German University of Administrative Sciences
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Überblick Bundestag Jugend-Check zum Entwurf eines Gesetzes zur Verbesserung des Schutzes von Gerichtsvollziehern vor Gewalt sowie zur Änderung weiterer zwangsvollstreckungsrechtlicher Vorschriften (Gerichtsvollzieherschutzgesetz – GvSchuG) (Kabinettsbefassung: 20.01.2021)
Get PDFDer „Überblick Bundestag“ wird bei Jugend-Checks erstellt, bei welchen der Gesetzentwurf in der Kabinettsfassung vorliegt. Das bedeutet, dass dieser Gesetzentwurf in der vorliegenden Fassung im Bundestag diskutiert werden wird. Um einen schnellen Überblick über die Ergebnisse des Jugend-Checks zu ermöglichen, fassen wir diese im „Überblick Bundestag“ auf einer Seite zusammen. Für die umfassende Information über unsere Prüfergebnisse wird darin auf den ausführlichen Jugend-Check verwiesen
How populists and autocrats learn from the past?
Get PDFThe lecture explains how some of the well-established institutions of constitutional law are being questioned. It explains also how the experience of the XX-century atrocities and the emergence of the authoritarian regimes in Europe impacted on the State Theory, Political Science and Constitutionalism
Kommunale Schulden in Deutschland
No full textDie Evaluation des Erfolgs von Instrumenten bei der Bekämpfung kommunaler Schulden stellt angesichts der Problemlage vieler Kommunen eine gleichermaßen praxis- wie wissen-schaftsrelevante Forschungslücke dar, ist allerdings mit den Herausforderungen teils geringer Fallzahlen und unklaren Ursache-Wirkungszusammenhängen konfrontiert. Die vorliegende quantitative Analyse nimmt die kausalen Effekte von Sparkommissaren, dem Stärkungspakt Stadtfinanzen und freiwilligen Schuldenbremsen auf die Entwicklung der Verschuldung mithilfe synthetischer Matching-Modelle in den Blick. Die Ergebnisse deuten dabei keineswegs auf einen durchgängigen Erfolg der Instrumente hin und legen den Schluss nahe, dass ein erfolgreicher Einsatz stark kontextspezifisch ist
Tuition fee Policy for Public Higher Education Institutions in Vietnam: Development Orientations and Recommendations
Get PDFHärte zeigen
Get PDFGeschäfte mit Masken, Gefälligkeiten für Aserbaidschan: Die Regeln für Abgeordnete gehören verschärft – die Vorschläge der Union dazu reichen lange nicht au
Der Jugend-Check. Erfahrungen auf Bundesebene und Konzeption in Thüringen.
No full textVorstellung von Erfahrungen mit dem Jugend-Check auf Bundesebene sowie Vorstellung der für Thüringen erstellten Konzeption im Rahmen einer Sitzung des interministeriellen Arbeitskreises Mitbestimmung (IMAK Mitbestimmung) in Thüringen
Transfer in die öffentliche Verwaltung
No full textDie öffentliche Verwaltung steht aktuell vor großen Herausforderungen, die nach neuen Antworten verlangen. Innovationen sind in der oft als unflexibel wahrgenommenen öffentlichen Verwaltung also dringend geboten, um angemessen auf diese teils „wicked problems“ reagieren zu können. Verwaltungsinnovation richtet sich zugleich nach innen, indem Service-Orientierung und eine Kultur der Offenheit verstärkt in den Vordergrund rücken, und nach außen, um Leistungen für Externe zu verbessern. Wissenstransfer aus Wissenschaftseinrichtungen sowie gemeinsames Arbeiten im Sinne von Co-Design und Co-Produktion spielen hierbei eine wichtige Rolle. Diesen Transfergedanken greift die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer auf. Der Beitrag leitet zunächst verwal-tungsspezifische Bedürfnisse ab und entwickelt hierfür ein erweitertes Transferverständnis. Anschließend werden neue Wege des Transfers, wie sie im Projekt „Wissens- und Ideen-transfer für Innovation in der öffentlichen Verwaltung“ in Speyer erprobt werden, vorgestellt. Gelingensbedingungen und Herausforderungen werden diskutiert
Frauen in der ARL und im Netzwerk der ARL
No full textEs ist ein strategisches Ziel der ARL, den Anteil weiblicher Mitglieder und die Mitwirkung von Frauen im Netzwerk zu erhöhen. Dies ist nicht nur ein Auftrag, der in der Satzung enthalten ist, sondern schlägt sich auch in den Strategiepapieren und Kriterien für die Wahl neu zu be-rufender Mitglieder der ARL nieder.
Warum engagieren sich Frauen in der und für die ARL? Was sind Hinderungsgründe für eine Mitwirkung und wie kann die Akademie für Frauen attraktiver werden? Die Gleichstellungs-beauftragten der ARL haben im Jahr 2021 eine Online-Umfrage unter den weiblichen Mitglie-dern der Akademie und weiteren aktiven Frauen im Netzwerk der ARL durchgeführt. Insbesondere sollten die Gründe erfasst werden, warum Frauen in den letzten Jahren ihre Mitgliedschaft in der ARL aufgegeben oder verloren haben. Die Umfrage richtete sich nicht nur an die derzeitigen weiblichen Mitglieder der ARL, sondern auch an die ehemaligen ak-tiven Wissenschaftlerinnen und Praktikerinnen sowie die weiblichen Mitglieder des größeren ARL-Netzwerks. Es ging auch darum zu erfahren, inwieweit die Frauen Kenntnis haben von den verschiedenen Arbeitsformaten der ARL, und welche Erwartungen sie an eine Mitwir-kung in den Arbeitsgremien der ARL haben.
Die Ergebnisse der Untersuchung geben wertvolle Einblicke in die Wahrnehmung der Aka-demie durch Frauen, die ihr sehr intensiv oder auch eher sporadisch verbunden sind
Neuere Entwicklungen in der Beamtenbesoldung seit 2018
No full textDer Beitrag untersucht aus ökonomischer Perspektive die jüngeren Entwicklungen im Besoldungsrecht des Bundes und der Länder. Hier sind verschiedene Einflussfaktoren auszumachen, insbesondere die neueren Urteile des Bundesverfassungsgerichts, aber auch ein intensivierter Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte nicht nur mit der Privatwirtschaft, sondern auch der Gebietskörperschaften untereinander. Trotz realer Einkommenserhöhungen bleibt die Mehrzahl der Länder z.T. deutlich hinter der Verdienstentwicklung der Privatwirtschaft zurück. Probleme bereitet die insbesondere wegen der weiter steigenden Wohnkosten. Der feststellbare Weg in Zulagen und Nebenleistungen könnte die Einheitlichkeit der Besoldungsordnungen erodieren
