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Desarrollo morfológico y fisiológico de plantas de Agave durangensis Gentry bajo de diferentes regímenes de fertilización y nutrición
Full text linkAnálisis estructural de variables influyentes en el desempeño de instituciones de Educación Superior públicas estatales de México
Full text linkEste artículo tiene como objetivo identificar las variables claves del desempeño institucional de las universidades públicas estatales (UPE) de México mediante un análisis estructural que reflexione sobre los factores que influyen en su mejoramiento continuo. Mediante la opinión de 26 expertos en calidad educativa, se logró establecer que factores como la cultura organizacional, la cultura de autoevaluación, el financiamiento adecuado y la gestión eficiente del conocimiento ayudan a mejorar el desempeño y, por lo tanto, contribuyen al logro del objetivo 4 de la Agenda del Desarrollo Sostenible 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que busca garantizar una Educación de calidad e igualitaria. El método de investigación es cualitativo y utiliza las técnicas de entrevista semiestructurada y un análisis estructural por medio de una matriz de impactos cruzados multiplicador aplicada a una clasificación (MICMAC) como herramientas para analizar las variables influyentes y dependientes esenciales en las instituciones de Educación Superior (IES). Entre los resultados se destaca la importancia de gestionar mecanismos que promuevan la creación, trasferencia y difusión del conocimiento como procesos claves para la efectividad organizacional; además, el presupuesto institucional y la cultura organizacional son variables influyentes que mejoran el desempeño de las UPE de México
La oralidad en el juicio contencioso administrativo federal en pro de una justica pronta y expedita
Full text linkCaracterización epidemiológica y factores de riesgo para sífilis congénita en el noreste de México: un estudio de casos y controles 2016-2024
Full text linkAntecedentes: La sífilis congénita (SC) es una enfermedad infecciosa causada por la espiroqueta Treponema pallidum, se transmite durante el embarazo por vía transplacentaria y por contacto con la lesión primaria durante el nacimiento,
siendo una vía de transmisión inusual pero posible (1). La prevalencia de la sífilis congénita ha presentado un incremento significativo y constante desde el 2001,
principalmente en países de bajos y medianos ingresos. Sin embargo, países como Estados Unidos no son ajenos a este realidad presentando un incremento del 745% de casos desde el 2012 (1,2). Esta tendencia coloca a la sífilis
congénita como un grave problema de salud pública debido su morbimortalidad y secuelas asociadas. Entre 2012 y 2022, los casos de sífilis congénita en México aumentaron en un 477%, reflejando una preocupante tendencia al alza. En 2023,
se reportaron 839 casos a nivel nacional, de los cuales Nuevo León representó el 13.4% (113 casos). Sin embargo, en 2024, hasta la semana 52, se han registrado 607 casos en el país, con Nuevo León concentrando el 28.2% de ellos
(171 casos). Esto representa un incremento del 51.3% en el estado con respecto al año anterior, lo que significa que actualmente 1 de cada 3 casos de sífilis congénita en México ocurre en Nuevo León (3). En nuestro país, los factores de
riesgo no han sido investigados, a pesar del incremento notable de casos.
Objetivo: Identificar las características epidemiológicas y factores de riesgoasociados a sífilis congénita en un centro de referencia del noreste de México.
Material y métodos: Se analizaron todos los recién nacidos de madres conVDRL positivo durante el embarazo, de agosto 2016 a abril 2024. Los neonatosse clasificaron de acuerdo con los criterios de SC de la Centers for Disease Control and Prevention (CDC) en 4 escenarios. En el grupo 1 se incluyeron los recién nacidos con SC probada y posible, correspondiente a los casos (escenario 1 y 2); en el grupo 2, se incluyeron a los controles, abarcando la SC menos
probable e improbable (escenario 3 y 4). Los datos se extrajeron de los expedientes clínicos y se realizó un análisis de regresión logística para identificar factores de riesgo, utilizando el software SPSS V.22.
Resultados: Se registraron 297 recién nacidos con sífilis congénita de agosto 2016 a abril 2024. El estudio de regresión logística multivariable mostró que la sífilis congénita está asociada a un diagnóstico de sífilis gestacional tardío, es decir, en el tercer trimestre o posparto (RM: 4.35, IC 95%: 1.31-14.42; p<0.05).
