Publishing House of Wroclaw University of Economics and Business Journals
Not a member yet
1278 research outputs found
Sort by
The Use of Regression Trees in the Study of Dependencies between the Employment Efficiency Index and the Structure of the Unemployed in County Employment Offices
No full textThe aim of the article is to analyse the relationship between the employment efficiency index and the structure of unemployment in county (\u27powiat\u27) employment offices in Poland. Five research hypotheses connected with the research goal were formulated. The most important features characterizing the unemployed were: education, age, the duration of unemployment, gender, the place of residence. Regression trees were used as the research tool, which enabled to group county employment offices with differing values of the employment efficiency index with a simultaneous indication of independent variable variants (diagnostic features) affecting its level. After conducting the research, the authors managed to verify positively and unquestionably the hypothesis that the higher the percentage of the unemployed with higher education, the easier it is to achieve higher employment efficiency. In a less explicit way, only under certain conditions, hypotheses regarding the age of the unemployed and the place of residence were verified. Nevertheless, it was not possible to verify positively the hypotheses regarding the impact of gender and the duration of unemployment on the employment efficiency index.Celem artykułu jest analiza zależności pomiędzy wskaźnikiem efektywności zatrudnieniowej a strukturą bezrobotnych w powiatowych urzędach pracy w Polsce. Sformułowano pięć hipotez badawczych związanych z realizacją celu badania. Za najważniejsze cechy charakteryzujące bezrobotnych uznano: wykształcenie, wiek, czas pozostawania bez pracy, płeć, miejsce zamieszkania. Jako narzędzie badawcze zastosowano drzewa regresyjne, dzięki którym możliwe jest pogrupowanie powiatowych urzędów pracy różniących się między sobą wartościami wskaźnika efektywności zatrudnieniowej z jednoczesnym wskazaniem wariantów zmiennych niezależnych (cech diagnostycznych) wpływających na jego poziom. Po przeprowadzeniu badań udało się pozytywnie i jednoznacznie zweryfikować hipotezę, że im wyższy odsetek bezrobotnych z wykształceniem wyższym, tym łatwiej osiągnąć wyższą efektywność zatrudnieniową. W sposób mniej jednoznaczny, tylko przy określonych warunkach, zweryfikowano hipotezy dotyczące wieku bezrobotnych oraz miejsca zamieszkania. Natomiast nie udało się pozytywnie zweryfikować hipotez dotyczących wpływu płci oraz czasu pozostawania bez pracy bezrobotnych na wskaźnik efektywności zatrudnieniowej
Linkages between American and European Publicly Traded Airline Companies - Evidence Resulting from the Diebold-Yilmaz Method
No full textIn this paper, the author implemented the Diebold and Yilmaz approach to analyse the connectedness between the major American and European publicly traded airline companies. The author calculated the return and volatility spillover index for the whole sample using a dynamic rolling sample analysis. The results show that all airlines are significantly linked but there is a clear division into two markets. It was found that return spillovers are more intensive than volatility spillovers. Moreover, the average connectedness level is higher in the U.S. market for returns as well as for volatility. An increase of connectedness occurred due to the certain events: issues linked with the condition of the global economy and long-term crude oil price changes.W artykule przedstawiono wyniki badania powiązań w świetle metody Diebolda i Yilmaza pomiędzy notowaniami najważniejszych linii lotniczych w Stanach Zjednoczonych i w Europie. Wyznaczono indeks powiązań dla dziennych zwrotów i zmienności dla całej próby oraz w ujęciu dynamicznym. Wyniki badania wskazują, że notowania wszystkich analizowanych linii lotniczych są ze sobą powiązane, ale istnieje wyraźny podział na dwa rynki. Powiązania między rynkiem europejskim a amerykańskim są znacznie słabsze niż efekty zarażania pomiędzy liniami lotniczymi z jednego rynku. Efekty zarażania są silniejsze dla zwrotów niż dla zmienności. Ponadto średni poziom indeksu powiązań jest wyższy w Stanach Zjednoczonych niż w Europie. Na zmiany poziomu powiązań w czasie miały wpływ wydarzenia z otoczenia makroekonomicznego i rynku kapitałowego oraz długotrwała zmiana poziomu ceny ropy naftowej
Does the Efficiency of Public Investment in Human Capital Affect the Country\u27s Economic Development?
