762 research outputs found
Sort by
THE RELATION BETWEEN COMMUNICATION \ud AND THE EMPLOYEES’ JOB DISCIPLINE AT CHANDRA \ud SUPER STORE TANJUNG KARANG BRANCH IN BANDAR LAMPUNG\ud \ud
Chandra Super Store Tanjung Karang Branch as the third branch of Candra Super Store is one of retail companies in Bandar Lampung. Increasing of competitors’ number at the same area makes the management of Chandra Super store Tanjung Karang improves their products’ quality. The maximum results as the objective of the company will be easily to be reached by the existence of high job discipline from all of the employees. One of the ways that must be conducted to achieve high job discipline for all of the employees is by using effective communication. The problem discussed in this research is: “is there any relation between the conduction of communication and the improvement of the employees’ discipline at Chandra Super Store Tanjung Karang Branch in Bandar Lampung.\ud
\ud
The objective of the research is to find out the relation between communication and the employees’ job discipline at Chandra Super Store Tanjung Karang Branch. The hypothesis is communication has positive relation with the improvement of the employees’ discipline at Chandra Super Store Tanjung Karang Branch. The taking of the sample had been conducted by non probability sampling with purposive sampling as the technique chosen. It had been gotten 86 respondents as the sample after the counting had been conducted. The analysis used is quantitative. The approaches used are correlation of product moment and qualitative analysis.\u
THE RELATION BETWEEN COMMUNICATION \ud AND THE EMPLOYEES’ JOB DISCIPLINE AT CHANDRA \ud SUPER STORE TANJUNG KARANG BRANCH IN BANDAR LAMPUNG\ud
\ud
Chandra Superstore Cabang Tanjung Karang adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang retail di Bandarlampung dan merupakan cabang Chandra Superstore yang ketiga. Semakin banyaknya pesaing di bidang yang sama membuat manajemen Chandra Superstore Tanjung Karang untuk semakin meningkatkan kualitasnya. Tujuan perusahaan dengan hasil yang maksimum akan semakin mudah tercapai dengan adanya disiplin kerja yang tinggi dari seluruh karyawan. Salah satu cara yang harus dilakukan untuk mencapai disiplin kerja karyawan yang tinggi adalah dengan menggunakan komunikasi yang efektif. Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah : ”apakah terdapat hubungan antara pelaksanaan komunikasi dengan peningkatan disiplin kerja karyawan pada Chandra Superstore Cabang Tanjung Karang di Bandarlampung”.\ud
\ud
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan komunikasi dengan disiplin kerja karyawan pada Chandra Superstore Cabang Tanjung Karang. Hipotesis yang diajukan adalah komunikasi mempunyai hubungan yang positif dengan peningkatan disiplin kerja karyawan pada Chandra Superstore Cabang Tanjung Karang. Pengambilan Sampel dilakukan dengan non probability sampling dengan teknik Purposive Sampling dan setelah dilakukan perhitungan diperoleh sebanyak 86 responden. Analisis yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan koefisien korelasi product moment serta analisis kualitatif.\u
\ud THE RELATION BETWEEN COMMUNICATION \ud AND THE EMPLOYEES’ JOB DISCIPLINE AT CHANDRA \ud SUPER STORE TANJUNG KARANG BRANCH IN BANDAR LAMPUNG\ud \ud
\ud
Chandra Superstore Cabang Tanjung Karang adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang retail di Bandarlampung dan merupakan cabang Chandra Superstore yang ketiga. Semakin banyaknya pesaing di bidang yang sama membuat manajemen Chandra Superstore Tanjung Karang untuk semakin meningkatkan kualitasnya. Tujuan perusahaan dengan hasil yang maksimum akan semakin mudah tercapai dengan adanya disiplin kerja yang tinggi dari seluruh karyawan. Salah satu cara yang harus dilakukan untuk mencapai disiplin kerja karyawan yang tinggi adalah dengan menggunakan komunikasi yang efektif. Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah : ”apakah terdapat hubungan antara pelaksanaan komunikasi dengan peningkatan disiplin kerja karyawan pada Chandra Superstore Cabang Tanjung Karang di Bandarlampung”.\ud
\ud
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan komunikasi dengan disiplin kerja karyawan pada Chandra Superstore Cabang Tanjung Karang. Hipotesis yang diajukan adalah komunikasi mempunyai hubungan yang positif dengan peningkatan disiplin kerja karyawan pada Chandra Superstore Cabang Tanjung Karang. Pengambilan Sampel dilakukan dengan non probability sampling dengan teknik Purposive Sampling dan setelah dilakukan perhitungan diperoleh sebanyak 86 responden. Analisis yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan koefisien korelasi product moment serta analisis kualitatif.\u
