eSSPUIR Electronic Sumy State Pedagogical University named after A. S. Makarenko Institutional Repository
Not a member yet
17217 research outputs found
Sort by
«Nazione Ruthena, Nazione Cosacca»: образ українців в Італії 16-17 ст.
No full textThe purpose of the research is to examines the historical perception and presence of Ukrainians in the Italian cultural, religious, and educational milieu of the 16th-17thcenturies. Special attention is given to the analysis of terms such as «Ruthenians» (Rutheni), «Ruthenian nation» (Nazione Ruthena), and «Cossack nation» (Nazione Cosacca) as used in the official correspondence of papal nuncios, and in the works of Italian humanists and historians. The study traces the evolution of ethnonyms and the perception of Ukrainian identity within the Italian intellectual space. It also examines the integration of noble Ukrainian students into the Italian educational system. Additionally, the article sheds light on the concept of «nation» in early modernEurope and the Polish-Lithuanian Commonwealth. It demonstrates that Ukrainians were recognized in Italy as a distinct nation on religious, cultural, and partially political grounds, and that the Cossacks were portrayed as defenders of their «ancient freedom». The research methodology is based on historical and philological analysis of sources, including papal reports and Italian chronicles. A comparative analysis of ethnonyms and interpretations of Ukrainian (Ruthenian) identity in the context of early modern Europe has been conducted.The scientific novelty lies in the analysis of scattered references to Ukrainians in Italian sources, with a focus on the terminology used to describe Ukrainians in early modern Italian tradition.Conclusions. In the Italian context of the 16th-17thcenturies, Ukrainians were recognized as a distinct nation on religious, cultural, and partially political levels. The concepts of the Ruthenian nation and the Cossack nation were united by a shared Ruthenian faith. In Italian sources, the Cossacks were perceived as having political agency, yet they were viewed as part of the Ruthenian people with the Ruthenian religion.Метою статті є дослідження історичного уявлення та присутність українців в італійському культурному, релігійному та освітньому середовищі 16-17 ст. Особливу увагу приділено аналізу використання термінів «русини» (Rutheni), «руська нація» (Nazione Ruthena) та «козацька нація» (Nazione Cosacca) в офіційних листуваннях папських нунціїв, працях італійських гуманістів та істориків. Простежується еволюція етнонімів і сприйняття української ідентичності у італійському інтелектуальному просторі. Розглядається, як українські студенти знатного походження були інтегровані в італійські освітні процеси. Висвітлено поняття концепції «нації» в ранньомодерній Європі та Речі Посполитій. Методологія дослідження на історико-філологічному аналізі джерел: папських реляцій, італійських хронік. Здійснено порівняльний аналіз етнонімів та інтерпретацій української (руської) ідентичності у контексті тогочасної Європи. Наукова новизна полягає в аналізі розпорошених згадок про українців в італійських джерелах з фокусом на терміни, що позначали українців у ранньомодерній італійській традиції. Висновки. В італійському середовищі 16-17 ст. українців визнавали як окрему націю на релігійному, культурному та частково політичному рівнях. Поняття руської нації та козацької нації об’єднувало спільне руське віросповідання. Козаки в італійських джерелах мали окрему політичну суб’єктність, проте сприймались як частина руської народу з руською вірою
Digitalization of Accounting in the System of Drivers and Determinants of Business Processes Development in Management and Investmen
No full textУ статті досліджено особливості цифровізації облікових процесів як системоутворюючий чинник трансформації бізнес-процесів в управлінні та інвестуванні. Обґрунтовано, що інтенсифікація цифрових драйверів у сфері обліку детермінує мультивекторну еволюцію управлінських механізмів, спрямованих на посилення інтеграційної здатності інформаційно-аналітичних систем підприємств. Встановлено, що цифрова модифікація обліку через віртуалізовані платформи та автоматизовані реєстрові системи сприяє переформатуванню контурів управлінського обґрунтування інвестиційних рішень. Проаналізовано концептуально-методологічні підходи до цифрової трансформації облікових принципів, у контексті їх функціонального взаємозв’язку з параметрами інституціонального розвитку бізнес-процесів. Доведено, що синергія між цифровими детермінантами обліку, інвестиційною аналітикою та стратегічним плануванням генерує нову архітектоніку інформаційного супроводу управлінських рішень. Визначено структурні вектори впливу цифрового обліку на підвищення адаптивності інвестиційних стратегій, з урахуванням індексації ризиків та багатокритеріального аналізу капіталовкладень.The purpose of the article is to theoretically