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LA DIFFUSION, L’ADOPTION ET LA MISE EN OEUVRE DES INNOVATIONS EN CONTROLE DE GESTION : UNE REVUE DE LA LITTERATURE
No full textInternational audienceOur aim is to make an interpretative synthesis of quantitative, qualitative and mixed empirical studies on the diffusion, adoption and implementation of management control innovations. At first, quantitative analysis of these studies reveals the increase and decrease in publications over time, the predominance of the "implementation" perspective, the focus on a small number of innovations (ABC, Balanced Scorecard) and a wide variety of theoretical frameworks and research methods used. Then, the qualitative analysis presents a synthesis of the results of this empirical research to highlight the main problems identified. Finally, some avenues for future research are suggested.Notre objectif est de faire une synthèse interprétative des études empiriques qualitatives, quantitatives et mixtes sur la diffusion, l'adoption et la mise en oeuvre des innovations en contrôle de gestion. Dans un premier temps, l'analyse quantitative de ces études révèle l'augmentation puis la diminution des publications au fil du temps, la prédominance de la perspective « mise en oeuvre », la focalisation sur un petit nombre d'innovations (méthode ABC/M, Balanced Scorecard) ainsi qu'une grande diversité des cadres théoriques et méthodes de recherche mobilisés. Dans un deuxième temps, l'analyse qualitative expose une synthèse des résultats de ces études pour en souligner les principaux problèmes identifiés. Enfin, nous proposons de nouvelles pistes à explorer
Is corporate social responsibility a new spirit of capitalism?
No full textInternational audienceOur study casts doubt on whether the managerial literature on corporate social responsibility is currently capable of developing a persuasive discourse to bring about change in corporate capitalism. By applying the framework and methodology of the spirit of capitalism, introduced by Boltanski and Chiapello, to a corpus of managerial books, we suggest that corporate social responsibility exhibits the core characteristics that together exemplify the ‘spirit of capitalism’. However, corporate social responsibility deals inadequately with the two key characteristics of the spirit of capitalism—security and fairness—by disregarding individual security and tangible rewards for workers who play decisive roles in enacting the spirit. The lack of consideration for workers could weaken the potential of corporate social responsibility to grow into a new spirit of capitalism and to bring about changes envisioned by critical management studies in corporate capitalism
The Truck Scheduling Problem at Crossdocking Terminals - Exclusive versus Mixed Mode
No full textInternational audienceIn this paper we study the scheduling of the docking operations of trucks at a warehouse; each truck is either empty and needs to be loaded, or full and has to be unloaded (but not both). We focus on crossdocking, which is a recent warehouse concept that favors the transfers of as many incoming products as possible directly to outgoing trailers, without intermediate storage in the warehouse. We propose a time-indexed integer programming formulation for scheduling the loading and unloading of the trucks at the docks, and we distinguish between a so-called " mixed mode " , in which some or all of the docks can be used both for loading as well as unloading, and an " exclusive mode " , in which each dock is dedicated to only one of the two types of operations. Computational experiments are provided to compare the efficiency of the two modes
Le couple coopération – coordination dans les stratégies collectives en PME : une nouvelle approche des dynamiques
No full textInternational audienc
One step beyond? Towards a process view of social networks in entrepreneurship
No full textInternational audienceA critical challenge for entrepreneurship scholars is the need to develop a greater understanding of (1) how, when and why entrepreneurial networks emerge, develop and change over time and (2) how network evolution impacts on the entrepreneurial trajectory. This special issue of Entrepreneurship & Regional Development begins to address these challenges by presenting a range of current works that further increase our understanding about social network dynamics during the entrepreneurial process. We begin by connecting this special issue to some of the main challenges of the field of entrepreneurship. From this, we propose an integrative perspective required to move thinking forward. We then summarize how the diverse papers presented in this special issue contribute to opening up the research field further and help us develop a greater understanding about the challenges entrepreneurship scholars face. We conclude this article with lessons and suggestions for future research.<br /
Causal linkages between supply chain management practices and performance: a balanced scorecard strategy map perspective
