Publicações Acadêmicas Dom Alberto
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INFLUÊNCIA DA CAPACIDADE ABSORTIVA NO DESEMPENHO DE EMPRESAS PARTICIPANTES DE UMA REDE DE COOPERAÇÃO INDUSTRIAL
No full textA capacidade absortiva é um conceito utilizado para abordar a gestão do conhecimento e da aprendizagem no ambiente organizacional, constituindo-se uma importante capacidade organizacional, preditora do desempenho empresarial. Empresas com maiores níveis de capacidade absortiva são mais propensas a usufruírem dos benefícios da cooperação estabelecida rede, alcançando melhor desempenho. Contudo, nem todas conseguem alcança-lo, o que pode estar relacionado a eventuais dificuldades de promoção de tal capacidade. Partindo-se desta premissa, este estudo analisou junto a empresas participantes de uma rede de cooperação industrial gaúcha, a influência da capacidade absortiva no desempenho de seus membros. A metodologia utilizada foi um estudo descritivo, com abordagem quantitativa dos dados. Os achados indicaram que existe o processo de capacidade absortiva nas empresas associadas, mas não igualmente entre todas as empresas participantes da rede. Mostram também que a capacidade absortiva influencia diretamente o desempenho organizacional, e as empresas que conseguem obter um maior conhecimento e aplicá-los em suas atividades de trabalho, conseguem se desenvolver e ter um desempenho superior perante aos concorrentes.
 
ESTRATÉGIAS ADMINISTRATIVAS A PARTIR DAS MATRIZES SWOT E GUT
No full textEm todo ambiente empresarial, seja de grande ou pequeno porte, o entendimento sobreestratégias administrativas pode auxiliar em uma visão mais clara sobre o empreendimentoe, como consequência, favorecer a manutenção e mesmo a ampliação do negócio. Em umcontexto de pandemia e pós-pandemia COVID-19, as organizações tiveram que se readaptarpara sobreviver ao mercado. Considerando esse contexto, o presente estudo foi realizado emuma MEI (Microempreendedor Individual), responsável pelo comércio varejista demercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, considerada umMinimercado, localizado no interior do RS. Buscou-se apontar estratégias administrativas paraa continuidade da empresa no mercado pós-pandemia, a partir das matrizes SWOT e GUT.Trata-se de um estudo de caso, com análise qualitativa e método descritivo. Os resultadosapontam que, por meio dessas matrizes, consegue-se identificar o perfil organizacional daempresa, para o apontamento de priorização na resolução dos problemas
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Estudo de caso na empresa Schender Produtos Alimentícios Ltda
No full textA Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) está ganhando maior destaque nos últimos anos,isso porque é perceptível que o grau de produtividade dos funcionários está altamente ligadoao seu grau motivacional dentro da empresa. Com a implementação da QVT, a empresademonstra se preocupar não só com questões burocráticas, mas também com o bem-estar ea saúde das pessoas. Este estudo de caso visa identificar qualidade de vida dos funcionáriosda empresa Schender, localizada em Santa Cruz do Sul, RS. A metodologia utilizada foi umapesquisa aplicada com abordagem descritiva, e para isso foi realizado a aplicação de umquestionário com perguntadas fechadas. Os dados obtidos foram analisados de maneiraquantitativa, e identificou-se que, de modo geral, os índices são satisfatórios, mas que épossível melhorar em alguns aspectos. Para isso, após a análise, foram identificadassugestões de melhori
ACOMPANHAR OS IMPACTOS DO MODELO FISITAL NOS COLABORADORES DA AGÊNCIA SICREDI AFUBRA DE SANTA CRUZ DO SUL/RS
No full textO objetivo do presente estudo propõem acompanhar os impactos da implantação modelofisital nos colaboradores da agência Sicredi Afubra de Santa Cruz do Sul/RS. Desta forma, apesquisa será realizada na agência Afubra, a Cooperativa Sicredi Vale do Rio Pardo atua há102 anos no mercado financeiro regional. Como metodologia, utilizou-se o estudo de casocom natureza descritiva, análise qualitativa através de entrevistas, com questionáriosemiestruturado e observação, aplicados a seis colaboradores. A introdução do modelo fisitalvisa unir o físico com o digital nos atendimentos, revisando alguns métodos que possibilitammaior autonomia para os colaboradores e para os associados, facilitando os fluxos eencurtamento processos, resultando em eficiência operacional nas atividades. Entretanto, asferramentas iniciaram com funções básicas e evoluiram vagorosamente com problematicas,razões que acarretaram em mais operacional. Nos colaboradores, não há sentimento dedominio ou conhecimento de todas as funcionalidades permitidas pelas ferramentas
