Czsaopisma Uniwersytetu w Siedlcach
Not a member yet
3100 research outputs found
Sort by
Hossein Habibi, Socioeconomic Transformation in the Sasanian Empire. Late Antique Central Zagros. Edinburgh: Edinburgh University Press, 2024, ISBN: 9781474475563
No full textBook ReviewBook Revie
The use of multimedia in promotion of history by public benefit organisations based on Janusz Kurtyka Foundation
No full textJanusz Kurtyka Foundation is an example of institution that includes the use of multimedia in its promotional activity. The statistics show that the Foundation’s accounts and profiles on Facebook, Twitter and YouTube are visibly getting new visitors. This proves that posts, tweets and videos on historical matters and issues involving multimedia samples attract many more users.Janusz Kurtyka Foundation is an example of institution that includes the use of multimedia in its promotional activity. The statistics show that the Foundation’s accounts and profiles on Facebook, Twitter and YouTube are visibly getting new visitors. This proves that posts, tweets and videos on historical matters and issues involving multimedia samples attract many more users
Jan Amos Komeński w nowoczesnej pedagogice. Badania – konteksty, interpretacje i perspektywy polskiej komeniologii
No full textThis article is an analysis of issues related to the development of comeniology in the social sciences and humanities, with particular emphasis on pedagogy as a discipline. It contains a brief historical outline, including research on the life and work of John Amos Comenius. It concerns research not only in pedagogy, but also in other humanities (philosophy, linguistics). It also contains threads of interdisciplinary scientific discourse in the formation of comeniology and its development. The article indicates Polish educators associated with comeniology. One of the chapters is devoted to Prof. Barbara Sitarska, a Comenius researcher, creator, and editor of the Siedlce Comeniological Journals. The text ends with a reflection on comeniology and its further perspectives.Artykuł stanowi analizę zagadnień związanych z rozwojem komeniologii w naukach społecznych i humanistycznych, ze szczególnym uwzględnieniem pedagogiki jako dyscypliny. Zawiera krótki rys historyczny obejmujący badania nad życiem i twórczością Jana Amosa Komeńskiego. Dotyczy badań nie tylko z zakresu pedagogiki, ale także innych nauk humanistycznych (filozofia, językoznawstwo). Zawiera również wątki interdyscyplinarnego dyskursu naukowego w kształtowaniu się komeniologii i jej rozwoju. W artykule wskazano polskich pedagogów związanych z komeniologią, m.in. prof. Barbarę Sitarską, badaczkę Komeńskiego, twórczynię i redaktorkę „Siedleckich Zeszytów Komeniologicznych”. Tekst kończy się refleksją nad komeniologią i jej dalszymi perspektywami
Autentyczność postaw decydentów instytucji administracji publicznej jako czynnik poziomu ich kompetencji moralnych oraz klimatu moralnego organizacji
No full textThe article of a theoretical and research character presents the analysis of the authenticityof the leaders in socially positive terms and in terms of being socially toxic. It showsthe factors shaping the authenticity of the leaders, its influence on the efficiency of the organization.Determining the strength and direction of its impact on the level of moral development ofthe institutions of public administration and the strength of its relationship to the level of moralcompetence of decision-makers of the studied organizations was based on Spearman\u27s rankcorrelation.W artykule o charakterze teoretyczno-badawczym przedstawiono analizę autentycznościliderów w ujęciu społecznie pozytywnym i toksycznym. Ukazano czynniki kształtująceautentyczność liderów, jej wpływ na sprawność funkcjonowania organizacji. Na podstawiekorelacji rang Spearmana określono siłę i kierunek jej oddziaływania na poziom rozwoju moralnego(typ etycznego zachowania organizacji) badanych instytucji administracji publicznej orazsiłę jej zależności z poziomem kompetencji moralnych decydentów ocenianych organizacji
Rola menedżera w organizacji
