Scientific Publishing Unit, University of Sharjah
Not a member yet
1755 research outputs found
Sort by
Opportunities for Cyber Insurance to Address the Challenges of Cyber Attacks: Repercussions for SMEs
No full textيناقش هذا البحث المزايا والتحديات المتعلقة باستخدام التأمين السيبراني كوسيلة فعّالة في تعزيز إجراءات الأمن السيبراني ومواجهة مخاطرها. من خلال الاستقراء نجد أن البحوث القائمة بشأن مدى فعالية التأمين السيبراني في مواجهة التحديات والتهديدات الإلكترونية تظل محدودة. على الرغم من أنّ أصحاب وثائق التأمين السيبراني لديهم الفرص مع شركات التأمين في تحسين فهمهم للمخاطر السيبرانية وحاجتهم إلى هذا النوع من التأمين في تعزيز حمايتهم من المخاطر الإلكترونية، إلا أن استيعاب أهمية التأمين السيبراني، ولا سيما بين الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، لا يزال محدوداً. علاوة على ذلك، لا يزال هناك قدراً كبيراً من الغموض ينطوي على مدى إمكانية تغطية مجموعة من الأحداث السيبرانية المتنوعة، تستخلص هذه الدراسة نتائج جديدة مستمدة من دراسة لبعض من تقارير شركات التأمين، ودراسة لقوانين التأمين والتحقيقات العلمية المتعلقة بها.The cyber insurance market has doubled in just two years reflecting how highly ranked cyber risks are within risk reports for all organisations, corporations, businesses and enterprises. Cyber risk is predicted to remain the main critical risk for organisations and enterprises up until 2026. The insurance industry has been recognised as playing a crucial role in promoting advancements in cyber security, which is advantageous to policymakers and insurers alike. Tremendous opportunities are possible for the insurance industry due to an increasingly expanding digital economy. Nevertheless, there are still significant risks with the primary challenge in this market being the identification and quantification of such risks. This paper explores the history of cyber insurance, the issues that may face insurers and policyholders alike, and how insurance can help to strengthen cybersecurity via enhancing resilience and lessening the impacts of cyber-attacks. It will give some examples of good practice at present in the market and culminate with some recommendations
The extent of the state’s obligation to compensate for damages caused by forced displacement of people under Sudanese law
No full textتناولت الدراسة مدى التزام الدولة بتعويض الأضرار الناجمة عن النزوح القسري للأشخاص في القانون السوداني، تمثلت مشكلة الدراسة في أن أضرار النزوح القسري تصيب أشخاصًا تُقدر أعدادهم بالملايين دون أن يكون هناك ثمة إثبات للخطأ أو تقيد للحادث بعدم مسؤولية أحد؛ وهذا الأمرُ يثير عددًا من الإشكاليات القانونية، ونظرا لانتشار ظاهرة النزوح القسري بشكل موسع وكبير في معظم الدول ومن بينها السودان، تهدف الدراسة إلى بيان مفهوم النزوح القسري وإلى إبراز موقف المشرع السوداني من فكرة التزام الدولة بتعويض الأضرار الناجمة عن النزوح القسري؛ إذ اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي المقارن، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج، أهمها: أن الدولة تُسأل عن جميع أخطاء موظفيها التي تؤدي للنزوح القسري للأفراد، سواء كان الخطأ سببه انعدام الرقابة أو التوجيه من جانب الدولة أو أخطاء شخصية طالما حدثت هذه الأخطاء أثناء تأدية الوظيفة أو بسببها.The study examined the extent of the state’s obligation to compensate for damages resulting from forced displacement of people under Sudanese law. The issue of the study lies in the fact that the damages caused by forced displacement affect millions of people without any clear evidence of fault or determination of responsibility, which raises several legal problems. Given the widespread phenomenon of forced displacement in many countries, including Sudan, the study aims to define the concept of forced displacement and highlight the Sudanese legislator’s stance on the state’s obligation to compensate for the damages caused by forced displacement. The study adopted a comparative, descriptive, and analytical approach and reached several results, the most important of which is that the state is liable for all errors committed by its employees that lead to the forced displacement of individuals, whether the error resulted from a lack of supervision or guidance by the state or from personal mistakes, as long as these errors occurred during or due to the performance of their duties