PROGRAMA EMPREGA + MULHERES: MEDIDAS DE PREVENÇÃO E DE COMBATE AO ASSÉDIO SEXUAL E A OUTRAS FORMAS DE VIOLÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO DAS EMPRESAS PRIVADAS
No full textA presente pesquisa trata das as medidas de prevenção e de combate ao assédio sexual e aoutras formas de violência aplicáveis às empresas privadas no Brasil, por disposição da Lei nº14.457/2022. Com efeito, pretende-se responder ao seguinte problema: quais são as potenciaiscontribuições e desafios das medidas de prevenção e combate ao assédio sexual e a outrasformas de violência propostas pelo Programa Emprega + Mulheres para o ambiente de trabalhodas empresas privadas no Brasil? Para tanto, tem-se como objetivo geral identificar aspotenciais contribuições e desafios das medidas de prevenção e combate ao assédio sexualea outras formas de violência propostas pelo Programa Emprega + Mulheres para o ambientede trabalho das empresas privadas no Brasil. A pesquisa, então, se subdivide em três objetivosespecíficos: (a) descrever a transformação doordenamento jurídico brasileiro quanto à proteçãodo trabalho da mulher; (b) compreender os tipos de assédios e outras violências enfrentadospelos trabalhadores e pelas trabalhadoras no ambiente laboral das empresas privadas; (c)identificar as medidas de prevenção e de combate ao assédio sexual e a outras formas deviolência no âmbito do trabalho nas empresas privadas, assim previstasno capítulo VII da Leinº 14.457/2022. No desenvolvimento da pesquisa adota-se o método de abordagem dedutivo,quanto ao método de procedimento são utilizados ohistórico e o monográfico, já a técnica depesquisa é a secundária, baseada em dados secundários e na revisão bibliográfica. Ao final,constata-se que a Lei nº 14.457/2022 prevê medidas a serem adotadas apenas no âmbito daComissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio
ESTUDO DE CASO: UMA ANÁLISE DE PROCESSOS DE COMPRAS E PAGAMENTOS EM UMA EMPRESA NO SEGMENTO DE ENGENHARIA CIVIL
No full textEste estudo tem como tema central a análise de processos tendo como referência a gestãoda qualidade. O principal objetivo do procedimento operacional padrão é a organização epadronização das atividades ou processos de uma empresa, é uma ferramenta utilizada parareduzir erros, desperdícios e desvios. Um POP bem estruturado pode trazer diversosbenefícios, como por exemplo: agilidade, qualidade e maior produtividade para a organização.Desta forma o objetivo geral deste estudo foi analisar o processo de compras e pagamentosde uma empresa do segmento de engenharia civil localizada no município de Santa Cruz doSul. A metodologia aplicada foi um estudo de caso caracteriza-se como uma pesquisadescritiva com análise qualitativa via entrevista, observação participante e documental. Comoresultado foi identificado pontos falhos que ocorrem desde a compra de um material até seudevido pagamento
A GUARDA COMPARTILHADA COMO ESTRATÉGIA DE AFASTAR A ALIENAÇÃO PARENTAL: UMA ANÁLISE DOUTRINÁRIA E JURISPRUDENCIAL NO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO RIO GRANDE DO SUL
No full textO presente trabalho versa sobre a guarda compartilhada como um meio para que seevite a prática da alienação parental. Partiu-se da premissa de que, havendo apossibilidade do exercício desta modalidade, seria afastada a prática destes atos. Otrabalho é dividido em 3 (três) capítulos. No primeiro, traz uma breve introduçãohistórica da alienação parental e o início do seu reconhecimento pelo Poder Judiciário,juntamente com sua identificação conceitual através da Lei de Alienação Parental epráticas que a configuram. No segundo, analisa o instituto da guarda compartilhada,trazendo breve introdução acerca do poder familiar e sua ligação com o tema. Porúltimo traz uma análise sobre a posição do Poder Judiciário do Estado do Rio Grandedo Sul diante dos casos de alienação parental através de jurisprudências do Tribunalde Justiça, que pontuam as principais consequências para o genitor alienante, desdeas mais brandas, até as mais duras. Por fim, a conclusão que possui duas versões, adepender do caso concreto: enquanto existir uma boa relação entre os genitores, serápossível o estabelecimento da guarda compartilhada para evitar a prática da alienaçãoparental. Entretanto a segunda versão, dá-se através de relações já conturbadas,onde a tentativa de estabelecimento da guarda compartilhada se faz inexitosa perantea situação, esvaindo a tentativa de evitar a alienação. A pesquisa foi realizada combase no método dedutivo, com abordagem qualitativa, através da técnica de pesquisabibliográfica e jurisprudencial
