Universidad Siglo 21. Repositorio Institucional
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CONNECT: Aplicación móvil para el seguimiento terapéutico a pacientes crónicos
No full textEste presente proyecto de diseño fué inspirado y creado en base a la problemática
existente relacionada a la falta de adherencia terapéutica que presentan los pacientes con
dolor crónico. Los fundamentos principales de abandono del tratamiento encontrados
fueron: los síntomas desaparecen aunque no esté concluido; si en poco tiempo no logran ver
mejoría; o creen necesario que para seguir con un tratamiento continuo, les recuerden la
toma de medicamentos o actividades que deban hacer, es decir, seguimiento. Por ese mismo
motivo se propuso el desarrollo de un prototipo de aplicación móvil para los
kinesiólogos-osteópatas de Córdoba, Argentina, con la finalidad de potenciar la
comunicación entre los profesionales mencionados anteriormente y sus pacientes, de modo
que se logre una óptima adherencia al tratamiento. Para poder realizar este proyecto se
analizaron las metodologías propuestas por Jorge Frascara y, Javier Cuello y José Vittone, y
se creó una metodología propia utilizada para resolver la problemática. De esta manera, se
debe considerar la importancia del desarrollo de la aplicación ya que es una manera de
contribuir a la comunicación, de modo que facilita a los terapeutas el acceso y la entrega de
información sobre salud a los pacientes, y a su vez, pueden realizar un seguimiento en
tiempo real de los mismos brindándoles atención a través de la telemedicina móvil,
conocida actualmente como mHealth
Automatización y robótica en la Industria lechera: creación de ventajas competitivas y mejora de la rentabilidad en Montechiari Agroindustria
No full textEl presente trabajo consiste en la elaboración de un plan de negocios para la organización
Montechiari Agroindustria, la cual implementará tecnología 4.0 en el proceso productivo de la
unidad de negocio tambo como lo son los robots de ordeñe automáticos.
El objetivo del siguiente plan de negocios es mejorar la gestión interna y el resultado
económico de la empresa mediante la automatización del proceso productivo. Se prosiguió a
elaborar la evaluación del proyecto mediante diversos análisis que permitan conocer el contexto
en el que se desarrollará la organización para determinar la implementación de esta tecnología.
Para conocer las oportunidades, amenazas y mejorar las ventajas competitivas se realiza un
diagnóstico, el cual consta del análisis del macroentorno o de la coyuntura utilizando la
herramienta PESTEL evidenciando factores externos que impliquen posibles oportunidades o
amenazas; el análisis de mercado en el cual se realiza un estudio de las cinco fuerzas de Porter; y
por último, el análisis interno utilizando la herramienta de FODA permitiendo identificar fortalezas
y debilidades internas.
Se efectúa el modelo de Value Proposition Canvas para resaltar las características del
producto, los beneficios que se obtendrán con la automatización de los procesos, y las dificultades
que se disminuirán para los clientes. Además, se realiza un análisis de las distintas alternativas de
robotica existentes en el mercado considerando la mejor implementación para el proceso
productivo y las formas de financiación.
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Se realiza un breve plan de Marketing como estrategia para dar a conocer las mejoras en el
producto y las ventajas competitivas para el cliente. Continuando con la descripción del plan
operativo y la organización del equipo de gestión.
Por último, se evalúa la viabilidad económica de la implementación de robótica mediante
la utilización de indicadores financieros
Marca empleadora en AJ & JA Redolfi SRL
No full textEn el presente trabajo final de grado es un reporte de caso en donde se analizó la empresa
A. J. & J. A. Redolfi S. R. L., una empresa con larga trayectoria en la industria del comercio
mayorista de alimentos que está ubicada en el interior de Córdoba y cuenta con varias
sucursales en diferentes puntos de la provincia.
A partir del análisis realizado de la organización y su entorno, se detectó que no tenían un
área encargada de los recursos humanos de la empresa, por lo que la primera acción fue
contratar a un profesional de Recursos Humanos para poder profesionalizar el área, esto llevo
a proponer la implementación de procesos de inducción y creación de la propuesta de valor
al empleado.