The structural model of the relationship between childhood abuse experiences and alexithymia
No full textسعت الدراسة للتحقق من النموذج البنائي المفترض للعلاقة بين خبرات الإساءة في الطفولة والألكسثيميا، وتكونت عينة البحث من (1034) فرداً، بلغ عدد الذكور (385)، وتراوح المدى العمري بين (73-18) عاماً، بمتوسط (32.3) سنة، وانحراف معياري (12.1) سنة، تم اختيارهم بطريقة عشوائية من المجتمع الكويتي، طُبقت عليهم استبانة صدمات الطفولة (CTQ)، ومقياس تورنتو للألكسثيميا (TAS - 20)، وكشفت النتائج وجود علاقة ارتباطية موجبة بين الدرجة الكلية للألكسثيميا وأبعاده الفرعية مع الدرجة الكلية لإساءة المعاملة وأبعاده الفرعية، عدا بعد التفكير الموجه للخارج فلم يرتبط ببُعديَّ الإساءة الانفعالية والإساءة الجنسية، كما تظهر ارتفاع مستويات الألكسثيميا وبُعديَّ صعوبة تحديد المشاعر وصعوبة وصف المشاعر لدى الإناث مقارنة بالذكور، وترتفع لدى الإناث كذلك مستويات الإساءة بالطفولة وخاصة الإساءة الانفعالية والإهمال الانفعالي، بينما تبين أن الذكور يرتفع لديهم الإهمال البدني مقارنة بالإناث، تبين مؤشرات المعادلة البنائية جودة النموذج المفترض لتأثير إساءة المعاملة في الطفولة على الألكسثيميا، حيث كانت غالبية المؤشرات في المدى المقبول لجودة المطابقة، وتبين أن جميع قيم أوزان الانحدارات بالمعادلة البنائية للتأثيرات المباشرة وغير المباشرة ذات دلالة على تأثير إساءة المعاملة بالطفولة في الألكسثيميا.The study sought to verify the proposed structural model of the relationship between childhood abuse experiences and alexithymia. The study sample consisted of 1,034 individuals, including 385 males, aged between 18 and 73 years, with an average age of 32.3 years and a standard deviation of 12.1 years. All participants were randomly selected from the Kuwaiti population. The Childhood Traumas Questionnaire and the Toronto Alexithymia Scale were applied to them. The results revealed a positive correlation between alexithymia and childhood abuse. It also showed higher levels of alexithymia and the two dimensions of Difficulty Describing Feelings and Difficulty Identifying Feeling in females compared to males. Moreover, females reported higher levels of childhood abuse, especially emotional abuse, and emotional neglect, while males exhibited higher levels of physical neglect compared to females. Additionally, the indicators of the structural equation model showed the quality of the hypothesized model of the effect of childhood abuse on alexithymia, as most of the indicators were within the acceptable range for model fit. Further, it was found that all path coefficients in the structural model for both direct and indirect effects were significant, indicating the effect of childhood abuse on alexithymia
Challenges of Contemporary Kuwaiti Visual Art: A Comparative Study between Modern and Contemporary Kuwaiti Artworks in the Barjeel Art Foundation Collection
No full textيقدم البحث دراسة تاريخية نقدية لمجموعة الأعمال الفنية التشكيلية الكويتية التي تقتنيها مؤسسة بارجيل للفنون بالشارقة. يركز البحث على تطور الأعمال الفنية التشكيلية الكويتية خلال ستين سنة وقدرتها على جذب اهتمام المؤسسات الفنية الأهلية خارج الكويت. يتناول البحث أيضًا قدرة الأعمال الفنية المعاصرة على المنافسة مع الأعمال الحديثة التي تم إنتاجها في فترة الريادة. يقارن البحث بين الفكر الحداثي والفكر ما بعد الحداثي في الأعمال الفنية ومدى ملاءمتهما لمتطلبات المؤسسات الفنية الأهلية الإقليمية، ويدرس مقتنيات مؤسسة بارجيل للفنون ومعايير اختيارها للأعمال كنموذج لتلك المؤسسات الفنية. يهدف البحث أولا لمعرفة موقف الفن التشكيلي الكويتي المعاصر الحالي والتعرف إلى البيئة المناسبة له لزيادة انتشاره إقليميا ومن ثم عالميًا. يهدف البحث أيضًا إلى تقييم معايير مؤسسة بارجيل ومدى انطباقها على الأعمال الكويتية ومدى ملاءمتها لأهداف المؤسسة المعلنة.