Los títulos de VDRL ≥1:8 se asociaron a mayor riesgo de sífilis congénita (RM:
4.28, IC 95%: 1.94-9.85; p<0.05). Por otro lado, el diagnóstico en el segundo
trimestre se asoció a un menor riesgo de padecer la enfermedad (RM: 0.26, IC
95%: 0.11-0.63; p<0.05). Además, el tratamiento adecuado durante el embarazo
se consideró un facto protector contra la transmisión de la enfermedad (RM: 0.21,
IC 95%: 0.10-0.45; p<0.05).
Conclusiones: La sífilis congénita continúa siendo un grave problema de salud
pública asociado a deficiencias en el control prenatal, que resultan en
diagnósticos y tratamientos tardíos. Los títulos de VDRL materno ≥1:8 duplican
viii
el riesgo de sífilis congénita, mientras que el diagnóstico tardío cerca del parto
incrementa significativamente este riesgo. La alta proporción de madres no
tratadas evidencia la necesidad urgente de reforzar estrategias de atención
prenatal enfocadas en la detección temprana y el manejo oportuno. Es esencial
priorizar intervenciones preventivas, seguimiento adecuado y atención integral,
incluida las parejas, para reducir la incidencia de esta condición y sus
consecuencias.
Palabras clave: sífilis congénita, sífilis gestacional, factores de riesgo, VDRL
Satisfacción laboral y su correlación con el clima organizacional de los trabajadores del laboratorio clínico de un hospital de tercer nivel al noreste de México
Full text linkLa satisfacción laboral y el clima organizacional son variables ligadas al bienestar de las personas en su lugar de trabajo, lo que impacta directamente en su desempeño, el objetivo de este trabajo es conocer la relación entre la satisfacción laboral y el clima organizacional de los trabajadores de un laboratorio clínico. Los métodos que utilizamos son el estudio transversal, descriptivo y cuantitativo. Muestra de 64 trabajadores. El clima organizacional y la satisfacción laboral se midieron con instrumentos con cinco indicadores cada uno y respuestas en escala tipo Likert. El análisis estadístico se realizó mediante correlación canónica de la respuesta promedio en cada indicador. La relación de la dimensión canónica de la satisfacción laboral relacionada con el clima organizacional con variables de edad, antigüedad, cargo y turno se evaluó mediante regresión logística y ordinal. Se encontró correlación en el primer par canónico (ρ=0,88, p<0,001). Los indicadores más importantes fueron objetivos de la institución, relaciones interpersonales y calidad en el trabajo para el clima organizacional, y satisfacción con la relación con los superiores, satisfacción con el reconocimiento y satisfacción con las condiciones físicas en el trabajo. Se encuentra diferencia en la satisfacción laboral asociada al clima organizacional en el turno (p=0,01) y puesto (p=0,01). En conclusión, existe una correlación estadísticamente significativa entre los indicadores de las variables satisfacción laboral y clima organizacional
Evaluación de las propiedades inmunoestimuladoras de nanopartículas de oro sintetizadas a partir de lisado tumoral y su potencial aplicación terapéutica antitumoral
Full text linkEfecto de los semioquímicos liberados por depredadores en la oviposición y desarrollo larval de Aedes aegypti (Linnaeus, 1762) y Culex pipiens quinquefasciatus (Linnaeus, 1758)
Full text linkSíntesis verde y estudio de las propiedades luminiscentes de los puntos cuanticos de carbono (CQD)
Full text linkSíntesis de nanopartículas híbridas de FeS2/C por ultrasonido y su evaluación como ánodo en baterías de ion-litio
Full text linkElectrochemical Noise Analysis in Passivated Martensitic Precipitation-Hardening Stainless Steels in H2SO4 and NaCl Solutions
Full text linkPrecipitation-hardenable stainless steels (PHSS) are widely used in various applications in
the aeronautical industry such in as landing gear supports, actuators, and fasteners, among
others. This research aims to study the pitting corrosion behavior of passivated martensitic
precipitation-hardening stainless steel, which underwent passivation for 120 min at 25 ◦C
and 50 ◦C in citric and nitric acid baths before being immersed in solutions containing 1 wt.%
sulfuric acid (H2SO4) and 5 wt.% sodium chloride (NaCl). Electrochemical characterization
was realized employing electrochemical noise (EN), while microstructural analysis employed
scanning electron microscopy (SEM). The result indicates that EN reflects localized
pitting corrosion mechanisms. Samples exposed to H2SO4 revealed activation–passivation
behavior, whereas those immersed in NaCl exhibited pseudo-passivation, indicative of an
unstable oxide film. Current densities in both solutions ranged from 10−3 to 10−5 mA/cm2,
confirming susceptibility to localized pitting corrosion in all test conditions. The susceptibility
to localized attack is associated with the generation of secondary oxides on
the surface