Elibrary UNIKOM
Not a member yet
16520 research outputs found
Sort by
Pengaruh Kebijakan Dividen, Likuiditas, Keputusan Pendanaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sub Sektor Asuransi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Periode Tahun 2019-2023
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kebijakan Dividen, Likuiditas, Keputusan Pendanaan terhadap Nilai Perusahaan baik secara simultan maupun parsial juga mencari tahu perkembangan tiap tahun setiap variabel tersebut.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan merupakan data sekunder dari Kebijakan Dividen, Likuiditas, Keputusan Pendanaan. Metode teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive sampling dengan menggunakan 6 perusahaan Asuransi sebanyak 30 sampel.. Rancangan analisis adalah analisis jalur, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan pengujian hipotesis uji T dan uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Kebijakan Deviden berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Likuiditas berpengaruh positif signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Keputusan Pendanaan berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Likuiditas berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Kebijakan Deviden. Likuiditas berpengaruh negatif signifikan terhadap Keputusan Pendanaan. Keputusan Pendanaan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Kebijakan Deviden. Dan secara simultan Kebijakan Dividen, Likuiditas, Keputusan Pendanaan berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Bandung Barat
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Disiplin Kerja, Etos Kerja dan Kinerja Pegawai. serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Disiplin Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Bandung Barat baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 pegawai, dan metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampel jenuh. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis jalur, analisis korelasi berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis dengan melakukan uji t untuk parsial dan uji f untuk simultan. Hasil penelitian berdasarkan analisis deskriptif untuk seluruh variabel yang diteliti berada pada kategori cukup. Hasil uji korelasi menunjukan bahwa Disiplin kerja dan Etos Kerja memiliki hubungan kuat dengan Kinerja Pegawai. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa adanya pengaruh Disiplin Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai, baik secara parsial dan simultan
Pengaruh Norma Subjektif Dan Sikap Berwirausaha Terhadap Niat Berwirausaha Secara Berkelanjutan
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh norma subjektif dan sikap berwirausaha terhadap niat berwirausaha secara berkelanjutan, dengan fokus pada UMKM Kain di Cigondewah, Bandung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi seberapa besar pengaruh norma subjektif dan sikap berwirausaha secara parsial dan simultan terhadap niat berwirausaha secara berkelanjutan. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini menggabungkan pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa norma subjektif memiliki pengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha secara berkelanjutan. Sikap berwirausaha juga terbukti memiliki pengaruh signifikan . Selain itu, hasil uji simultan menunjukkan bahwa norma subjektif dan sikap berwirausaha secara bersamaan memiliki pengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha secara berkelanjutan. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa baik norma subjektif maupun sikap berwirausaha secara signifikan mempengaruhi niat berwirausaha secara berkelanjutan pada UMKM Kain di Cigondewah, Bandung. Norma subjektif yang berkaitan dengan harapan sosial dan sikap positif terhadap kewirausahaan memainkan peran penting dalam meningkatkan niat individu untuk memulai dan mempertahankan usaha secara berkelanjutan
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Terhadap Keunggulan Bersaing Berkelanjutan Melalui Kemampuan Inovasi Pada Umkm Jasa Wedding Fotografi Di Kota Bandung
No full textPenelitian ini dilakukan pada pelaku usaha UMKM jasa wedding fotografi di Kota Bandung. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Orientasi Kewirausahaan, Kemampuan Inovasi dan Keunggulan Bersaing Berkelanjutan, Serta untuk menguji seberapa besar pengaruh Orientasi Kewirausahaan terhadap Keunggulan Bersaing Berkelanjutan melalui Kemampuan Inovasi pada pelaku usaha UMKM jasa wedding fotografi di Kota Bandung. Metode yang digunakan pada penelitian ini ialah menggunakan analisis deskriptif dan analisis verifikatif. Populasi yang ada pada UMKM jasa wedding fotografi di Kota Bandung berjumlah 88 pelaku usaha dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Simple Random Sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu teknik melalui wawancara, studi kepustakaan, dan kuesioner. Analisis yang digunakan di dalam penelitian ini ialah Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian berdasarkan analisis deskriptif untuk seluruh variabel yang diteliti berada pada kategori baik. Hasil analisis verifikatif ini menunjukkan Orientasi Kewirausahaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Keunggulan Bersaing Berkelanjutan. Kemampuan Inovasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Keunggulan Bersaing Berkelanjutan Lalu, Orientasi Kewirausahaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kemampuan Inovasi. Selain itu, Orientasi Kewirausahaan terhadap Keunggulan Bersaing Berkelanjutan melalui Kemampuan Inovasi memiliki pengaruh yang signifikan pada pelaku usaha UMKM jasa wedding fotografi di Kota Bandung
