1983 research outputs found
Sort by
Evaluation of new Baskent university preservation solution for kidney graft during cold ischemia: Preliminary experimental animal study.
Get PDFOutcome of loco-regional radiotherapy in metastatic castration-resistant prostate cancer patients treated with abiraterone acetate
No full textPurpose To evaluate the potential benefit of curative radiotherapy (RT) to the primary tumor in metastatic castration-resistant prostate cancer (mCRPC) patients treated with abiraterone.
Materials and methods The clinical parameters of 106 mCRPC patients treated with abiraterone were retrospectively evaluated. Patients were either oligometastatic (<= 5 metastases) at diagnosis or became oligometastatic after the systemic treatment was analyzed. Local RT to the primary tumor and pelvic lymphatics was delivered in 44 patients (41%), and 62 patients (59%) did not have RT to the primary tumor. After propensity match analysis, a total of 92 patients were analyzed.
Resultsn Median follow-up time was 14.2 months (range: 2.3-54.9 months). Median overall survival (OS) was higher in patients treated with local RT to the primary tumor than in those treated without local RT with borderline significance (24.1 vs. 21.4 months; p=0.08). Local RT to the prostate and pelvic lymphatics significantly diminished the local recurrence rate (16 patients, 31% vs. 2 patients, 5%; p=0.003). In multivariate analysis, the prostate specific antigen (PSA) response >= 50% of the baseline obtained 3 weeks after abiraterone therapy was the only significant prognostic factor for better OS and progression-free survival (PFS). Patients treated with primary RT to the prostate had significantly less progression under abiraterone and a longer abiraterone period than those treated without local prostate RT.
Conclusions Local prostate RT significantly improved OS and local control in mCRPC patients treated with abiraterone. The patients treated with primary RT had significantly less progression under abiraterone and a longer abiraterone period than those treated without local prostate RT
İş hukukunda fazla çalışma
Get PDFEkonomik ve teknolojik gelişmeler, çalışma sürelerinin uygulanmasında esneklik
sağlamaya yönelik düzenlemeler yapılması ihtiyacını doğurmuştur. 1475 sayılı İş Kanunu’nun
katı düzenlemelerinden çıkılarak oluşturulan 4857 sayılı İş Kanunu’muzda işçi sağlığı ve
işveren ihtiyaçları arasında bir denge kurulmak istenmiştir. Bu nedenle 4857 sayılı Kanunla
gerekli esnekleştirilmelere gidilmiş; çalışma süreleri ile fazla çalışmalar yeniden düzenlenmiş,
fazla saatlerle çalışmalar, fazla çalışma ücreti yerine serbest zaman verilmesi gibi yeni
düzenlemeler hüküm altına alınmıştır.
Yapılan değişiklikler ve yenilikler ile birlikte, fazla çalışmalar ve fazla sürelerle
çalışmalar, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41-43. ve Türk Borçlar Kanunu’nun 398 ve 402.
maddeleri ve 06.04.2014 tarihinde yürürlüğe giren İş Kanuna İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla
Sürelerle Çalışma Yönetmeliği ile düzenlenmiştir.
Çalışma hayatının getirdiği zorluklar ve ihtiyaçlar nedeniyle işveren, işçisini haftalık ve
günlük çalışma süresi sınırlarının üzerinde çalıştırmaya devam etmiştir. Bu durum işçinin fazla
çalışma ve fazla saatlerle çalışma kavramlarını da beraberinde getirmiştir.
4857 sayılı İş Kanunu ile Fazla Çalışma Yönetmeliği’ne göre, “Fazla çalışma, iş
kanununda yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmalardır”. Fazla çalışma
tanımına eski kanunlarda da yer verilirken, fazla saatlerle çalışma 4857 sayılı İş Kanunu ile
getirilen yeni düzenlemeler arasında yer almıştır. 4857 sayılı İş Kanunu ile Fazla Çalışma
Yönetmeliği’ne göre, “Fazla sürelerle çalışma; haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle kırk beş
saatin altında belirlendiği hallerde, uygulanmakta olan ortalama haftalık çalışma süresini aşan
ve kırk beş saate kadar yapılan çalışma” olarak tanımlanmaktadır.
Regarding economical and technological improvements, regulations were needed due
to provide flexibility in working hours.In 4875 Labor Law, which created according to strict
regulations of Labour Law 1475, there has been a claim for a balance between workers health
and employer. Therefore some regulations have been applied, working hours and overworking
hours reorganized and instead of overcharging overworking hours, free time has been
considered and applied.