No full textModern theories of economic growth emphasize the meaning of the investment in human capital as the most profitable. Although the positive relationship between public investment in human capital and the country\u27s economic development is commonly accepted, the answer to the question of whether the efficiency of this investment is crucial for welfare, is no longer so obvious. The aim of this study is to recognize the relationship between the technical efficiency of public spending on human capital and the economic development in the sample of 28 EU states. For this purpose DEA method was applied to evaluate the efficiency of public expenditure on healthcare and education in order to build human capital. Then, DEA scores were correlated with countries\u27 economic development indicators expressed by GDP per capita. The study proves that the commonly accepted dependency between the potential of human capital and countries\u27 welfare is not reflected in the correlation between countries\u27 GDP per capita and the DEA efficiency of public investment in human capital.(original abstract)Współczesne teorie wzrostu gospodarczego podkreślają znaczenie inwestycji w kapitał ludzki jako najbardziej opłacalnych. Chociaż pozytywny związek między inwestycjami publicznymi w kapitał ludzki a rozwojem gospodarczym kraju jest powszechnie akceptowany, to odpowiedź na pytanie, czy efektywność tych inwestycji jest kluczowa dla dobrobytu, nie jest już tak oczywista. Celem pracy jest poznanie zależności między efektywnością techniczną wydatków publicznych na kapitał ludzki a rozwojem gospodarczym na próbie 28 krajów UE. Zastosowano metodę DEA do oceny efektywności wydatków publicznych na ochronę zdrowia i edukację w celu budowy kapitału ludzkiego. Następnie wyniki DEA skorelowano ze wskaźnikami rozwoju gospodarczego krajów wyrażonymi jako PKB na mieszkańca. Badanie dowodzi, że powszechnie akceptowana zależność między potencjałem kapitału ludzkiego a dobrobytem krajów nie znajduje odzwierciedlenia w korelacji między PKB na mieszkańca a DEA - efektywnością inwestycji publicznych w kapitał ludzki.(abstrakt oryginalny
Kulturotwórcza rola controllingu
No full textThe purpose of the work is to examine whether the implementation of the controlling system can affect the shape of the company\u27s organizational culture. The research was carried out among small, medium and large companies from the automotive industry, finance sector and industrial production. An ethnographic approach was adopted here, which means that the research was mainly of a qualitative nature in the form of an unstructured anthropological interview. The ethnographic text obtained in this way was the key to understanding the cultures of the studied enterprises. Participant observation was also an important research method, which enabled the author to access the so-called tacit knowledge. As a result of the research, a picture emerged of companies with a strong organizational culture for which controlling was an important part of their identity. In the summary of the work, the author presents a list of identified controlling artifacts and the cultural values.(original abstract)Celem pracy jest zbadanie, czy wdrożenie systemu controllingu może wpływać na kształt kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa. Badania przeprowadzono wśród małych, średnich i dużych firm z branży automotive, sektora finansów oraz produkcji przemysłowej. Przyjęto podejście etnograficzne, co oznacza, że badania miały głównie charakter jakościowy, w formie nieustrukturalizowanego wywiadu antropologicznego. Uzyskany w ten sposób tekst etnograficzny stanowił klucz do zrozumienia kultur badanych przedsiębiorstw. Istotną metodą badawczą była także obserwacja uczestnicząca, która umożliwiła autorowi dostęp do tak zwanej wiedzy cichej - tacit knowledge. W wyniku przeprowadzonych badań wyłonił się obraz przedsiębiorstw z silną kulturą organizacyjną, dla których controlling stanowił ważną część ich tożsamości. W podsumowaniu pracy autor przedstawił zestawienie zidentyfikowanych controllingowych artefaktów oraz wynikających z nich kulturowych wartości.(abstrakt oryginalny
China\u27s Achievements in Poverty Reduction
