Universidad Siglo 21. Repositorio Institucional
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La discriminación en la Policía de Córdoba: El desafío de la maternidad y la búsqueda de igualdad de oportunidades.
No full textEn el caso "Castro Paula Giselle c/ Provincia de Córdoba", la Sra. Castro, una policía embarazada de riesgo, fue puesta en disponibilidad por un decreto. El Tribunal Superior de Justicia de Córdoba no solo aborda la cuestión laboral, sino que también considera la perspectiva de género, sentando un precedente importante. El fallo analiza si deben pagarse diferencias salariales por el embarazo de riesgo, siendo la demandada argumenta sobre el régimen de licencias policiales. El TSJ Cordobés rechaza el recurso al aplicar normas superiores protectorias, generando un problema jurídico axiológico.DESTACAD
Pertinencia: Impacto en la emisión de información contable en pandemia
No full textEn el presente trabajo final de grado se pretendió establecer el nivel de importancia y de
cumplimiento del requisito de pertinencia en la exposición de los estados contables
durante el contexto de inestabilidad del año 2020. Mediante una investigación de carácter
descriptiva y explicativa, con un diseño de trabajo no experimental, y recolección de datos
de tipo cualitativo y cuantitativo, se realizó un análisis profundo de las normativas en las
que fue posible identificar diferencias conceptuales en lo referido a los requisitos de la
información contable. De la comparación de los estados contables mediante la aplicación
de indicadores, en empresas alimenticias que cotizan en bolsa seleccionada en la muestra
por conveniencia y en forma no aleatoria, se extrajo que no se encontró ni detectó omisión
de información o problemas en la exposición de los estados para comprender las
variaciones. Los resultados obtenidos revelaron que las empresas analizadas se han
esforzado en implementar las normativas de manera adecuada, presentando información
pertinente que representó la realidad del contexto y se ajustó a los requerimientos de los
usuarios para que sea valiosa, lo que permitió tomar apropiadas decisiones. Se concluyó
que las empresas del sector alimentario fueron menos susceptibles de cometer errores en
la exposición porque prácticamente no vieron afectado su funcionamiento en la crisis
sanitaria
Plan de marketing para reposicionar un producto/mercado
No full textLa presente investigación pretende brindar una solución a la problemática del
desaprovechamiento del potencial público empresarial la baja demanda en temporada baja y
la ineficaz comunicación de los empleados de cara al público. Venimos de una época muy
difícil para el sector hotelero y conseguir captar al público empresarial y la capacidad de
innovación en las empresas es fundamental. Conseguir mayor ocupación en temporada baja,
captando al público empresarial beneficiará la liquidez de la empresa, además la mejora de
comunicación de cara al cliente de los empleados y la capacitación de los empleados en
ventas y co-working beneficiará a la empresa en todos sus sectores.
Esta tesis es el resultado del análisis de los problemas y la implantación de soluciones para el
mismo. A través de la construcción de un co-working, el esfuerzo del equipo de ventas y la
mejora en la comunicación de los empleados a los clientes buscamos solucionar los
problemas actuales y mejorar la liquidez de la empresa y la percepción de la marca del sector
empresarial.DESTACAD
An Empirical Cross-Country Assessment of the Nexuses Between Insurance, Economic Growth, Human Development, and Institutional Quality
No full textContribuimos a la literatura empírica explorando conjuntamente los tres
nexos entre el desarrollo de seguros con el crecimiento económico,
institucional y humano, que en el pasado se analizaban por separado.
Construimos una base de datos para 59 países y seleccionamos evidencia
de 254 variables utilizando el análisis de componentes principales.
Nuestra hipótesis es que “mejores instituciones brindan más
oportunidades para el desarrollo del sector de seguros a través de su
impulso al crecimiento económico y el desarrollo humano, lo que a su vez
genera un aumento en la demanda de seguros para proteger la mayor
cantidad y valor del capital humano y físico”. Estimamos un modelo
econométrico recursivo entre países para corroborar la hipótesis. Extraído de: https://iaes.uah.es/export/sites/iaes/es/.galleries/Documentos-de-trabajo/DT_05_23.pdfpublishedVersio
Enfoque de estudio de solvencia de la Empresa Havanna
No full textHavanna S.A. es una empresa porteña con más de 50 años de trayectoria en el
mercado de alfajores y chocolates, y demás productos que se han ido incorporado a lo
largo de los años.
Se realizó un estudio de situación a través del análisis PESTEL que estudia los
diferentes factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales en
los que se desarrolla. Además, se llevó a cabo un análisis FODA que realiza una
evaluación de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la empresa a
través de información recaudada por el ente. Evaluando también la información contable
a través de los ratios, se arribó al problema que existe dentro de la empresa.
El presente Trabajo Final de Graduación, mediante el formato de reporte de caso,
se planteó dar solución a la problemática existente en la empresa, detectando un exceso
de solvencia vinculado al largo plazo y una falta de liquidez en el corto plazo en relación
con los índices que marcan los valores normales de los mismos.
Para dar solución al problema que nos planteamos ya que se puede correr el riesgo
de tener demasiado activo corriente es decir dinero en efectivo que podría perder valor
con el paso del tiempo. Un valor así de solvencia puede ser signo de infrautilización de
recursos, entonces se presentó un esquema de implementación que incluye diversas
actividades a desarrollar, a fin de revertir el desfasaje mencionado, y, además, promover
la utilización de herramientas financieras a fin de hacer más eficiente el exceso de activos.