The changes and innovations that are applied, overworking and over time working
hours, regulated by the Labour Law 4857 article 41-43 and Turkish Law Of Obligations article
398 and 402, also the legislation of overworking and overtime working in Labour Law, which
entered in to force in 06.04.2014.
Due to the challenges which came with the professional life and needs, employers
continue to exceed working hours of employees in the range of weekly and daily bases. This
brought the concept of overtime working and overworking.
The study has been maintained about overworking and overworking hours in Labour
Law, The overtime working and overworking hours named labour law No: 4857 in article 41-
43. and the Turkish code of obligations article 398 and 402 has been entered the force in
06.04.2014. According to Overtime Working and 4857 Labour Law guidelines, “The overtime
working is determined by the working hours that exceeds 45 hour in a week.” Overtime working
definition both enters in the old laws and in the new regulations that is in law no:4857 that
named overworking hours. In Labour Law no:4857 according to overworking regulations, “
Overworking hours, by the accordant, determined as the working hours that reaches up to 45
hours in a week.
Evaluation of Flexibility Capacity in Pediatric Overweight
No full textChildhood is a severe threat to human health. There is a suggested relationship between overweight and physical fitness. The aim of the present study is to determine the association between overweight and flexibility in children. The sample consisted of individuals aged 10 and 12 ages. The sample includes of 105 students residing in Izmir. Body mass index (BMI) was calculated by using weight in kg unit and height in meter unit. Data analyzed by SPSS 11.0 package programs. Correlation and crosstabs analyses were also used in the research. It was determined that there was no relationship between body mass index values and the left and right flexibility values of the subjects. While obesity is linked to physical fitness in accordance with several studies and tests, the present study and previous studies state that flexibility and obesity have no meaningful association. Even though overweight constitutes physical difficulties for children, it does not cause a significant problem in terms of physical flexibility
Uluslararası tahkimde zararın değerlendirilmesi
Get PDFUluslararası tahkimde zararın değerlendirilmesi adını verdiğimiz bu çalışmanın amacı,
uluslararası tahkim olarak nitelediğimiz yatırım ve ticari tahkim uygulamalarında zararın
değerlendirilmesinde kullanılan kavramlar, temel prensipler, ulusal ve uluslararası
düzenlemeler ile uluslararası zararın değerleme yöntemlerinin tahkim kararları ışığında bir
çalışmada ayrıntılı olarak incelenmesiydi. Zararın değerlendirilmesi kurumu, uluslararası
ticari ve yatırım tahkimi bakmından, uyuşmazlığın sözleşme veya haksız fiilden
kaynaklanmasından dolayı bir çok senaryo dahilinde şekillenebileceğinden ulusal veya
uluslararası tahkim yargılamasında çok az kaynakta çerçevesi çizilebilmiştir. Türk Hukuku
perspektifinden gelişmekte olan tahkim yargılaması açısından; uluslararası uygulamalarda
gerek Anglo-Sakson hukuk sitemi olsun gerekse de Kıta Avrupasındaki tahkim yargılamasına
özgü zararın değerlendirilmesi kavramlarını Türk Hukukunda kullanılan kavramlarla birlikte
ele almaya çalıştık.
The purpose of this study that we named as “Damage Assesment in Internetional
Arbitration” was the detailed overview of the concepts, basic principles, national and
international regulations under the light of internatonal arbitration awards. The instituiton of
“Damage Assesment” could very scarcely be framed in both national and international
sources, in terms of commercial and investment arbitration, since the disputes could vary in a
dozen scenarios as a results of contractual breach or wrongful act. In the scope of emerging
arbitration jurisdiction with the perspective of Turkish Law, we tried to explain the concepts
inherint in international arbitration implementations arised from both Common law and Civil
Law
Petrol ithalatının cari açık üzerine etkisi: Avrupa Birliği üye ülkeleri ve Türkiye üzerine bir analiz
Get PDFEnerji, ülke ekonomilerinde önemli bir yere sahiptir. Bu nedenle hem ükeler hem
de çalışmacılar enerji kalemlerinin ülke ekonomilerini nasıl etkilediğini incelemişlerdir.