يخلص البحث إلى أن الفن المعاصر الكويتي والإقليمي يواجه تحديا يتلخص بثلاث مشاكل أساسية، وهي: الفهم، الثقة، والخوف. تلك المشاكل الثلاث حلها لا يقع على عاتق الفنان وحسب، بل يتشارك فيه المنظومة الفنية بكافة مؤسساتها، ويسعى البحث لشرح تلك المشاكل وأساليب علاجها في خاتمته.This study presents a critical historical study of the collection of Kuwaiti visual artworks held by the Barjeel Art Foundation in Sharjah. It focuses on the development of Kuwaiti visual art over the course of sixty years and its ability to attract the attention of private art institutions outside Kuwait. It also examines the ability of contemporary artworks to compete with modern works produced during the pioneering period of Kuwaiti art. The research compares modernist and postmodernist thought in the artworks and assesses their suitability for the requirements of regional private art institutions. Furthermore, it explores the acquisitions of Barjeel Art Foundation and its criteria for selecting works as a model for such art institutions. The primary aim of the research is to understand the status of contemporary Kuwaiti art and to identify the appropriate environment for its regional and global dissemination. The study also aims to evaluate the criteria of the Barjeel Art Foundation, their applicability to Kuwaiti artworks, and their alignment with the foundation’s stated objectives. The research concludes that contemporary Kuwaiti and regional art face three main challenges: understanding, trust, and fear
The Use of Emojis in Digital Communication: Perspectives from the UAE
Get PDFتستكشف هذه الدراسة تفسير واستخدام الرموز التعبيرية في الاتصالات الرقمية بين المستخدمين في دولة الإمارات العربية المتحدة. من خلال دراسة استقصائية لأكثر من 500 مشارك، يدرس هذا البحث الفروق الثقافية والسياقية الدقيقة التي تؤثر على تفسير الرموز التعبيرية. تضمنت المنهجية نهجاً كمياً باستخدام بيانات من استطلاعات منظمة عبر الإنترنت مع رؤى مستمدة من أسئلة مفتوحة لاستكشاف الاستخدام المتعدد الأوجه وتفسير الرموز التعبيرية. تكشف النتائج عن اختلافات كبيرة في استخدام الرموز التعبيرية وتفسيرها، متأثرة بعوامل مثل العمر والجنس والخلفية الثقافية. وتسلط الدراسة الضوء على دور الرموز التعبيرية باعتبارها جانباً معقداً وثقافياً من التواصل الرقمي في دولة الإمارات العربية المتحدة؛ مما يوفر رؤى جديدة حول كيفية دمج الرموز الرقمية في التواصل اليومي. يسهم هذا البحث في الفهم الأوسع لممارسات الاتصال الرقمي في منطقة متعددة الثقافات وسريعة التحول الرقمي.This study explores the interpretation and usage of emojis in digital communication among users in the United Arab Emirates (UAE). Through a survey of over 500 participants, this research examines the cultural and contextual nuances influencing emoji interpretation. The methodology involved a quantitative approach using data from structured online surveys with insights derived from open-ended questions to explore emojis' multifaceted use and interpretation. The findings reveal significant variations in emoji usage and interpretation, influenced by factors such as age, gender, and cultural background. The study highlights the role of emojis as a complex, culturally infused aspect of digital communication in the UAE, offering new insights into how digital symbols are integrated into everyday communication. This research contributes to the broader understanding of digital communication practices in a multicultural and rapidly digitizing region
Assessing the Role of Leadership Competencies in Sustainable Digital Transformation in the UAE
Get PDFالهدف من هذه الورقة البحثية هو تقديم فحص شامل لتأثير الكفاءات القيادية على جدوى مبادرات التحول الرقمي على المدى الطويل في دولة الإمارات العربية المتحدة. وبالاستناد إلى نهج متعدد التخصصات يتقاطع مع نظرية القيادة والابتكار الرقمي، تستكشف الدراسة كيف أسهمت المجموعة الفريدة من المهارات القيادية في سياق الحوكمة في دولة الإمارات العربية المتحدة في تسهيل التحول الرقمي الشامل والمستدام. من خلال إجراء مراجعة شاملة للاوراق البحثية وتحليل الأدلة التجريبية، تسلط هذه الدراسة الضوء على المهارات والقدرات الأساسية، بما في ذلك الرؤية الإستراتيجية والمرونة ومحو الأمية الرقمية والتفاني في التحسين المستمر، والتي تؤدي دورًا حاسمًا في تعزيز تطوير مجتمع رقمي مستدام. النظام البيئي. وتشير النتائج إلى أن هذه المهارات ليست نهائية فقط لتحفيز التحول الرقمي ولكن أيضًا للحفاظ على التقدم في ظل وجود عقبات تكنولوجية متغيرة. وخلصت الدراسة إلى أن نجاح دولة الإمارات في تحقيق التحول الرقمي المستدام يرتبط بشكل رئيس بتفاعل قيادتها الاستباقي مع الاتجاهات الرقمية، والاستثمار في رأس المال البشري، وبناء البنى التحتية الرقمية القوية.