\ud THE RELATION BETWEEN COMMUNICATION \ud AND THE EMPLOYEES’ JOB DISCIPLINE AT CHANDRA \ud SUPER STORE TANJUNG KARANG BRANCH IN BANDAR LAMPUNG\ud \ud
\ud
5.1 Simpulan\ud
\ud
Berdasarkan hasil dari analisis data yang dilakukan baik secara kuantitatif maupun kualitatif maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima, yaitu terdapat hubungan yang positif antara pelaksanaan komunikasi yang efektif dengan peningkatan disiplin kerja karyawan pada Chandra Superstore Cabang Tanjung Karang. Hal ini didasarkan pada :\ud
1. Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan rumus korelasi product moment diperoleh nilai r sebesar 0,812 dengan nilai N = 86. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang tinggi antara variabel bebas (komunikasi) dan variabel terikat (disiplin kerja). Arah hubungannya adalah positif karena r bernilai positif, berarti semakin baik pelaksanaan komunikasi yang dilakukan maka akan semakin meningkatkan disiplin kerja karyawan pada Chandra Superstore Cabang Tanjung.\ud
2. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji-t menunjukkan bahwa dengan tingkat kepercayaan 95% dan derajat kebebasan (dk) sebesar 84 (86-2=84), nilai t-hitung (12,751) adalah lebih besar dari nilai t-tabel (1,989). Maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti secara keseluruhan variabel bebas (komunikasi) mempunyai hubungan yang positif dengan variabel bebas (disiplin kerja).\ud
3. Melihat dari berbagai indikasi yang ada, maka secara umum dapat dikatakatan bahwa pelaksanaan komunikasi yang efektif sangat diperlukan oleh para karyawan. Hal ini terlihat dari jawaban yang diberikan responden terhadap pernyataan yang tela
A study modeling of 15 days cumulative rainfall\ud at Purajaya Region, Bandar Lampung, Indonesia
Aim of this research is to study periodic modeling\ud
of 15 days cumulative rainfall time series. The study was\ud
undertaken using 25 years (1977–2001) data of Purajaya\ud
region. The series of the daily rainfall data assumed was trend\ud
free. The periodic component of 15 days cumulative rainfall\ud
time series could be represented by using 253 harmonic\ud
expressions. The stochastic component of the 15 days\ud
cumulative rainfall was using the 3 rd order autoregressive\ud
model. Validation of generated 15 days cumulative rainfall\ud
series was done by comparing between the generated with the\ud
measured rainfall series. The correlation coefficient between\ud
the generated or synthetic rainfall series with the measured\ud
rainfall series with the number of the data N is equal to 512\ud
days for 25 years was found to be 0.99996. Therefore,\ud
developed model could be used for future prediction of 15\ud
days cumulative rainfall time series
THE INFLUENCE OF INVESTMENT OPPORTUNITY SET, DEBT POLICY, AND DIVIDEND POLICY TO THE STOCK PRICE\ud (AT MANUFACTURING COMPANIES LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE)\ud \ud
The research purposes to empirically test the the influence of investment opportunity set, debt policy, and dividend policy to the stock price (CAR) and also to obtain empirical evidence about the variance of market responses (CAR), dividend policy, and debt policy at the firm’s growth level (Level IOS)\ud
\ud
\ud
\ud
The sample is obtained by purposive judgment sampling from Indonesia Stock Exchange (IDX). Based on the criteria, there are only 50 companies used as the sample. Afterwards, we commit factor analysis to clasify the firm’s growth into grow firm and non grow firm. The factor analysis results 15 grow firms and 15 non grow firms. The hypothesis testing is conducted by using General Linear Model.\ud
\ud
\ud
\ud
The result shows that investment opportunity set, debt policy, and dividend policy all together influence the stock price (CAR) and there’s a variance of market responses (CAR), dividend policy, and debt policy at the firm’s growth level (Level IOS). Based on the result, it can be concluded that lower debt to equity ratio in high growth firm and higher dividend policy ratio in high growth firm reflect management optimism for the firm’s future income. Thus, it’s such a good announcement for the investors in order they can response positively on the stock price.\ud
\u
INFLUENCE OF INFORMATION ASYMMETRY ON THE PRACTIC EARNINGS MANAGEMENT IN MANUFACTURING COMPANY WHICH IS LISTED ON INDONESIA STOCK EXCHANGE\ud \ud \ud \ud
A. Latar Belakang\ud
\ud
\ud
\ud
