16390 research outputs found
Sort by
PENGARUH BIAYA PRODUKSI DAN BIAYA OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH (Studi pada Perusahaan Subsektor Otomotif & Komponen yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh biaya produksi dan
biaya operasional terhadap laba bersih pada perusahaan subsektor otomotif &
komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2022.
Perusahaan otomotif dan komponen merupakan salah satu subsektor perusahaan
industri manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Menurut data
Gabungan Industri Kendaraan Bermotor Indonesia (GAIKINDO) (2018),
perkembangan sektor otomotif setiap tahun diprediksi melaju bahkan menjadi
tulang punggung pemerintah dalam mewujudkan target pertumbuhan industri
sebesar 5,67 persen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif,
dengan populasi yaitu perusahaan subsektor otomotif & komponen yang terdaftar
di BEI periode 2018-2022. Pengambilan sampel menghasilkan 65 data yang terdiri
dari 13 perusahaan selama 5 tahun. Data pada penelitian ini termasuk ke dalam data
panel. Setiap data digunakan untuk mengukur pengaruh biaya produksi dan biaya
operasional terhadap laba bersih. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa
biaya produksi berpengaruh terhadap laba bersih, sedangkan biaya operasional
tidak berpengaruh terhadap laba bersih. Namun secara simultan, biaya produksi dan
biaya operasional berpengaruh terhadap laba bersih
PENINGKATAN KINERJA PENGELOLAAN BARANG MILIK DAERAH MELALUI OPTIMALISASI PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ASET (SIMASET) DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA BARAT
No full textAset atau Barang Milik Daerah (BMD) merupakan unsur penting dalam
penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat. BMD adalah
aset vital yang mendukung operasional pemerintah daerah, memungkinkan
pencapaian pembangunan nasional untuk kesejahteraan masyarakat. Oleh karena
itu, BMD harus dikelola dengan baik dan benar untuk mencapai pengelolaan yang
transparan, efisien, akuntabel, ekonomis, dan menjamin kepastian nilai.
Untuk mengoptimalkan pengelolaan dan pemanfaatan barang milik daerah
serta meningkatkan akuntabilitas setiap laporan, perlu adanya sistem informasi
berbasis teknologi, yaitu Sistem Informasi Manajemen Aset. Aplikasi yang sudah
ada di Dinas Kesehatan, yaitu aplikasi Sistem Informasi Manajemen Aset
(SIMASET), belum digunakan secara optimal. Oleh karena itu, diperlukan
pendekatan dan metode ilmiah untuk melihat optimalisasi penggunaan sistem
informasi manajemen aset tersebut. Penelitian ini menggunakan métode Lean
Manajemen untuk análisis pengelolaan aset sebelum penerapan Simaset dan untuk
Analisis Aplikasinya menggunakan Technology Acceptance Model (TAM). Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa total Non Value Added (NVA) dari 3 kegiatan
dalam pengelolaan aset Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat terdapat Non Value
Added (NVA) yang dihilangkan yaitu Pengelolaan aset yang dilakukan memakan
waktu total 1.181 menit atau 19,683 Jam, sedangkan waktu yang bisa di efisienkan
dalam setiap kegiatan berjumlah 42 menit. Maka itu untuk lebih mengefisienkan
kerja pada proses pengelolaan aset dibutuhkan suatu aplikasi yang bisa
memudahkan serta mengefisienkan waktu proses setiap kegiatan pengelolaan
barang.
Sedangkan dengan adanya penerapan Simaset bisa mengefisienkan waktu
pada proses pengelolaan aset yaitu dari waktu total 1.181 menit atau 19,683 Jam
menjadi waktu total 459 menit atau 7,65 jam serta Semua data-data hasil penelitian
di atas menunjukkan bahwa penerapan Aplikasi Simaset di Dinas Kesehatan
Provinsi Jawa Barat bisa bepengaruh pada peningkatan kinerja Dinas Kesehatan
Provinsi Jawa Barat
PENGGUNAAN LABA DAN ARUS KAS UNTUK MEMPREDIKSI KONDISI FINANCIAL DISTRESS (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2018-2022
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh laba dan
arus kas terhadap financial distress. Data penelitian ini menggunakan data sekunder.
Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan
minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2018-2022 sebanyak 26
perusahaan. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive
sampling dan diperoleh sebanyak 15 perusahaan. Program yang digunakan dalam
menganalisis data yaitu spss. Hasil penelitian menunjukan bahwa laba berpengaruh
terhadap financial distress, arus kas tidak berpengaruh terhadap financial distress, dan
laba dan arus kas secara simultan berpengaruh terhadap financial distress pada
perusahaan maufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia pada tahun 2018-2022. Besarnya nilai R Square adalah 0,143, berarti secara
simultan besarnya pengaruh antara variabel laba dan arus kas terhadap financial
distress yaitu sebesar 14,3%. Sedangkan sisanya sebesar 85,7% dipengaruhi variabel
lain selain variabel laba dan arus
PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP LABA BERSIH PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2018 – 2023
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh perputaran
kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan terhadap laba bersih pada
Perusahaan Manufaktur sektor food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia periode 2018-2023. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah
perputaran kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan sebagai variabel
independen, sedangkan laba bersih sebagai variabel dependen. Metode penelitian
yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode verifikatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah Perusahaan Manufaktur sektor food and beverage yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2023 yang berjumlah 26
perusahaan. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah
non probability sampling dengan metode purposive sampling, sehingga sampel
dalam penelitian ini adalah 24 perusahaan. Analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis data panel pada taraf signifikansi sebesar 6,8%
menggunakan Eviews versi 13. Hasil penelitian menunjukan bahwa perputaran
kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan berpengaruh terhadap laba
bersih. Selain itu hasil penelitian juga menunjukan bahwa besarnya pengaruh
perputaran kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan dalam memberikan
kontribusi pengaruh terhadap laba bersih sebesar 93,2%
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI PERSEPSIAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI MTs NEGERI 4 CIANJUR
No full textTesis ini menguji pengaruh Dukungan Organisasi Persepsian dan Lingkungan
Kerja terhadap Kinerja Pegawai di MTs Negeri 4 Cianjur. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dengan menyebarkan
kuesioner kepada 38 pegawai di MTs Negeri 4 Cianjur. Pengujian hipotesis
dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian
menunjukkan adanya pengaruh positif antara Dukungan Organisasi Persepsian
terhadap kinerja pegawai, yang meliputi persepsi pegawai terhadap dukungan
organisasi dalam berbagai aspek, seperti pengakuan, komunikasi, dan fasilitas
tempat kerja, muncul sebagai faktor kunci yang mempengaruhi kinerja pegawai.
Studi ini menekankan bahwa ketika pegawai merasa didukung oleh organisasi,
kinerja mereka cenderung meningkat, menciptakan ikatan emosional antara
pegawai dan institusi. Demikian pula, Lingkungan Kerja ditemukan memiliki
pengaruh positif terhadap kinerja pegawai, yang ditandai dengan kondisi fisik
yang nyaman, budaya organisasi yang positif, dan hubungan interpersonal yang
baik, muncul sebagai faktor penting yang berkontribusi terhadap peningkatan
kinerja pegawai. Lebih jauh lagi, ketika Dukungan Organisasi Persepsian dan
Lingkungan Kerja diintegrasikan secara bersamaan, dampak positifnya terhadap
kinerja pegawai menjadi semakin kuat. Integrasi antara Dukungan Organisasi
Persepsian dan Lingkungan Kerja diidentifikasi sebagai kunci untuk mencapai
kinerja pegawai secara optimal. Temuan penelitian ini menekankan pentingnya
dukungan organisasi dan lingkungan kerja yang positif dalam meningkatkan
kinerja pegawai. Rekomendasi dari penelitian ini dapat menjadi masukan yang
berharga bagi MTs Negeri 4 Cianjur dan lembaga pendidikan serupa dalam upaya
mereka untuk meningkatkan efektivitas organisasi dan produktivitas pegawai
PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN POSPAY AGEN DI KCU BANDUNG
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh customer relationship
management (CRM) dengan variabel proses, teknologi dan SDM terhadap loyalitas
pelanggan. Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuisioner kepada 92 orang pelanggan
Pospay Agen yang aktif di wilayah kerja KCU Bandung. Hasil penelitian menunjukan
variabel proses dalam customer relationship management memiliki pengaruh yang
signifikan terhadap loyalitas, Variabel teknologi dalam customer relationship management
memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap loyalitas dan variabel sumber daya
manusia dalam customer relationship management memiliki pengaruh yang tidak signifikan
terhadap loyalitas. Hasil penelitian menunjukan bahwa variable Proses (X1), Teknologi (X2)
dan SDM (X3) mampu menjelaskan variable Loyalitas (Y) sebesar 49,8%, sedangkan
sisanya yaitu 50,2% dijelaskan oleh variable lain
ANALISIS TAX PLANNING MELALUI NATURA DENGAN KENIKMATAN SEBELUM DAN SESUDAH PERUBAHAN UNDANGUNDANG NOMOR 7 TAHUN 2021 DAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN (STUDI KASUS PADA PT BANK JABAR BANTEN SYARIAH 2022-2023)
No full textPenelitian ini mengkaji tentang strategi tax planning perusahaan terkait
pemberian natura dan kenikmatan pada karyawan atau pegawai. Bertujuan untuk
mengetahui alasan perusahaan lebih menggunakan Natura dan Kenikmatan, serta
untuk mengetahui strategi tax planning atas pemberian Natura dan Kenikmatan
yang dilakukan perusahaan. Perubahan yang terkait deductibility natura dan/atau
kenikmatan pada UU HPP tentunya akan mengubah paradigma perpajakan objek
tersebut. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data.