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepemimpinan Transformasional, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan pada Sub Unit Helpdesk Daman PT Telekomunikasi Indonesia Regional III Jawa Barat dan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara parsial maupun simultan pada Sub Unit Helpdesk Daman PT Telekomunikasi Indonesia Regional III Jawa Barat.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 responden. Metode analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS V22 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan HD Sub Unit Daman secara umum termasuk ke dalam kategori baik. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan HD Sub Unit Daman, Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan HD Sub Unit Daman. Kepemimpinan Transformasional dan Stres Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan HD Sub Unit Daman
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Maybank Indonesia Finance Bandung Cabang Naripan
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan di PT. Maybank Indonesia Finance Bandung cabang Naripan. Metode yang digunakan adalah deskriptif verifikatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive sampling dengan populasi 108 dan sampel sebanyak 52 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, studi pustaka dan wawancara. Analisis data yang digunakan yaitu statistik linier berganda menggunakan uji T dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Komunikasi Interpersonal berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, serta Kepuasan Kerja dan Komunikasi Interpersonal berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Maybank Indonesia Finance Bandung cabang Naripan
Pengaruh Perilaku Kewirausahaan Dan Modal Usaha Terhadap Keberhasilan Usaha Pada Sentra Industri Sepatu Cibaduyut Bandung
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perilaku kewirausahaan dan modal usaha terhadap keberhasilan usaha pada sentra industri sepatu Cibaduyut di Bandung. Studi ini meneliti bagaimana karakteristik dan perilaku wirausaha, serta ketersediaan dan pengelolaan modal usaha, berdampak pada tingkat keberhasilan usaha para pengrajin sepatu di kawasan industri tersebut. Metode penelitian kuantitatif digunakan dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan analisis statistik. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kesuksesan usaha kecil dan menengah di sektor industri kreatif, khususnya industri sepatu. Temuan penelitian ini dapat bermanfaat bagi pengembangan strategi pembinaan wirausaha dan kebijakan pendukung UMKM di kawasan Cibaduyut dan sentra industri serupa lainnya
Pengaruh Aktualisasi Diri Dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di Pt. Bank Bjb Kantor Cabang Kabupaten Subang
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan menganalisis ada tidaknya pengaruh Aktualisasi Diri dan Beban Kerja terhadap Prestasi Kerja karyawan di PT. Bank BJB Kantor Cabang Kabupaten Subang secara parsial maupun simultan. Metode dalam penelitian ini menggunakan deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 40 responden. Teknik Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara sedangkan teknik analisis data dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Aktualisasi Diri dan Beban Kerja pada PT. Bank BJB Kantor Cabang Kabupaten Subang tergolong baik. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa Aktualisasi Diri dan Beban Kerja berpengaruh positif terhadap Prestasi kerja secara Parsial Maupun Simulta
Pengaruh Persepsi Kemudahan Terhadap Loyalitas Melalui Kepercayaan Pada Pengguna Aplikasi Axisnet Di Kota Bandung
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan menganalisis ada tidaknya pengaruh persepsi kemudahan penggunaan terhadap loyalitas melalui kepercayaan pada pengguna aplikasi AXISnet di Kota Bandung secara pengaruh langsung maupun tidak langsung. Metode dalam penelitian ini menggunakan deskriptif dan verifikatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 sampel pada pengguna aplikasi AXISnet di Kota Bandung. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sedangkan teknik analisis data dengan analisis jalur. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa persepsi kemudahan penggunaan terhadap loyalitas melalui kepercayaan berpengaruh signifikan secara simultan pada pengujian hipotesis secara parsial persepsi kemudahan terhadap kepercayaan berpengaruh signifikan begitupun hipotesis persepsi kemudahan terhadap kepercayaa
Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Bisnis Melalui Kemampuan Inovasi Pada Industri Upcycling Fashion di Kota Bandung
No full textPenelitian ini dilakukan pada pelaku usaha industri upcycling fashion di Kota Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh orientasi kewirausahaan dan kemampuan inovasi pada kinerja bisnis. Jumlah pelaku usaha yang bergerak di industri upcycling fashion tersebut sebanyak 38 pelaku usaha. Hal tersebut menciptakan persaingan yang ketat di antara pelaku usaha fashion retail dengan upcycling fashion. Selain itu, fenomena yang terjadi di sentra tersebut seperti penurunan jumlah pendapatan dikarenakan menurunnya daya beli masyarakat dan industri fast fashion menciptakan penumpukan sampah dan limbah pakaian secara besar-besaran. Upcycling menjadi teknik alternatif untuk menerapkan konsep desain berkelanjutan dengan mengoptimalkan potensi pakaian sehingga umur pakai produk akan lebih panjang. Dibutuhkan kreativitas dan keterampilan dari desainer brand fashion upcycle agar dapat mengoptimalkan penggunaan material pakaian bekas dengan upcycling Oleh karena itu perlu perhatian pada kemampuan orientasi kewirausahaan dan kemampuan inovasi yang dapat meningkatkan kinerja bisnis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis verifikatif. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui wawancara, studi pustaka dan kuesioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (Path Analysis).
Hasil penelitian menunjukkan orientasi kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bisnis melalui kemampuan inovasi secara langsung (Direct). Selain itu, orientasi kewirausahaan mempunyai hubungan yang signifikan terhadap kinerja bisnis melalui kemampuan inovasi secara tidak langsung pada pelaku usaha industri upcycling fashion di Kota Bandung