Universidad Siglo 21. Repositorio Institucional
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Generational shift in leandership
No full textEn el presente trabajo se observó y analizó el liderazgo en empresas familiares de diversos rubros de la ciudad de San Miguel de Tucumán, provincia de Tucumán, Argentina, con relación al género y al rol de la mujer como líder. Para el mismo se investigó si las empresas estarían dispuestas a ceder o no el mando a las mujeres de la familia, y de no ser así, ahondar en los criterios personales de cada líder actual sobre el traspaso del liderazgo, así como los aspectos personales y profesionales que cada uno valora para ejercer este rol. El objetivo principal de la investigación fue conocer el factor predominante a la hora de la sucesión en las empresas familiares con relación al género, entre la falta de interés de la mujer por ocupar el puesto o la falta de selección por parte del líder predecesor. Para ello se tomó como muestra a once empresas familiares de la ciudad, se entrevistó a sus directivos actuales mediante una entrevista de tipo cualitativa para obtener información relevante y fidedigna del tema en cuestión. Los resultados arrojaron que la mayoría de los líderes actuales delegarían el mando de la empresa a una mujer, pero en la totalidad de los casos se lo delegarían a cualquier persona que cumpla con las capacidades, aptitudes y habilidades que requiere el puesto. La no aceptación del cargo por parte de las mujeres, según nuestro estudio, se basó en motivos personales al momento del traspaso, como ser cuestiones de edad, o falta de conocimientos y presencia en la empresa. En todos los casos, los encuestados valoraron y resaltaron la importancia del aporte femenino en los distintos ámbitos de la empresa familiar.DESTACAD
Participación ciudadana ante mensajes discriminatorios por cuestiones de género en los medios de comunicación
No full textEn el marco académico de la licenciatura en periodismo, se estableció como
objetivo de este trabajo, verificar la participación ciudadana ante mensajes
discriminatorios por cuestiones de género en los medios de comunicación, observando la
efectiva utilización de los mecanismos de denuncia provistos por los organismos y la
repercusión pública y social. Para tal fin se recopiló información acerca de los
mecanismos habilitados, comprobándose su efectiva utilización por parte del público. Por
otra parte, se recopilaron comentarios propagados en Instagram y en Twitter, en
particular, sobre un caso específico en el que se efectuaron discursos discriminatorios en
televisión, verificándose que la actividad en las redes superó ampliamente el volumen de
denuncias formales efectuadas. Se observó adicionalmente, una limitada participación de
los organismos en los debates que surgen en ese escenario. Por último, dado que las
políticas públicas que promueven la eliminación de la violencia simbólica en los medios
de comunicación no se encuentran afianzadas, se estimó que ameritaba el análisis
propuesto como objetivo de la investigación, en línea con la evolución de la ampliación
de derechos y en pos de su consolidación a través de la valoración y profundización de
medidas efectivas o del planteo de áreas de posible mejora
Análisis financiero de largo plazo Gier SRL
No full textEl análisis financiero de largo plazo brinda herramientas muy útiles para la toma de
decisiones. La solvencia representa la garantía para hacer frente a las obligaciones. Al estudiar
el caso de Gier SRL se nota una tendencia negativa de este índice y al analizar las causas se
nota que la principal es el aumento del endeudamiento. La empresa ha realizado muchas
inversiones en los últimos años pensado en un futuro lejano.
Se realiza un estudio del balance de la empresa con cierre el 31/12/2021, utilizando los
principales ratios, focalizando el mismo en los de la problemática y sus relaciones. Por lo que
se propone un plan que revierte la situación, teniendo en cuenta el contexto, trabajando sobre
la deuda para mejorar la capacidad de pago. El mismo se basa principalmente en reducir
obligaciones de corto plazo, refinanciando parte de la misma y llevándola al largo plazo. Se
concluye que el plan generará un aumento del índice de solvencia, disminuirá el endeudamiento
y mejorará su calidad.DESTACAD
La protección contra el despido por causa de matrimonio en el derecho laboral. Alcances de la presunción del artículo 181.
No full textEl capítulo III “De la prohibición del despido por causa de matrimonio” del título VII
denominado “Trabajo de mujeres” de la Ley de Contrato de Trabajo (en adelante, LCT)
está conformado por tres artículos. El art. 180 prevé la nulidad de los actos o contratos
que determinen el despido por causa de matrimonio. Luego, de acuerdo con el art. 181,
se presume que el despido es consecuencia de la celebración del matrimonio cuando
“fuese dispuesto sin invocación de causa por el empleador, o no fuese probada la que se
invocare, y el despido se produjere dentro de los tres (3) meses anteriores o seis (6) meses
posteriores al matrimonio y siempre que haya mediado notificación fehaciente del mismo
a su empleador...”. Por último, el art. 182 establece la sanción correspondiente para el
incumplimiento de esa prohibición, determinando que “el empleador abonará una
indemnización equivalente a un año de remuneraciones, que se sumará a la establecida
en el art. 245”. En conjunto, las medidas sancionatorias previstas en los arts. 180, 181 y
182 de la LCT conforman el sistema de garantías a través del cual el legislador procura
desalentar que los empleadores adopten medidas discriminatorias y abusivas en perjuicio
de los trabajadores que decidan conformar una familia.DESTACAD
Análisis y plan para la prevención del riesgo mecánico en el sector de producción de MAN-SER SRL
No full textEn el siguiente Trabajo Final de Grado, como resultado de un minucioso estudio,
consiste en la creación de un plan de prevención de riesgos laborales, sobre todo enfocado
en al más preponderante, el Riesgo Mecánico.
