Publishing House of Wroclaw University of Economics and Business Journals
Not a member yet
1278 research outputs found
Sort by
Self-deception in Financial Decisions
No full textSelf-deception is classified as the one of the decision-making errors which impede making reasonable decisions. The efficiency of the financial market is associated with the belief that all the participants of the market behave reasonably. They maximise their utility and are able to process all incoming information in the correct way. Considering the fact that financial market anomalies happen, it should be considered that the efficiency of this market is a specific situation in which it may be found. In this work, the research results of the conducted experiment were described. The hypothesis was studied that persons of a higher financial status are more likely to undertake more risky financial decisions which may result in obtaining higher collected financial funds. As a result of the conducted experiment the working hypothesis was confirmed. Due to self-deception consisting in strong identification with the chosen status in the game, strengthened with their own convictions regarding the behaviour of particular professional group representatives, persons with a higher status showed a much greater tendency to risk than persons with a lower status.(original abstract)Samooszukiwanie jest klasyfikowane jako jeden z błędów decyzyjnych, utrudniający podejmowanie racjonalnych decyzji. Efektywność rynku finansowego jest zaś związana z przekonaniem, że uczestnicy rynku zachowują się racjonalnie, tj. maksymalizują swoją użyteczność i są w stanie poprawnie przetwarzać wszystkie napływające informacje. Skoro jednak są dowody na to, że anomalie rynku finansowego się zdarzają, należy uznać, że efektywność rynku jest tylko szczególną sytuacją, w jakiej ten rynek może się znaleźć. W artykule opisano wyniki badania przeprowadzonego w formie eksperymentu, podczas którego testowano hipotezę, iż osoby o wyższym statusie finansowym są bardziej skłonne do podejmowania bardziej ryzykownych zachowań finansowych, co może skutkować uzyskiwaniem wyższych kwot zgromadzonych środków finansowych. Przyjętą hipotezę potwierdzono. Wskutek samooszukiwania, polegającego na silnym utożsamianiu się z wylosowanym statusem w grze, osoby o wyższym statusie wykazywały dużo większą skłonność do ryzyka niż osoby o niskim statusie w grze.(abstrakt oryginalny
Is the Goodwill Recognised in a Business Combination an Indicator of the Future Profitability of the Combined Company?
No full textThe aim of the paper is to determine if there is any link between goodwill recognised in a business combination and the future performance of the combined company. The authors focused on examining the effects that business combinations had on the profitability of selected companies, performing a statistical analysis of their financial results. The study covered 730 Polish companies participating in a merger process (the acquiring company was examined at the time of the merger and 3 years after the merger date). The research included companies disclosing positive goodwill (99 companies) and not disclosing it (631 companies). The research period covered mergers in the years 2007-2012. The profitability analysis for 3 years after the merger covered the period until 2015. The result of the empirical research shows that the companies which recognised goodwill during the merger process were more profitable in the examined period of time. The study contributes to a wide research area focusing on examining the effects of business combinations on the future efficiency of combined companies.(original abstract)Celem artykuły było określenie, czy istnieje powiązanie pomiędzy wartością firmy ujawnioną w wyniku połączenia spółek i przyszłymi wynikami osiąganymi przez jednostkę połączoną. Autorzy skoncentrowali uwagę na zbadaniu wpływu połączenia spółek na rentowność wybranych spółek i przeprowadzili statyczną analizę wyników finansowych przez nie osiągniętych. Badanie objęło 730 polskich spółek, które uczestniczyły w połączeniu. Jednostki przejmujące były badane w roku, w którym nastąpiło połączenie, oraz trzy lata po dniu połączenia. Wśród badanych spółek znalazły się te, które ujawniły wartość firmy (99 spółek), oraz te, które wartości firmy nie ujawniły (631 spółek). Badanie obejmowało połączenia przeprowadzone w latach 2007-2012. Analiza rentowności za okres trzech lat po połączeniu obejmowała okres do 2015 roku. Wyniki badania empirycznego wskazują, że spółki, które ujawniły wartość firmy z połączenia, były bardziej rentowne w analizowanym okresie. Artykuł stanowi wkład do badań koncentrujących się na wpływie połączeń spółek na przyłą efektywność działania spółek połączonych.(abstrakt oryginalny
The Two Faces of an Employee: Exploring the Relationships between Organizational Citizenship Behaviour, Counterproductive Work Behaviour and Job Satisfaction
No full textOverlapping items and agreement response options were perceived as a measurement artefact that may have caused classical, yet hypothetically biased, findings on the subject. The participants were Central European employees (n = 655). The results did not support positive correlations between organizational citizenship behaviour (OCB) and counterproductive work behaviour (CWB) and the negative relations between the two and job satisfaction. They were consistent with previous and intuitive findings that demonstrated the negative relation between citizenship and counterproductive work behaviour, as well as with reverse interrelations of the two types of organizational behaviour with job satisfaction. Confirmatory factor analysis was conducted to explore OCB and CWB dependency on job satisfaction. That findings show the two-face nature of employees. Explanations of intuitive and counterintuitive findings in the subject are discussed.(original abstract
Bilateralizacja wielostronnej pomocy rozwojowej
No full textThe paper addresses the problem of multilateral aid system which is undergoing substantial changes known as \u27bilateralisation\u27. This phenomenon is understood as the growing influence of bilateral donors on development assistance provided by international organizations. The aim of the article is to examine changes taking place in the multilateral aid system, as well as to indicate the results that they may have on further functioning of the aid architecture. The paper underlines the problem of growing multi-bi resources as the main basis of financing of development assistance. For this reason, activities financed from this type of sources have started to be defined as multi-bi aid. The study was based on the analysis of the subject literature and statistical data from the OECD Creditor Reporting System (CRS OECD). A comparative analysis method was applied for examining multilateral aid financed from multi-bi and core sources as well as for the exploration of the OECD DAC donors and those entities who are beyond.(original abstract)Przedmiotem badania jest wielostronny system pomocy rozwojowej i zachodzące w nim zmiany określane mianem bilateralizacji. Jest to zjawisko rozumiane jako rosnący wpływ dawców bilateralnych na pomoc świadczoną przez międzynarodowe organizacje wielostronne. Celem artykułu jest zbadanie zmian zachodzących w wielostronnym systemie pomocy rozwojowej, a także wskazanie na skutki, jakie mogą mieć one dla dalszego funkcjonowania systemu. W artykule rozwinięty został problem powiększających się zasobów multi-bi jako głównego źródła finansowania pomocy rozwojowej. Z tego powodu zaczęto określać działania pomocowe finansowane z tego rodzaju źródeł jako pomoc multi-bi. Badanie oparte zostało na analizie literatury przedmiotu oraz danych statystycznych z międzynarodowej bazy Creditor Reporting System (CRS OECD). Zastosowano także metodę analizy porównawczej dotyczącą pomocy wielostronnej finansowanej ze źródeł podstawowych i multi- bi. Zbadano działania podejmowane przez dawców pomocy zarówno będących członkami Komitetu Pomocy Rozwojowej OECD (DAC), jak i tych znajdujących się poza nim.(abstrakt oryginalny
Preferencje i zachowania turystów krajowych na rynku gastronomicznym na przykładzie Wrocławia
No full textGastronomy plays an increasingly important role in creating the tourist attractiveness of modern cities. Catering enterprises face the challenge of meeting tourists\u27 expectations, who often perceive the tourist attractiveness of the city through the prism of foodservice. The aim of the study was to analyze food preferences of domestic tourists and to evaluate the gastronomic base in Wrocław in the context of meeting tourists\u27 expectations. Two hundred and ten respondents who visited Wrocław and used catering services in this city participated in the survey. The study shows that when choosing a place to eat, tourists pay attention to the taste (quality) of meals, affordable prices, and service speed. As a result of the research\u27s conducted analysis and evaluation, it was found that the gastronomic base in the city center had a large potential, allowing it to meet domestic tourists\u27 expectations.(original abstract)Gastronomia odgrywa coraz większą rolę w kreowaniu atrakcyjności turystycznej współczesnych miast. Przedsiębiorstwa gastronomiczne stoją przed wyzwaniem sprostania oczekiwaniom turystów, którzy często postrzegają atrakcyjność turystyczną miasta przez pryzmat usług żywieniowych. Celem pracy była analiza preferencji żywieniowych turystów krajowych i ocena bazy gastronomicznej we Wrocławiu w kontekście zaspokojenia oczekiwań turystów. W badaniach ankietowych wzięło udział 210 respondentów, którzy odwiedzili Wrocław oraz korzystali w tym mieście z usług gastronomicznych. Z przeprowadzonego badania wynika, że turyści przy wyborze miejsca wyżywienia zwracają uwagę na smak (jakość) posiłków, przystępne ceny oraz szybkość obsługi. W wyniku przeprowadzonej analizy i oceny badań stwierdzono, że baza gastronomiczna w centrum miasta odznacza się dużym potencjałem, pozwalającym na zaspokojenie oczekiwań turystów krajowych.(abstrakt oryginalny
Rekomendacja książki "Zastosowanie opakowań aktywnych i inteligentnych oraz powłok i folii jadalnych w przemyśle żywnościowym" (red. Tomasz Lesiów)
No full text
Health Risk Analysis and Risk Management in the Logistic-Production Chain as Factors Influencing the Quality and Safety of Food on the Example of Two Food Companies
No full textThe aim of this study was to identify risks in the quality and safety of food, and to indicate, basing on a risk analysis, the ways of managing potential risks in two different production profile enterprises of the food industry. It was found that potential hazards to the quality and safety for technological process as well as for the other links of the logistics chain were identified, and prevention procedures were established to minimize or completely eliminate these hazards. Moreover, the benefits of risk management were similar, and mainly felt in the constant increase of food producers\u27 awareness of the necessity of safe food production and increase of concern for the health and life of consumers. This in turn contributes to: • development of staff competence, •• improvement of logistic processes to better protect against external factors, unauthorized persons and side effects, •• investments and implementation of new organisational solutions in warehouses and production areas.(original abstract)Celem pracy była identyfikacja zagrożeń w zakresie jakości i bezpieczeństwa żywności oraz wskazanie, na podstawie analizy ryzyka, sposobów zarządzania potencjalnymi zagrożeniami w dwóch przedsiębiorstwach przemysłu spożywczego o różnym profilu produkcji. Stwierdzono, że zidentyfikowano potencjalne zagrożenia dla jakości i bezpieczeństwa procesu technologicznego oraz pozostałych ogniw łańcucha logistycznego, a także opracowano procedury zapobiegawcze mające na celu minimalizację lub całkowite wyeliminowanie tych zagrożeń. Ponadto zaobserwowano, że korzyści z zarządzania ryzykiem były podobne - odczuwalne głównie w stałym wzroście świadomości producentów żywności dotyczącej konieczności produkcji bezpiecznej żywności oraz zwiększonej trosce o zdrowie i życie konsumentów. To z kolei przyczynia się do: •• rozwoju kompetencji personelu, •• usprawnienia procesów logistycznych w celu lepszej ochrony przed czynnikami zewnętrznymi, osobami nieupoważnionymi i skutkami ubocznymi, •• inwestycji i wdrażania nowych rozwiązań organizacyjnych w magazynach i obszarach produkcyjnych.(abstrakt oryginalny