Salah satu sumber informasi dari pihak eksternal dalam menilai kinerja perusahaan adalah laporan keuangan. Laporan keuangan merupakan ringkasan dari suatu proses pencatatan dan transaksi-transaksi keuangan yang terjadi selama tahun buku bersangkutan. Laporan keuangan dibuat oleh manajemen dengan tujuan untuk mempertanggungjawabkan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya oleh para pemilik perusahaan. Di samping itu, laporan keuangan digunakan sebagai laporan kepada pihak di luar perusahaan. Kinerja manajemen perusahaan tersebut tercermin pada laba yang terkandung dalam laporan laba rugi. Proses penyusunan laporan keuangan dipengaruhi oleh faktor-faktor tertentu yang dapat menentukan kualitas laporan keuangan.\u
The Influence of Budgeting Participation, Organization Commitment, and Environmental Uncertainty on Budgetary Slack\ud \ud
\ud
The purpose of this research is to investigate the influence of Budgeting Participation, Organization Commitment, and Environmental Uncertainty on Budgetary Slack. Population used in this research that is Set of Job of Area Peripheral Elementary Service at Government of Lampung. Data of this Research used of question enquette which is passed to who got involved with a budget compilation at Set of Job of Area Peripheral Elementary Service at Government of lampung. This Research is consisted of the variable dependen that is Slack Budgeting, while its independent variable that is budgeting participation, organization commitment, and Environmental Uncertainty. Method analyse in this research that use the Multiple Linear Regressions partially (test t) and Test The Classic Assumption. Result from this research accept the third alternative hypothesis, whereas for the hypothesis of second and first alternative refused, because disagree with what expected.\ud
\ud
Keywords: Budgeting Participation, Organization Commitment, and\ud
Environmental Uncertainty and Budgetary Slack.\u
THE INFLUENCE OF INVESTMENT OPPORTUNITY SET, DEBT POLICY, AND DIVIDEND POLICY TO THE STOCK PRICE\ud (AT MANUFACTURING COMPANIES LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE)\ud \ud
A. Latar Belakang\ud
\ud
\ud
\ud
Peristiwa yang terjadi pada dunia global membawa perubahan-perubahan baik pada internal maupun eksternal perusahaan.Kemampuan perusahaan mengatasi perubahan tersebut akan memberikan kesempatan mengambil keuntungan, kemudian menjadikan ini sebagai suatu pilihan investasi. Pilihan investasi merupakan suatu kesempatan untuk berkembang, namun seringkali perusahaan tidak selalu dapat melaksanakan semua kesempatan investasi di masa mendatang.\ud
\ud
Nilai kesempatan investasi merupakan nilai sekarang dari pilihan-pilihan perusahaan untuk membuat investasi di masa mendatang. Kesempatan yang diperoleh perusahaan akan pilihan investasi yang membawa pertumbuhan perusahaan dimasa mendatang dikenal sebagai set kesempatan investasi (investment opportunity set / IOS). IOS menggambarkan mengenai kesempatan atau peluang investasi bagi suatu perusahaan, yang diharapkan akan menghasilkan return yang lebih besar dari biaya modal (cost of equity) dan dapat menghasilkan keuntungan. IOS sangat tergantung pada pilihan expenditure perusahaan untuk kepentingan di masa yang akan datang. Dengan demikian IOS bersifat tidak dapat dinilai secara langsung, sehingga perlu dipilih suatu indikator/proksi yang dapat\ud
\u
INFLUENCE OF INFORMATION ASYMMETRY ON THE PRACTIC EARNINGS MANAGEMENT IN MANUFACTURING COMPANY WHICH IS LISTED ON INDONESIA STOCK EXCHANGE
The purpose of this research was to examine empirically the influence of independent variable information asymmetry, control variable firm size and leverage on the earnings management. Sample used in this research was the manufacture firms that are listed in Indonesia Stock Exchange which was collected through purposive judgement sampling method, for an observation period of 2004 up to 2008. Based on stated criterions, there were 53 companies becoming the research sample. In this research, hypotheses were examined by multiple regression analysis at degree of certainty 95% and degree of error 5%. Before analyze with multiple regression linier analysis, there was a discriminant test and classic assumption test.\ud
\ud
The result of empirical examination using multiple regression analysis shows that, individually, independent variable information asymmetry, control variable firm size and leverage had influence significant on the earnings management. Simultaneously, independent variable information asymmetry, control variable firm size and leverage had influence significant on the earnings management\u