Institute of International Relations periodic Journals
Not a member yet
1267 research outputs found
Sort by
Управління людськими ресурсами в БНП в умовах конкуренції за глобальні таланти й фінансові інвестиції: виклики для глобального бізнесу
Get PDFАнотація. На основі проаналізованих зарубіжних досліджень виокремлено найістотніші риси організаційних та глобальних структур управління людськими ресурсами, до яких віднесено систему управління продуктивністю, принципи оплати праці та виплати винагороди, здатність адаптації моделей залучення глобальних талантів, особливості забезпечення представництва персоналу в менеджменті БНП, а також практику консультування працівників. Надано рекомендацій для більш ефективної реалізації потенціалу висококваліфікованої робочої сили у практиці БНП. Визначено фактори, що впливають на вибір адаптованої моделі управління людськими ресурсами залежно від рівня економічного розвитку країни-розміщення БНП та ступеня культурної, географічної та фінансової залежності національних компаній від компаній міжнародних. Встановлено, що моделі управління людськими ресурсами напряму залежать від адаптованих стратегій БНП — зниження витрат, підвищення якості, впровадження інновацій. Відтак управління персоналом БНП завжди націлене на реалізацію тієї чи іншої стратегії компанії, виходячи з чого обираються відповідні практики управління людськими ресурсами. Ключові слова: багатонаціональні компанії, управління людськими ресурсами, висококваліфікована робоча сила, глобальні таланти, глобальний бізнес, конкуренція. Annotation. Based on the analyzed foreign studies, the most significant features of organizational and global structures of Human Resource Management are identified, which include the system of productivity management, the principles of remuneration, the ability to adapt models for attracting global talents, the features of providing staff representation in the management of Multinational Enterprises, as well as the practice of counseling workers. Recommendations for more effective implementation of the potential of highly skilled labor in the practice of Multinational Enterprises are provided. The factors influencing the choice of the adapted model of Human Resource Management depending on the level of economic development of the country of placement of Multinational Enterprises and degree of cultural, geographic and financial dependence of national companies from international companies are determined. It has been established that the models of Human Resource Management directly depend on adapted strategies of Multinational Enterprises - cost reduction, quality improvement, and innovation. Therefore, Human Resource Management in Multinational Enterprises is always aimed at implementing a strategy of the company, based on which the relevant practices of Human Resource Management are selected.Keywords: multinational enterprises, human resource management, highly skilled workforce, global talent, global business, competition. Аннотация: На основе проанализированных зарубежных исследований выделены существенные черты организационных и глобальных структур управления человеческими ресурсами, к которым отнесены системf управления производительностью, принципы оплаты труда и выплаты вознаграждения, способность адаптации моделей привлечения глобальных талантов, особенности обеспечения представительства персонала в менеджменте МНП, а также практика консультирования работников. Предоставлено рекомендации для более эффективной реализации потенциала высококвалифицированной рабочей силы в практике МНП. Определены факторы, влияющие на выбор адаптированной модели управления человеческими ресурсами в зависимости от уровня экономического развития страны-размещения МНП и степени культурной, географической и финансовой зависимости национальных компаний от компаний международных. Установлено, что модели управления человеческими ресурсами напрямую зависят от адаптированных стратегий МНП - снижения затрат, повышения качества, внедрения инноваций. Поэтому управление персоналом МНП всегда нацелено на реализацию той или иной стратегии компании, исходя из чего избираются соответствующие практики управления человеческими ресурсами.Ключевые слова: многонациональные компании, управление человеческими ресурсами, высококвалифицированная рабочая сила, глобальные таланты, глобальный бизнес, конкуренция.