and methodologically substantiate the role of accounting digitalization as a key driver of business process transformation in the management and investment system, as well as to identify its impact on the formation of an adaptive information and analytical architecture of the enterprise. The methodological basis of the study is a systematic approach to the analysis of transformational processes in the accounting sector under the influence of digital technologies, involving the methods of structural-functional analysis, abstraction, formalization and deductive modeling. Comparative analysis tools were used to assess the relationships between digital accounting drivers and institutional determinants of business process development. Elements of cognitive modeling and expert assessment methods were used to identify the impact of digital transformation on investment efficiency. The analytical part is based on the concepts of digital integration, financial informatics and strategic engineering of management decisions. The article examines the features of digitalization of accounting processes as a system-forming factor in the transformation of business processes in management and investment. It is substantiated that the intensification of digital drivers in the field of accounting determines the multi-vector evolution of management mechanisms aimed at strengthening the integration capacity of information and analytical systems of enterprises. It is established that the digital modification of accounting through virtualized platforms and automated registry systems contributes to the reformatting of the contours of the management justification of investment decisions. Conceptual and methodological approaches to the digital transformation of accounting principles are analyzed in the context of their functional relationship with the parameters of the institutional development of business processes. It is proven that the synergy between digital determinants of accounting, investment analytics and strategic planning generates a new architecture of information support for management decisions. Structural vectors of the impact of digital accounting on increasing the adaptability of investment strategies have been determined, taking into account risk indexation and multi-criteria analysis of investments
The Essence and Structure of the Professional Culture of the Heads of Structural Units of Postal Communication Enterprises
No full textУ статті розкрито сутність та структуру професійної культури керівників структурних підрозділів підприємств поштового зв’язку як інтегративної властивості особистості, що визначає рівень професіоналізму та готовність до ефективного управління. Проаналізовано основні підходи до розуміння культури, окреслено логіко-семантичну основу поняття, запропоновано дефініцію професійної культури досліджуваної категорії фахівців. Здійснено теоретичне обґрунтування структурних компонентів професійної культури (мотиваційно-ціннісного, когнітивного, діяльнісного, особистісносуб’єктного). Практичне значення дослідження полягає в можливості розроблення діагностичних інструментів і методик цілеспрямованого розвитку професійної культури керівників. У подальших дослідженнях передбачається емпірична перевірка виокремлених компонентів.The article reveals the essence and structure of professional culture of department heads in postal enterprises as an integrative personality trait that determines the level of professionalism and readiness for effective management. The authors review theoretical and methodological foundations for defining “culture” and analyze dominant approaches to understanding this multifaceted phenomenon, particularly within the framework of personal and professional development. A logicalsemantic analysis of the concept is carried out, resulting in a proposed definition of “professional culture of a department head in postal enterprises” as a dynamic, valuebased, and competence-oriented system. The study substantiates four structural components of professional culture: motivational and value-based, cognitive, operational (activity-based), and personal-subjective. These components encompass managerial, economic, psychological, organizational, and digital competencies, as well as a value system oriented toward service quality, innovation, and client-centeredness. The theoretical contribution of the paper lies in the conceptual clarification of the category and the development of a structural model applicable to the management field. The practical significance is associated with the possibility of using the developed framework for diagnostic assessment and targeted formation of professional culture among managers in the postal service sector. The research lays a conceptual foundation for the development of instruments and programs aimed at enhancing managerial efficiency. Future research is planned to empirically verify the structure and interrelation of the proposed components within the framework of professional development systems