No full textIn the article the role of the manager in organization is presented. The text defines ethical andpractical tasks of the ‘good manager’. What is more, the desired abilities of the group leaders are profoundlycharacterized. Additionally, the image of the manager is enhanced by the outlined manager’s functions.Furthermore, the author in the article identifies factors which influence the management effectiveness.W artykule podjęta została próba przedstawienia roli menedżera w organizacji. Określonoetyczną i praktyczną powinność dobrego kierownika oraz wskazano na pożądane kompetencje,jakimi przywódca grupy winien się charakteryzować. Obraz pracy menedżera wzbogaca nakreśleniefunkcji, jakie spełnia jego działalność. Ponadto w artykule zostały wskazane czynniki warunkująceskuteczność zarządzania
SKUTECZNOŚĆ PORTFELA INNOWACJI W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH – WYNIKI BADAŃ
No full textA single innovation project has a low probability of success, while the company’s chances of gaining a competitive advantage are low. Only a properly diversified innovation portfolio gives a chance for market success. The aim of the article is to analyze the issue of the effectiveness of innovation portfolio management in Polish enterprises, due to various external and internal factors, and also to identify clues determining the success of the innovation portfolio among enterprises in the future. For this purpose, a literature review in the area of the innovation portfolio was conducted. Also the method of analysis and criticism of the literature was applied. In the research process, empirical articles and Statistics Poland reports were analyzed. As a result of the analyses, effective ways to build innovation portfolio efficiency were identified by pointing out factors that can contribute to key optimization decisions (e.g., proper planning and diversification of the innovation project portfolio). Enterprises, in order to achieve innovation portfolio efficiency in difficult market conditions, should reallocate their resources to less risky innovation projects, and at the same time accepting the risks associated with introducing a transformational innovation.Pojedynczy projekt innowacyjny cechuje się niewielkim prawdopodobieństwem sukcesu, zaś szanse przedsiębiorstwa na uzyskanie trwałej przewagi konkurencyjnej są niewielkie. Dopiero odpowiednio przygotowany i zróżnicowany portfel innowacji daje szanse na sukces rynkowy. Celem artykułu jest analiza problematyki skuteczności zarządzania portfelem innowacji w przedsiębiorstwach polskich, ze względu na różnorodne czynniki zewnętrzne i wewnętrzne, a także zidentyfikowanie wskazówek decydujących o sukcesie portfela innowacji wśród przedsiębiorstw w przyszłości. W tym celu przeprowadzono przegląd piśmiennictwa z obszaru dotyczącego portfela innowacji oraz zastosowano metodę analizy i krytyki piśmiennictwa. W procesie badawczym przeanalizowano artykuły empiryczne i raporty GUS. W wyniku przeprowadzonych analiz wskazano na skuteczne sposoby budowania efektywności portfela innowacji poprzez zidentyfikowanie czynników, które mogą przyczyniać się do podejmowania kluczowych decyzji optymalizacyjnych (np. odpowiednie zaplanowanie i zdywersyfikowanie portfela projektów innowacyjnych). Przedsiębiorstwa, aby osiągnąć efektywność portfela innowacji w trudnych warunkach rynkowych, powinny umiejętnie realokować swoje zasoby na mniej ryzykowne projekty innowacyjne, akceptując jednocześnie ryzyko wiążące się z wprowadzaniem innowacji nowatorskiej/radykalnej/transformacyjnej
ZMIANY W DZIAŁALNOŚCI INNOWACYJNEJ POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW W LATACH 2019-2021
No full textThe underlying objective of this paper is to identify the condition of and specify the changes in the innovative activity of Polish enterprises in the years 2019–2021. The first part of the article constitutes an overview of the definitions and types of innovation presented in the subject literature. The empirical part involves an analysis of the results of GUS (Statistics Poland) studies conducted for three periods of innovative activity of enterprises (2017-2019, 2018-2020, 2019-2021). The results of the carried-out analyses indicate an increase in the share of innovative enterprises in the total number of enterprises in Poland. In each size class of industrial and service enterprises, the implementation of process innovations dominated. In the analysed period, an increasing expenditure on innovative activities was observed, and the expenditure dynamics indicators were significantly higher in the entities conducting service activities. In the structure of financing innovative activities own funds played the most important role, regardless of the size of the enterprise and the type of the activity.Zasadniczym celem opracowania jest identyfikacja stanu oraz określenie zmian w działalności innowacyjnej