga bahwa tingkat
pertumbuhan pasar pada bisnis ini yang tinggi seiring dengan meningkat pesatnya
pembangunnan yang terjadi setiap tahunnya di Indonesia. Laba setelah pajak yang
diperoleh rata – rata sebesar 32% serta didapatkan tingkat pengembalian investasi
sebesar 125,39%
ANALISIS KEBOCORAN FUEL BOOSTER PUMP PADA PESAWAT CASA 212
No full textCASA C-212 Aviocar adalah sebuah pesawat penumpang sipil (airliner) berukuran
sedang bermesin Turboprop yang dirancang dan diproduksi di Spanyol untuk
kegunaan sipil dan militer.Dilihat bahwa Engine Fuel System termasuk Fuel
Booster Pump.yang sangat memiliki peran yang penting dalam proses berjalan nya
mesin pesawat terbang maka dari itu sangat penting untuk memahami dan juga
mengetahui penyebab apa saja yang bisa menghambat proses kerja dari suatu
Engine Fuel System sehingga dapat menemukan solusi dari suatu masalah yang di
temukan agar tidak ada nya hambatan, proses Maintenance yang baik dan sesuai
dengan aturan nya pun sangat harus di lakukan untuk menjaga dan juga memelihara
suatu mesin pesawat terbang dan dapat bertahan dengan usia yang sangat lama dan
juga kuat.Tujuan penelitian untuk Untuk mengetahui faktor apakah yang menjadi
penyebab terjadinya kegagalan/kebocoran pada Engine Fuel Pump dan Dapat
mengetahui bagaimana proses saat melakukan Maintenance & Service Pada
pesawat casa 212. Teknik pengumpulan data pada penelitain ini menggunakan
kuantitatif. Yang dimana mengambil data dalam bentuk angka atau data kuantitatif
untuk dianalisis dan diinterpretasikan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Leak
From Relief valve merupakan penyebab paling utama dalam terjadi nya kebocoran
dari Fuel Booster Pump yang pada intinya adanya kerusakan Packing di dalam
Relief valv
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SDN CIBOGO KABUPATEN CIANJUR
No full textKinerja merupakan capaian kerja dari seorang sumber daya manusia melalui
evaluasi kerja, yang mana dari penilaian kinerja tersebut nantinya organisasi
atau perusahaan dapat mengetahui sumber daya manusia di dalamnya tersebut
mencapai kinerja yang telah ditentukan atau belum. Adapun penelitian ini yaitu
bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh dari budaya organisasi dan
lingkungan kerja terhadap kinerja guru SDN Cibogo Kabupaten Cianjur.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dan verifikatif. Populasi
yang diuji adalah seluruh guru yang bekerja di SDN Cibogo, populasi di
penelitian ini terbilang kecil sehingga peneliti menggunakan teknik sampling
jenuh atau menggunakan seluruh populasi untuk dijadikan sampel penelitian.
Adapun data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer dan
sekunder dengan melalui proses penyebaran kuesioner, wawancara, serta studi
kepustakaan. Hasil yang didapat dari penelitian ini setelah dilakukan uji dan
analisis menggunakan SPSS Statistic adalah hipotesis untuk variabel budaya
organisasi ditolak, atau artinya tidak ada pengaruh antara Budaya Organisasi
terhadap Kinerja Guru. Hipotesis untuk variabel lingkungan kerja ditolak, atau
artinya tidak ada pengaruh antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru
ANALISIS KELAYAKAN BISNIS (STUDI KASUS ALHAZEN)
No full textAlhazen merupakan bisnis yang bergerak di bidang industri kreatif produksi sampul Al-
Qur’an dengan menggunakan bahan kulit (genuine leather) yang masih dalam tahap
pengembangan. Didirikan pada bulan April 2016, Alhazen harus melalui beberapa
tantangan seperti memikiran ide dari awal, membuka, memperkenalkan, mempromosikan
usaha, inovasi dan bagaimanamenentukan rencana pemasaran yang tepat agar dapat
bertahan dalam persaingan usaha. Penelitian ini mengkaji kelayakan bisnis atas jenis
usaha yang sedang dijalankan oleh Alhazen melalui penyusunan mapping resource
dengan menggunakan metode business canvas model (Ostewalder, 2010). Penelitian ini
juga mengkaji rencana pemasaran dengan mempertimbangkan hasil analisa SWOT,
analisa matriks TOWS dan 7P. Kombinasi dari beberapa strategi bisnis ini
menggambarkan tentang bagaimana sebaiknya Alhazen menyampaikan value added
miliknya. Dampak dari hasil penelitian ini adalah memberikan framework bagi Alhazen