Ways and Methods of Improving Synthetic and Analytical Accounting of Investments
No full textУ статті досліджено питання вдосконалення синтетичного та аналітичного обліку інвестицій в умовах економічної нестабільності. Визначено, що ефективне управління інвестиційною діяльністю підприємства неможливе без достовірної, своєчасної та повної інформації, яка формується в системі бухгалтерського обліку. Проаналізовано нормативно-правову базу України, зокрема НП(С)БО та МСФЗ, що регулюють облік фінансових і капітальних інвестицій. Окрему увагу приділено недолікам існуючих стандартів та відсутності системної кла- сифікації інвестицій. Запропоновано напрями вдосконалення синтетичного та аналітичного обліку, включаючи гармонізацію рахунків, впровадження аналітичних субрахунків та автома тизацію обліку за допомогою ERP-систем, зокрема BAS ERP. Зазначено, що сучасні облікові рішення дозволяють значно підвищити ефективність управління інвестиційною діяльністю забезпечити прозорість звітності та сприяти залученню інвесторів.This article examines the theoretical and practical aspects of improving the synthetic and analytical accounting of investments in the context of economic instability. Investments play a key role at both the macroeconomic and microeconomic levels, making their accurate and transparent accounting crucial for effective financial management and investor confidence. The study highlights numerous unresolved issues in the accounting of capital investments and their reflection in financial reporting, noting the conceptual, organizational, and methodological inconsistencies in current practices. A thorough review of the legal and regulatory framework governing investment accounting in Ukraine is provided, including an analysis of the relevant national accounting standards (NAS) and International Financial Reporting Standards (IFRS). Special attention is given to NAS 12 "Financial Investments" and IFRS 28, 31, 32, and 39, which regulate investment accounting in international practice. Discrepancies between domestic standards and IFRS are discussed, emphasizing the need for harmonization. The article outlines key challenges in the investment accounting system, such as outdated legal norms, low transparency, insufficient automation, and limited adoption of international standards. It proposes specific measures for improving both synthetic and analytical accounting. Among these are the introduction of detailed sub-accounts, alignment with international classification standards, and the implementation of ERP systems like BAS ERP to automate accounting processes and enhance the reliability of financial data. The study concludes that modernizing investment accounting is a strategic necessity for enterprises aiming to attract foreign capital and operate effectively in global markets. By implementing unified methodological approaches and advanced digital tools, businesses can achieve more accurate financial reporting, efficient investment management, and greater economic resilience. Furthermore, enhancing the quality of investment data contributes to better risk assessment, transparency for stakeholders, and alignment with international best practices, which are critical for sustainable economic development and competitiveness on the global stage
Local Budgets of the Regions of Ukraine: Multidimensional Modeling of the Dynamics and Financial Stability in Wartime
No full textУ статті проведено таксономічний аналіз місцевих бюджетів регіонів України за 2021 та 2024 роки з метою оцінювання впливу повномасштабної війни на їх стан. На основі шести ключових показників, що впливають на бюджет регіону (податкові надходження в бюджет, неподаткові надходження в бюджет, кількість місцевих бюджетів в області, темп приросту кредитування місцевого бюджету, чисельність населення та індекс споживчих цін), було розраховано таксономічні оцінки, які дали змогу порівняти рівень розвитку бюджетних систем у різних областях. Дослідження виявило значні зміни у фінансовому стані регіонів, спричинені війною. Лише Дніпропетровська область продемонструвала високу стійкість та ефективне управління бюджетними коштами. Більшість інших областей показали зниження таксономічних показників, що свідчить про погіршення фінансової ситуації та необхідність реформування бюджетної політики. Особливо негативні зміни спостерігаються у Львівській Вінницькій та Кіровоградській областях.The full-scale war has profoundly disrupted Ukraine's economic landscape, making the analysis of regional budget resilience critically important for informed policy decisions and future economic recovery planning. This study aims to assess the impact of the full-scale war on the local budgets of Ukrainian regions by conducting a taxonomic analysis of their financial performance in 2021-2024 years. The