تسهم هذه الدراسة في فهم الدور المهم للقيادة في ضمان استدامة جهود التحول الرقمي في سياق الحوكمة الوطنية.The purpose of this research paper is to provide a comprehensive examination of the impact of leadership competencies on the long-term viability of digital transformation initiatives in the United Arab Emirates (UAE). Drawing from a multi-disciplinary approach that intersects leadership theory and digital innovation, the study explores how the unique set of leadership skills within the UAE governance context has facilitated a comprehensive and sustainable digital transformation. By conducting a comprehensive review of research articles and analyzing empirical evidence, this study highlights key skills and abilities, including strategic vision, flexibility, digital literacy, and a dedication to ongoing improvement, that play a crucial role in promoting the development of a sustainable digital ecosystem. The results indicate that these skills are not only crucial for instigating digital transformation but also for sustaining progress in the presence of changing technological obstacles. The study finds that the success of the UAE in accomplishing a sustainable digital transformation is mainly related to its leadership's proactive engagement with digital trends,investment in human capital, and the construction of robust digital infrastructures. This study contributes to the understanding of the critical role of leadership in ensuring the sustainability of digital transformation efforts in the context of national governance
The digital future and its relationship to digital professional practice for social service
No full textتَهدُف الدراسةُ إلى استشراف واقع الممارَسة الرقمية المهنية في الخدمة الاجتماعية، في ضوء المستقبل الرقمي، من خلال تحديد متطلَّبات التحول في بيئة الممارَسة الرقمية المهنية في الخدمة الاجتماعية لمسايَرة المستقبل الرقمي، تحديد تحديات مواكَبة الممارَسة الرقمية المهنية في الخدمة الاجتماعية للمستقبل الرقمي، وتقديم تصوُّر تخطيطي مقترَح يدعم استفادة بيئة الممارَسة الرقمية المهنية في الخدمة الاجتماعية من المستقبل الرقمي. واعتمدَتِ الدراسةُ منهجَ المسح الاجتماعي، وطُبقت على عينة من الأكاديميين الخبراء في الخدمة الاجتماعية، والمديرين العاملين في الجمعيات الأهلية في مدينة الرياض، أظهرَتْ نتائجُ استجابات المبحوثين ارتفاعَ المتوسط الوزني لتأثير المستقبل الرقمي على الممارسة الرقمية المهنية في الخدمة الاجتماعية بلغ (2,881)، وأيدتها استجاباتُ الخبراء والمديرين حول مدى مواكَبة ممارَسة الخدمة الاجتماعية مع المستقبل الرقمي، بنسبة تأييد بلغت (93,6%) من استجابات المبحوثين؛ إذ كانت استجابتهم (نعم)، وحصل محور متطلبات التحول في بيئة الممارَسة الرقمية المهنية على متوسط وزنيّ بلغ (2,942)، وهي نتيجة تعد مرتفعة؛ ووفقًا لهذه النتيجة قُدِّمَ تصوُّر تخطيطيّ مقترَح يعظم استفادة بيئة الممارَسة الرقمية المهنية في الخدمة الاجتماعية من المستقبل الرقمي في المملكة العربية السعودية.The study aims to explore the reality of professional digital practice in social service, in light of the digital future, by identifying the requirements for transformation in the environment of professional digital practice in social service to keep pace with the digital future, and identifying the challenges of keeping pace with professional digital practice in social service for the digital future. The study adopted a survey approach. It was applied to a sample of academics, experts in social service, and managers working in civil society organizations in the city of Riyadh. The results of the respondents’ responses showed a high average weight of the impact of the digital future on professional digital practice in social service, reaching (2,881). The responses of experts and managers supported it, with a percentage of support amounting to (93.6%) of the respondents’ responses. Their response was (yes), and the axis of transformation requirements in the professional digital practice environment received a weighted average of (2,942), which is a high result. According to this result, a proposed planning scenario was presented that maximizes the benefit of the professional digital practice environment in social service from the digital future in the Kingdom