АНАЛІЗ ГЛОБАЛЬНИХ ТРЕНДІВ ТА КОН’ЮНКТУРИ НА СВІТОВОМУ РИНКУ МЕТАЛУРГІЇ
Get PDFАнотація. У статті проаналізовано тенденції металургійної промисловості в світі. Виявлено основні фактори, що впливають на розвиток цієї галузі. Проведено аналіз провідних підприємств галузі та визначено яким шляхом – екстенсивним чи інтенсивним вони розвиваються.Abstract. The article analyzes tendencies of metallurgical industry in the world. The main factors that influence the development of this industry have been identified. The leading enterprises of the branch are analyzed and determined by what way - extensive or intensive they develop.Аннотация. В статье проанализированы тенденции металлургической промышленности в мире. Выявлены основные факторы, влияющие на развитие этой отрасли. Проведен анализ ведущих предприятий отрасли и определены каким путем - экстенсивным или интенсивным они развиваются
ДІДЖИТАЛІЗАЦІЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ КОМПАНІЙ З НАДАННЯ МІЖНАРОДНИХ ТУРИСТИЧНИХ ПОСЛУГ
Get PDFВ сучасних ринкових умовах для досягнення успіху важливо вміти дуже швидко пристосовувати бізнес до інновацій, модернізуючи не тільки технології надання послуг, а старі методи комунікацій, моделі споживання товарів і бізнес-процеси. По всьому світу відбувається цифрова революція, практично всі люди в різному ступені користуються комп'ютерними технологіями, починаючи від соціальних мереж, телебачення і закінчуючи отриманням державних послуг.За даними Всесвітньої туристичної організації (UNWTO) кількість міжнародних туристів досягне 1,8 мільярдів осіб до 2030 р. або раніше. Оскільки цей сектор зросте скоріше за міжнародну економіку і міжнародну торгівлю, важливого значення набуває виокремлення його сталого розвитку та інтеграція з моделями розвитку виробництва та споживання міжнародних товарів і послуг. В цьому сенсі діджиталізації сфери туризму, як окремого глобального напрямку розвитку, може значно прискорити процеси трансформації даної світової галузі економіки та слугувати локомотивом для діджиталізації міжнародної торгівлі послугами, що, у підсумку, дозволить значно скоротити час повної трансформації світової економіки у глобальну цифрову
SOFT SKILLS IN THE AGE OF DIGITIZATION
Get PDFThe new age of digitization has had profound impact on the skills and abilities of the employees. The emergence of Industry 4.0, the rise of artificial intelligence is changing the workforce itself. A lot of jobs have been atomized and replaced by robots and the employees are worrying a lot about the prospect of their future jobs. The high pace of technological development highlighted demands for new soft, interpersonal skills. Soft skills have become the new demand in the digital age as technology changes the way of work. Thus, the employers are searching for the employees with both specific hard skills and soft skills
МАСОВА АКТИВНІСТЬ ЯК ФЕНОМЕН ПОЛІТИЧНИХ ПРОЦЕСІВ: НА ПРИКЛАДІ ДЕРЖАВ ЄВРОПИ
Get PDFУ статті розглядаються окремі питання співвідношення масової активності громадян і політичних процесів в державах Європи. Запропоноване визначення таких понять як політичний процес, політична діяльність, політична влада. Розглянуті погляди окремих українських вчених на сутність і динаміку політичних комунікацій. Доведено, що соціум має сформувати замовлення на ефективну масову активність як невід’ємну складову політичного процесу. Виокремлені суспільно значимі питання, які є важливими для масового громадського руху в європейських демократіях. Стверджується, що в країнах Європи представники різних суспільних верств і прошарків населення реалізують своє демократичне право на політичну активність й участь в управлінні державою через процеси партієтворення. Наголошується, що позитивною складовою масової активності політично свідомих громадян в Україні, що ідейно об’єднує українців з іншими націями регіону Центральної та Східної Європи, є потужний антикорупційний запит суспільства.Ключові слова: масова активність, політичний процес, політична діяльність, політичний розвиток, політична влада, політичні комунікації, громадянське суспільство, соціум, протестні настрої, партієтворення, транспарентність, Європа, ЄС, Україна In article single questions of a ratio of mass activity of citizens and political processes in the states of Europe are considered. Definition of such concepts as political process, political activity, the political power is offered. Views of certain Ukrainian scientists of essence and dynamics of political communications are considered. It is proved that the society has to create the order for effective mass activity as the integral component of political process. The socially significant questions which are important for grass-roots social movement in the European democracies are allocated. It is claimed that in the countries of Europe representatives of different public layers and layers of the population exercise the democratic right to political activity and participation in government through parties creation processes. It is emphasized that as a positive component of mass activity of politically conscious citizens in Ukraine which ideologically unites Ukrainians with other nations of the region of Central and Eastern Europe the powerful anti-corruption inquiry of society acts.Keywords: mass activity, political process, political activity, political development, political power, political communications, civil society, society, protest moods, parties creation, transparency, Europe, EU, Ukraine В статье рассматриваются отдельные вопросы соотношения массовой активности граждан и политических процессов в государствах Европы. Предложено определение таких понятий как политический процесс, политическая деятельность, политическая власть. Рассмотрены взгляды отдельных украинских ученых на сущность и динамику политических коммуникаций. Доказано, что социум должен сформировать заказ на эффективную массовую активность как неотъемлемую составляющую политического процесса. Выделены общественно значимые вопросы, являющиеся важными для массового общественного движения в европейских демократиях. Утверждается, что в странах Европы представители разных общественных слоев и прослоек населения реализуют свое демократическое право на политическую активность и участие в управлении государством через процессы создания партий. Подчеркивается, что положительной составляющей массовой активности политически сознательных граждан в Украине, которая идейно объединяет украинцев с другими нациями региона Центральной и Восточной Европы, выступает мощный антикоррупционный запрос общества.Ключевые слова: массовая активность, политический процесс, политическая деятельность, политическое развитие, политическая власть, политические коммуникации, гражданское общество, социум, протестные настроения, создание партий, транспарентность, Европа, ЕС, Украин
МІЖНАРОДНІ КОМУНІКАЦІЇ ЯК ДЕТЕРМІНАНТИ ЗОВНІШНЬОЇ ПОЛІТИКИ СВІТОВИХ АКТОРІВ
Get PDFШвидкоплинні процеси глобалізації, інноваційні складові зовнішньої політики і міжнародних відносин, сучасні інформаційно-комунікаційні технології, що наразі визнаються інструментом здійснення дипломатичної діяльності та просування національних інтересів на світовій арені, а також чинниками гострого політичного протиборства і конкуренції, відкривають перспективи міжнародної взаємодії на якісно нових засадах комунікації
ІНФОРМАЦІЙНИЙ АСПЕКТ НОТАРІАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ДИПЛОМАТИЧНИХ ПРЕДСТАВНИЦТВ КРАЇН ЄВРОПИ
Get PDFІнформаційні ресурси дипломатичних представництв становлять одну зі складових нотаріальних послуг, що здійснюються компетентними установами та консульськими співробітниками як в присутності відвідувачів, так і в режимі консультацій онлайн, що прискорює можливості інформування організацій і громадян про захист цивільних прав у країнах перебування
КРИЗА КІБЕРБЕЗПЕКИ У РОСІЙСЬКО-УКРАЇНСЬКІЙ ВІЙНІ: НАСЛІДКИ КІБЕРАТАК
Get PDFРозвиток та поширення мережі у світі не тільки сприяє розвитку особистості та створює можливості її всебічного розвитку. Мережа стала середовищем злочинності та аферизму. Кіберзлочинність у Павутині ведеться на усіх рівнях: від особистісного спілкування до загрози національній безпеці
САНКЦІЙНІ РІШЕННЯ РАДИ ЄВРОПИ У КОНТЕКСТІ ГІБРИДНОЇ АГРЕСІЇ РОСІЇ
Get PDFНа сучасному етапі розвитку міжнародних відносин поряд з реалізацією завдань та проектів по врегулюванню проблем сучасного суспільства і різних аспектів міжнародної політики не меншу увагу приділяють розробці та практичному втіленню рішень, спрямованих на врегулюванню кризових ситуацій в Європі. З 2014 року йшло поступове наростання санкційних рішень, які були покликані зупинити російську агресію у російсько-українському збройному конфлікті, однак у 2019 році було повернено Росію до складу ПАРЄ, що політично підважує всі попередньо санкційні антиросійські зусилля
Правове регулювання універсальної юрисдикції в Європейському Союзі та його державах-членах
No full textУ статті проаналізовано природу правового регулювання універсальної юрисдикції в міжнародному праві та праві Європейського Союзу. Розглядається також її закріплення в національному законодавстві держав-членів ЄС. Перераховано та проаналізовано перешкоди на шляху застосування універсальної юрисдикції державами-членами ЄС, включаючи теоретичні та практичні аспекти цієї проблеми, та запропоновано способи усунення цих перешкод.Ключові слова: найтяжчі злочини за міжнародним правом, універсальна юрисдикція, erga omnes, порівняльне кримінальне право