urgency of this research stems from the critical need to understand the financial resilience of regional economies during wartime and to identify areas requiring urgent policy interventions. The methodology employed involves a taxonomic analysis, which is a multivariate statistical technique used to evaluate and compare the development levels of different regions based on a set of financial indicators. Six key indicators were selected to capture the essential aspects of regional budget health, including tax and non-tax revenues, local budget numbers, credit growth rates, population size, and consumer price indices. These indicators were standardized to ensure comparability, and regions were ranked based on their composite taxonomic scores. The analysis revealed significant shifts in the financial landscape of Ukrainian regions. Notably, the Dnipropetrovsk region demonstrated remarkable resilience, maintaining a high level of financial stability and effective budget management despite the war. In contrast, most other regions experienced a decline in their taxonomic scores, indicating a deterioration in their financial standing. The most substantial adverse effects were observed in the Lviv, Vinnytsia, and Kirovohrad regions, highlighting the need for targeted financial reforms, while the Cherkasy region showed the best improvement in its assessment, and the Kherson, Rivne, Ivano-Frankivsk, and Vinnytsia regions maintained their evaluations without change. The practical value of this study lies in its ability to inform policymakers about the specific financial challenges faced by different regions. The findings can be used to develop tailored strategies for economic recovery and to enhance the financial management capabilities of local authorities. This research provides a quantitative framework for monitoring the financial health of Ukrainian regions and for guiding the allocation of resources to support their sustainable development during and after the conflict
Fundamentals of Corporate Governance
No full textНавчальний посібник розкриває поняття корпоративного управління, зокрема, питання функціонування та діяльності акціонерних товариств. У посібнику розкрито роль господарських товариств як об‟єктів управління. Наведено особливості моделей корпоративного управління та подано інформацію про інтеграційні форми організації корпорацій. Цей навчальний посібник рекомендується для студентів денної та заочної форм навчання спеціальності D3 «Менеджмент» ОПП «Менеджмент освіти». Тести в кінці посібника дозволять проконтролювати ступінь засвоєння знань.The textbook reveals the concept of corporate governance, in particular, the issues of functioning and activities of joint-stock companies. It highlights the role of business entities as objects of management. The manual outlines the features of corporate governance models and provides information on integrative forms of corporate organization. This textbook is recommended for full-time and part-time students of the specialty D3 “Management", educational program “Education Management". The tests at the end of the textbook allow students to monitor the level of knowledge acquisition
Administration of Excise Tax on Fuel Sales: Status and Development Prospects Sales: Status and Development Prospects
No full textАкцизний податок на пальне є важливим елементом податкової системи, який забезпечує значну частину державних доходів. Проте ефективність його адміністрування ставить перед податковими органами низку викликів. У статті проаналізовано основні проблеми, пов'язані з адмініструванням акцизного податку на пальне, зокрема недосконалість законодавства, складність адміністративних процедур та вплив тіньового ринку. Особливу увагу приділено інноваційним підходам до вирішення цих проблем, таким як цифровізація процесів, впровадження електронних сервісів та використання блокчейн-технологій. Розглянуто міжнародний досвід у сфері адміністрування акцизів, який дозволяє виявити кращі практики для удосконалення національної системи. У статті запропоновано рекомендації для покращення ефективності адміністрування акцизного податку на пальне, що сприятиме збільшенню державних доходів та боротьбі з нелегальними схемами.The article explores the specifics and challenges of excise tax administration on fuel within the context of modern fiscal governance. The purpose of the study is to investigate the current state of administrative mechanisms for excise taxation on fuel, identify major obstacles to effective control, and outline practical approaches to enhance transparency and efficiency. The relevance of this topic lies in the increasing importance of fuel taxation as both a fiscal and regulatory instrument, particularly in the face of climate challenges and shadow market pressures. The study is based on the analysis of legislative frameworks, current administrative procedures, and comparative international