Yapılan incelemeler çerçevesinde politikalar üretip, önlemler almışlardır. Bu çalışma;
önemli enerji kalemlerinden biri olan ham petrol ithalat miktarının, Avrupa Birliği üye
ülkeleri ile Türkiye’nin cari dengeleri üzerinde nasıl etki yarattığını görmek adına
yapılmıştır. 1996-2016 dönemini kapsayan çalışmada Vektör Otoregresif Modeli (VAR)
kullanılmıştır. Analizde kullanılan değişkenler ise; risk primi, ham petrol ithalat miktarının
gayri safi milli hasılaya oranı, döviz kuru, gayri safi milli hasıla ve cari açığın gayri safi
milli hasılaya oranıdır. Yapılan inceleme sonucunda Almanya, İsveç ve İtalya için söz
konusu değişkenler doğrultusunda uygun bir model oluşturulamamıştır. İncelemede
Avusturya, İngiltere, Norveç, Türkiye, Belçika, Çek Cumhuriyeti (Çekya), Danimarka,
İrlanda, Yunanistan, İspanya, Fransa, Hollanda, Polonya, Slovak Cumhuriyeti, Finlandiya
ülkelerine ilişkin modeller oluşturulmuştur. Yapılan çalışmada elde edilen sonuçlar
literatürde elde edilen sonuçlar ile paraleldir. Cari açık modeli İrlanda, Yunanistan,
Finlandiya, Portekiz, Belçika ve İngiltere’de anlamlı çıkmıştır. Modelin açıklama gücünün
en yüksek olduğu ülkenin Portekiz olduğu görülmüştür. Ham petrol ithalat modeli İrlanda,
Norveç, Yunanistan, Fransa, Slovakya ve Türkiye’de anlamlı çıkmıştır. Modelin açıklama
gücünün en yüksek olduğu ülkenin Türkiye olduğu görülmüştür.
Energy has an important place in country economies. For this reason, both countries
and authors examine how energy items affect the economies of countries. Within the
framework of the investigations, they produced policies and took precautions. Crude oil is
one of the most important energy items. This study was made in order to see how crude oil
import amount creates impact on member states of the European Union and Turkey's
current account balance. In the study covering the period of 1996-2016, Vector
Autoregressive Model (VAR) was used. The variables used in the analysis are the risk
premium, the ratio of the crude oil imports to the gross national product, the exchange
rates, the gross national product and the ratio of current account deficit to the gross
national product. As a result of the study, Germany, Sweden and Italy could not form a
suitable model according to these variables. According to the study, models regarding to
Austria, England, Norway, Turkey, Belgium, Czech Republic (Czech Republic), Denmark,
Ireland, Greece, Spain, France, the Netherlands, Poland, the Slovak Republic, Finland
countries have been created. The results obtained in the study are in parallel with the
results obtained in the literature. As a result, the current account deficit model was
significant in Ireland, Greece, Finland, Portugal, Belgium and the UK. It is seen that
Portugal has the highest description power of the model. Crude oil import model make
sense in Ireland, Norway, Greece, France, Slovakia, and Turkey. The highest explanatory
power of the model was seen in Turkey
İnsan hakları açısından türk ceza kanunu madde 232'de düzenlenen kötü muamele suçunun incelenmesi, çocuk hakları ve kadın hakları bakımından maddenin değerlendirilmesi
Get PDFToplumun en küçük yapılanması olan aile ülkemizde Anayasa başta olmak üzere
çeşitli kanuni düzenlemeler ile korunmuştur. Ailenin korunması bir yandan toplumun
korunması olarak bir yandan da aile içinde yetişen bireylerin yani insanın korunması olarak
değerlendirilebilir. Aileye verilen önem doğrultusunda oluşturulan uluslararası anlaşmalar
ve ulusal düzenlemeler incelendiğinde çalışmanın konusu olan Türk Ceza Kanunu madde
232’ye de rastlanmaktadır. Üç bölümden oluşan tez çalışmasında düzenlemenin barındırdığı
iki ayrı suç tipi ele alınacaktır. Bu kapsamda aile bireylerinden olan çocukların ve kadınların
uluslararası anlaşmalar ile koruma altına alınan hakları çerçevesinde incelemeler
yapılacaktır.
Kötü muamele suçunu incelerken düzenlemede ve başlıkta yer alan kavramlara
değinilecektir. Bu kapsamda aile, şiddet, merhamet, acıma, şefkat kavramları anlaşılmaya
çalışılacaktır.
Bütün yapılan incelemeler sonucunda düzenlemenin çocuklar, kadınlar ve aile
açısından etkili bir koruma sağlayıp sağlamadığı tartışılacaktır.