No full textIn 1978 in China, nearly 250 million citizens lived under the official poverty line, and the poverty rate was 30.7%, which by 2018 fell to 0.6%. The purpose of the paper is to review the history of China\u27s poverty reduction strategy. The statistical data, covering the period from the beginning of the economic reforms to 2018/2019, show the process that took place in reducing poverty in China. Although the main goal of the reforms undertaken by Deng Xiaoping was to improve living conditions in China, no targeted policy was applied in the initial period. From the mid-1980s onwards the systematic and targeted actions but also successive modification and adjustment of the implemented programs allowed to continue the fight against poverty, especially in rural areas. Despite the obvious success, China still faces major challenges. It is necessary to lead a more precise orientation of poverty relief policies, but also through the coordination of the antipoverty strategy and confronting it with practices.(original abstract)W 1978 r. w Chinach prawie 250 mln obywateli żyło poniżej krajowej linii ubóstwa, a wskaźnik ubóstwa wynosił 30,7%. W 2018 r. wskaźnik ten wyniósł 0,6%. Celem artykułu jest omówienie realizowanej przez władze chińskie strategii redukcji tego zjawiska. Dane statyczne obejmujące okres od początku reform gospodarczych do lat 2018-2019 pokazują proces, jaki dokonał się w tej dziedzinie. Mimo że głównym celem reform podjętych w 1978 r. przez Deng Xiaopinga była poprawa warunków życia, w początkowym okresie nie wdrożono żadnej polityki celowej. Od połowy lat 80. XX wieku sukcesywne i ukierunkowane działania, a także modyfikacja i dostosowywanie wdrażanych programów pozwoliły ograniczyć ubóstwo, szczególnie na obszarach wiejskich. Mimo ewidentnych sukcesów Chiny stoją przed poważnymi wyzwaniami. Konieczne jest precyzyjne ukierunkowanie polityki na rzecz walki z ubóstwem, a także koordynacja strategii i konfrontowanie jej z praktyką.(abstrakt oryginalny
The Concept of Internalisation of the External Costs of Transport in the EU\u27 and its Impact on the Efficiency of Transport Systems and the Performance of Logistics Supply Chains
No full textThe subject of the study focuses on the implementation of the concept of internalization of external transport costs in the EU based on the SMCP formula. The research objective is to assess the expected effects this may cause with regard to sustainable mobility standards as well as transport and logistics supply chains operations. These effects are defined in the form of improving their efficiency and effectiveness. Qualitative research methods are principally used. The research results indicate that it will enhance the standards of driving sustainable mobility as well as transport and logistics macro-systems towards rationalization in terms of optimizing transport and inventory costs.Przedmiotem badań jest implementacja koncepcji internalizacji kosztów zewnętrznych transportu UE w formule PSKK. Celem badań jest dokonanie analizy i oceny oczekiwanych efektów jej wdrożenia postrzeganych w aspekcie budowy zrównoważonej mobilności oraz sprawności i efektywności realizacji procesów transportowych i logistycznych w łańcuchu dostaw. Oprócz analizy zastosowano głównie jakościowe metody badań. Uzyskane wyniki wskazują, że w efekcie bezpośrednia internalizacja spowoduje zmiany w układzie modal shift, wprowadzając wyższy standard zrównoważenia systemów transportu, racjonalizując je, a także makrosystemy logistyczne krajów UE w kategoriach optymalizacji kosztów transportu i magazynowania
The Convergence and Synchronization of Business Cycles in the European Union and the European Monetary Union
No full textThe main aim of the paper is to determine the similarities and differences in the convergence and synchronization of business cycles in the EU and EMU in 1995-2018. The secondary goals are the following: a) the identification of the core and peripheries of European business cycles; b) the effects of monetary integration and the level of economic development and scale of the economy on the convergence and synchronization of business cycles. The results from the descriptive statistics and the correlation and regression analyses are: 1) classical cycles have a relatively high and similar concordance with the EU and the EMU, while at the same time they are strongly