untuk dapat memahami strategi bisnis yang akan dijalankannya dan dapat melakukan
perubahan secara cepat menyesuaikan dengan kondisi pasar. Disarankan ketika
menerapkan rencana pemasaran ini terdapat penyesuaian untuk dapat berubah dan
beradaptasi kepada setiap tujuan berdasarkan penerimaan dari konsumen dan
perubahan lingkungan
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN OBAT PARASETAMOL MEREK FERMOL PRODUK PT KIMIA FARMA Tbk ( Study Kasus Di Apotek Kimia Farma Unit Bisnis Bandung)
No full textSalah satu upaya mengatasi turunnya penyakit demam pada umumnya di Indonesia
menggunakan obat atau sediaan obat yang mengandung Paracetamol. Obat ini sangat awam
digunakan dan bebas di jual belikan karena golongan obat bebas terbatas. Dikarenakan sudah
cukup lama Obat Paracetamol ini di edarkan di Indonesia, pangsa pasar obat ini sudah
terbentuk cukup lama juga. Produsen obat di Indonesia sudah menjadi pemain utama di
golongan obat ini dan sudah mempunyai pelanggan setia, contohnya produk Tempra dari PT
Tasiho dan produk Sanmol dari produsen obat PT Sanbe. Tujuan dari penelitian ini adalah
melakukan evaluasi terhadap produk baru yang dikeluarkan oleh PT Kimia Farma Tbk
dengan merk dagang Fermol. Dari segi penetapan harga yang berbeda dibandingkan dua
pesaing terdahulu, PT Kimia Farma menetapkan harga di segmentasi pasar baru yang belum
terbentuk. Korespondensi penelitian ini di dapat dari 75 frontliner karyawan PT Kimia Farma
Apotek Unit Bisnis Bandung dengan menggunakan penentuan statistik SEM, sementara
penelitian ini bersifat deskriptif dan verifikatif guna melihat gambaran hubungan antara
variabel. Dengan Produk merupakan Variabel X1, Harga menjadi Variabel X2, sementara
Loyalitas Pelanggan Variabel
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. FENG TAY
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan PT. Feng Tay. Faktor-faktor yang diuji dalam
penelitian ini adalah disiplin kerja dan lingkungan kerja sebagai variabel
independen. Sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Metode yang
digunakan oleh penulis adalah metode penelitian deskriptif kuanitatif dengan teknik
pengumpulan data melalui kuesioner. Penelitian ini menggunakan sampel sensus
sebanyak 62 responden. Sampel penelitian ini mencakup seluruh populasi
karyawan di bagian mold PT. Feng Tay. Metode pengolahan data yang digunakan
adalah program sofware IBM SPSS 22. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa
disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja
karyawan PT. Feng Tay. Secara parsial, disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap
kinerja karyawan sedangkan lingkungan kerja secara signifikan berpengaruh
terhadap kinerja karyawan
PENGARUH KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN DAN KEUNGGULAN BERSAING TERHADAP KINERJA UMKM DI DESA MARGAMUKTI, KECAMATAN PANGALENGAN, KABUPATEN BANDUNG
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor-faktor yang
mempengaruhi kinerja UMKM di Desa Margamukti. Faktor-faktor dalam
penelitian ini diukur dengan kompetensi kewirausahaan dan keunggulan bersaing.
Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik sampling yang
digunakan probability sampling yang dipilih yaitu dengan sampling jenuh dan
diperoleh sampel berjumlah 41 pelaku UMKM yang terdata di Desa Margamukti.
Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer berupa data perkembangan
UMKM di 5 tahun terakhir yang diperoleh peneliti dengan membagikan kuisioner
kepada pelaku UMKM. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah
analisis linier berganda pada taraf signifikansi sebesar 5%. Program yang
digunakan dalam menganalisis data menggunakan IBM SPSS Statistic 25. Hasil uji
hipotesis parsial (t-test) pada penelitian menunjukan bahwa variabel Kompetensi
kewirausahaan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja UMKM
(Y) ditunjukan dengan nilai t-hitung > t-tabel atau 2.287 > 0,038. Dan variabel
Keunggulan bersaing (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
UMKM (Y) ditunjukan dengan nilai t-hitung > t-tabel atau 2.708 > 0,038.