The Influence of Internal Communication on Employee Engagement in the Telecommunication Sector in the UAE
Get PDFمما لا شك فيه، أن وجود اتصال داخلي فعال يضمن انتقال وتدفق المعلومات بشكل فعال من الإدارة إلى الموظفين والعكس صحيح. أجريت هذه الدراسة لبحث وتقييم تأثير الاتصال الداخلي الفعال التصاعدي، والتنازلي، والأفقي على الاندماج الوظيفي للموظفين في شركتي (اتصالات) و(دو). تم تطبيق طريقة البحث المختلطة في هذه الدراسة. تم استخدام الاستبيان عبر الإنترنت كمصدر أساسي لجمع البيانات من 200 موظف في (اتصالات) و(دو) وتم استخدام المقابلة شبه المنتظمة كطريقة ثانوية لجمع البيانات من 6 من المدراء في إدارة الموارد البشرية لدي (اتصالات) و(دو). تم تحليل البيانات الكمية التي تم جمعها من خلال المقابلة باستخدام المنهج الاستقرائي. تم تحليل البيانات النوعية التي تم جمعها باستخدام تحليل البيانات متعدد المتغيرات. لقد وجد أن الاتصال الفعال التنازلي هو المتغير الأعلى الأول الذي يؤثر بشكل إيجابي على اندماج الموظفين في شركتي (اتصالات) و(دو). لقد وجد أيضاً أن كلا من (اتصالات) و(دو) لديهما تواصل تصاعدي داخلي فعال وهو ثاني أعلى متغير يؤثر بشكل إيجابي على اندماج الموظفين. علاوة على ذلك، فقد وجد أن التواصل الأفقي الداخلي الفعال هو ثالث أعلى متغير له آثار إيجابية على اندماج الموظفين. يتعين على إدارات "اتصالات" و "دو" تعزيز إستراتيجية الاتصال الداخلي الخاصة بها من خلال ضمان الاتصال الفعال ثنائي الاتجاه إلى أسفل وإلى أعلى والأفقي لتسهيل تدفق المعلومات.Having effective internal communication facilitates information flow. This study is conducted to evaluate the impact of effective internal upward, downward and horizontal communication on employee engagement at Etisalat and DU. The mixed research method is applied. The online survey is used as the primary source of collecting data from 200 employees at Etisalat and DU. A semi-structured interview is used as a secondary method for collecting data from 6 interviewees from the HR management of Etisalat and DU. The qualitative data collected through the interview is analyzed through the use of an inductive approach. The collected quantitative data is analyzed using multivariate data analysis. It is found that effective internal downward communication is the first high variable that has a positive impact on employee engagement. It is also found that effective internal upward communication is the second highest variable that affects positively on employee engagement. Moreover, the effective internal horizontal communication is found to be the third highest variable that has a positive impact on employee engagement. The HR management of DU and Etisalat have to strengthen their internal communication strategy by enforcing effective two-way downward, upward and horizontal communication to facilitate the organizational flow of information
Representation of Science Process Skills in 5th Grade Science Textbooks in the United Arab Emirates
Get PDFإن تمثيل مهارات عمليات العلم في أنشطة كتب العلوم أمر ضروري، وله دور كبير في دفع الطلاب نحو المعرفة العلمية المتوازنة. للتأكد من أن كتب العلوم المدرسية تقدم ما كان من المفترض أن تقدمه، يجب مراجعة محتواها العلمي وتحليله وتقييمه بانتظام. ومع ذلك، واستنادا إلى الأدبيات، هناك عدد قليل من الدراسات العلمية التي تناولت أنشطة كتب العلوم المتكاملة المعتمدة والمستخدمة من قبل وزارة التربية والتعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة في ضوء التمثيل المتوازن لمهارات عمليات العلم الأساسية والمتكاملة. ولذلك تبحث هذه الدراسة في مستوى تمثيل مهارات عمليات العلم الأساسية والمتكاملة في الأنشطة الاستقصائية لكتب العلوم المتكاملة الإماراتية لدى طلاب الصف الخامس الأساسي باستخدام تحليل المحتوى كمنهج وصفي تحليلي. تحليل المحتوى هو نهج متعدد الأبعاد لفهم المعاني أو الأبعاد المختلفة لنص معين. أشارت النتائج إلى أن بعض مهارات عمليات العلم الأساسية والمتكاملة في الأنشطة التي تم تحليلها كانت ممثلة بشكل أفضل من غيرها، مثل القياس