Archive ouverte de l'ESSEC Business School
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"Pragmatisme et enquête sur les organisations"
Revue d'études pragmatistesDiscussion pluridisciplinaire sur Pragmatism and Orgnization Studies (Oxford University Press, 2018) de Philippe Lorino
Dimension culturelle de l'intégration post-acquisition: le cas d'une multinationale française au Moyen-Orient
International audienceCette recherche s'intéresse aux relations interpersonnelles et interorganisationnelles durant la phase d’intégration post-acquisition internationale. L’objectif est de mieux comprendre la phase d'intégration de l'entreprise étrangère par une multinationale française. Cette recherche se base sur le cas d’intégration d’un cimentier du Moyen-Orient. Quatre ans après l’acquisition, la filiale vit une crise sans précédent : arrêt de la production et changement du comité exécutif. A travers une analyse des discours des acteurs des deux entités, la recherche met d'abord en relief des relations interpersonnelles caractérisées par des principes propres à la culture locale, avant l'acquisition. Ensuite, elle montre un glissement de cette relation d'un niveau individuel à un niveau organisationnel, traduisant ainsi des attentes qui viennent en divergence avec les représentations de la multinationale quant à sa conception de sa relation avec ses filiales
Décisions Marketing, une revue académique francophone [Emmanuelle le Nagard et Géraldine Michel]
Xerfi Canal a reçu Emmanuelle le Nagard et Géraldine Michel, respectivement professeure à ESSEC Business School et professeure à l'IAE de Paris, pour parler de la place des revues académiques francophones.Une interview menée par Jean-Philippe Denis
Évaluation d'impact de la fiscalité des dividendes
Cette étude a été commanditée par la commission des finances du Sénat afin d’apporter un éclairage sur les impacts de la mise en place du prélèvement forfaitaire unique (PFU) en 2018. L’objectif de l’étude est de présenter les premiers résultats de l’impact du PFU – à l’aide des quelques sources de données déjà disponibles – et de présenter une évaluation plus complète de la réforme de 2013 ayant supprimé le prélèvement forfaitaire libératoire (PFL). Une attention particulière est donnée à l’évaluation d’impact de la fiscalité sur les revenus du capital sur la distribution de dividendes, sur les possibles effets d’optimisation ou de déplacement des revenus, ainsi que sur les effets économiques réels sur l’investissement
Comment gérer les paradoxes des « ateliers putois » pour innover : le cas de l’automobile
International audienc
Discontent with taxes and the timing of taxation : experimental evidence
Published in Revue économique, novembre 2019This paper reports results from a linear sanction cost variant of the power-to-take game, with implications for tax policies. We compare a pay-as-you-earn (PAYE) system with an ex-post taxation system in which payroll taxes are collected at the end of the fiscal year. Dissatisfaction with taxation, as proxied by the sanction in the power-to-take game, is significantly higher in an ex-post taxation system compared with the PAYE system. However, in anticipation of the higher sanction, the "tax authority" will not apply lower taxes in the former system. Communication does not decrease dissatisfaction in a significant manner, and it is not used extensively by participants.Larticle présente les résultats dune expérience basée sur une variante du jeu « power-to-take » avec des implications concernant les modalités de prélèvement de limpôt sur le revenu. Létude compare le système dimpôt à la source avec un système a posteriori, dans lequel limpôt est prélevé bien après le moment où le contribuable a perçu le revenu brut. Dans cette seconde situation, les contribuables peuvent développer un sentiment de propriété du revenu total, et ressentir un mécontentement plus important, à taux dimposition identique. Nos résultats indiquent que linsatisfaction associée à limpôt, mesurée par la sanction imposée sur lagent qui prélève, est signicativement plus importante dans le système a posteriori comparée au prélèvement à la source. La communication vers le contribuable permet de réduire le taux de sanction, mais les participants nexploitent pas vraiment cette opportunité
On the Informed Principal Model with Common Values *
This paper reconsiders the general informed principal model with unilateral private information and common values. First, it identifies some fundamental properties of the Rothschild-Stiglitz-Wilson (RSW) allocation (i.e., the undominated for the principal allocation within the set of incentive compatible and individually rational for the agent type by type allocations). Based on these properties: (i) it constructs a more robust, and perhaps simpler, proof of the "if part" of Theorem 1 (i.e., the main result) of Maskin and Tirole (1992), and, (ii) it establishes that if the principal is restricted to offering mechanisms in which only she makes announcements (e.g., direct revelation mechanisms), then the conclusion of that theorem holds even in environments in which the RSW allocation is not interim efficient relative to any non-degenerate beliefs. Second, it provides a sufficient condition that allows for the complete charac-terisation of the set of equilibrium allocations even in environments in which single-crossing is not satisfied
Optimal Ex Post Risk Adjustment in Markets with Adverse Selection *
This paper studies general health insurance markets. It proposes an ex post risk adjustment scheme that discourages risk selection and promotes efficient competition. Under the proposed risk adjustment scheme, the regulator engages in transfers that are conditional on the ex post profits of insurers. The risk adjustment scheme is entirely budget balanced, as it does not call for government subsidies, and requires the regulator to hold minimal information to implement it. Equilibrium is shown to exist and be efficient in any environment with a finite number of types and states even if single-crossing is not satisfied