divergent on recession; 2) synchronization of the growth cycles is more diversified than classical cycles; 3) there is a clear division between the core and peripheries of European business cycles; 4) convergence of cycles is much more diversified than their synchronization; 5) level of economic development and the scale of the economy have an important influence on the convergence and synchronization of business cycles.Celem głównym artykułu jest określenie stopnia synchronizacji i cykli koniunkturalnych w UE i UGW w okresie 1995-2018. Celami dodatkowymi są: a) identyfikacja jądra i peryferii europejskich cykli koniunkturalnych; b) wpływ integracji walutowej oraz poziomu rozwoju gospodarczego i skali gospodarki na konwergencję i synchronizację cykli koniunkturalnych. Zastosowano metody statystki opisowej, analizę korelacji i analizę regresji. Konkluzje są następujące: 1) cykle klasyczne charakteryzują się stosunkowo wysoką i mało zróżnicowaną konkordancją z cyklami UE i EMU, a zarazem silną dywergencją recesji; 2) synchronizacja cykli wzrostu gospodarczego jest bardziej zróżnicowana niż cykli klasycznych; 3) istnieje wyraźny podział na jądro oraz peryferia europejskich cykli koniunkturalnych; 4) konwergencja cykli jest o wiele bardziej zróżnicowana niż ich synchronizacja; 5) poziom rozwoju gospodarczego oraz skala gospodarki mają istotny wpływ na konwergencję i synchronizację cykli koniunkturalnych
Productivity of European Union Agriculture in 2009-2018. Measurement and Analysis Using the Aggregated Productivity Indexes
No full textThe study measured the Total Factor Productivity (TFP) of European Union (EU) agriculture in 2009-2018. Aggregated Färe-Primont productivity indexes were used for this purpose. The indexes are relative in nature, i.e. their level is determined in relation to other countries, and thus, first of all, productivity indicators were calculated for 25 EU countries. Then, an analysis of the changes in these indicators in the analysed years was performed. Based on the analysis, countries were grouped into four specific groups distinguished by differences in the level of productivity and by the dynamics and nature of changes taking place at this level. In essence, group A are countries with the highest levels of productivity throughout the period under analysis. Group B are countries characterized by an average level of productivity. Group C are countries where the level of productivity is decreasing, while group D are countries with the lowest productivity. In the next stage of research, an attempt was made to compare the identified groups in terms of selected indicators. The aim of the research was to show the differences in the level of productivity between EU countries and to try to find factors affecting this level.W badaniach został wykonany pomiar poziomu produktywności całkowitej Total Factor Productivity (TFP) rolnictwa Unii Europejskiej (UE) w latach 2009-2018. Wykorzystano w tym celu zagregowane indeksy produktywności Färe-Primonta. Indeksy mają charakter względny, tj. ich poziom wyznaczany jest w relacji do innych krajów. I tak, po pierwsze, obliczono wskaźniki produktywności dla 25 krajów UE. Następnie wykonano analizę zmian tych wskaźników w analizowanych latach. Na podstawie analizy wykonano grupowanie krajów na cztery specyficzne grupy wyodrębnione ze względu na różnice w poziomie produktywności oraz ze względu na dynamikę i charakter zachodzących zmian tego poziomu. W uproszczeniu grupa A to kraje o najwyższym poziomie produktywności przez cały analizowany okres. Grupa B to kraje charakteryzujące się średnim poziomem produktywności. Grupa C to kraje, w których poziom produktywności się zmniejsza, natomiast grupa D to kraje o najniższej produktywności. W kolejnym etapie badań podjęto próbę porównania wyodrębnionych grup pod względem wybranych wskaźników. Celem badań było wykazanie różnic w poziomie produktywności pomiędzy krajami UE i próba znalezienia czynników mających wpływ na ten poziom
Expected and Achieved Outcomes of Child-related Tax Benefits in Germany