practices, with emphasis on digitalization trends and automation tools. The methodology involves a systemic approach to classify key administrative problems and evaluate innovative technological solutions for tax control, including electronic reporting, real-time monitoring, integration with accounting systems, and the use of blockchain and crowdsourced data. The results demonstrate that the complexity of legal regulations, administrative burdens, and the scale of illicit fuel trade significantly undermine fiscal performance. The article highlights that consistent digital transformation and legislative refinement are crucial for overcoming these inefficiencies. It also identifies several promising practices from countries such as Sweden, Germany, and Singapore, where electronic systems ensure better traceability and enforcement. Particular attention is paid to the integration of smart technologies, which reduce human error and improve the responsiveness of control systems. The proposed improvements are aimed at reducing fiscal losses, optimizing tax administration processes, and supporting the development of a sustainable tax environment. Practical significance is reflected in the proposed steps to enhance tax administration: creation of analytical centers, legislative amendments, adoption of smart control systems, and broader public-private cooperation. These measures are expected to improve fiscal discipline, reduce shadow operations, and contribute to a more competitive and transparent energy market in Ukraine. The article is valuable for policymakers, tax authorities, and scholars focused on public finance modernization and effective tax governance
Evolution of Trends in Human Resources Management: Retrospective and Modernity
No full textУ статті виявлено еволюцію ключових трендів в управлінні кадровим потенціалом суб’єктів господарювання у ретроспективному аспекті та визначено основні характеристики сучасних підходів у цій сфері. Виокремлено ключові зміни, що стосуються HR-аналітики, диджиталізації процесів управління кадровим потенціалом, ролі HR-процесів у забезпеченні сталого розвитку та соціальної відповідальності, управління кадровим потенціалом у віддаленому робочому середовищі, розвитку компетентностей працівників та імплементації принципів організацій, які навчаються, гнучкості й адаптивність людського потенціалу, зміни підходів до оцінювання ефективності управління кадровим потенціалом, різноманітності, рівності та інклюзії серед персоналу, майбутніх навичок працівників, добробуту і ментального здоров’я персоналу, етичного управління кадровим потенціалом, врахування досвіду працівника упродовж його зв’язку з організацією, а також талант-менеджменту. Обґрунтовано, що сучасні тренди формують нову парадигму управління кадровим потенціалом, яка базується на даних, безперервному навчанні, цілісному розвитку персоналу й адаптації до VUCAсередовища.In this article, we have identified the evolution of key trends in managing human resources of business entities in a retrospective perspective and identified the main characteristics of modern approaches in this area. We have identified key changes related to HR analytics, digitalization of HR processes, the role of HR processes in ensuring sustainable development and social responsibility, HR management in a remote working environment, development of employee competencies and implementation of the principles of learning organizations, flexibility and adaptability of human potential, changes in approaches to assessing the effectiveness of HR management, diversity, equality and inclusion among staff, future skills of employees, staff wellbeing and mental health, ethical management of human resources, consideration of employee experience throughout their association with the organization, and talent management. From a methodological point of view, the study is based on a combination of several complementary approaches. The comparative-historical method allowed us to identify the transformation of key aspects of HR policies in time dynamics – from intuitive and straightforward approaches to a comprehensive, ethically motivated, strategically oriented and digitalized system that covers all stages of an employee's "journey" in an organization. A content analysis of modern scientific sources, analytical reports and industry reviews allowed us to identify the main current trends that determine the management of human resources. The systematic approach ensured a logical structuring of these trends by areas and the formation of a comparative table demonstrating a change in focus in human resource management practices. It is substantiated that modern trends form a new paradigm of human resource management based on data, continuous learning, holistic staff development and adaptation to the VUCA environment. In view of the above, we understand that the development of new models for managing the human resources potential of business entities requires not only updating the existing tools and approaches in this area but also rethinking the role of HR management in ensuring a holistic employee experience as a key value of organizations