Por ende, se implementará elaborar un análisis de riesgo que permita comprender
de forma eficaz la dinámica de estos en cuanto a factores que los originan y agravan, para
establecer en consecuencia criterios de actuación para eliminarlos, reducirlos y
controlarlos. Se plantea fomentar el desarrollo de una cultura de seguridad y mejorar el
ambiente de trabajo, aumentando de esa manera la calidad de vida de los trabajadores de
MAN-SER SRL.
Como objetivo puntual, las recomendaciones finales invitan a la empresa en
estudio a considerar todas aquellas variables que comprendan y continúen mejorando el
desempeño en todas sus áreas y actividades realizadas.DESTACAD
El fallo “Rica c/ Hospital Alemán”: la peripecia de los profesionales médicos para encuadrar jurídicamente la prestación de sus servicios
No full textEl fallo elegido pertenece a la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN), y se
trata de la sentencia emitida el 24 de abril de 2018 en autos “Rica, Carlos Martín c/ Hospital
Alemán y otros s/ despido”, número: CSJ 9/2014 (50-R) /CS1, partes intervinientes: Rica, Carlos
Martín (actor) / Asociación Civil Hospital Alemán, Médicos Asociados Sociedad Civil (en adelante,
MASC) y Rodolfo Federico Hess (éstas últimas tres, como demandadas).
Este fallo es un importante precedente y guía jurisprudencial ya que, la CSJN analiza los aspectos
relevantes de la relación entre el médico y el hospital, puntualizando en hechos que permiten calificar
la relación como un contrato de locación de servicios y no como un contrato de trabajo dependiente.
En el presente trabajo vamos a analizar las notas típicas tenidas en cuenta por la CSJN para
definir la naturaleza jurídica del vínculo que unió a Rica con el Hospital Alemán.DESTACAD
Análisis sobre eficiencia en la administración de liquidez en Ternium Argentina S.A
No full textEl presente reporte de caso está orientado a efectuar una planificación para mejorar la
rentabilidad ya que la empresa Ternium S.A tiene inconvenientes con sus activos de corto
plazo, lo que significa que luego de analizar los juegos de estados contables de la empresa,
un resultado llamativo muestra que tiene un exceso de liquidez. Haciendo uso estratégico
de los activos circulantes en exceso que presentan los juegos de estados contables de la
empresa Ternium S.A, se espera reducir la pérdida en el coste de oportunidad de
inversión. Por este motivo, se analizó la situación financiera de corto plazo de la empresa
y se profundizó en el tema. Por lo tanto, es deseable implementar los objetivos planteados
a través de una adecuada planificación financiera de corto plazo, implementando políticas
para mejorar la gestión de los recursos disponibles de la empresa, reduciendo así el exceso
de liquidez, que conduce a la pérdida de rentabilidad de la empresa, los cuales se generan
al no tener un plan propio dentro del área tesorería en el cual se analice en detalle los
momentos que la empresa cuenta con exceso de liquidez para hacer uso de ese flujo
circulante. Adicionalmente, el informe también es muy útil para tomar decisiones de
gestión y mejorar el proceso contable para un mayor rendimiento.DESTACAD
La perspectiva de género: el rol de los jueces y la sociedad Argentina
No full textChatGPT
En el caso "Rivero, Alberto y otro s/ abuso sexual – art. 119 3° párrafo y violación según párrafo 4to. art. 119 inc. e." (CSJN, 345:140, 2022) de la Corte Suprema de Justicia de la Nación de Argentina, se aborda la cuestión del abuso sexual sufrido por una mujer a manos de un Comisario, quien fue absuelto inicialmente por el tribunal inferior. Este caso destaca por la importancia de analizarlo desde la perspectiva de género y los tratados internacionales de derechos humanos, lo cual la Corte Suprema realiza de manera integral.
El fallo establece un precedente al reconocer la relevancia del testimonio de la víctima y la necesidad de valorar la prueba desde una perspectiva que considere las desigualdades estructurales de género. Esto contrasta con la decisión inicial del tribunal inferior, que no valoró adecuadamente el testimonio de la mujer ni consideró la perspectiva de género en la valoración de la prueba.
El problema jurídico central del fallo se relaciona con la evaluación de la prueba, donde se discute cómo los jueces deben manejar las presunciones legales, las cargas probatorias y la valoración de la evidencia en un caso de violencia sexual. La Corte Suprema enfatiza la inexcusabilidad de no considerar adecuadamente la perspectiva de género al decidir sobre la imputación del acusado.
En conclusión, la CSJN realiza una valoración de la prueba en este caso bajo el marco de los tratados internacionales y las leyes nacionales que protegen a las mujeres contra la violencia de género, subrayando la importancia de la verdad material y el testimonio de la víctima en la búsqueda de justicia
La perspectiva de género, ¿materia transversal?
No full textEn esta nota a fallo se analiza la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la
Nación, de autos “Aráoz, Ramón Ángel y otros s/homicidio agravado por el vínculo
conyugal por ensañamiento y mediando violencia de género” (CSJN, 649/2018/RH1, 2021)
con fecha 14 de octubre del 2021. En esta sentencia se pone en discusión cuestiones de la
materia de género, en la cual se absuelve al imputado por el delito de homicidio agravado
por el vínculo y violencia de género