16390 research outputs found
Sort by
PENERAPAN AUDIT OPERASIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENJUALAN DI E-COMMERCE (Studi Kasus PT X di Bandung)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan audit operasional
terhadap efektivitas penjualan di e-commerce di PT X. Pengambilan sampel
dilakukan dengan teknik probability sampling dengan metode simple random
sampling, dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 30 responden.
Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner. Teknik analisis yang
digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien
determinasi, analisis regresi linier sederhana, dan pengujian hipotesis dengan
menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.20.0. Hasil
penelitian menujukkan bahwa penerapan audit operasional terhadap efektivitas
penjualan di e-commerce di PT X sebesar 64% dan sisanya sebesar 36%
dipengaruhi oleh factor-faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis
PENERAPAN SAK EMKM DALAM PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN UMKM DI THE HALLWAY SPACE (PASAR KOSAMBI)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan SAK EMKM pada
UMKM yang ada pada The Hallway Space. Hal ini yang menjadi menarik untuk di
teliti lebih dalam guna mengetahui : 1) Para pelaku usaha yang masih mengganggap
pencatatan laporan keuangan belum begitu penting, 2) Kurangnya pengetahuan
mengenai adanya SAK EMKM. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif
yang mengarah padadeskripsi serna penerapan pencatatan keuangan untuk diolah agar
sesuai dengan SAK EMKM. Wawancara yang dilakukan hanya kepada beberapa
UMKM saja yang bersedia ditanyai beberapa pertanyaan terkait pencatatan keuangan.
Hasil penelitian ini menunujukan bahwa : 1) Sistem pencatatan keuangan yang
dilakukan masih manual dan sangat sederhana, 2) Faktor kurangnya keinginan UMKM
dalam penerapan SAK EMKM adalah karena kurangnya sosialisasi, pemahaman, dan
dorongan kepada para UMKM untuk menerapkan Standar Akuntansi pada pencatatan
keuangannya untuk digunakan sebagai keputusan bisnis
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PEMBERIAN KREDIT PADA UNIT SIMPAN PINJAM KOPTI KABUPATEN KUNINGAN
No full textKoperasi didirikan untuk membantu para anggotanya yang memerlukan bantuan baik
berbentuk barang ataupun pinjaman. Salah satu unit usaha koperasi adalah pemberian
kredit. Kredit macet merupakan salah satu masalah yang selalu dihadapi oleh
lembaga pembiayaan termasuk koperasi. Permasalahan ini dapat dihindari dengan
adanya pengendalian internal yang memadai. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh pengendalian internal terhadap pemberian kredit pada Unit
Simpan Pinjam KOPTI Kabupaten Kuningan. Metode penelitian yang digunakan
yaitu metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui
penyebaran kuesioner. Program yang digunakan dalam menganalisis data
menggunakan IBM SPSS ver.25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa
pengendalian internal berpengaruh terhadap pemberian kredit pada Unit Simpan
Pinjam KOPTI Kabupaten Kuningan
PENGARUH INTERNAL CONTROL, AUDIT INTERNAL, DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KECURANGAN (FRAUD) (Studi Empriris pada Perusahaan Jasa Keuangan lainnya, dan merupakan salah satu anak perusahaan BUMN)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh internal control, audit
internal, dan good corporate governance pada perusahaan jasa keuangan di salah satu
anak perusahaan BUMN. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini
adalah metode Eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah Kepala Unit,
Kepala Area, dan Pengawas PT X . dengan cara menyebarkan kuesioner sebanyak 60
pengamatan. Teknik pengambil sampel dalam penelitian ini dengan metode
Purposive Sampling dan diperoleh jumlah sampel sebanyak 52. Analisis data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah analisis validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik,
koefisien determinasi, dan analisis regresi linier berganda dengan taraf signifikansi
5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan SPSS 27. Hasil
penelitian ini menunjukan bahwa internal control, dan good corporate governance
berpengaruh terhadap kecurangan. Hanya saja audit internal berpengaruh negative
terhadap kecurangan di PT.X tersebut
PENGARUH LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN SUBSEKTOR FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2022
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh likuiditas dan
profitabilitas terhadap harga saham pada perusahaan subsektor farmasi yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022. Faktor-faktor yang diuji
