Centro de Documentación Científica | CUVED Open Journal System
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Prácticas Económicas Alternativas, una mirada desde la teoría fundamentada
Get PDFThe social economy emerged in the 19th century from groups of workers who mobilized to generate other alternatives to work that counteracted the conditions of exploitation that they lived, from that moment a series of social mobilizations began to seek more dignified working conditions, The best-known expressions of these ventures are cooperatives or mutuals, however, there are other movements that ideologically adhere to the premises of the Social Economy or Alternative Economies, such as barter spaces and alternative markets or markets. A qualitative study was carried out in the city of Aguascalientes, Mexico, in two different spaces, one of them alternative markets and another dedicated specially to barter practices. Grounded theory was used as a research method. The central categories identified so far are: instrumentalization of labels, profile of who participates, space to spread ideology, indoctrination, alternative and feminism. It is observed that, unlike the studies usually reported in the literature, these spaces are mainly as an expression of an ideological adherence, where activism is a fundamental part of the practices.En el siglo XIX surgió la economía social como resultado de la movilización de grupos de obreros que se organizaron para generar alternativas a los trabajos que desempeñaban en una búsqueda para contrarrestar las condiciones de explotación que vivían. De esta manera, comenzaron una serie de movilizaciones sociales para buscar condiciones laborales más dignas. Aunque las expresiones más conocidas de estos emprendimientos son las cooperativas o mutualidades, existen otros movimientos que se adhieren ideológicamente a las premisas de la economía social o economías alternativas como los espacios de trueque, los mercados o tianguis alternativos. En este sentido, en el presente artículo se expone un estudio cualitativo realizado en el Estado de Aguascalientes, México. La investigación se llevó a cabo en dos espacios distintos: 1) tianguis y mercados alternativos y 2) lugares con prácticas de trueque. Se utiliza como método la teoría fundamentada. Las categorías centrales identificadas son: 1) instrumentalización de las etiquetas, 2) perfil de quien participa, 3) espacios para difundir ideología y 4) alternativo . Se observa que estos espacios funcionan principalmente como una expresión de una adhesión ideológica donde el activismo es parte fundamental de estas prácticas
Comportamiento antisocial en las organizaciones; una revisión y análisis conceptual.
Get PDFTaking into account the existing conceptual diversity for the study of antisocial behaviors within organizations, the present text, shows a review and theoretical analysis. From the conceptual panorama shown, some criticisms will be made about the tendency to be studied under the name of counterproductive behaviors at work and behavior sent at work and its implications regarding a vision that divides the organization and its members or workers, where the direction in which these behaviors occurs is marked; worker towards the organization, mainly attributed to specific personality traits to certain working conditions. Finally, considerations are raised for future works in relation to antisocial behaviors in organizations from a social perspective, in which ways are contemplated that do not only take into account the individual issues of the problem.
Tomando en cuenta la diversidad conceptual existente para el estudio de los comportamientos antisociales dentro de las organizaciones, se realiza el presente texto, una revisión y análisis teórico. A partir del panorama conceptual mostrado, se realizan algunas críticas sobre la tendencia a ser estudiado bajo el nombre de comportamientos contraproducentes en el trabajo y comportamiento desviado en el trabajo y sus implicaciones en cuanto a una visión que divide a la organización y a sus miembros o trabajadores, en donde es marcada la dirección en la que ocurren estos comportamientos; trabajador hacia la organización, atribuida principalmente a los rasgos de personalidad expuestos a ciertas condiciones laborales. Finalmente se plantean consideraciones para futuros trabajos en relación a los comportamientos antisociales en las organizaciones desde una perspectiva social, en el cual se contemplen formas que no solo tomen en cuenta las cuestiones individuales de la problemática
Presentación del Volumen 7 Número 1
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pesar de los cambios que ha traído la pandemia para la vida humana, en los que estamos enfocados en los contagios que aumentan día a día, el sistema de salud está prioritariamente centrado en la atención de enfermos por COVID, la educación se da en un formato televisivo y de sincronía por videollamada, la economía trata de estar activa, los sucesos diversos alrededor de la pandemia han estado modificando nuestra cotidianidad, seguimos teniendo problemas que a pesar de la pandemia existen como antes de ésta, los cuales involucran procesos sociales, de tipo organizacional y educativos que atañen a la infancia, los jóvenes y los adultos. Es así como en la investigación de los procesos sociales y psicológicos en la Revista Digital Internacional de Psicología y Ciencia Social, los autores de los manuscritos del presente número exponen sus reflexiones, análisis, propuestas y hallazgos en problemas que no son viejos, más bien que existían antes de la pandemia y siguen presentes durante la misma.