Respecto al tema de liquidez se propuso la consulta de un Contador Público para
disminuir los plazos de cobros de los pasivos en el corto plazo o aumentar los activos
corrientes. La finalidad es obtener una estructura de financiamiento óptima que le otorgue
rentabilidad, solvencia a la organización
Meraki Sustentable
No full textEl siguiente trabajo final de grado presenta un análisis de situación y posterior
plan de marketing de la empresa Meraki Sustentable. Esta es una organización de origen
argentino que produce y comercializa productos de higiene personal, más
específicamente higiene bucal, en su variante sustentable. El mencionado plan de
marketing está orientado a posicionar a la marca como una de las lideres en su segmento
en Argentina, a la vez de solucionar algunas problemáticas detectadas a lo largo del
trabajo.
A posterior de exhaustivos investigaciones y análisis con la finalidad de entender
y explicar la situación actual de Meraki, se van a presentar las propuestas acordes a
generar una mejor percepción de la empresa en los consumidores, tanto como una
notoriedad mayor en los potenciales clientes, y una imagen de marca fuerte a nivel
nacional y regional; a través de técnicas y planes de acción acordes a la magnitud de la
organización, con características innovadoras, tanto como tradicionales, pero haciendo
foco en la finalidad original de la empresa, la cual tiene sus bases en la ecología, la
sustentabilidad y la reutilización de los elementos.
Luego de las definiciones de objetivos y planes de acción, su posterior desarrollo
e implementación, Meraki Sustentable se posicionará como líder en su segmento a nivel
nacional, con vistas a lograr lo mismo a nivel regional
A Literature Review of the Nexuses Between Insurance, Economics, Institutions, and Human Development
No full textUna revisión detallada de la literatura examina los esfuerzos realizados
para establecer los vínculos conceptuales y empíricos entre el desarrollo
(penetración y densidad) del mercado de seguros y el crecimiento
económico, el desarrollo institucional y de seguros, los seguros y el
desarrollo humano, respectivamente. La evidencia acumulada contrasta
la hipótesis de una asociación positiva (correlación y/o causalidad) entre
seguros y crecimiento económico, seguros e instituciones, y seguros y
desarrollo humano, este último medido por algunos indicadores
internacionalmente aceptados. Los estudios abarcan diferentes países y
varias ventanas de tiempo y emplean métodos dispares. Esta revisión
reúne esos resultados y permite reconocer hechos estilizados. Extraído de: https://iaes.uah.es/export/sites/iaes/es/.galleries/Documentos-de-trabajo/DT_02_23.pdfpublishedVersio
Entre el despido a causa de matrimonio del trabajador varón y la igualdad ante la ley
No full textEl tema seleccionado para la realización de la nota a fallo es Derecho
fundamentales en el mundo del Trabajo. La elección se debe principalmente a que es
una rama del derecho que personalmente es de mi agrado y ha permitido que conozca
sobre la relación entre empleadores y dependientes logrando así identificar mis derechos
y obligaciones como trabajadora.
El despido es un acto jurídico: “unilateral de una de las partes, dirigida a la
otra y recibida (no aceptada) por ésta, que tiene por objeto la terminación del
contrato” (Krotoschin, 1993, p.152). Un trabajador puede ser despedido mediando
múltiples causales siendo una de ellas el acto de haber contraído matrimonio. En el
artículo 181 de la Ley de Contrato de Trabajo se regula el despido por matrimonio el
cual debe ser: “dispuesto sin invocación de causa por el empleador, o no fuese probada
la que se invocare, y el despido se produjere dentro de los tres (3) meses anteriores o
seis (6) meses posteriores al matrimonio”
Es importante resaltar que en el fallo analizado se realiza una exhaustiva
interpretación de los artículos comprendidos entre el 180 y 182 de la LCT, ya que se
reconoce que no resultan de aplicación exclusiva para la mujer. La normativa también
ampara de manera igualitaria los derechos del trabajador varón y resultan extensivos a
la protección de la familia. Se distingue una nueva visión respecto a la conformación de
la familia, ya que el matrimonio puede estar constituido por personas de igual o distinto
sexo
Acuerdo escolar de convivencia, su contribución para eliminar el maltrato escolar y formar ciudadanos democráticos
No full textEn las primeras décadas del siglo actual es visible el notorio y vertiginoso cambio del
mundo que conocíamos, hoy la vida profesional nos exige usar nuevas tecnologías,
educarnos durante toda la vida, ser creativos, aceptar la diversidad, alcanzar acuerdos,
convivir y ejercer adecuadas prácticas ciudadanas. Aprender a vivir juntos y en armonía
es difícil, la sociedad es heterogénea con personas con distintas creencias, ideologías,
objetivos, cultura y conocimiento. La escuela, como espacio donde transitan niños,
jóvenes y adultos durante gran parte de sus vidas se convierte en un lugar privilegiado
de socialización para enseñar a convivir, a cuidar el cuerpo, a respetar normas, a aceptar
diferencias, y aprender valores. El objetivo es elaborar e implementar el Acuerdo
Escolar de Convivencia para el nivel secundario del Instituto Nuestra Señora de las
Mercedes, en el período de un año calendario, con la participación de la comunidad
educativa, adaptado al contexto local, concientizando y sensibilizando sobre las causas,
efectos y maneras de mitigar la violencia escolar y la manipulación de los jóvenes.
Nuestra pretensión es contribuir a la construcción del acuerdo escolar de convivencia,
concientizar sobre maltrato escolar, el consumo de sustancias nocivas y al mismo
tiempo crear espacios de formación democrática, diálogo y negociación.DESTACAD