dalam penelitian ini adalah likuiditas dan profitabilitas sebagai variabel
independen, sedangkan harga saham sebagai variabel dependen. Populasi dalam
penelitian ini adalah perusahaan subsektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia Periode 2018-2022 yang berjumlah 11 perusahaan. Teknik penentuan
sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling
dengan metode purposive sampling, sehingga jumlah sampel sebanyak 8
perusahaan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis
regresi data panel pada taraf signifikasi sebesar 5%. Program yang digunakan
dalam menganalisis data dalam penelitian ini adalah Eviews 12. Hasil penelitian
ini menunjukan likuiditas berpengaruh terhadap harga saham pada perusahaan
subsektor farmasi yang terdaftar di BEI periode 2018-2022, profitabilitas
berpengaruh terhadap harga saham pada perusahaan subsektor farmasi yang
terdaftar di BEI periode 2018-2022, serta likuiditas dan profitabilitas secara
simultan berpengaruh terhadap harga saham perusahaan subsektor farmasi yang
terdaftar di BEI periode 2018-2022
ANALISIS PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PENJUALAN DAN PERSEDIAAN PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (Studi Kasus Pada TB. Cikal Jaya)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dan menganalisis perancangan
sistem informasi akuntansi terhadap penjualan dan persediaan. Metodologi penelitian
menggunakan analisis deskriptif kualitatif dan studi kasus pada sebuah perusahaan.
Data dikumpulkan berdasarkan hasil wawancara dan studi kepustakaan dari perusahaan
yang diteliti. Data yang diperoleh dalam penelitian ini berasal dari 5 informan
perusahaan terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem
informasi akuntansi memiliki dampak positif terhadap efisiensi dan akurasi dalam
pengelolaan penjualan dan persediaan. Rekomendasi untuk perusahaan yaitu untuk
terus meningkatkan sistem informasi akuntansi agar dapat memenuhi tuntutan pasar
dan meningkatkan kinerja bisnis
PENGARUH SEMANGAT BERWIRAUSAHA ATAS KOMPETENSI TENAGA KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Kasus pada Komunitas UMKM Binaan Kadin Jabar)
No full textPermasalahan saat ini adalah kinerja pada komunitas UMKM Binaan Kadin Jabar
masih jauh dari harapan, diduga karena kompetensi tenaga kerja yang tadinya
diharapkan menjadi stimulus untuk menghasilkan kinerja, juga belum
menunjukkan hal yang menggembirakan, hal ini diduga pula karena semangat
berwirausaha belum merata. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
semangat berwirausaha terhadap kompetensi tenaga kerja beserta implikasinya
terhadap kinerja, studi kasus pada komunitas UMKM Binaan Kadin Jabar di
Bandung. Adapun metode penelitian yang diterapkan berupa metode survei
deskriptif analitis, sedangkan sampel yang dipakai berjumlah 48 responden.
Variabel yang diteliti dari setiap responden yakni semangat berwirausaha,
kompetensi tenaga kerja, dan kinerja. Jenis data yang dihimpun merupakan data
primer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semangat berwirausaha berpengaruh
dan signifikan terhadap kompetensi tenaga kerja. Kompetensi tenaga kerja
berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja. Implikasinya semangat berwirausaha
harus terus digelorakan secara berkesinambungan di seluruh komunitas UMKM
Binaan Kadin Jabar. Obyek penelitian ini adalah sampel responden yang dipakai
masih terbatas pada komunitas UMKM binaan Kadin Jabar di Bandung, oleh sebab
itu perlu dilakukan penelitian selanjutnya berdasarkan pengambilan sampel yang
lebih variatif dengan durasi yang lebih lama, sehingga diperoleh hasil yang dapat
digeneralisasikan
PENGARUH REKRUTMEN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI KERJA MAHASISWA (Studi pada Program MAGER KPID Jawa Barat)
No full textSejak tahun 2021 KPID (Komisi Penyiaran Indonesia Daerah) Jawa Barat
membuka program MAGER (Magang Rasa Kerja) untuk para mahasiswa di Jawa
Barat. Program ini memberikan mahasiswa pengalaman di bidang pengawasan
media penyiaran. Namun belakangan kerap terjadi ketimpangan antara jumlah
peserta yang diterima dengan jumlah peserta yang menyelesaikan program
tersebut hingga akhir atau dinyatakan lulus. Permasalahan ini disinyalir
merupakan dampak dari sistem rekrutmen dan lingkungan kerja yang ada,
sehingga mempengaruhi kompetensi kerja para pesertanya. Maka dari itu,
penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari rekrutmen dan lingkungan
kerja terhadap kompetensi kerja mahasiswa pada program MAGER. Metode yang
digunakan adalah kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 119 responden.
