Vytautas Magnus University
Vytautas Magnus University Research Management System (VDU CRIS)Not a member yet
238664 research outputs found
Sort by
Wallcoverings in roll form - Specification for wallcoverings for subsequent decoration
No full text91.18
Textiles — Water resistant clothing — Determination of protection characteristic against rainfall using a motion-manikin
No full text59.080.0
Aerospace series - Steel and heat resisting alloys - Wrought products - Technical specification - Part 006: Pre-production and production forgings
No full text49.025.1
The intergenerational transmission of parenting among Lithuanian men
No full text<p>This article aims to analyze the intergenerational transmission of parenting among Lithuanian men.
Numerous studies have proven that parenting can be transmitted intergenerationally, with both supportive
and harsh parenting behaviours being passed on. However, to the authors’ knowledge, there is a lack of
evidence stemming from Central and Eastern European countries where, in recent decades, substantial
shifts have taken place in the family gender roles and cultural scripts of parenting. Little is known about the
transmission of psychological control as a parenting practice. Furthermore, most of the existing evidence on
intergenerational transmission is drawn from the samples of mothers. This study is based on a large‐scale
representative cohort dataset encompassing middle‐aged men born in the 1970s and 1980s ( = 1,745).
This study’s main finding is the continuity of the intergenerational transmission of parenting despite major
socio‐cultural shifts related to gender and family in society. We found that men’s emotionally warm
fathering was linked to having experienced supportive parenting during childhood. Conversely, behavioural
control in fathering was attributed to the experience of authoritarian parenting in childhood. Men’s
psychological control, as a fathering practice, was associated with both supportive and authoritarian
parenting experienced in childhood, although the predictive value was low. Additionally, the study revealed
that men’s parenting was associated with their personality traits and parental self‐efficacy. The relationship
between men’s fathering and socio‐economic characteristics was inconsistent.</p>Vytauto Didžiojo universitetas / Vytautas Magnus UniversitySocialinių mokslų fakultetas / Faculty of Social SciencesSociologijos katedra / Department of Sociolog
Raw optical glass — Powder test method for the water resistance of optical glass — Test method and classification
No full text37.02
Geographic information - Building information modelling (BIM) to geographic information systems (GIS) conceptual mapping (B2GM) (ISO/TS 19166:2025)
No full text35.240.7
Tissue paper and tissue products – Part 6: Determination of grammage (ISO 12625-6:2005)
No full text85.06
The specifics of human rights discourse in the digital public sphere: risks and opportunities for NGO communication
No full textNevyriausybinės organizacijos įkurtos padėti valstybėms, užtikrinti jų piliečių gerovę bei atstovauti socialiai pažeidžiamas grupes, šiuo metu išgyvena pokyčius dėl skaitmeninės viešosios erdvės transformacijos. Dėl pasikeitusių technologinių galimybių pakito tai, kaip žmonės priima ir dalinasi informacija bei kokie turinio formatai yra labiausiai naudojami. Yra pastebima, kad šiuo metu socialiniuose tinkluose dominuoja greito vartojimo turinys, skirtas pramogai bei atsipalaidavimui, tad dažnu atveju NVO komunikacija, kuri yra susijusi su žmogaus teisėmis, socialiai jautriomis grupėmis ar jų diskriminacija, lieka neišgirsta, tad tenka ieškoti naujų būdų kaip pritraukti visuomenės dėmesį. Šio magistro baigiamojo darbo objektas - nevyriausybinių organizacijų komunikacija socialiniuose tinkluose žmogaus teisių klausimais. Iškeltas darbo tikslas - ištirti NVO komunikacijos žmogaus teisių klausimais patiriamas rizikas ir galimybes skaitmeninėje viešojoje erdvėje. Šiam tikslui pasiekti buvo išanalizuota mokslinė literatūra, informacijos šaltiniai bei atliktas kokybinis tyrimas. Kokybinio tyrimo metu atlikta 14 pusiau struktūruotų interviu su nevyriausybinių organizacijų atstovais bei žmogaus teisių ekspertais, siekiant suprasti, kokie iššūkiai iškyla skaitmeninėje erdvėje. Tyrimo rezultatai atskleidė, kad NVO susiduria su įvairiomis rizikomis socialiniuose tinkluose: neapykantos kalba, neigiami komentarai, visuomenės poliarizacija, informacinių šulinių įtaka. NVO dėl ribotų resursų dažnai nepavyksta užtikrinti tinkamos komunikacijos strategijos įgyvendinimo. Taip pat jaučiamas visuomenės apatiškumas, vyraujantys stereotipai pažeidžiamų grupių atžvilgiu, dėl kurių