No full textGermany is among the countries applying multiple and diversified instruments to foster the economic well-being of families with children. The first instruments of this kind were implemented as early as in the 1930s. Since then the governments have been pursuing the family policy goals in a systematic and continuous way. Germany is also among countries affected by a relatively low female fertility rate and deaths exceeding births for nearly half a century. Before the refugee crisis the country was also experiencing a negative population growth rate. This paper reviews selected family policy means currently in force in Germany. It concentrates on family-friendly tax measures, and is aimed at evaluating the current demographic situation of Germany and the costs of family policy instruments, bearing in mind the diversity and long history of their application. Moreover it compares the expected and actually accomplished effects of the application of the family-friendly tax measures.Niemcy należą do grupy państw, które wdrożyły na szeroką skalę zróżnicowane instrumenty służące zapewnieniu finansowego wsparcia dla rodzin. Pierwsze instrumenty tego typu zostały tam wprowadzone już w latach 30. XX wieku. Od tego czasu władze realizują w sposób systematyczny i nieprzerwany cele polityki prorodzinnej. Niemcy znajdują się także wśród państw borykających się od blisko 50 lat z problemem relatywnie niskiego wskaźnika dzietności i negatywnej różnicy pomiędzy żywymi urodzeniami i liczbą zgonów. Przed wystąpieniem kryzysu związanego z napływem uchodźców w Niemczech odnotowywano również regularnie negatywną stopę przyrostu naturalnego. W artykule zawarto przegląd obowiązujących w tym państwie aktualnie przepisów w zakresie środków polityki prorodzinnej, koncentrując się na podatkowych instrumentach tego typu. Jego celem jest ocena bieżącej sytuacji demograficznej z uwzględnieniem faktu długoletniej historii stosowania bardzo różnorodnych środków mających na celu poprawę tej sytuacji. Ponadto w artykule porównano oczekiwane i faktycznie zrealizowane efekty stosowania podatkowych instrumentów polityki prorodzinnej w Niemczech w badanych latach
Istota i uwarunkowania wyborów telepracy w ocenie młodzieży studenckiej
No full textThe article presents the reasons for the development of teleworking and the theoretical basis of knowledge on defining and understanding, as well as the possibility of providing teleworking as one of atypical forms of employment. Undertaking a professional activity in the form of teleworking is not new in Poland, however in recent years it has become a more widely used and desirable form of employment among young employees. Therefore, an important part of the study is to identify the strengths and weaknesses of teleworking and predispositions of teleworkers. The determinants of positive and negative aspects of teleworking are also an important part of the study. The main goal is to present the results of the study of teleworking perception in a group of students of Wroclaw\u27s universities. The author assumed that the awareness of teleworking should go hand in hand with its acceptance as a relatively different form of employment from the traditional one. The obtained results indicate that students as potential teleworkers correctly interpret the concepts related to teleworking, but they do not show the desire to engage in professional activity in the form of teleworking.W artykule przedstawiono przyczyny rozwoju telepracy oraz teoretyczne podstawy wiedzy na temat definiowania i rozumienia, a także możliwości świadczenia telepracy jako jednej z atypowych form zatrudnienia. Podejmowanie aktywności zawodowej w formie telepracy nie jest zjawiskiem nowym w Polsce, jednak w ostatnich latach staje się coraz częściej stosowaną i pożądaną formą zatrudnienia wśród młodych pracowników. Dlatego też ważną część opracowania stanowi wskazanie mocnych i słabych stron telepracy oraz predyspozycji telepracowników. Istotną częścią badania są również uwarunkowania pozytywnych i negatywnych aspektów telepracy. Głównym celem jest przedstawienie wyników badania percepcji telepracy w grupie studentów wrocławskich uczelni wyższych. Autor przyjął, że świadomość telepracy winna iść w parze z jej akceptacją jako formą relatywnie inną od tradycyjnej formy zatrudnienia. Otrzymane wyniki wskazują na to, że studenci jako potencjalni telepracownicy prawidłowo interpretują pojęcia związane z telepracą, jednak nie przejawiają chęci podejmowania aktywności zawodowej w formie telepracy