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Morphological Operators Applied to Human Body Detection HOG Method Improvement
No full textThe HOG method is applied in the detection of human bodies, specially when they are in a vertical position and in many backgrounds. HOG method was evaluated before in different applications such as pedestrian detection, video surveillance, search and rescue. However, when human bodies are in other positions, most of the time, body recognition algorithms present fails. The main idea presented in this research, is the evaluation of different morphological operators applied to improve the HOG method. These experiments show that the results of combining HOG method with morphological operators are better than just using the HOG method. In this research the HOG method combined with morphological operator close (86, 62%) and Erode (84, 35%) had better results than HOG without this pre-processing (77, 32%). © 2015 IEEE.Trabajo de investigació
Plan estratégico para la empresa urbania inmobiliaria y constructora S.R.L. para el periodo 2016-2020, Arequipa 2016
Get PDFElaboramos un Plan Estratégico para Urbania Inmobiliaria.
Para realizar dicho plan se recurrió a investigar a los competidores a través de
observación de sus instalaciones, servicios y cartera de propiedades. Posteriormente se
recopilo información de fuentes secundarias acerca de la industria inmobiliaria del Perú.
Aunque Urbania Inmobiliaria ya cuenta con la formulación de una visión, misión y valores,
no están documentados ni formuladas correctamente. Ante este panorama, se ha
propuesto una visión, misión, valores y código de ética, especificados en el capítulo 3.
Para el desarrollo del Plan Estratégico se utilizó la estructura propuesta por Fernando A.
D'Alessio en su libro "Planteamiento estratégico razonado - Aspectos Conceptuales
Aplicados", el cual brinda las directrices necesarias para la formulación, evaluación,
selección, implementación y evaluación estratégica adecuada para Urbania Inmobiliaria.
En el capítulo 6 se realizó la evaluación externa a través del análisis PESTEc, el análisis
Porter, el análisis CI, el análisis AI y la matriz PC, de las cuales se obtuvo la información
para la elaboración de la matriz de evaluación de los factores externos MEFE, dando
como resultado las oportunidades y amenazas del sector.
En el capítulo 7 se realizó el análisis interno AMOFHIT. Con esta información se elaboró
la matriz de evaluación de los factores internos MEFI, obteniendo 21 factores
determinantes de éxito, 10 fortalezas y 11 debilidades.
La matriz de intereses organizacionales MIO, contiene los interés de la organización y los
principios cardinales, los cuales fueron pieza fundamental para el desarrollo de los
objetivos de largo plazo, como se aprecia en el capítulo 8.
En el capítulo 9 se realizó la MFODA, MPEYEA, MGE, MDE, MCPE, Matriz de Rumelt y
la Matriz de Ética, de las cuales se obtuvieron cuatro estrategias que señalan la dirección
que debe seguir Urbania Inmobiliaria.
En el capítulo 10 se determinaron los objetivos a corto plazo, así como la asignación de
sus recursos. Posteriormente se determinaron las políticas de cada estrategia; el
organigrama de la organización; actividades de responsabilidad social; los problemas
relacionados con los capital humano y motivación, así como también sus respectivas
sugerencias; y finalmente se decidió seguir los siete consejos de Boyett y Boyett para la
gestión del cambio de Urbania Inmobiliaria.
Y finalmente en el capítulo 11 , se desarrolló el Tablero de Control Balanceado, para el
control y evaluación de las actividades de Urbania Inmobiliaria.
Palabras claves: cartera de inmuebles, cartera de clientes, alianzas estratégicas, marca,
contrato de compra-venta.Tesi
Estudio de pre factibilidad para la instalación de una planta de fabricación de cápsulas naturales de mashua en la ciudad de Puno, Arequipa 2015
Get PDFEl presente estudio presenta una forma innovadora para producir una cápsula a base
de un tubérculo de los andes peruanos llamado Mashua, obteniendo como resultado un
nuevo producto de alta calidad, con un valor agregado significativo, que reúne y
mantiene todas las propiedades de la Mashua. Siendo las principales virtudes de este
tubérculo, prevenir y curar las enfermedades relacionadas con la próstata,
contribuyendo con la desinflamación de esta glándula en los varones, además de
prevenir el cáncer en la próstata y de tener sustancias antibióticas naturales.
Esta investigación se inicia desde la elaboración de cuestionarios de encuestas y
entrevista, para evaluar la aceptación del nuevo producto en los varones de la ciudad
de Arequipa, después se estudia la recolección y acopio de la materia prima, se analiza
la instalación de una planta para producir esta cápsula a base de Mashua en la ciudad
de Puno, para luego envasarla y comercializarla en la ciudad de Arequipa, bajo el
concepto de un alimento natural complementario para los varones entre 40 a 75 años
de edad. De esta manera este estudio de pre factibilidad contempla hacer un estudio de
mercado, un análisis de la oferta y demanda, para luego hacer un estudio económico
considerando flujos de caja de ingresos y egresos, distinguiendo y clasificando los
diversos costos que incurre este estudio, seguido de esto pasa a analizar la rentabilidad
económica de la presente investigación.
Finalmente se realiza un análisis de sensibilidad donde se plantean dos escenarios, el
primero optimista y otro pesimista, bajo estos escenarios se hacen simulaciones de
cambio en algunas variables que afectan directamente a la presente investigación, para
analizar el efecto que causarían estos cambios en ambos escenarios desde el punto de
vista económico.Tesi
Madurez social y su relación con factores familiares en niños de educación inicial de colegios del movimiento de vida cristiana, Arequipa 2016
Get PDFLa madurez social es una dimensión fundamental en el desarrollo de los niños ya que tiene
repercusión en las demás áreas de desarrollo e incluso está directamente relacionada con el
rendimiento académico y el desarrollo cognitivo.
La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre los ítems seleccionados de
la escala de madurez social en los niños de educación inicial de los colegios del Movimiento de
Vida Cristiana de Arequipa con los factores familiares más relevantes.
Los factores familiares evaluados fueron: estructura familiar, estado civil de los padres, número de
hijos, ingresos económicos, grado de instrucción de los padres, tiempo de juego que la familia
comparte, tiempo que dedican los niños a ver televisión, tiempo dedicado a la realización de tareas
escolares.
Para lograr dicho objetivo, se aplicó los ítems de la Escala de Madurez Social de Vineland y se
recolectó los datos referentes a los factores familiares mencionados a una muestra conformada por
99 niños de 4 y 5 años de los Colegios del Movimiento de Vida Cristiana de Arequipa.
Posteriormente, se aplicó la técnica ANOVA (Análisis de Varianza) para encontrar la relación entre
dichas variables.
Los resultados obtenidos muestran que la edad y el grado de instrucción de los padres tienen una
íntima relación con el nivel de madurez social de los niños, mientras que el resto de factores
familiares no poseen dicha relación.Tesi
Análisis de la satisfacción laboral respecto a la capacitación y motivación en los colaboradores del centro asistencial policlínico metropolitano de ESSALUD, Arequipa 2015
Get PDFLa presente tesis, fue elaborada con la finalidad de poder analizar la satisfacción
laboral en relación a la capacitación y motivación, así como otros factores que
influyen en la misma en los colaboradores del Centro Asistencial Policlínico
Metropolitano (EsSalud) de Arequipa.
La población correspondiente a la presente investigación es de 161 colaboradores,
perteneciente a los diversos grupos ocupacionales que comprende el Policlínico
(médicos, enfermeras, técnicos asistenciales, auxiliares asistenciales,
administrativos, técnicos administrativos, entre otros).
Se aplicaron dos técnicas de investigación, cualitativa y cuantitativa, siendo la
primera, entrevistas personales a profundidad tanto al administrador como jefe del
área de recursos humano de la Institución. Para la segunda, se realizó la aplicación
de encuestas, donde se obtuvo una muestra por conveniencia de 145 colaboradores
lo que permitió obtener información relevante acerca del nivel de satisfacción laboral
respecto a la capacitación y motivación.
Es así, que a través de la información obtenida, se logró conocer la situación actual
del Policlínico, respecto a su gestión del talento humano, teniendo en cuenta
factores que tienen influencia en la satisfacción laboral, identificándolos y
analizándolos y así junto a los resultados obtenidos mediante la cuantificación de
encuestas, poder desarrollar una propuesta de mejora, que sea útil no solo a la
organización sino al público en general.
En la propuesta de mejora se contempla acciones de capacitación y motivación para
los colaboradores del Policlínico Metropolitano, mediante charlas, talleres,
conferencias y cursos, lo cuales ayudan a mejorar la gestión del talento humano,
siendo este punto importante en las organizaciones de hoy en día.Tesi
Propuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, basado en la norma OHSAS 18001:2007, para la operación del proyecto en fase de inversión central hidroeléctrica Elvizar 1 - Arequipa
Get PDFLa necesidad de la seguridad y salud en el trabajo en la operación de
empresas eléctricas tiene un marco legal amplio por los riesgos inherentes
a sus actividades; el sector registra accidentes que han provocado
lesiones personales y daños materiales ocasionando pérdidas económicas
y sociales, es por esto que hoy en día, la seguridad y salud en el trabajo ha
tomado particular relevancia en lo legal y social, ya que es necesario que
las organizaciones establezcan normas y sistemas de gestión en materia de
seguridad, con el fin de evitar pérdidas con lesiones personales y daños
materiales.
Teniendo en cuenta estos precedentes y considerando que a la fecha el
proyecto de inversión se encuentra aprobado, con estudios definitivos,
expedientes técnicos ejecutados, aprobados y a puertas del inicio de
ejecución, es que la presente tesis pretende establecer los criterios y
herramientas para el diseño, evaluación e implementación de un Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional basado en la norma
internacional OHSAS 1800:2007 para la Operación de la Central
Hidroeléctrica “Elvizar 1”, con la finalidad de mejorar las condiciones de
trabajo y brindar un ambiente seguro y saludable.
La metodología aplicada fue principalmente la entrevista a expertos,
gerentes y ex trabajadores de empresas del mismo rubro y capacidad, así
como el análisis de los riesgos que se presentan en centrales del mismo
tipo.
En el primer capítulo, se definió el problema, los objetivos y justificación de
la presente tesis, así como la metodología utilizada, partiendo de un
diagnostico base sobre las exigencias en cuanto a seguridad de los futuros
socios, que tienen como objetivo comprar el proyecto una vez culminado.
En el segundo capítulo se analizaron los principales conceptos de la norma
OHSAS 18001:2007 y la legislatura peruana aplicada al sector electricidad,
herramientas utilizadas como guía, que tienen la finalidad de reducir los
accidentes y prevenir las enfermedades ocupacionales. Posterior a ello en el tercer capítulo, se estableció la planificación y diseño
para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional que provea la identificación sistemática de los peligros,
evalúe sus riesgos, implemente controles y sean monitoreados con el fin de
cumplir con la política y objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional.
Como parte del sustento económico y financiero se desarrolló, en el
capítulo cuarto, el análisis de costo/beneficio del sistema, mediante la
identificación de los costos de inversión y mantenimiento del sistema, así
como la comparación con los costos por accidentes registrados en el
rubro, teniendo en cuenta además factores cualitativos de calificación,
como la fiabilidad y prestigio en cuanto a seguridad, que impactan
directamente en la demanda de energía eléctrica solicitada por
entidades reguladoras.
