Publishing House of Wroclaw University of Economics and Business Journals
Not a member yet
1278 research outputs found
Sort by
Jakość usług świadczonych przez ośrodki pomocy społecznej dla osób starszych w Łotwie: wyzwania i możliwe rozwiązania
No full textLatvia faces the challenges of an ageing society, which increases the demand for long-term social care services at municipal level. The aim of the work was to address the problematic issue related to the quality assurance and control of the care service for people of retirement age and the improvement of this quality control process in SCCs in Latvian municipalities. In addition, an analysis of the administrative data of social care homes in Latvia was carried out. The authors have concluded that currently, the arrival at an objective assessment of SCC service quality is impossible. The content of this work allows to argue that quality indicators (QI) should be integrated within SCC quality assessment, thus providing several advantages in terms of service planning and quality assessment, and the use of data for high quantity research.Łotwa mierzy się z wyzwaniami związanymi ze starzeniem się społeczeństwa, powodującym zapotrzebowanie na usługi długoterminowej opieki społecznej na poziomie gminy. Celem pracy jest omówienie zagadnienia związanego z zapewnieniem i kontrolą jakości usług opiekuńczych dla osób w wieku emerytalnym oraz usprawnieniem wspomnianego procesu kontroli jakości w centrach opieki społecznej łotewskich gmin. Ponadto przeprowadzono analizę danych administracyjnych dotyczących ośrodków pomocy społecznej w Łotwie. Na podstawie przeprowadzonych badań autorzy stwierdzili, że uzyskanie obiektywnej oceny jakości usług tych placówek jest obecnie niemożliwe. Stwierdzono, że wskaźniki jakości powinny być zintegrowane w ramach oceny jakości ośrodków pomocy społecznej, zapewniając w ten sposób szereg korzyści w zakresie planowania usług i oceny ich jakości, a także wykorzystania danych do prowadzenia badań na dużą skalę
Dochody własne gmin w Polsce w dobie pandemii COVID-19
No full textOwn-source revenues represent one of the most important funding sources for municipalities in Poland. Such revenues cover all types of municipal receipts excluding subsidies and special purpose grants from the state budget. The purpose of the article was to assess the impact of the COVID-19 pandemic on municipal own-source revenues in the period 2020-2021. A comparative analysis method was used to assess this impact. The analyses were based on the revenue figures for 2020-2021 (planned and received) as well as the figures for the year preceding the pandemic, i.e. 2019. The aggregate figures available on www.mf.gov.pl – reports on the implementation of local government budgets – constituted the main source of data. The conducted analysis showed that the first year of the pandemic was better than expected in terms of municipalities, as municipal revenues increased in Poland during this period. This resulted from the funding from the Central Governmental Fund for Local Investments (CGFLI) and qualifying these funds as own-source revenues. Rural municipalities benefited the most in this case. The scale of lost revenues as a result of fiscal power instruments applied by the municipalities was not significant.Dochody własne należą do najważniejszych źródeł finansowania gmin w Polsce. Zalicza się do nich wszystkie dochody gmin, które nie są subwencjami ani dotacjami celowymi z budżetu państwa. Celem artykułu jest ocena wpływu pandemii COVID-19 na dochody własne gmin w latach 2020-2021. Do oceny tego wpływu wykorzystano metodę analizy porównawczej. Za podstawę analiz przyjęto wielkości dochodowe za lata 2020-2021 (planowane i otrzymane) oraz wielkości z roku poprzedzającego pandemię, czyli 2019. Głównym źródłem danych są wielkości zbiorcze dostępne na stronie www.mf.gov.pl – zestawienia z wykonania budżetów JST. Z przeprowadzonej analizy wynika, że pierwszy rok pandemii dla gmin okazał się lepszy, niż się spodziewano. Dochody gmin w Polsce w tym okresie wzrosły. Był to efekt dofinansowania z Rządowego Funduszu Inwestycji Lokalnych (RFIL) i zakwalifikowania tych środków jako dochodów własnych. Najwięcej skorzystały gminy wiejskie. Skala utraconych dochodów na skutek zastosowanych instrumentów władztwa podatkowego przez gminy nie była duża
Zmiany zachowań nabywców pakietów turystycznych w obliczu zagrożenia pandemią Covid -19
No full textThe main aim of the article was to identify changes in the purchasing decision-making process of holiday package buyers as a result of the COVID-19 pandemic. A query of the scientific literature was carried out, as well as research on the buyers of tourist services (N = 1502) on the issues of travel before and during the pandemic was conducted. The data was collected using the indirect survey technique, i.e. computer assisted web interview (CAWI), and the methods of descriptive statistics were used for their analysis. The obtained results made it possible to acquire new knowledge about the behaviour patterns of buyers of packaged holidays and to distinguish four segments of the tourists. The categories of buyers\u27 behaviour most frequently represented in the study (in total almost 95% before and slightly over 92% of indications during the pandemic) confirm the role of the Internet in the purchasing processes of travel agencies customers and the tendency of progressive virtualization of buyers\u27 behaviour in the tourist market. During the COVID-19 pandemic, in the case of the purchase of holiday packages, it was observed that the buyers transfer the entire purchasing process to the Internet much less frequently than before its occurrence, i.e. they both look for information about travel agencies offers and make purchases on the Internet.(original abstract)Głównym celem artykułu była identyfikacja zmian w procesie podejmowania decyzji zakupu przez nabywców pakietów wakacyjnych pod wpływem pandemii wirusa COVID-19. Do jego osiągnięcia przeprowadzono kwerendę literatury naukowej, a także badania nabywców usług turystycznych (N =1502) dotyczące problematyki realizowania podróży przed pandemią oraz w czasie jej trwania. Dane zostały zgromadzone techniką sondażu pośredniego, tj. Computer Assited Web Interview (CAWI), a do ich analizy posłużyły metody statystyki opisowej. Uzyskane wyniki pozwoliły na pozyskanie nowej wiedzy na temat wzorców zachowań nabywców spakietyzowanych podróży turystycznych oraz wyróżnienie czterech segmentów rynku imprez turystycznych. Najliczniej reprezentowane w badaniu kategorie zachowań nabywców (łącznie blisko 95% przed pandemią i nieco ponad 92% wskazań w jej trakcie) potwierdzają rolę Internetu w procesach dokonywania zakupów przez klientów biur podróży oraz tendencję postępującej wirtualizacji zachowań nabywców na rynku turystycznym. W trakcie trwania pandemii COVID-19 w przypadku zakupu zorganizowanych imprez turystycznych zaobserwowano, iż zdecydowanie rzadziej niż przed jej wystąpieniem nabywcy zorganizowanych pakietów przenoszą do sieci cały proces zakupowy, a więc zarówno poszukują informacji na temat ofert biur podróży, jak i dokonują zakupów w Internecie.(abstrakt oryginalny
Study on the influence of foreign direct investment on innovations in enterprises in Poland using the ECM model
Get PDFIn many theories of economics and empirical research, foreign direct investment (FDI) is perceived as a potential technology transfer channel bringing tangible benefits to FDI exporting countries and host countries. In light of some theories, such as Vernon’s product life cycle theory or Dunning’s pull factor theory, and the results of empirical research, the impact of inward FDI flows inhibits the development of innovation or has a neutral effect on innovation in the host country. In the era of the growing internationalisation of enterprises, and the search for opportunities for enterprises to compete on the domestic and foreign markets, innovation is becoming one of the most important elements of building a competitive advantage. Innovation and new technologies are also of fundamental importance for Polish enterprises that want to compete effectively. The question is, to what extent FDI in Poland favours this process, and to what extent limits it? In the empirical studies conducted so far for the Polish economy in the field of the relationship between the inflow of FDI and innovation, there are not many models that would allow to describe the cause-effect relationship between the discussed categories. The authors of this article attempt to fill this research gap. The main goal was to examine the directions and intensity of the impact of foreign direct investment on the level of innovation of enterprises in the main sectors of the economy in Poland. The study used, among others, panel data models with error correction mechanism (ECM) and the Granger causality test. The results confirmed the positive impact of foreign direct investment on the innovativeness of enterprises both in the industrial sector and in the service sector. Moreover, the impact of FDI on the innovativeness of enterprises in the industrial sector turned out to be stronger than the impact on the innovativeness of companies from the service sector
The evolution of maternity attitudes in Polish society: A longitudinal perspective
No full textIndividual attitudes toward motherhood depend on one’s particular culture, values and beliefs. These, however, are usually transformed in the public’s opinion into aspects related to maternity and the image of a child. The negative attitudes toward maternity, in turn, affects the current demographic crisis in many countries in Europe. The study evaluated the changing attitudes toward motherhood in Poland in recent years (2009- -2015) on the basis of the Social Diagnosis longitudinal data. To show family-related behaviour and the changes over time, the author adopted latent mixed models to characterise the two groups of individuals (with a different number of states) at the beginning of the period of observation and to follow their evolution over time. The analysis of the changing propensity of childrearing in Poland seems to be pertinent especially because of the changes in Poland’s new child benefit programme, i.e. extending to one-year the length of maternity and paternity leaves, Family 500+, the first of which entered into force in the analysed period. Hence, the study presents the initial and transition probabilities estimated for five recognized states in two groups of Poles (one with traditional, and the other with more modern attitudes to motherhood). Despite the extension of social benefits, the author observed the negative tendency to childrearing of Polish society in the analysed period of time
Study on the survival rate of foreign direct investments in the countries of the Visegrad Group using event history analysis
No full textForeign direct investment (FDI) is a process that starts at a point in time and may end over time or continue uninterrupted throughout the observation period. Certain economic conditions may incline investors to divest by liquidating a business entity or selling their shares in the company in which the FDIs were made. Therefore, this is an analogy with the occurrence of censored cases, which allows for the use of survival analysis tools in the examination of the duration of FDIs. The aim of this article was to compare the patterns of ‘survival’ of foreign direct investments in individual Visegrad Group countries based on the relevant tables showing ‘the duration of FDIs’ and the survival curves obtained using the Kaplan-Meier estimator according to the criteria of sector and country of origin of the foreign capital. The Cox proportional hazards model was used to model the risk of foreign divestment. Based on the results obtained, the rate of decline in the cumulative probability of FDI survival shows differences between countries; FDI survival medians also vary across countries. In particular, it is demonstrated that the highest probability of foreign direct divestment in Poland applies to projects which are approximately 13.5 to 15 years long. In Czechia, this concerns projects which are approximately 18 to 21 years old, while in Slovakia and Hungary it is projects which are longer than 21. The study also shows that in all Visegrad countries, FDIs with German capital lasted the shortest, while projects with French capital lasted the longest (in the Czech Republic, Poland, and Hungary). In the majority of the Visegrad Group countries, the highest risk of divestment is typical of projects in sectors other than industrial processing and financial, insurance and other services. The data for the computations are from the Orbis and Zephir databases
Defining talent in management science: Does it really matter?
No full textTalent management has a long scientific trajectory of interest both in organizational and academic dimensions. Over the years, the talent concept has evolved, becoming a managerial phenomenon implemented to different sectors, yet, there is a debate in the context of defining talent, with no agreement as to the semantic concept. Moreover, many publications do not even make any effort to define the talent which, however, does not prevent them from proving the existence of various relations between talent management and other economic phenomena – and this does not merely apply to the academia. Both scholars and practitioners face unfettered freedom in the formulation of what elements constitute the term of talent and its meaning, creating the subject literature, some of which vague and biased, and an extensive analysis of contemporary contribution is lacking. As a consequence, ‘talent’ has become whatever the researcher or practitioner established it to be, creating a path towards scientific chaos. To address this gap, the author proposed an SLR and bibliometrics study of 235 articles published in 71, IF-ranked management journals, from January 1966 to July 2021. There are three objectives of this paper: to analyse definitions of talent aiming at their clarity and unambiguity, to identify trends, and to estimate the future research directions in this area. Finally, as the first attempt of this kind in the domain of science to determine whether there is a need for defining talent to achieve the research goals. As such, this is a new perspective on the existing state of knowledge and it meets the aim and scope of Argumenta Oeconomica
Stosowanie zasad stowarzyszenia w celu wykrywania skutków szczepionek przeciwko COVID-19 w UE-27. Wstępne szacunki
No full textIn this research study, the authors obtained the preliminary evaluation of the impact detection of vaccinations against COVID-19 in the EU-27. The empirical basis of the study was the daily number of COVID-19 cases, vaccinations, hospitalisations, and deaths in the EU countries from March 2020 to March 2022. Rules of association were used to identify non-obvious associations between vaccinations against COVID-19 and cases of illness, hospitalisations, and deaths from COVID-19. The obtained results were used to cluster the EU countries by the level of vaccinations against COVID-19, cases of COVID-19, deaths from COVID, and COVID-19 hospitalisations for the EU member states. The K-means clustering method was used for cluster analysis. Hidden dependencies of the number of COVID-19 cases, the number of COVID-19 hospitalisations, and the number of COVID-19 deaths due to the number of vaccinations against COVID-19 by EU countries were revealed. It was established with a high probability that vaccination significantly affects the level of morbidity. For the first time, association rules were obtained, which are preliminary estimates of the relationship between the dynamics of vaccinations against COVID-19 and the dynamics of COVID-19 cases, COVID-19 hospitalisations, and deaths from COVID-19 in the EU. The results can be used to make beneficial decisions, for example, to regulate vaccination policies in individual EU countries, and predict the future consequences of the COVID-19 pandemic.W tym badaniu autorzy uzyskali wstępną ocenę skuteczności wykrywania szczepień przeciwko COVID-19 w UE-27. Empiryczną podstawą badania jest dzienna liczba zachorowań na COVID-19, szczepień, hospitalizacji i zgonów w krajach UE w okresie od marca 2020 do marca 2022 r. Reguły asocjacji posłużyły do zidentyfikowania nieoczywistych powiązań między szczepieniami przeciwko COVID-19 oraz przypadków zachorowań, hospitalizacji i zgonów z powodu COVID-19. Uzyskane wyniki posłużyły do grupowania krajów UE według poziomu szczepień przeciwko COVID-19, przypadków choroby, zgonów z jej powodu oraz hospitalizacji dla krajów członkowskich UE. Do analizy skupień zastosowano metodę k-średnich grupowania. Ujawniono ukryte zależności liczby zachorowań na COVID-19, liczby hospitalizacji z powodu COVID-19 oraz liczby zgonów z powodu COVID-19 w związku z liczbą szczepień przeciwko COVID-19 w krajach UE. Stwierdzono z dużym prawdopodobieństwem, że szczepienia istotnie wpływają na poziom zachorowalności. Po raz pierwszy uzyskano reguły asocjacyjne, które są wstępnymi szacunkami zależności między dynamiką szczepień przeciwko COVID-19 a dynamiką zachorowań na COVID-19, hospitalizacji z tego powodu i zgonów w krajach UE. Wyniki mogą posłużyć do podejmowania korzystnych decyzji, np. do uregulowania polityki szczepień w poszczególnych krajach UE i przewidywania przyszłych konsekwencji choroby
Druga fala COVID-19 w Polsce - charakterystyka z zastosowaniem metod FDA
No full textThe aim of this article was to analyse functional data of the number of hospitalised individuals, intensive care patients, positive COVID-19 tests, deaths and convalescents during the second wave of the COVID-19 pandemic in Poland. For this purpose, firstly the author convert data of sixteen voivodeships to smooth functions, and then used the principal component analysis and multiple function-on-function linear regression model to predict the number of hospitalised and intensive care patients due to the COVID-19 infection during the second wave of the pandemic. Finally, the results were compared with those previously obtained for the combined data of the second and third wave of the COVID-19 pandemic in Poland.Głównym celem artykułu była analiza danych funkcjonalnych dotyczących liczby pozytywnych wyników testu, zgonów, ozdrowieńców, osób hospitalizowanych oraz w stanie ciężkim podczas drugiej fali pandemii COVID-19 w Polsce. Pierwszym krokiem była konwersja danych w funkcje gładkie. Następnie przedstawiono analizę głównych składowych funkcjonalnych oraz użycie modelu multiple function-on-function linear regression w celu predykcji liczby osób hospitalizowanych oraz będących w stanie ciężkim z powodu COVID-19 w polskich województwach. Otrzymane wyniki porównano z wcześniej uzyskanymi dla połączonych danych z drugiej i trzeciej fali pandemii
Ewaluacja systemu wynagradzania jako element zrównoważonego zarządzania kapitałem ludzkim – na przykładzie call center
Get PDFCelem artykułu jest analiza efektywności systemu wynagrodzeń w wybranym call center z wykorzystaniem wielowymiarowego modelu spójnego z wartościami zrównoważonego zarządzania kapitałem ludzkim. Analizowany przypadek dotyczy firmy, która działa na rzecz dużego ogólnopolskiego operatora telekomunikacyjnego. W artykule poruszono zagadnienia dotyczące systemu wynagradzania w organizacji oraz dotychczasowych modeli badania tej efektywności. Analizę przeprowadzono, opierając się na wielowymiarowym modelu badania efektywności wynagrodzeń. Do realizacji celu badania wykorzystano metodę analizy dokumentów zastanych, bazując na dostępnych dokumentach związanych z wynagrodzeniem pracowników, danych finansowych, a także badania ankietowe i wywiady z pracownikami call center. Na podstawie przeprowadzonych badań można stwierdzić, że system wynagrodzeń jest efektywny. Analizując poszczególne wymiary badania, można zauważyć, że system wspiera strategię biznesową firmy, a wykorzystane wskaźniki ilościowe wskazują na efektywność kosztową systemu. Z kolei porównania rynkowe pozwalają stwierdzić konkurencyjność całkowitego pakietu wynagrodzeń. Wyniki badań sondażowych pokazały ogólne zadowolenie pracowników z systemu oraz obszary, które wymagają dalszego doskonalenia.Celem artykułu jest analiza efektywności systemu wynagrodzeń w wybranym call centerz wykorzystaniem wielowymiarowego modelu spójnego z wartościami zrównoważonego zarządzaniakapitałem ludzkim. Analizowany przypadek dotyczy firmy, która działa na rzecz dużego ogólnopolskiegooperatora telekomunikacyjnego. W artykule poruszono zagadnienia dotyczące systemu wynagradzania w organizacji oraz dotychczasowych modeli badania tej efektywności. Analizę przeprowadzono, opierając się na wielowymiarowym modelu badania efektywności wynagrodzeń. Do realizacji celu badania wykorzystano metodę analizy dokumentów zastanych, bazując na dostępnych dokumentach związanychz wynagrodzeniem pracowników, danych finansowych, a także badania ankietowe i wywiady z pracownikami call center. Na podstawie przeprowadzonych badań można stwierdzić, że system wynagrodzeńjest efektywny. Analizując poszczególne wymiary badania, można zauważyć, że system wspiera strategię biznesową firmy, a wykorzystane wskaźniki ilościowe wskazują na efektywność kosztową systemu. Z kolei porównania rynkowe pozwalają stwierdzić konkurencyjność całkowitego pakietu wynagrodzeń.Wyniki badań sondażowych pokazały ogólne zadowolenie pracowników z systemu oraz obszary,które wymagają dalszego doskonalenia