واستخدام الأرقام والملاحظة والتجريب. أخيرًا، تناقش الدراسة هذه النتائج في سياق دولة الإمارات العربية المتحدة، وتعرض آثارها على التعليم والتعلم وكذلك على مصممي المناهج ومطوريها. Representation of science process skills in science textbooks’ activities is essential and plays a significant role in pushing students toward balanced scientific knowledge. To ensure that science textbooks deliver what they were intended to provide, their scientific content must regularly be reviewed, analyzed, and evaluated. However, based on the literature, few scientific studies investigated the activities of integrated science textbooks approved and used by the Ministry of Education of the United Arab Emirates in light of a balanced representation of basic and integrated science process skills. Therefore, this study examines the level of the representation of basic and integrated science process skills in the inquiry activities of Emirati integrated science textbooks for fifth-grade students by using content analysis as a descriptive-analytical method. Content analysis is a multidimensional approach to understanding a text's different meanings or dimensions. The findings indicated that certain basic and integrated science process skills in the analyzed activities were better represented than others, such as measuring, using numbers, observing, and experimenting. The study discusses these findings in the context of the United Arab Emirates, and implications for teaching and learning and curriculum designers and developers are presented
The impact of human and natural factors on the growth and spatial distribution in the Southern region of Jordan
No full text هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير كل من العوامل البشرية والطبيعية على نمو وتوزيع المدن في إقليم جنوب الأردن، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي من خلال الوصف، والتشخيص القائم على إظهار تطور أحجام المدن وخصائص مواقعها، كما اعتمدت الدراسة على منهج التحليل المقارن لتفسير التباين في أحجام، ومواقع تلك المدن. وقد أظهرت الدراسة وجود أثار متباينة للعوامل البشرية والطبيعية على الشبكة الحضرية في إقليم الجنوب وكان من أهمها: العامل الديموغرافي، وتطور وظائف المدن وعامل التأثير المضاعف لأحجامها، ودرجات الحرارة، والأمطار، والتربة.
وقد توصلت الدراسة إلى بعض التوصيات، ومنها: تجميع المدن الصغيرة، ودمجها مع بعض المدن المتوسطة والكبيرة اعتماداً على المسافات الفاصلة بينها، وزيادة حجم المشروعات التنموية في مراكز المحافظات والمدن المحيطة بها، وبناء مدن جديدة كنقاط نمو لتحفيز التنمية الحضرية المتوازنة، والاستثمار الأمثل لموارد إقليم الجنوب غير المستغلة، وتطوير شبكات النقل التي تمثل محاور لنمو المدن وزيادة كفاءتها حتى تستوعب حجم الحركة على هذه المحاور، مما يوفر الفرصة لاتساع المراكز العمرانية ونموها، وحماية الموارد البيئية لا سيما الموارد المائية.The study aimed to examine the impact of both human and natural factors on the growth and spatial distribution of cities in the southern region of Jordan. It used the descriptive method, through description and diagnosis, to highlight the development of city sizes and the characteristics of their locations. The study also adopted a comparative-analytical approach to explain the variation in the sizes and locations of these cities. The findings revealed that human and natural factors have varying effects on the urban network in the southern region. The most significant of these factors include demographic changes, the evolution of urban functions, the multiplier effect of city size, temperature, rainfall, and soil quality. The study reached several recommendations, including: grouping small cities، merging them with some medium and large cities based on the distances between them, increasing the number and scale of development projects in the centers of governorates and surrounding cities, building new cities as growth points to stimulate balanced urban development as well as optimal investment in the underutilized resources of the southern region