En los siete artículos escritos por académicos de diferentes puntos geográficos, el lector encontrará el abordaje teórico y empírico que los autores hacen de problemáticas suscritas en lo social, lo organizacional y lo educativo. Hallará en estos manuscritos algunas propuestas originales en la metodología implementada para estudiar los problemas que presentan, también el uso de herramientas o técnicas sistemáticas para encontrar cómo sus intervenciones logran modificar y mejorar un aspectos de la realidad de jóvenes universitarios y adultos con altos cargos directivos. A continuación se dará un panorama de cada uno de los artículos para mostrar sus singularidades
Reflexiones sobre la violencia de género durante el confinamiento causado por Covid-19
Get PDFDuring the period of confinement in Spain, from March to June 2020, there were eight murdered women victims of sexist violence, eleven less than in the same period of the previous year. In addition, the number of complaints decreased by 10.25% in the first four months and by 14.62% in the second four months of 2020. However, an increase of 41.1% in calls to 016 was confirmed from 14 December March to May 31. What in principle could indicate a decrease in gender-based violence, in reality revealed difficulties for the victims to ask for help during confinement, evidenced mainly by the increase in the use of silent means. This study performs a bibliographic review to reflect on how COVID-19 has affected gender-based violence. The current literature reviewed indicates that the conditions generated by confinement promote risk factors for gender-based violence.Durante el periodo de confinamiento en España, de marzo a junio de 2020, las mujeres asesinadas víctimas de la violencia machista fueron ocho, once menos que en el mismo periodo del año anterior. Además, el número de denuncias disminuyo en 10,25% en el primer cuatrimestre y en 14,62% en el segundo cuatrimestre de 2020. No obstante, se confirmó un incremento de un 41,1% en llamadas al 016 desde el 14 de marzo al 31 de mayo. Lo que en principio podía indicar una disminución de la violencia de género, en realidad ponía de manifiesto dificultades de las víctimas para pedir ayuda durante el confinamiento, evidenciado fundamentalmente por el incremento de la utilización de medios silenciosos. El presente estudio realiza una revisión bibliográfica para reflexionar sobre cómo ha afectado la COVID-19 a la violencia de género. La literatura actual revisada indica que las condiciones generadas por el confinamiento fomentan los factores de riesgo para la violencia de género
¿Una percepción negativa de la enfermedad renal crónica favorece la depresión y una pobre calidad de vida?
Get PDFLas personas que viven con Enfermedad Renal Crónica (ERC) frecuentemente presentan diversas repercusiones emocionales y en la calidad de vida, dichas consecuencias se han asociado con una percepción negativa. El objetivo de este trabajo fue evaluar la relación entre la percepción de la enfermedad, la depresión y la calidad de vida en pacientes con ERC. Se realizó un estudio correlacional en el que participaron 45 pacientes con ERC de la Ciudad de México. Los principales resultados indican que una percepción negativa de la enfermedad se asocia de manera importante con los síntomas de depresión y una pobre calidad de vida (Rho= .310 a .647, p= < .01). Se discute la importancia de la percepción de la enfermedad como variable reguladora del impacto emocional y la pobre calidad de vida, se resalta la necesidad de incluirla en la evaluación y la atención clínica de los pacientes con esta enfermedad
Retos en la formación de niñas, niños y adolescentes
Get PDFLa crianza de los hijos es un tema que no termina, pero se actualiza, cambia, conforme el tiempo avanza, nos forma en base a las necesidades y capacidades. La crianza es instruir, dirigir, educar, va más allá de dar conceptos o instrucciones, es crear valores, actitudes y conductas. Insistimos en que la paternidad tiene una importante función en el desarrollo emocional, social e intelectual de los niños y adolescentes. Algunas de las funciones que apuntan a ser padres de familia se han visto afectadas por los escasos tiempos, la falta de contacto, las nuevas tecnologías, entre otros, afectando el crecimiento y socialización, el ambiente afectivo, el apoyo para el desarrollo, disminución de habilidades para la competencia, etcétera. Con anterioridad eran menos las características de las familias, actualmente las familias se han dividido en formas distintas, implicando mayores variantes de estudio, así como, situaciones múltiples que crean retos en la crianza