The family, which is the smallest structure of the society, has been protected by
various legal regulations, especially the Constitution. Protection of the family can be
considered as protection of the society on the one hand and protection of the people who
grow up in the family on the other hand. When the international agreements and national
regulations established in line with the importance given to the family are examined, article
232 of the Turkish Penal Code, which is the subject of the study, is also found. In this thesis,
which consists of three chapters, two different types of crime covered by the regulation will
be discussed. In this context, studies will be carried out within the framework of the rights
of children and women who are members of their families protected by international
agreements.
In examining the crime of ill-treatment, the concepts in the regulation and title will
be mentioned. In this context, the concepts of family, violence, compassion, mercy, kindness
will be tried to be understood.
As a result of all the examinations, it will be discussed whether the regulation
provides effective protection for children, women and family
Kompulsif satın almada durumsal faktörler ve benlik algısının etkisi üzerine bir araştırma
No full textPazarlamada tüketici davranışları alanının araştırma odaklarından birisi de tüketicileri satın alma davranışına sevk eden sebeplerin ortaya konulabilmesidir. Zaman içerisinde bu sebeplerin irdelenmesi sürecinde seçim, motivasyon, bekleyiş, eylem, planlı davranış ve benzeri pek çok teoriden faydalanılmış olup bu teoriler ışığında ortaya konulan bulgular da büyük ölçüde genellenebilir niteliktedir.
Diğer taraftan tüketici davranışları disiplini ile her ne kadar genel tüketici satın alma davranışları açıklanabiliyor da olsa; hala bir takım özel ve niş tüketici grupları bulunmakta ve bunların davranışları genelden ve genel kabulden uzaklaşmaktadır.
Bu çalışmada genel kabul görmüş tüketici davranışı kalıbından ayrışan “Kompulsif Satın Alma Davranışı”; demografik değişkenler, benlik ve pazarlamacıların kontrolünde bulunan alışveriş ortamına dair durumsal faktörler üzerinden irdelenmektedir. Literatürde alışveriş ortamına dair durumsal faktörlerin etkisi veya benlik özelinde kompulsif satın alma davranışını irdeleyen bir çalışmaya rastlanamamış olmakla beraber bu çalışma sürecinde durumsal faktörler üzerinden kompulsif satın alma davranışına yönelik olarak geliştirilen ölçek ile literatüre önemli bir katkı sağlanacağı da düşünülmektedir.
Toplanan verilerin analiz sonuçlarına göre durumsal faktörler kompulsif satın alma davranışı üzerinde önemli ölçüde belirleyici olabilmekte, kompulsif satın alma davranışı kadınlarda erkeklere nazaran; bekarlarda da evlilere nazaran daha fazla görülmektedir. Aynı şekilde farklı ürün türleri de durumsal faktörlerle bir araya geldiğinde aracı rolü gösterip durumsal faktörlerin etkisini arttırmaktadır. Benlik algısı ise oldukça kompulsif satın alma davranışı üzerinde oldukça düşük bir etkiye sahip çıkmaktadır.
Elde edilen bulgular ışığında ortaya konulan sonuç ve önerilerin, gerek uygulayıcılara gerek ise teorisyenlere kompulsif satın alma davranışı üzerine faydalı bilgiler sağlayabileceği değerlendirilmektedir.
One of the most important research issue for consumer behavior discipline ise determining the motivation under the consumer buying behavior. Decision, motivation, action, planned behavior, prospect and more other theories has been applied by the theoretical process of marketing science for revealing the consumer buying behavior. Those revealed findings can mostly be generalized by the literature.
On the other hand, even though consumer behavior discipline can broadly explain the general consumer buying behavior; there are still some specific and niche consumer groups whose behavior pattern is quite different than the general population.
On this study; “Compulsive Buying Behavior” is the dependent variable which has been examined by the independent variables of “situational factors of the shopping environment” which is widely under control of the marketing professionals, “demographic variables” and “self”. Since the compulsive buying literature scanned hypercritically, there were no research papers found about the self or sitiuational factors for the compulsive buying behaviour. On the other hand it’s believed that, the scale developed on this research for evaluating the effects of sitiuational factors for compulsive buying will have an important contribution for the literature.
According to the analyze of the collected data; it can be said that; “situational factors” have a quite important role over “compulsive buying behavior” and women show more compulsive buying behavior tendency than men. Also it can be said that single individuals are more compulsive buyers than married ones. Different product types have mediator effect between sitiuational factors and compulsive buying behavior. On the contrary of the effect of the situational factors, the effect of percieved self is quite low for the compulsive buying behavior.