Data diperoleh melalui observasi, kuesioner serta analisis data menggunakan
SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rekrutmen dan lingkungan kerja
berpengaruh secara simultan terhadap kompetensi kerja, hal tersebut dapat dilihat
dari nilai signifikasi sebesar 0,000 ftabel
3,07. Kemudian jika dilihat secara parsial, rekrutmen berpengaruh pada
kompetensi kerja dengan nilai signifikasi sebesar 0,007 < 0,05 dan nilai t-hitung
sebesar 2,747 > nilai t-tabel 1.657, serta lingkungan kerja pun berpengaruh
terhadap kompetensi kerja dengan nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai t
hitung 3,584 > nilai t tabel 1,657
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN 150 COFFE & GARDEN (Studi Kasus pada 150 Coffe & Garden)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh kualitas Pelayanan
dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pada 150 coffe & Garden. Metode yang digunakan
dalam penelitian ini yaitu Metode Eksplanatori (Survey Explanatory Method) yaitu metode
penelitian dengan tujuan menguji hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya (testing
research). Di dalam metode ini masih terdapat penjelasan yang deskriptif, namun tetap fokus
terletak pada penjelasan hubungan-hubungan antar variabel (asosiatif). Sebaran sampel 98
pelanggan, dengan menggunakan Analisis Jalur, Uji Model (Uji F), Uji Hipotesis Parsial (Uji t),
Hasil Penelitian: kualitas Pelayanan terhadap kepuasan konsumen .Nilai koefisien bertanda
positif (berpengaruh positif ), Pengaruh kualitas Pelayanan terhadap kepuasan konsumen,
diperoleh koefisien jalur dari kualitas Pelayanan terhadap loyalitas konsumen.. Kualitas
Pelayanan berpengaruh positif terhadap loyalitas melalui kepuasan konsumen 150 Coffe &
Garden berpengaruh positif .Untuk meningkatkan Loyalitas Pelanggan, 150 Coffe & Garden
harus lebih meningkatkan Kinerja Kualitas Pelayanan agar terciptanya Kepuasan Pelanggan
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK BANTEN CABANG CIKUPA BALARAJA
No full textBerkembangnya perusahaan tidak luput dari kualitas dan kuantitas kinerja
Sumber Daya Manusia yang dimiliki perusahaan, karyawan memegang
perasn / asset dalam mengelola perusahaan kedepanya. Sehingga perusahaan
harus serius dalam memelihara juga menjaga Sumber Daya Manusia dengan
baik, maka akan tercipta karyawan dengan kinerja yang efektif, efesien dan
membawa pengaruh Kinerja yang positif terhadap perusahaan. Tujuan pada
penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan
kerjadan motivasi terhadap kinerja karyawan. Variable Kinerja Karyawan
sebagai variable Independent, sedangkan Lingkungan Kerja dan Motivasi
Kerja sebagai variable Dependen. Populasi penelitian ini adalah Karyawan
PT. Bank Banten Cikupa cabang Balaraja sebanyak 82 karyawan, dengan
menggunakan metode sampel jenuh maka sampel penelitian sebanyak 82
responden. Data dikumpulkan melalui Analisis Data menggunakan SPSS
versi 25. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan
metode sampel data dan untuk pengujian data menggunakan Uji Realibitas,
Uji Validitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Normalitas, Uji Heteroskiditas, Uji
Autokorelasi, serta Analisis Regresi Linier Berganda untuk Menguji dan
membuktikan hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa
Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan juga
Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawa