Universidad Católica San Pablo
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Implementación de un programa de mantenimiento preventivo de equipo pesado para el área de mantenimiento de la empresa JR Servicios Generales SRL
La presente tesis tiene como finalidad generar y desarrollar una propuesta de Implementación de un programa de Mantenimiento Preventivo de equipo pesado para el área de Mantenimiento de la empresa JR Servicios Generales S.R.L a causa de la baja disponibilidad y confiabilidad de los equipos en el área de producción por mantenimientos correctivos, inadecuada planificación de actividades, recursos y gestión del mantenimiento.
Es fundamental analizar y evaluar las condiciones, las características y procedimientos del sistema de mantenimiento y diagnóstico actual de la empresa con el fin de seleccionar la estrategia o herramienta a utilizar en el mantenimiento y diseñar una propuesta de Plan de Mantenimiento Preventivo implementado formatos e instructivos que permitan realizar un seguimiento sobre el mantenimiento de los equipos para finalmente analizar el Costo-beneficio de la propuesta.
La presente tesis propone actividades de optimización del proceso de mantenimiento que permitirá aumentar la disponibilidad de equipos y la eficiencia y rentabilidad del mismo proceso.
Se diseñó una propuesta de plan de mantenimiento preventivo implementando formatos e instructivos que permiten realizar un seguimiento sobre el mantenimiento de los equipos, con el propósito de optimizar el desempeño de la empresa jr servicios generales s.r.l. y aumentar las disponibilidad y reducir las fallas de los equipos.
Se analizó el costo – beneficio de la propuesta de modo que al implementar el plan de mantenimiento preventivo conlleva a un incremento de la disponibilidad de los equipos en un 9.72 % lo que a su vez reduce costos por inoperatividad de los equipos. En un año se puede obtener una recuperación de $201,087.14 dólares como mínimo al incrementar un 56.13% en gastos por mantenimiento preventivo del estado actual.Tesi
Análisis de la relación de la ductilidad con la cuantía de refuerzo a tracción en secciónes de concreto no confinado sometidas a flexión pura
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo fundamental analizar y establecer la relación de la ductilidad con la cuantía de refuerzo a tracción en secciones de concreto no confinado sometidas a flexión pura.
A través del análisis de la relación momento-curvatura en secciones de concreto armado se busca obtener el valor de ductilidad correspondiente a una cuantía de refuerzo longitudinal a tracción. Para lograr este propósito se optó por trabajar con cuantías de acero de refuerzo longitudinal a tracción establecidas de acuerdo a la condición de falla balanceada de cada sección a ser analizada.
Además, para cada caso evaluado se propuso la variación de la resistencia a la compresión cilíndrica del concreto, observando de esta manera que conforme se incrementa esta característica de resistencia se incrementa la ductilidad de la sección también lo hace. Sin embargo, este incremento de ductilidad es notorio cuando se trabaja con cuantías de refuerzo longitudinal a tracción que no se encuentran sujetas a la condición de falla balanceada.
En el caso en el que la cuantía de refuerzo longitudinal a tracción se encuentra sujeta a la condición de falla balanceada de la sección, así se incremente la resistencia a la compresión cilíndrica del concreto, los valores de ductilidad obtenidos en la sección serán los mismos.
De esta manera se elimina la creencia de que al incrementar la resistencia a la compresión cilíndrica del concreto se mejora el desempeño de una sección de concreto armado, ya que esta condición no se cumple en todos los casos.Trabajo de investigació
Diferencias en tareas de función ejecutiva entre adolescentes y adultos mayores, bilingües y monolingües
Las experiencias continuas de aprendizaje y la complejidad de la tarea repercuten directamente sobre la arquitectura cerebral y cognitiva, una de estas experiencias continuas está asociada al bilingüismo, observando ventajas a nivel ejecutivo y no verbal, teniendo mayor notoriedad durante el envejecimiento y en adolescentes.
Siendo la muestra 55 monolingües (31 adolescentes de instituciones educativas del distrito de Cotahuasi y 24 adultos mayores de clubes del adulto mayor de los distritos de Yura y Socabaya) y 51 bilingües, L1: Quechua, L2: Castellano (26 adolescentes de instituciones educativas nacionales de Arequipa y 25 adultos mayores de un club de adulto mayor de Ciudad Blanca - Paucarpata). Para la evaluación de cribado utilizamos el Cuestionario sociodemográfico, cuestionario del uso del idioma, TONI 2, EDAR, EDAH, Test AUDIT; Minimental State Examination, Test de Pfeiffer, Escala de Depresión Geriátrica de Yesavage, la batería neuropsicológica estuvo conformada por el Test de clasificación de las tarjetas de Wisconsin, Cubos de Corsi, Test de Stroop, Test de Fluidez verbal fonológica y semántica, el sub test de Retención de dígitos, secuencia de números y letras para los adolescentes y adultos mayores de la Wechsler de inteligencia. Los adolescentes monolingües mostraron mejor rendimiento en memoria de trabajo y control inhibitorio en comparación a los bilingües; los adultos mayores monolingües evidenciaron mejor dominio en las tareas de memoria de trabajo y fluidez fonológica en comparación a los bilingües.Tesi
Análisis comparativo de: Muros acoplados mediante vigas
El presente trabajo titulado “Análisis comparativo de: Muros acoplados mediante vigas”, presentará un análisis comparativo de resultados obtenidos mediante el método de las rigideces y el de elementos finitos, estos últimos resultados obtenidos mediante el programa ETABS 2016 v.2.1 que permite modelar muros como elementos tipo shell y vigas como elementos tipo link, ambos métodos de análisis se realizan con el objetivo de comprender a fondo el análisis realizado (análisis estático) de una forma automática por el programa los cuales nos muestra resultados semejantes al método tradicional de rigideces para cada uno de los elementos que componen la estructura analizada, reforzando conocimientos indispensables para poder manejar este tipo de programas automatizados, y también nos muestra cómo es el comportamiento de los muros acoplados y la importancia del grado de acoplamiento, el cual consigue reducciones importantes en términos de: desplazamientos por niveles, esfuerzos de corte y momento en los muros de albañilería; conectados con este tipo de vigas. Cabe mencionar que el análisis realizado fue en un marco plano por temas de simplicidad y mostrar el comportamiento netamente de los muros acoplados por vigas, el objetivo en general es validar el método de rigideces.
El siguiente trabajo presenta al largo de su extensión una investigación no experimental pero que describe y explica las características de este tipo de muros acoplados mediante la información de cada uno de los capítulos.
En el capítulo 1 se presenta la importancia de determinar el grado de acoplamiento en los muros acoplados por vigas y qué parámetros intervienen para determinar este parámetro. En el capítulo 2 se entiende el mecanismo del comportamiento estructural de forma ilustrativa de este tipo de muros y porqué conviene elegirlos, en el capítulo 3 y 4 se profundiza acerca de lo que la norma de albañilería E.070 nos menciona acerca de este tipo de muros acoplados y cuáles son los métodos hoy en día aplicados para análisis estructural con muros en la configuración de un edificio. Los resultados alcanzados fueron positivos y los esperados de acorde con los objetivos y las hipótesis planteada, culminando con las recomendaciones respectivas para trabajos futuros y conclusiones.Trabajo de investigació
Comportamiento flocado para coordinar enjambres de drones para la búsqueda de objetivos
Manipular un grupo de drones y que estos mismos puedan ejecutar tareas específicas, es un gran problema si estos no pueden ser autónomos y a la vez estos puedan realizar un comportamiento coordinado en conjunto. La coordinación en un enjambre de pequeños drones autónomos es un tema importante para la realización de múltiples tareas o misiones. En este trabajo se desarrolla el tema de Inteligencia de Enjambres, esta es una estrategia poderosa que nos ayudará a establecer un tipo de coordinación en un enjambre de pequeños drones. En este trabajo se presenta un modelo novedoso y totalmente descentralizado para la búsqueda de objetivos, el cual está implementado en base al algoritmo de comportamiento flocado (Flocking Behavior) y boids estos unen tres simples reglas: cohesión, separación y alineamiento. Estas reglas nos servirán para establecer un tipo de coordinación y autonomía para un grupo formado por varios drones.Tesi
Sexismo ambivalente: Una revisión sistemática de la literatura
El propósito de esta revisión fue resumir y analizar la literatura relacionada con el
sexismo ambivalente, su influencia y relación con distintas variables, como los estereotipos de
roles de género, la violencia de género, las actitudes frente a la violación. Se realizó una
búsqueda sistemática de la literatura, fueron seleccionados 22 estudios centrados en el tema. Los
resultados indicaron que el sexismo ambivalente tiene como fin el conservar la estructura
patriarcal; el sexismo hostil mantiene este por medio de los prejuicios y agresiones mientas el
sexismo benevolente justifica esta estructura culpando a las mujeres por no mantener su rol en la
sociedad.Trabajo de investigació
Impacto de la calidad de vida en el deterioro cognitivo en adultos mayores
La actual revisión bibliográfica sistematizada tiene el objetivo de investigar sobre el impacto de la calidad de vida en el deterioro cognitivo en adultos mayores. Para ello, se realizó una revisión de publicaciones referidas a este tema en artículos de revistas indexadas a los buscadores de Scielo, Redalyc y PubMed en los últimos 5 años, especialmente el actual. Los resultados revelan que existe una relación indirecta entre calidad de vida y deterioro cognitivo. Para investigaciones posteriores se recomienda realizar estudios longitudinales experimentales.Trabajo de investigació
Propuesta de plan ergonómico para mejorar el desempeño laboral de los operarios de producción de una empresa metalmecánica empleando el software Ergoniza
En el capítulo 1 se puede notar que la tesis se desarrolla para la empresa A & C Proyectos Industriales S.A.C, la cual es una empresa metalmecánica dedicada en su mayoría de oportunidades a la fabricación de estructuras y equipos para el sector alimenticio, minero e industrial, cuyo principal problema es el bajo desempeño de sus colaboradores debido a factores de carácter ergonómico como las actividades repetitivas y levantamiento de cargas a las que se ven expuestos, causándoles dificultad para el desarrollo de sus tareas y con ello originar el cobro de penalidades por exceder tiempos de entrega. Al identificar esta problemática se plantea elaborar un plan ergonómico que mejore el desempeño, y como soporte se empleó un software de evaluación ergonómica llamado ERGONIZA. Se mostrará en los siguientes capítulos el desarrollo de la propuesta de implementación y viabilidad de esta investigación.
En el capítulo 2 con la información detallada en el capítulo anterior se desarrollan los conceptos utilizados a lo largo de esta investigación siendo uno de los principales la ergonomía, que es el estudio científico de la relación entre el hombre, sus medios, métodos y espacios de trabajo, seguidamente otro de los conceptos que se desarrolló son los factores de riesgo siendo aquellos que pueden provocar situaciones de riesgo ergonómicas ya sea de riesgo físico o biomecánico y de riesgo psicosocial y de organización, además para la realización de la evaluación ergonómica se emplearon métodos para evaluar carga postural como el RULA, el REBA que evalúa extremidades inferiores y tronco y el OWAS que evalúa la parte izquierda y derecha del cuerpo. Se considera también el método de evaluación para movimientos repetitivos que es el OCRA Checklist, el método para evaluar el manejo de cargas es la ecuación de NIOSH y las tablas de SNOOK Y CIRIELLO, que define el peso que una persona puede levantar a una frecuencia.
En el capítulo 3 se observará que la metodología empleada para esta Tesis es un Diseño de investigación no experimental de tipo exploratoria – causal ya que se buscó conocer de manera más amplía los distintos factores de riesgo ergonómico que afecta el desempeño laboral, para lo cual se utilizaron técnicas de observación, entrevistas personales y encuestas a todos los operarios de producción de la empresa A&C Proyectos Industriales S.A.C. Además, se emplearon técnicas de ingeniería como el estudio de tiempos, balance de línea y distribución de planta.
En el capítulo 4 se desarrolló la etapa del diagnóstico, en el cual se muestra el desarrollo de las entrevistas realizadas a operarios líderes de grupo (personal con más de 1 año de experiencia) en la que nos informaron que el bajo desempeño se podría deber a la fatiga laboral y a las condiciones inadecuadas de trabajo así como a los trabajos de emergencia que el personal atiende haciendo una pausa a las actividades que se le asignaron, todo esto se detalla en el árbol de problemas; también se diagnosticó el desempeño laboral a través del índice de productividad realizando seguimiento por un periodo de 24 días de las tareas asignadas, a cada operario, al inicio de la jornada y una vez finalizada se registraron las tareas cumplidas, cabe resaltar que se aplicó para cada puesto de trabajo. Así mismo se desarrollaron las evaluaciones ergonómicas para la selección de métodos a utilizar según aplique el puesto a estudio.
En el capítulo 5 al conocer que el bajo desempeño de los operarios es causado en su mayoría por factores ergonómicos, se da a conocer las propuestas de mejora de las cuales se realiza una selección de mejoras clasificadas a través de una ponderación, además se podrá observar el análisis de costo-beneficio que demostrará la viabilidad del proyecto de investigación y el plan de implementación de las mismas.Tesi
Optimización de la productividad del proceso de tejido punto de la empresa Art Atlas; mediante la utilización del sistema de gestión Lean Six Sigma-Arequipa 2019
El desarrollo de la Industria Textil en los últimos años y el aumento en la exigencia por parte de los clientes hacia las empresas exportadoras de textiles, las ha condicionado a superarse constantemente, buscando la mejora continua si quieren triunfar en el sector. Ante esta realidad, la presente tesis busca mejorar la productividad del proceso de Tejido de Punto de la empresa Art Atlas. Para este propósito se utilizó la metodología Lean Six Sigma, que usando la herramienta DMAIC, busca la mejora continua permitiendo un flujo continuo de producción. La investigación tuvo un diseño no experimental y de corte transversal. Los resultados obtenidos fueron los siguientes:
1. El número de controles operacionales necesarios para garantizar la buena calidad de los productos evita tener un proceso ágil. Ante este escenario, la disponibilidad de las máquinas SHIMA, se posiciona como una gran alternativa de mejora, ya que no sólo los mantenimientos se presentan como eventos perjudiciales para el indicador, sino también el cambio de producto.
2. Mediante la utilización de la herramienta DMAIC, se definió al SMED o Preparaciones Rápidas como la herramienta a utilizar. Con su aplicación se plantea reducir la duración del evento cambio de producto en un 43.81% y reducir el tiempo que se emplea en mudas en un 46.86%.
3. De acuerdo a lo que proyecta la presente propuesta de mejora, se produciría un incremento en la productividad entre 1.41 % y 1.62% dependiendo del tipo de prenda a producir adicionalmente, produciéndose un ahorro de S/ 1.08 por prenda, si se producen sólo chompas (prenda con mayor demanda). El índice Beneficio / Costo proyecta una buena viabilidad del proyecto obteniéndose un valor de 2.20.Tesi
Compromiso organizacional y valores personales en docentes de dos instituciones educativas estatales PNP de Arequipa
La presente investigación tiene como intención conocer si existe relación entre el compromiso organizacional y los valores personales en una muestra de 41 profesores de todos los colegios nacionales PNP de la ciudad de Arequipa.
La investigación tuvo una metodología no experimental, con diseño transversal; alcance descriptivo y de enfoque cuantitativo de alcance correlacional. Estuvo desarrollada durante el mes de octubre del 2018. Los instrumentos utilizados fueron el cuestionario de valores personales de Medina (2015) y el cuestionario de compromiso organizacional de Meyer y Allen (1997) debidamente validados para el medio nacional.
Se observó la existencia de una correlación positiva moderada con tendencia alta y significativa entre las dimensiones de compromiso afectivo y valores de seguridad y universalismo (p = 0.631, p < .05; r = 0.628, p < .05 respectivamente). De igual modo el compromiso organizacional en nivel general, se correlaciona positivamente, moderada con tendencia alta y significativamente con el valor de seguridad (r = 0.608, p < .05). Posteriormente se observó que, a nivel general, existe correlación positiva, moderada y significativa (r = 0.510; p < .05) entre el compromiso organizacional y los valores personales.Tesi