komunikacija apie žmogaus teises tampa apribojama. Norint kurti paveikų turinį žmogaus teisių klausimais socialinėse medijose reikia tinkamai atsirinkti auditoriją, kurią norima pasiekti. Kuriamas turinys turi būti autentiškas, paprastas ir įtraukiantis - galimas istorijų pasakojimo naratyvas. Ekspertų įžvalgomis, norint, kad visuomenė aktyviau reaguotų į žmogaus teisių tematiką bei NVO veiklas, ją pirmiausiai reikia tinkamai edukuoti bei skatinti viešas diskusijas.Non-governmental organizations, established to assist states in ensuring the well-being of their citizens and representing socially vulnerable groups, are currently undergoing changes due to the transformation of the digital public sphere. Changing technological capabilities have altered how people receive and share information and which formats of content are most used. It has been noted that social media are currently dominated by fast-consumption content intended for entertainment and relaxation, so in many cases, NGO communication related to human rights, socially sensitive groups, or discrimination goes unheard, making it necessary to seek new ways to attract public attention. The object of the thesis is the communication of non-governmental organizations in social media on human rights issues. The aim of the thesis is to reveal the risks and opportunities faced by NGOs communicating on human rights issues in the digital public sphere. To achieve this goal, scientific literature and information sources were analyzed, and qualitative research was conducted. During the qualitative research, 14 semi-structured interviews were conducted with representatives of non-governmental organizations and human rights experts in order to understand the risks we face in the digital space. The results of the study revealed that NGOs face various risks on social networks: hate speech, negative comments, polarization of society, and the influence of echo chambers. Due to limited resources, NGOs often fail to ensure the implementation of an adequate communication strategy. There is also a sense of public apathy and prevailing stereotypes towards vulnerable groups, which limits communication about human rights. In order to create effective content on human rights issues in social media, it is necessary to properly select the audience you want to reach. The content created must be authentic, simple, and engaging - a possible narrative is storytelling. According to experts, in order for society to respond more actively to human rights issues and NGO activities, it must first be properly educated and encouraged to engage in public discussions.Viešosios komunikacijos katedra / Department of Public CommunicationsVytauto Didžiojo universitetas / Vytautas Magnus UniversityPolitikos mokslų ir diplomatijos fakult. / Faculty of Political Science and Diplomac
Dirbtinio intelekto vaidmuo personalizuojant kelionių rekomendacijas ir jo įtaka turistų sprendimų priėmimui
No full textIn the contemporary landscape, the use of artificial intelligence-based personalized recommendation models in tourism is widespread and these models have a great impact on the decision-making process of tourists. This study addresses the research problem of how artificial intelligence-based personalized travel recommendation models will affect tourists’ decision-making process. This study aims to investigate the role of artificial intelligence-based recommendation systems in tourism and their impact on tourists’ decision-making effectiveness. The study examines the impact of 4 key factors – trust, adoption, customer satisfaction and content quality – on tourists’ decision-making effectiveness during travel planning. The methodology includes a quantitative research approach for comprehensive investigation of hypotheses and linear regression analysis