Deductibility natura dan kenikmatan di indonesia secara umum sudah selaras
namun belum memiliki ketentuan yang lebih spesifik terkait beberapa jenis natura
dan kenikmatan tertentu
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Bank BJB Kantor Cabang Cimahi)
No full textPenelitian ini berjudul pengaruh pengalaman kerja dan motivasi terhadap
kinerja karyawan (Studi Kasus Karyawan Bank bjb Kantor Cabang Cimahi).
Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui Pengaruh Pengalaman Kerja dan
Motivasi yang terjadi terhadap Kinerja Karyawan pada Bank bjb Kantor Cabang
Cimahi. Metode pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi
penelitian meliputi seluruh karyawan Bank bjb Kantor Cabang Cimahi yang
memiliki 62 orang karyawan. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini
menggunakan metode sampling jenuh, dimana seluruh anggota populasi
digunakan sebagai sampel dalam penelitian sebesar 62 orang karyawan. Teknik
analisis data yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah menggunakan
teknik analisis resgresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan: (1)
Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
dengan nilai thitung 6,772 > ttabel 1,670 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, (2)
Motivasi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan
nilai thitung -0,544 0,05. (3)
Pengalaman Kerja dan Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja
karyawan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Fhitung sebesar 23,292 > Ftabel
3,15 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil penelitian
diperoleh nilai R Square (R2 ) sebesar 0,422 artinya 42,2%, variabel pengalaman
kerja dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank bjb Kantor
Cabang Cimahi dan sisanya sebesar 57,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang
tidak diteliti dalam penelitian ini
PENGARUH DESTINATION IMAGE DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BERKUNJUNG WISATAWAN PADA BANDUNG ZOO
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh destination image dan
electronic word of mouth terhadap minat berkunjung wisatawan. Penelitian
dilakukan di Bandung Zoo. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis
deskriptif-verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang. Teknik sampling
yang digunakan ini adalah convenience sampling. Teknik analisis data yang
digunakan adalah analisis regresi linier berganda melalui program software statistik
SPSS versi 26. Penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner
sebagai teknik pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara
parsial destination image berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat
berkunjung wisatawan dan secara parsial electronic word of mouth berpengaruh
positif dan signifikan terhadap minat berkunjung wisatawan, serta secara simultan
destination image dan electronic word of mouth berpengaruh positif dan signifikan
terhadap minat berkunjung wisatawan
PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA BAGIAN PERENCANAAN KEUANGAN DAN KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA BANDUNG
No full textPegawai menjadi aktor pendukung tercapainya tujuan organisasi atau
perusahaan, pengelolaan keterlibatan karyawan merupakan pendekatan yang
dirancang oleh organisasi untuk memastikan pegawai berkomitmen pada nilai,
tujuan organisasi dan termotivasi untuk berkontribusi terhadap keberhasilan
organisasi. pegawai yang memiliki keterlibatan dengan kinerja organisasi akan
lebih cenderung berkomitmen pada peran yang diemban untuk pencapaian tujuan
organisasi, oleh karena itu keterlibatan karyawan merupakan elemen penting
dalam mencapai kesuksesan kinerja organisasi yang dapat menciptakan kepuasan
kerja karyawan semakin baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
keterlibatan karyawan berpengaruh terhadap kinerja organisasi melalui kepuasan
kerja sebagai variabel mediasi pada bagian Perencanaan Keuangan dan
Kepegawaian Sekretariat Daerah Kota Bandung. Populasi penelitian ini adalah
pegawai bagian Perencanaan Keuangan dan Kepegawaian Sekretariat Daerah
Kota Bandung berjumlah 30 orang. Teknik pengambilan sampel dengan cara total
sempel, dikarenakan sampel hanya terbatas untuk pegawai bagian Perencanaan
Keuangan dan Kepegawaian Sekretariat Daerah Kota Bandung. Penelitian ini
menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Berdasarkan hasil
penelitian, pengaruh keterlibatan karyawan terhadap kinerja organisasi melalui
kepuasan kerja sebagai variabel mediasi sebesar 4,097 > 2,052. Karena nilai thitung
> ttabel, sehingga H0 ditolak dan H1 diterima artinya pengaruh Keterlibatan
Karyawan terhadap Kinerja Organisasi yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja
adalah signifikan