It’s expected that both theoreticians and practicians would obtain usefull knowledge from the results and suggestions given under the findings of this research
6735 Sayılı Uluslararası işgücü kanunu'na göre yabancıların Türkiye'deki çalışma hakları
No full textTarih boyunca göç yolları üzerinde bulunan Türkiye, günümüzde de birçok ülkeden
yabancıya ev sahipliği yapmaktadır. Yabancıların Türkiye’ye göç etmeleri çalışmak ve
Türkiye’de yaşamak gayesiyle olabildiği gibi, bazı durumlarda yabancılar ülkelerini terk etmek
zorunda kalmaktadırlar. Bu yabancılar ülkemize gelerek korunma talebinde
bulunabilmektedirler. Ülkemize gelen yabancılar zaman içerisinde gelir elde edebilmek
amacıyla ülkemizde çalışmak istemektedirler; ancak bu kişilerin Türkiye’de çalışabilmeleri için
bazı şartlar bulunmaktadır. Özellikle belirtmek gerekir ki Türkiye’de çalışmak isteyen
yabancılar, kural olarak yalnızca çalışma izni alarak Türkiye’de çalışabilirler. Her ne kadar
Türkiye Cumhuriyeti Anayasasında, çalışmanın bir hak ve özgürlük olduğu hükme bağlanmış
olsa da, çalışma hürriyeti hususunda bazı sınırlamaların bulunduğu görülmektedir.
Yabancıların Türkiye’de çalışmalarıyla ilgili olarak günümüze kadar birçok düzenleme
yapılmıştır. Günümüzde ise Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun yürürlükten
kaldırılarak Uluslararası İşgücü Kanunu uygulanmaktadır. Her ne kadar YÇİHK yürürlükten
kaldırılmış olsa da, Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun’un Uygulama Yönetmeliği
günümüzde de uygulanmaya devam etmektedir; çünkü Uluslararası İşgücü Kanunu’na ilişkin
olarak henüz yönetmelik yayınlanmamıştır.
Çalışmamızda, Türkiye’de yabancıların çalışma hakları açıklanmış olup, çalışma izni
başvurularının nasıl yapılması gerektiğiyle ilgili bilgilere yer verilmiştir. Ayrıca Uluslararası
İşgücü Kanunu kapsamında getirilen yenilikler açıklanmıştır. Yabancıların Türkiye’de
çalışmalarıyla ilgili açıklamalarda bulunulurken, ilgili yerlerde Yargıtay kararlarına da yer
verilmiş ve uygulamada karşılaşılan hususlardan bahsedilmiştir.
Located on migration routes throughout the history, Turkey, today serves as home to
many foreigners. The reason for the migration of foreigners to Turkey might be to work and live
in Turkey or in some difficult conditions foreigners may forced to leave their countries. This
foreigners may come to Turkey in order to request for protection. Foreigners coming to our
country want to work in our country in order to earn income; but there are some conditions in
order to work in Turkey. In particular it should be stated that as a rule, the foreigners who want
to work in Turkey has to get a work permit to work in Turkey. Although it is ruled in the
Constitution of the Republic of Turkey that working is both a right and liberty, there are some
limitations about freedom of labor.
Some regulations has been made on the subject of foreigners working in Turkey;
however, the Law on Work Permits of Foreigners is now being repealed and the International
Labor Law is being applied. Although the Law on Work Permits of Foreigners has been
repealed, the Regulation on Work Permits of Foreigners in force because the regulation for the
International Labor Law has not been published yet.