PROVAS PARA COMPROVAÇÃO DE ASSÉDIO MORAL EM FACE DOS EMPREGADOS DOMÉSTICOS: uma análise com base em decisões ocorridas no ano de 2021 do Tribunal Regional do Trabalho da 4º Região
No full textO presente trabalho tem como objeto o assédio moral, uma vez que se procuraverificar os aspectos dos meios probatórios para comprovação em face dostrabalhadores domésticos com enfoque em pesquisas de julgados no TribunalRegional do Trabalho da 4º Região ocorridas no ano de 2021, ano de delimitaçãoescolhido em virtude de que o Brasil ratificou a Convenção 189 da OIT.Com aseguinte problemática: Quais os meios de provas processuais no tocante ao assédiomoral no ambiente de trabalho doméstico que são consideradas nas decisõesjudiciais? Assinala-se que o trabalho contempla três seções. Na primeira delas,aborda-se o conceito dos tipos de assédio moral, possuindo como alicerce principaldoutrinas e legislação pertinente. Na segunda seção trata-se basicamente sobre aevolução da lei referente aos direitos dos empregados domésticos, além de trazer asprincipais atualizações da Lei Complementar 150/2015, e por fim, na última seção,busca-se analisar decisões do Tribunal Regional do Trabalho da 4º Região com adelimitação do tempo do ano de 2021, constatando-se os tipos de provas maisfrequentes e o resultado gerado. O método de abordagem escolhido é o dedutivo, jáquanto ao método de procedimento utiliza-se histórico e monográfico, além disso atécnica de pesquisa é bibliográfica e jurisprudencial. Chegando as conclusões finaisque existe vulnerabilidade em relação a essa classe de trabalhadores e que o principalmeio de prova é o testemunhal
ANÁLISE DO USO DE FERRAMENTAS GERENCIAIS: UM ESTUDO NA GESTÃO DE AGROINDÚSTRIAS DO VALE DO RIO PARDO
No full textO presente estudo objetivou analisar a percepção dos gestores das agroindústrias rurais do Vale do Rio Pardo acerca da utilização das ferramentas gerenciais na gestão das agroindústrias. A metodologia caracteriza-se como pesquisa exploratória com abordagem descritiva e quantitativa, feita por meio de entrevistas estruturadas com perguntas fechadas de múltipla escolha e questões com escala likert. Os dados foram obtidos através de aplicação de questionário, organizado em quatro blocos. O questionário foi aplicado com o apoio de 3 extensionistas da EMATER, no período de julho a dezembro de 2023, e obteve a participação de 47 das 111 agroindústrias existentes. Os resultados obtidos revelam que apenas 38% dos respondentes consideram as ferramentas gerenciais totalmente relevantes e 58% da amostra desconhece o que são ferramentas gerenciais. O controle manual prevalece em 68% dos casos, sendo que o principal motivo está atrelado ao fato de não ter conhecimento dos benefícios das ferramentas gerenciais. Apesar disso, a maioria dos entrevistados expressa satisfação com a gestão de suas agroindústrias
ANÁLISE DO CUSTO LOGÍSTICO DE UM CAMPUS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA
No full textA administração pública vem passando nos últimos anos por um processo de modernização, e adequação a orçamentos mais enxutos, buscando mais eficiência na prestação do serviço publico. A viabilidade de manter a propriedade da frota, sempre será um dilema na decisão do gestor quanto a melhor estratégia para o setor. O artigo faz uma análise do transporte oficial na Universidade Federal de Santa Maria, campus Palmeira das Missões. Trata-se de um estudo de caso no núcleo de infraestrutura do campus, que administra as atividades logísticas, onde é feito o calculo do custo do transporte oficial bem como as variáveis que incidem sobre a prestação do serviço. Quanto ao objetivo, a intenção foi fazer um estudo sobre o custo do transporte oficial da Universidade Federal de Santa Maria, campus Palmeira das Missões, bem como, comparar com as alternativas para a melhor opção para o serviço logístico. Percebe-se que o preço do quilômetro rodado em licitações da administração pública federal apresenta valor superior ao identificado na utilização da frota própria. Com o presente artigo, se proporciona à Universidade Federal de Santa Maria, uma importante ferramenta na tomada de decisões em relação à maximização de recursos e à melhora no atendimento na demanda do transporte