Escala de toma de decisiones para directivos
Get PDFOrganizational research has shown that effective managerial performance is related to decision making. It has been stated that this ability is implicated in organizational success or failure. However, a scale to assess organizational decision making, focused on managerial abilities, is not available yet. The aim of this study was to present the Managerial Decision-Making Scale (MDMS), as well as to show evidence of its reliability and statistical validity. A cross-sectional study was carried out with 235 Mexican managers. Internal consistency analysis, and open and closed factor analyses were performed. Results showed acceptable reliability values (α= .884), and adequate factor exploration conditions X2=1684.057 (105), p<0.001. Based on the OFA, a three-factor structure was obtained: “Identification and analysis of alternatives (α=.912), “Organizational objectives identification” (α = .800) and “Hasty decisions” (α =.608). This structure reached adequate CFA indices (GFI=.894, RMSEA= .078, CFI= .924). Conclusions emphasize the adequate psychometric properties of the scale to produce organizational decision-making measurements in managers.En la investigación organizacional se ha destacado que para que un directivo sea efectivo en su puesto debe saber tomar decisiones. Se ha señalado que esta habilidad está implicada en el éxito o fracaso de la organización. Pese a ello, aún no se cuenta con un instrumento que evalúe la toma de decisiones en las organizaciones enfocado en habilidades directivas. El objetivo de este estudio fue presentar la Escala de Toma de Decisiones en Directivos (ETDD), así como mostrar evidencia de confiabilidad y validez estadística. Se realizó un estudio transversal en donde participaron 235 directivos mexicanos. Se llevaron a cabo análisis de consistencia interna, un análisis factorial abierto (AFA) y cerrado (AFC). Los resultados mostraron un valor de confiabilidad aceptable (α= .884), un KMO=.909 y una X2=1684.057 (105), p<0.001. A partir del AFA se obtuvo una estructura con los siguientes tres factores: “Identificación y análisis de información y alternativas” (α=.912), “Identificación de objetivos organizacionales” (α = .800) “Decisiones precipitadas” (α =.608). La estructura alcanzó índices aceptables en el AFC (GFI=.894, RMSEA= .078, CFI= .924). Se concluye señalando que la escala demuestra propiedades psicométricas adecuadas para proporcionar mediciones de toma de decisiones en las organizaciones en directivos
La masculinidad contemporánea y los desafíos para su constitución
Get PDFEl objetivo de este trabajo es analizar el concepto de masculinidad y los desafíos que hoy en día exhortan a los niños y adolescentes para constituirse como varones. Si bien es cierto que el concepto de masculinidad no es propio de la teoría Psicoanalítica, consideramos notables las aportaciones realizadas sobre este constructo, por lo que en este trabajo se revisa el concepto de identidad psíquica como un pilar en la construcción de la masculinidad, a partir de la relación que establecen los padres hacia el hijo y el rol que le asignan dentro de la familia, en la escuela y en el entorno sociocultural. También se analiza el proceso de transformación en el que se encuentra el concepto de masculinidad actualmente y los desafíos complejos y contradictorios a los que se enfrentan los varones. Igualmente se expone el concepto de nueva masculinidad o masculinidad contemporánea como resultado de esta transformación
Experiencias de hombres diagnosticados con el Virus de Papiloma Humano
Get PDFEl Virus del Papiloma Humano (VPH) tiene más de 80 tipos de virus diferentes, por lo cual, algunas investigaciones se han enfocado en mujeres identificando sus experiencias de vida con el VPH, en cambio, estas características en población masculina son poco conocidas. Esta investigación tuvo por objetivo conocer las creencias recurrentes de los hombres diagnosticados con VPH. Se realizó un cuestionario y una sesión de chat, analizando las categorías de emociones negativas, creencias irracionales después del diagnóstico y apoyo social, se encontró que la creencia irracional más recurrente es la de la muerte y que la mayoría de los participantes no cuentan con una red de apoyo. Se concluye que los hombres al igual que las mujeres, pasan por un proceso de incertidumbre durante el diagnóstico inicial, por tanto, se requiere desarrollar programas de intervención en hombres, que ayuden a identificar pensamientos disfuncionales y reemplazarlos por otros más eficientes