polskich przedsiębiorstw w latach 2019–2021. Jego pierwsza część stanowi przegląd prezentowanych w literaturze przedmiotu definicji i rodzajów innowacji. W części empirycznej dokonano analizy wyników badań GUS przeprowadzonych dla trzech okresów działalności innowacyjnej przedsiębiorstw (2017-2019, 2018-2020, 2019-2021). Wyniki przeprowadzonych analiz wskazują na wzrost udziału przedsiębiorstw innowacyjnych w ogólnej liczbie przedsiębiorstw w Polsce. W każdej klasie wielkości przedsiębiorstw przemysłowych i usługowych dominowało wdrażanie innowacji o charakterze procesowym. W analizowanym okresie zaobserwowano rosnące nakłady na działalność innowacyjną, przy czym wskaźniki dynamiki nakładów były znacząco wyższe w podmiotach prowadzących działalność usługową. W strukturze finansowania działalności innowacyjnej, bez względu na wielkość przedsiębiorstwa i rodzaj działalności, najważniejszą rolę odgrywały środki własne
INNOWACYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW SZKOLENIOWYCH WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO
No full textThe aim of the article is to analyse and evaluate the innovativeness of training companies operating in the West Pomeranian Voivodeship. In the theoretical part of the article: the basic concepts related to the innovativeness of training companies are defined and the indicators for measuring the innovativeness of these enterprises are summarised. The practical part of the article analyses the innovativeness of training companies in the West Pomeranian Voivo-deship. The following research methods were used in the article: literature analysis, analysis of source data from the Central Statistical Office, analysis of primary data obtained as a result of quantitative research.Celem artykułu jest analiza i ocena innowacyjności przedsiębiorstw szkoleniowych województwa zachodniopomorskiego. W części teoretycznej artykułu zdefiniowano podstawowe pojęcia związane z innowacyjnością przedsiębiorstw szkoleniowych oraz zestawiono wskaźniki pomiaru ich innowacyjności. W części praktycznej artykułu dokonano analizy innowacyjności przedsiębiorstw szkoleniowych w województwie zachodniopomorskim. Wykorzystano następujące metody badawcze: analizę literatury, analizę danych źródłowych Głównego Urzędu Statystycznego, analizę danych pierwotnych uzyskanych w wyniku przeprowadzonych badań ilościowych
PROBLEMY ZRÓWNOWAŻONEJ MOBILNOŚCI W POLSKICH MIASTACH
No full textSustainable mobility in Polish cities faces numerous challenges arising from dynamic urbanization, demographic changes, and the growing transportation needs of residents. The increase in the number of cars on urban roads leads to congestion, air pollution, and a decrease in quality of life. Transport policies must focus on reducing individual car traffic in favour of public transport, micromobility, and eco-friendly solutions. Key initiatives include creating bike paths, promoting electric scooters, and developing zero-emission vehicles. Financial support, infrastructure modernization, and changing social attitudes toward transport are essential to achieve sustainable mobility. These actions must be supported by local and governmental strategies such as the "European Green Deal" and the "Sustainable and Smart Mobility Strategy." Furthermore, educating the public and engaging residents in transport planning will contribute to improving the quality of urban life and the environment.Zrównoważona mobilność w polskich miastach staje przed wieloma wyzwaniami, wynikającymi z dynamicznego rozwoju urbanizacji, demografii oraz rosnących potrzeb transportowych mieszkańców. Wzrost liczby samo-chodów na drogach miejskich powoduje zatłoczenie, zanieczyszczenie powietrza i spadek jakości życia. Polityki transportowe muszą skupić się na redukcji indywidualnego ruchu samochodowego na rzecz transportu publicznego, mikromobilności oraz ekologicznych rozwiązań. Inicjatywy, takie jak tworzenie ścieżek rowerowych, promocja hulajnóg elektrycznych i rozwój zeroemisyjnych pojazdów, są kluczowe. Wsparcie finansowe, modernizacja infrastruktury oraz zmiana społecz-nych postaw wobec transportu są niezbędne do osiągnięcia zrównoważonej mobilności. Działania te muszą być wspierane przez lokalne i rządowe strategie, takie jak „Europejski Zielony Ład” oraz „Strategia na rzecz zrównoważonej i inteligentnej mobilności”. Kluczowe jest także edukowanie społeczeństwa i angażowanie mieszkańców w planowanie trans-portu, co przyczyni się do poprawy jakości życia i środowiska miejskiego