for statistical evaluation of the results. The results of the study confirm the presented hypotheses by revealing the positive impact of the given variables on the decision-making efficiency of tourism users. Based on the research findings, recommendations and practical suggestions for future research are given.Šiuolaikinėje aplinkoje dirbtinio intelekto pagrindu sukurtų suasmenintų rekomendacijų modelių naudojimas turizme yra plačiai paplitęs, ir šie modeliai daro didelę įtaką turistų sprendimų priėmimo procesui. Šiame tyrime nagrinėjama tyrimo problema – kaip dirbtinio intelekto pagrindu sukurti suasmeninti kelionių rekomendacijų modeliai paveiks turistų sprendimų priėmimo procesą. Šio tyrimo tikslas – ištirti dirbtinio intelekto pagrindu sukurtų rekomendacijų sistemų vaidmenį turizme ir jų įtaką turistų sprendimų priėmimo efektyvumui. Tyrime nagrinėjami keturi pagrindiniai veiksniai – pasitikėjimo, pritaikymo, klientų pasitenkinimo ir turinio kokybės – poveikis turistų sprendimų priėmimo efektyvumui planuojant keliones. Metodologija apima kiekybinį tyrimo metodą išsamiam hipotezių tyrimui ir tiesinės regresijos analizę rezultatų statistiniam įvertinimui. Tyrimo rezultatai patvirtina pateiktas hipotezes, atskleisdami teigiamą pateiktų kintamųjų poveikį turizmo vartotojų sprendimų priėmimo efektyvumui. Remiantis tyrimo rezultatais, pateikiamos rekomendacijos ir praktiniai pasiūlymai būsimiems tyrimams.Ekonomikos ir vadybos fakultetas / Faculty of Economics and ManagementVytauto Didžiojo universitetas / Vytautas Magnus UniversityMarketingo katedra / Department of Marketin
Formation of a growth strategy for a digital education startup: the case of "EduGus"
No full textTyrimo problema – kokia turėtų būti švietimo paslaugų startuolio „EduGus“, integruojančio dirbtinio intelekto sprendimus mokymosi paslaugų platformoje, augimo strategija. Darbo objektas – švietimo paslaugų startuolio „EduGus“ augimo strategija. Darbo tikslas – teorinės analizės ir empirinio tyrimo pagrindu pagrįsti švietimo startuolio „EduGus“ augimo strategiją. Tyrimo metodai – analizuota mokslinė literatūra ir atliktas kokybinis tyrimas: naudotas struktūruotas interviu su iš anksto parengtais klausimais. Tyrimo rezultatai parodė, kad „EduGus“ augimo potencialas siejamas su aiškiai identifikuota vartotojų problema, apčiuopiamu vertės pasiūlymu ir lankščiu verslo modeliu. Nustatyta, jog ankstyvojoje startuolio stadijoje augimas turėtų būti grindžiamas nuosekliu veiklos pagrindo stiprinimu, palaipsniu technologinių sprendimų diegimu ir valdomu mastelio didinimu. Remiantis tyrimo įžvalgomis, suformuotas trijų etapų augimo strategijos modelis, apimantis stabilizavimo, optimizavimo ir skalavimo etapus.Research problem – what growth strategy should be adopted by the education services startup “EduGus”, which integrates artificial intelligence solutions into its learning services platform? Object of the research – the growth strategy of the education services startup “EduGus”. Aim of the research – to substantiate the growth strategy of the education startup “EduGus” based on theoretical analysis and empirical research. Research methods – Scientific literature analysis and a qualitative study conducted through structured interviews. The research results indicate that the growth potential of “EduGus” is closely related to a clearly identified user problem, a tangible and understandable value proposition, and a flexible business model. The findings show that, at an early stage of startup development, growth should be based on the consistent strengthening of the operational foundation, gradual implementation of technological solutions, and controlled scaling. Based on the research insights, an author-developed three-stage growth strategy model was formulated, consisting of stabilization, optimization, and scaling stages.Vadybos katedra / Departmant of ManagementEkonomikos ir vadybos fakultetas / Faculty of Economics and ManagementVytauto Didžiojo universitetas / Vytautas Magnus Universit