Methodological Support for Adaptive Physical Education: an Innovative Approach to Developing the Competencies of Future Specialists
No full textУ статті комплексно досліджено методичні засади викладання адаптивної фізичної культури як важливої складової професійної підготовки майбутніх фахівців фізичної культури і спорту. Розкрито теоретичні основи дисципліни, її місце в освітньо-професійній програмі, функціональне та аксіологічне значення для формування фахових і загальнокультурних компетентностей студентів. Встановлено, що адаптивна фізична культура має міждисциплінарний характер, базується на поєднанні знань з фізичної реабілітації, педагогіки, медицини, психології та соціальної роботи, і виконує гуманістичну місію інтеграції осіб з особливими потребами у соціум засобами фізичної активності. Проаналізовано сучасний стан методичного забезпечення дисципліни, виокремлено його структурні компоненти, зокрема навчальні програми, методичні рекомендації, електронні ресурси та практичні посібники. Аргументовано доцільність впровадження інноваційних технологій навчання, таких як проєктна діяльність, кейс-метод, ситуаційне моделювання, цифрові платформи та віртуальні тренажери, що дозволяють ефективно розвивати критичне мислення, комунікативну гнучкість, емоційну компетентність і готовність до роботи в інклюзивному середовищі. Особлива увага приділена визначенню інтерактивних форм організації навчання, які сприяють формуванню стійкої професійної мотивації, здатності до прийняття відповідальних рішень та індивідуалізації освітнього процесу. Обґрунтовано перспективні напрями удосконалення методичної бази з урахуванням сучасних викликів вищої освіти, цифровізації, соціальної мобільності та інтернаціоналізації педагогічної діяльності. Стаття містить теоретичні положення, що можуть стати основою для подальших емпіричних досліджень і практичного впровадження в освітній процес факультетів фізичного виховання.This article presents a comprehensive examination of the methodological foundations of teaching adaptive physical education as a critical component of professional training for future specialists in physical education and sports. It highlights the theoretical basis of the discipline, its role within educational and professional programs, and its functional and axiological significance in shaping both professional and general cultural competencies of students. The interdisciplinary nature of adaptive physical education is emphasized, integrating knowledge from physical rehabilitation, pedagogy, medicine, psychology, and social work. The discipline also carries a humanistic mission by promoting the social inclusion of individuals with special needs through structured physical activity. The article analyzes the current state of methodological support for the discipline, identifying its key structural components, including curricula, methodological recommendations, electronic learning resources, and practical manuals. The relevance of incorporating innovative educational technologies – such as project-based learning, case studies, situational modeling, digital platforms, and virtual simulators – is substantiated. These tools enhance critical thinking, communicative flexibility, emotional intelligence, and preparedness for work in inclusive educational settings. Special attention is given to interactive learning methods, which foster sustainable professional motivation, improve decision-making abilities, and support the personalization of the educational process. The article also outlines promising directions for enhancing the methodological framework of adaptive physical education in response to contemporary challenges in higher education, digital transformation, increased social mobility, and the internationalization of pedagogical practices. The theoretical positions presented may serve as a foundation for further empirical research and practical implementation within faculties of physical education
Virtue in Education: To be Observed Cannot be Broken
No full textУ збірнику представлено роботи здобувачів закладів загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти - учасників усеукраїнського конкурсу есе «Доброчесність у навчанні: дотримуватись не можна порушувати». Учасники пропонують власні рефлексії стосовно дотримання академічної доброчесності, академічної відповідальності етики й толерантності в освітньому просторі закладу.The collection is compiled in accordance with the essay contest "Virtue in education: to be observed cannot be broken." The works of applicants of institutions of general secondary, professional (vocational and technical), professional pre-higher and higher education are presented