Por último, se presentaron las conclusiones y recomendaciones de la
propuesta, donde resalta el éxito de una implementación de este tipo, en
la cual se deben considerar factores primordiales como el compromiso de
la organización a todo nivel.Tesi
Análisis, diseño e implementación de una metodología para la mejora de la gestión y productividad en una PYME de turismo con el soporte del simulador Arena, aplicado a Gremy Tours
Get PDFEl Perú se encuentra en un periodo de cambio económico constante influenciado por la apertura
a nuevos mercados internacionales, las PYMES (pequeñas y micro empresas) son consideradas
un importante motor económico y su gestión debe adaptar a este nuevo entorno respetando
estándares internacionales. Actualmente las PYMES en el Perú cuentan con problemas como:
falta de capacitación profesional o especializada sobre la gestión de empresas, baja
sostenibilidad de la empresa, alta tasa de fracasos en los cinco primero años y bajos índices de
gestión, por lo tanto es necesario establecer o crear una guía asesorada para la mejora de la
gestión. El primer paso para que una empresa desarrolle su adaptación se centrará
principalmente en la iniciativa de cambio de la gerencia o líderes de la organización y el cambio
en su gestión.
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal el diseño de una metodología
denominada INTEGRA, la cual permite identificar los puntos de mejora, presentar soluciones
y proponer, a través del análisis ingenieril y la prospección del simulador, las estrategias más
efectivas. El sistema otorgará la maximización en la efectividad de la toma de decisiones a
través del análisis con métodos ingenieriles e informáticos teniendo como soporte el simulador
Arena. Se tendrá en cuenta en todo momento que cada empresa tiene condiciones, formas de
trabajo y colaboradores con características diferentes.
La metodología propuesta se centrará principalmente en diez enfoques: Análisis del entorno,
análisis de la situación interna, creación de indicadores, diagnostico estratégico, diseño de
estrategias, diagnostico de subsistemas de gestión, prospección en el simulador Arena,
verificación de resultados, reingeniería de procesos y evaluación y control. Durante la
construcción del modelo se tendrán en cuenta subsistemas de gestión inherentes a toda
organización divididos en: gestión financiera, gestión estratégica, gestión empresarial, logística,
mantenimiento, salud del personal, seguridad, tecnología, gestión ambiental, estrategias de
marketing, capacidad de comunicación, gestión productiva, gestión de la informática y
comunicación. Se presentará un modelo adaptable según los lineamientos de la empresa.
La estructura de la implementación se hará a partir de los requerimientos de mejora que presente
la empresa, se busca a través de la investigación optimizar esfuerzos en costos y tiempos a través
de la prospección de las medidas propuestas por medio del simulador Arena. Para la utilización
del simulador se llevará a cabo un estudio de recopilación de datos estadísticos y se utilizarán
otras fuentes de estadística por un periodo no menor a 3 meses. Se tuvo importancia en este
punto debido a que la eficacia de las prospecciones del simulador están relacionadas con la
exactitud en la medición de los indicadores estadísticos.
El aporte fundamental de esta investigación puede verse desde dos puntos: desde el punto de
vista gerencial en el cual se realizará un aumento en la productividad, gestión y resultados y el
punto de vista humano, en el cual no se ve al individuo como un trabajador automatizado, sino
como una persona humana, este punto de vista nos permite entender en mayor profundidad al
colaborador lo que, consiguientemente, nos ayuda a entender el proceso como parte
fundamental de la metodología.
La comprobación de la efectividad del sistema se realizará a través de la implementación del
sistema en una pequeña empresa “GREMY TOURS S.A.C” contando con 23 trabajadores, los
resultados y mejores obtenidas se muestran al final del estudio siendo alimentados y verificados
por el simulador Arena.Tesi
Influencia de la estructura y funcionalidad familiar en la resiliencia de adolescentes en situación de pobreza
Get PDFLa resiliencia en la adolescencia es muy importante, en especial en poblaciones que viven
en pobreza. Para la resiliencia la familia es fundamental como factor protector, pero la
pobreza puede afectarla modificando sus relaciones y convertirla en un factor de riesgo.
Esta investigación pretende identificar la influencia de la estructura y funcionalidad
familiar en la resiliencia de adolescentes en situación de pobreza, por lo cual se realizó un
estudio ex post facto retrospectivo simple. La muestra fue de 393 estudiantes entre 12 a
17 años provenientes de colegios que según el SISFOH se encuentran en centros poblados
en situación de pobreza y pobreza extrema, a quienes se les evaluó con tres escalas, la de
Resiliencia de Wagnild y Young (ER), la de Evaluación de la Adaptabilidad y Cohesión
Familiar de Olson y Portner (Faces III), la de Comunicación Familiar de Barnes y Olson
(PACS) y una encuesta sobre estructura familiar. Se encontró que la estructura y
funcionalidad familiar influye en un 18.1% en la resiliencia de estos adolescentes.
Concluyendo que la resiliencia es un proceso interaccional donde diversos factores
intervienen en ella, siendo la familia uno de los principales. Algunas características
específicas de la familia que se encontraron como el venir de una familia rígida y
desligada reducen significativamente el desarrollo de la resiliencia, mientras que el ser
mujer y el tener mayor edad la favorecen muy significativamente.Tesi
El sistema de amparo en el derecho minero peruano
Get PDFEl otorgamiento de los recursos naturales en el Perú tiene como correlato el interés del
Estado por su adecuada explotación, siendo que en el sector minero es fundamental la
figura de la concesión como mecanismo que permite el otorgamiento de los recursos
minerales y que, por su importancia, se encuentra sujeta al cumplimiento de ciertas
obligaciones por parte del concesionario: el denominado sistema de amparo minero. El
avance en la regulación de dicho sistema, así como el enfoque vigente adoptado por el
legislador y la postura que tienen otros países al respecto, son parte del análisis que realiza
la autora. Para ello, reconoce sus fundamentos y su evolución a nivel nacional, recurriendo
a datos estadísticos generales del periodo 2009-2013, a fin de fijar la importancia de la
regulación vigente en miras a la efectiva producción de las concesiones mineras.Tesi
Propuesta de optimización de los procesos logísticos de compras y servicios en base al sistema SAP R3 y su integración con una plataforma B2B en una empresa industrial en la ciudad de Arequipa 2015
Get PDFEste trabajo propone reestructurar en base al sistema SAP R3 y su integración con una
plataforma B2B, los procesos de compras nacionales y servicios en una empresa industrial en la
ciudad de Arequipa para dar mayor agilidad a su gestión logística. Se busca reducir los retrasos
en mantenimientos y ejecución de proyectos, imputables a la demora en la atención de
requerimientos que finalmente tienen un impacto negativo en las utilidades de la empresa
Inicialmente se muestra un análisis estratégico de la organización objeto de estudio definiendo el
enfoque a seguir para estar alineados a la visión, misión y objetivos que persigue la empresa.
Posteriormente se detalla el análisis de la situación actual, explicando cómo es que se llevan a
cabo los procesos y las falencias que presentan, hasta qué punto se utiliza el sistema SAP R3,
cuáles son las percepciones de los usuarios sobre el departamento de logística y estadísticas
actuales sobre los procesos. Luego se proponen las mejoras para todos los procedimientos
definidos que implican cambios en la secuencia de actividades, eliminación de actividades y
nuevas labores a realizar en el sistema SAP y en el portal B2mining.com (plataforma B2B). Se
proponen indicadores que permitirán realizar un seguimiento adecuado a las mejoras propuestas
en este trabajo
Se realizó un análisis costo-beneficio de la propuesta dando resultados económicos positivos. Se
identificó que la implementación de esta propuesta ayudaría a reducir costos ocultos como
rotación de personal, deserción de proveedores y pérdidas monetarias por faltas éticas de los
colaboradores y ayudaría a brindar mayor agilidad a los procesos logísticos, eliminar la
burocracia y mejor la capacidad de respuesta ante emergencias.Tesi