No full textInternational audiencePurpose – The purpose of this paper is to empirically investigate, from a balanced scorecard strategy map perspective, the types of linkages – sequential, non-sequential, intra-dependent, and reverse – through which supply chain management practices (SCMP) impact on financial and non-financial performance, and consequently lead to the achievement of the firm’s strategic objectives. Design/methodology/approach – This study is carried out in two stages. Firstly, based on the survey data collected from 450 French industrial firms (with a return rate of 20.2%), structural equation modelling (SEM) is used to test eight hypotheses that are formulated through the discussion of previous theoretical and empirical findings in extant literature. Then, based on the framework of the balanced scorecard strategy map, the SEM results are used to discuss the linkages between SCMP and firm performance. Findings – After confirming some of the relationships already observed in extant literature, our results show that there are many strategic paths (of different nature) that link supply chain management practices and other intangible assets to financial performance. Practical implications – The results of our study constitute a practical contribution that would guide managers in the strategic alignment of their firm’s supply chain initiatives with corporate strategy. We argue that when implementing SCM initiatives, managers should pay particular attention to how intangible assets act as mediating factors in the achievement of the firm’s financial objectives. The BSC framework that we propose can also be used by researchers to investigate causal linkages between intangible and tangible assets. Originality/value – There are few studies that adopt an extensive multi-dimensional approach by looking simultaneously at both upstream and downstream linkages of the supply chain while taking into account many performance measures. Using the balanced scorecard strategic map framework, this paper proposes eight types of linkages that could lead to the achievement of the firm’s strategic goals
Les évolutions en matière de pilotage par la performance publique locale au niveau européen : des logiques à la fois descendantes et ascendantes à harmoniser
No full textInternational audienceDans un contexte de crise globale, les collectivités locales européennes ont depuis près de trente ans profondément modifié leur modes et logiques de fonctionnement. Afin de réduire l'effet de ciseau créé par la diminution de leurs ressources et l'augmentation de la demande sociale, des dispositifs de pilotage de la performance se sont développés dans une logique plus ou moins inspirée du mouvement du New Public Management. Fonction de la culture administrative du pays, ces initiatives ont pu soit être imposées par le gouvernement central soit découler de la libre volonté des collectivités. Nous mettons en perspective le modèle promu par le Conseil de l'Europe avec les pratiques rencontrées dans différents pays européens en vue d'apprécier le degré de cohérence entre ces démarches
La stratégie collective vue par les relations entre acteurs : le couple coopération-coordination
No full textNational audienceDe nombreux travaux présentent la participation à des collectifs comme une des alternatives au développement des petites entreprises. Or, dans certains cas (comme celui que nous nous proposons d'étudier ici), si un certain nombre de conditions (proximité, identité, externalités positives avec les parties prenantes) sont réunis la stratégie collective a néanmoins beaucoup de mal à se développer. Il s'agit alors de comprendre la dynamique de la stratégie collective en prenant en compte le réseau des relations entre les acteurs. L'analyse du contenu des relations entre les acteurs permet de mettre en évidence leur impact sur la dynamique collective: Dans quelle mesure la structure et la nature des relations entre acteurs permet-elle de comprendre la dynamique de leur stratégie collective ? Notre proposition de recherche repose sur l'analyse du contenu des relations en distinguant les relations de coordination et celles de coopération. Le contenu, apprécié au travers de ce rapport coopération/ coordination, donne une lecture différente du développement des actions collectives. Seule la coopération permettrait la création de nouvelles ressources (ressources collectives ou non) ; la coordination se contentant de répondre aux besoins des clients ou du marché mais sans création, échange ou appropriation de ressources par d‟autres. La prééminence de liens de coordination limite le développement de nouvelles ressources ou compétences et se révèle être un frein au collectif. Cette recherche introduit dans l'analyse des relations de coopération, dans les stratégies collectives la nécessité pour en comprendre certaines dynamiques d'entre dans le détail du contenu des relations entre acteurs. Elle s'appuie pour cela sur l'analyse en profondeur d'un cas
Les données personnelles dans l'entreprise vues au travers du prisme du droit américain
No full textInternational audienceThis an article (in French) which has been adapted from one of my contributions on U.S. law for the workshop -- "Les défis du numérique dans l'entreprise en Europe" ("The Challenges of Digital Technologies in Europe") held at the Toulouse Business School on February 27, 2015.Il s’agit d’un article (en Français) qui a été adapté d’une de mes contributions sur le droit américain pour l’atelier - "Les défis du numérique dans l’entreprise en Europe" qui s’est tenue à la Toulouse Business School le 27 février 2015