Sedangkan hasil uji hipoteses simultan (F-test) pada penelitian menunjukan bahwa
Kompetensi kewirausahaan (X1) dan Keunggulan bersaing (X2) berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Kinerja UMKM (Y) ditunjukan dengan nilai Fhitung
> F-tabel atau 9,582 > 3,24
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT ARTHA KREASI UTAMA YANG BERMITRA DENGAN KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI JAWA BARAT (Studi Kasus Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja Outsourcing)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan
motivasi terhadap kerpuasan kerja karyawan. Penelitian dilakukan di PT. Artha
Kreasi Utama (Penyedia Jasa Tenaga Kerja Outsorcing). Metode penelitian yang
digunakan adalah metode analisis deskriptif-verifikatif dengan jumlah sampel
sebanyak 59 orang yang diambil dari seluruh jumlah populasi. Teknik analisis data
yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda melalui software statistic
SPSS seri 26.0 for Windows. Penelitian ini dilakukan dengan cara menyebar
kuesioner, wawancara dan observasi sebagai teknik pengumpulan data. Hasil
penelitian menunjukan bahwa pelatihan dan motivasi berpengaruh positif terhadap
kepuasan kerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan
PENGARUH PELATIHAN DAN MINDSET KEWIRAUSAHAAN TERHADAP PENERAPAN HASIL PELATIHAN (Studi Kasus pada UMKM Peserta Pelatihan Pemasaran Digital Oleh Dinas KUMKM Kota Bandung)
No full textBerdasarkan data yang diperoleh bahwa UMKM peserta pelatihan pemasaran
digital masih belum sepenuhnya menerapkan materi kedalam usahanya, dengan
kondisi yang ada, materi yang disampaikan hanya ditanggapi cukup memenuhi
harapan peserta karena keterbatasan waktu dalam pelaksanaan pelatihan juga terjadi
kendala yang dialami peserta untuk menerapkan materi adalah pada mindset
kewirausahaan peserta masih belum melek digital marketing. Hal ini diduga
berhubungan dengan pelatihan dan mindset kewirausahaan. Tujuan penelitian ini
untuk mengetahui tanggapan responden terhadap pelatihan dan mindset
kewirausahaan UMKM Peserta Pelatihan Pemasaran Digital Oleh Dinas KUMKM
Kota Bandung, mengetahui pengaruh pelatihan terhadap penerapan hasil pelatihan,
dan pengaruh mindset kewirausahaan terhadap penerapan hasil pelatihan pada
UMKM Peserta Pelatihan Pemasaran Digital Oleh Dinas KUMKM Kota Bandung.
Metode penelitian yang dilakukan yaitu metode deskriptif dan verifikatif dengan
metode kuantitatif menggunakan teknik pengumpulan data berupa kuesioner.
Teknik sampling yang digunakan adalah data sensus diperoleh 60 peserta UMKM
yang terdata. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dengan
membagikan kuesioner kepada peserta UMKM. Metode analisis yang digunakan
dalam penelitian ini adalah analisis linier berganda pada taraf signifikansi sebesar
5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan IBM SPSS
Statistic 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggapan responden terhadap
pelatihan dianggap baik, tanggapan responden terhadap mindset kewirasahaan
dianggap sangat baik, dan tanggapan responden terhadap penerapan hasil pelatihan
dianggap cukup baik. Secara variabel pelatihan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap penerapan hasil pelatihan, dan variabel mindset kewirausahaan tidak
berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan hasil pelatihan
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL DAN CYBER GOVERNANCE TERHADAP CYBER SECURITY DI SEKTOR PERBANKAN PERIODE TAHUN 2018-2022
No full textPenelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh Intellectual
Capital dan Cyber Governance terhadap Cyber Security di sektor perbankan
periode tahun 2018 - 2022. Sampel penelitian ini adalah perusahaan perbankan
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebanyak 46 bank baik bank umum BUMN,
BUMD, bank swasta dan bank digital. Metode penelitian ini menggunakan analisis
kuantitatif. Setelah melakukan berbagai uji model diperoleh Fixed Effect Model
sebagai model yang paling sesuai untuk penelitian ini. Kajian literatur sebelumnya
menjelaskan bahwa keberadaan intellectual capital merupakan faktor kunci untuk
meningkatkan cyber security di bank. Selain itu literatur sebelumnya memeperoleh
hasil bahwa artificial intelegence merupakan factor penentu dari cyber governance.
Kebaruan dari penelitian ini adalah penggunaan dimensi cyber governance yang
menggambungkan antara dimensi good corporate governance dengan empat
dimensi ditambah satu dimensi siber yaitu artificial intelegence. Hasil penelitian
menunjukan bahwa intellectual capital memiliki pengaruh positif signifikan
terhadap cyber security dan cyber governance memiliki pengaruh positif signifikan
terhadap cyber security di sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
periode 2018 - 2022