La propuesta se diseñó con el objeto de crear la Marca Empleadora de la empresa para asi
fortalecer su imagen comercial, motivar a sus empleados y a su vez, obtener un retorno de
inversión del 66,3%.DESTACAD
Determinación de indemnización laboral con perspectiva de género
No full textEl presente trabajo tendrá como eje principal el tema “perspectiva de
género” particularmente en un fallo de ámbito laboral ,en el cual se reflejan los
principios que la sociedad y el sistema judicial debe aplicar para lograr una verdadera
igualdad ante la ley , sin distinción de genero y respetuoso de los pactos internacionales,
en mira de efectivizar plenamente la protección integral de la mujer en todos los
aspectos de su vida. La incorporación de estos valores al sistema permite la posibilidad
de reconocer y reparar de manera reales los daños que se generan en la victima cuando
la afectación sufrida tiene una directa conexión causal con su género, logrando así un
acercamiento del magistrado a la realidad vivenciada por la victima
La importancia de juzgar con perspectiva de género
No full textEn el presente se analiza el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en los
autos caratulados “Vázquez, Miriam c/ Consejo Provincial de Educación de la Provincia de
Santa Cruz s/ demanda contencioso administrativa”1
. Allí, la Corte deja sin efecto una
sentencia en la que se ven menoscabados los derechos de la mujer a través de una norma que
la excluye de los beneficios de seguridad social en función del sexo, esto viene a contrariar -
tal como se mencionó precedentemente- los compromisos asumidos por el Estado a través de
los principios y tratados internacionales en materia de perspectiva de género.DESTACAD
No se aplica si no procede
Get PDFEl comentario analiza el fallo de la Suprema Corte de la Provincia de Buenos Aires en el caso "Siris, Yesica Georgina y otros contra R1 Bahía Blanca S.A. Reinstalación", centrado en la aplicación del decreto de necesidad y urgencia 329/20 (DNU 329/20) durante la pandemia de COVID-19. El fallo aborda el problema de determinar si es aplicable el DNU 329/20 o el artículo 92 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y establece pautas para la interpretación y aplicación de normativas en situaciones de emergencia
Protección de la intimidad y el derecho a no discriminación en el ámbito laboral
Get PDFEl presente trabajo versa sobre el fallo caratulado “Caminos, Graciela Edith c/
Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido” sentenciado por la Corte
Suprema de Justicia de la Nación. La selección del fallo se dio en virtud a los temas
tratados en el caso, así como en la calidad de argumentación que se puede observar en el
dictamen del Procurador General de la Nación, al cual la Corte hace remisión por su
excelso desarrollo. Entre la temática abordada se encuentra el derecho personalísimo de
la intimidad de una trabajadora y en las formas en que esta puede ser vulnerada por parte
del empleador, asuntos que tienen vigencia en el derecho del trabajo y que justifican su
análisis en el marco de este trabajo académico, además de ser un fallo del máximo tribunal
argentino, lo cual lo erige como un fragmento de jurisprudencia esencial en la materia.
A modo de síntesis, la trabajadora demandante reclamó que su despido fue
discriminatorio en base a que por una difusión en televisión se dio a conocer a la
comunidad educativa en donde laboraba el hecho de que entabló una relación de pareja
con un ex alumno de su patronal. Esto fogueó un conflicto interno y externo en el colegio
demandado que terminó con su desvinculación y subsiguiente juicio.DESTACAD
̈ Optimización del capital de trabajo para Havanna S. A
Get PDFEl presente trabajo final tuvo como objetivo en definir un plan para optimizar el
capital de trabajo para la empresa Havanna S.A. Si bien la organización ya se encuentra
fuertemente instalada en el mercado y liderando el mismo, no ha logrado implementar
una gestión financiera de forma de realizar un uso eficiente de sus recursos. Luego del
análisis de situación se comprobó que la empresa cuenta con índices tanto de liquidez y
capital de trabajo negativos, esto se repite en varios ejercicios económicos anteriores
empeorando en el año 2020. Al analizar los estados financieros, la empresa elije aumentar
sus préstamos bancarios para lograr absorber esta necesidad inmediata con plazo cortos
de pago. Finalmente, estableciendo una política agresiva en la gestión de cobros y pagos
conjuntamente con la alternativa para disminuir el pasivo corriente, permitió aumentar y
optimizar el capital de trabajo, junto con esto mejorar los índices de liquidez
Manual de buenas prácticas ambientales para empresa de fabricación de pinturas Fadepa SA
No full textEn este Trabajo Final de Grado se pretende desarrollar un Manual de Buenas Prácticas
Ambientales, cuyo objetivo sea dar un punta pie inicial para contribuir a que la empresa Fadepa SA,
comience a incluir medidas ambientales que contribuyan al desarrollo sostenible, a operar con
responsabilidad social empresaria, con ética y coherencia; mejorando el entorno en el que opera,
disminuyendo sus impactos negativos y fortaleciendo su posición dentro de la comunidad y de su
rubro.
Punta pie inicial porque el desarrollo sustentable es un horizonte al cual siempre debemos
aspirar, sabiendo aun que es una utopía ser 100% sustentable, pero que sirve de guía y camino, para
ser constante en un proceso de mejora continua, proponiendose siempre nuevos desafios superadores.
Fadepa SA, Fábrica Argentina de Pinturas y Afines, Sociedad Anónima. En sus 30 años de
operación como PYME, en la provincia de Córdoba, ha logrado crecer en todas sus áreas, es así que se
propone este Manual como un nuevo reto para seguir creciendo, esta vez en el área ambiental,
deviniendo en una organización más sustentable desde los 3 pilares de este concepto: económico, social
y ambiental.DESTACAD
La Planificación Fiscal para la mejora de la toma de decisiones y lograr la reducción de cargas fiscales en A.J & J.A Redolfi S.R.L
Get PDFLa planificación tributaria es una herramienta estratégica que permite generar ahorro de
tributos dentro del marco de la legislación vigente. Con este reporte de caso se buscó planear
qué pasos y requisitos requiere la distribuidora A. J. & J. A. Redolfi S.R.L., ubicada en la
ciudad de Córdoba, para adherirse al régimen de PyMEs y solicitar el reintegro del crédito
fiscal de las capacitaciones que incurra, generando ahorros fiscales en el año 2022. Dichas
herramientas de planificación fiscal estuvieron motivadas por la optimización de los costos
fiscales en el marco del traslado del centro de distribución a uno con mayor capacidad
operativa. Se trató de un estudio de tipo mixto, analizando solo impuestos nacionales y
dejando de lado a los provinciales y locales. Se concluyó que la planificación fiscal fue una
herramienta crucial para que la distribuidora pueda ahorrar costos de no producción, como
los fiscales, en un contexto de querer liderar sus costos ante una competencia creciente