In our study labor rights of foreigners in Turkey is explained and information on how
to apply for work permit is given. In addition, the innovations introduced under the International
Labor Law were explained. While explaining the work by the foreigners in Turkey, some
Supreme Court decisions are stated in the related places and some issues encountered in practice
has been mentioned
Profesyonel bürokrasilerde güç dengeleme çabaları: Uzmanlık, özerklik ve sosyal ağ ilişkisi
No full textBu tez çalışmasında sosyal değiş-tokuş kuramı, sosyal ağ kuramı ve tasarımlama yaklaşımlarının varsayımlarına dayanarak, örgüt içi güç-bağımlılık dinamikleri, örgütsel politika ve profesyonel gruplarda sosyal ağ ilişkileri incelenmiştir. Örgüt tasarım bileşenleri, güç dağılımındaki önemi dikkate alınarak, Mintzberg’in konfigürasyon yaklaşımı çerçevesinde incelenmiştir. Profesyonel bürokrasi modeline göre tasarlanmış örgütlerde, hangi örgüt bileşenleri arasında bürokratik sistem ve özerklik konusunda politik bir mücadele gözlemlenebileceği araştırılmıştır. Faaliyet çekirdeğindeki (operating core) profesyonel birimlerin, uzmanlık bilgilerine dayanarak özerklik alanlarını genişleteceği ve böylece stratejik zirvenin (strategic apex) resmi ve mutlak gücü karşısında koalisyon stratejisiyle güç dengesinde avantaj sağlayabileceği iddia edilmiştir. Bu iddianın desteklenmesi için iç-grubun biçimsel olmayan sosyal ilişki örüntüleri dikkate alınarak, uzmanlık gücü, operasyonel özerklik, sosyal ağ yoğunluk düzeyi ve iç-grup arabuluculuğa dayalı sosyal sermaye gücü arasındaki ilişkiler görgül olarak sınanmıştır. Çalışmanın amacı doğrultusunda uzmanlık gücü dereceli puanlama ölçeği geliştirilmiş ve operasyonel özerklik ölçeği Türkçe’ye uyarlanmıştır. Ölçeklerin geçerlilik ve güvenirlik testleri yapılmıştır. Değişkenler arası ilişkiler ve birimler arası farklılıklara yönelik istatistiksel ve sosyal ağ analizleri yapılmıştır. Veriler, Türkiye’de faaliyet gösteren bir vakıf üniversitesi akademisyenlerinden oluşan üç örneklemden elde edilmiştir. İlk örneklem grubu ilgili üniversitenin stratejik zirvesini temsil eden senato üyelerinden oluşmuştur (n=33). Bu örneklem grubu, mühendis (ikinci örneklem, n=84) ve hukuk (üçüncü örneklem, n=41) profesyonellerinden oluşan ve aynı üniversitenin iki fakültesinde faaliyet gösteren birimlerin uzmanlık gücünü puanlamıştır. İkinci ve üçüncü örneklem grubundan ise operasyonel özerklik ölçeği yardımıyla nicel veriler; grupların ilişki yapısı için de sosyometrik veriler toplanmıştır. Analiz sonuçlarına göre, uzmanlık gücü ile operasyonel özerklik düzeyi arasındaki ilişkide, iç-gruptaki arabuluculuğa dayalı sosyal sermayenin düzenleyici rolü mühendislik grubunda desteklenirken hukuk grubunda desteklenmemiştir. Ayrıca bulgular, yoğun ve kapalı birimlerin uzmanlık gücü bakımından farklılaştığını gösterirken, özerklik düzeyi bakımından alt-birimler arasında farklılık göstermediğine işaret etmiştir.
This dissertation investigates intra-organizational power-dependence dynamics, organizational politics, and social network relations in professional groups based on the assumptions of social exchange theory, social network theory and organizational design approach. Given their importance in power distribution, organizational design components are examined within the framework of Mintzberg’s configurational approach. Then the question of which components in professional bureaucracies create a structural environment for political struggles between a bureaucratic system and autonomy is addressed. It is argued that sub-units in the operating core made up of professionals may increase their autonomy relying on their expert knowledge power, and thereby through the coalition strategy gain advantage in balancing formal and absolute power of the strategic apex. To support this argument, the relationships among the professionals’ expert power, operational autonomy, group’s network density, and in-group brokerage social capital are studied empirically, considering the in-group informal relationship patterns. To be utilized in the research, expert power rubric is developed and operational autonomy scale is adapted to Turkish. Their validity and reliability tests are conducted. To test the hypotheses on the relationship between the variables and on the sub-group differences, statistical tests and social network analysis are carried out. Data are collected from three sample sets comprising academics of a foundation university in Turkey. The first set includes the related university’s senate members representing the strategic apex (n=33). They have scored the expert power of units operating under two faculties, and consisting of engineers (second sample set, n=84) and law professionals (third sample set, n=41). The second and third sample sets have provided quantitative data using the operational autonomy scale, and sociometric data concerning their in-group social relations. According to the findings of data analysis, the prediction that in-group mediator based social capital moderates the relationship between sub-units’ expert power and their operational autonomy is supported in the engineers group, but not in the group made up of law professionals. Also, it is confirmed that densely connected sub-units significantly differ in their expert power, but expected sub-unit differences in operational autonomy are not proved