Repository Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics
Not a member yet
29331 research outputs found
Sort by
Стратегії підвищення ефективності державного фінансового контролю в контексті міжнародного співробітництва
Get PDFСтаттю присвячено аналізу стратегій підвищення ефективності державного фінансового контролю в умовах глобалізації та інтеграційних процесів. Окрему увагу приділено виявленню основних проблем, що виникають під час реалізації фінансового контролю на міжнародному рівні, а також можливим шляхам удосконалення наявних механізмів у цій сфері. Розглянуто роль сучасних технологій, таких як великі дані та штучний інтелект, у процесах моніторингу фінансових потоків та виявлення порушень. Акцентовано на важливості міжнародної співпраці, уніфікації нормативно-правових актів та підвищенні кваліфікації кадрів для покращення прозорості та зниження ризиків корупції. Визначено необхідність гармонізації національних підходів до фінансового контролю та забезпечення сталого розвитку міжнародних стандартів для досягнення ефективного контролю за фінансовими операціями
Meta-analysis of postwar recovery financing in Ukraine: Key public documents overview
Get PDFThe aim of this paper was to conduct a meta-analysis of institutional assessments (2022-early 2025) to identify sectoral needs, funding gaps, and institutional obstacles that influence recovery timelines. A structured review and meta-analysis of more than 20 reports and sector studies were applied, along with comparative scenario design (Baseline, Accelerated, Delayed) and the creation of a diagnostic screening tool for the investment environment. Research found that total needs exceed USD 524 billion, mainly in energy, housing, transport, industrial assets, and agriculture; rising estimates reflect both additional damage and the adoption of EU technical, decarbonisation, and digital standards. It was noted that grants and concessional loans are necessary but not enough: key constraints include bankable project preparation, procurement quality, concession structure (risk sharing, step-in, foreign exchange risk), and donor coordination. Three scenario options were developed based on data: a Baseline path (15+ years) with limited private involvement; an Accelerated path (8-10 years) relying on standardised preparation, scalable guarantees, political-risk insurance, local-currency funding, and a strong coordination platform; and a Delayed path with longer timelines and growing regional disparities. An operational framework is proposed, comprising a network of Reconstruction Project Preparation Facilities, model concessional agreements aligned with EU standards, a blended-finance approach (including guarantees, local-currency facilities, and social bonds labeled), and a national reconstruction dashboard that links budgeting, procurement, and monitoring. It is shown that transparency does not equal absorption: digital procurement platforms increase contestability but do not ensure executable capital expenditure without engineering support, standardised documentation, and independent goal verification. The findings offer practical guidance for governments and municipalities to prioritise sectors, standardise project preparation, and deploy blended-finance tools that shorten recovery time and boost investment multipliers
Розробка інформаційних систем з урахуванням пізнавальних особливостей здобувачів
No full textСтаття присвячена питанням розробки інформаційних систем з урахуванням когнітивних особливостей користувачів, зокрема тих, хто навчається. Розглянуто основні аспекти проектування інтерфейсів та організації інформаційних потоків таким чином, щоб підвищити ефективність сприйняття та засвоєння інформації. У роботі проаналізовано існуючі методології та підходи до адаптації інтерфейсів з урахуванням індивідуальних особливостей користувачів, включаючи відмінності у стилях навчання, когнітивному навантаженні та перевагах у подачі матеріалу. Одним із ключових аспектів дослідження є вивчення способів мінімізації когнітивного навантаження при взаємодії з інформаційними системами. Розглядаються механізми персоналізації контенту, адаптивні методи відображення інформації, а також застосування штучного інтелекту для автоматичного підбору найефективніших форм подання знань. У статті наведено приклади реалізації адаптивних систем навчання та інтелектуальних інтерфейсів, проаналізовано їх переваги та недоліки. Також досліджуються принципи ергономіки цифрових освітніх середовищ та вплив візуального дизайну на сприйняття інформації. Пропонуються рекомендації щодо розробки інтерфейсів освітніх інформаційних систем, що сприяють зниженню когнітивних бар'єрів та покращенню якості навчання. Проведений аналіз показує, що облік когнітивних особливостей користувачів дозволяє значно підвищити ефективність взаємодії з інформаційною системою, покращити засвоєння навчального матеріалу та знизити рівень стресового навантаження під час навчання. Цей підхід особливо актуальний в умовах зростаючого обсягу інформації та розвитку цифрових освітніх технологій. Ці дослідження сприятимуть більш точному узгодженню навчальних програм із поточними інтересами студентів, а також наддадуть викладачам інформацію про фактори, що впливають на популярність окремих дисциплін і викладачів. Окрім цього, варто розглянути можливість розробки моделей кластеризації студентів для формування індивідуально орієнтованих кар'єрних траєкторій, які відповідатимуть їхнім здібностям і вибраному напряму освіти
Ілюстрування. Методичні рекомендації до виконання самостійної роботи здобувачів вищої освіти спеціальності 186 "Видавництво та поліграфія" освітньої програми "Технології електронних мультимедійних видань" першого (бакалаврського) рівня
Get PDFПодано основні положення щодо організації та загальні положення щодо виконання самостійної роботи з навчальної дисципліни, план-графік і програму виконання самостійної роботи, детальний опис 18 завдань для самостійної роботи та перелік потрібної для виконання завдань літератури.
Рекомендовано для здобувачів вищої освіти спеціальності 186 "Видавництво та поліграфія" освітньої програми "Технології електронних мультимедійних видань" першого (бакалаврського) рівня
Формування конкурентних переваг підприємства на міжнародному ринку
Get PDFВ умовах динамічних змін на ринку товарів і послуг, а також стрімкої еволюції споживчих потреб, вітчизняним підприємствам необхідно посилювати свою конкурентоспроможність на міжнародному рівні. Важливим аспектом ринкової економіки є формування конкурентних переваг, оскільки воно впливає на здатність підприємств ефективно адаптуватися до умов глобальної конкуренції.
В умовах змін на ринку товарів і послуг підприємства мають зміцнювати свою конкурентоспроможність на міжнародному рівні. Формування конкурентних переваг на світовому ринку є ключовим елементом ринкової економіки, оскільки воно визначає здатність компаній ефективно адаптуватися до глобальної конкуренції.
Ключовими факторами успішної конкуренції є висока якість продукції, відповідність міжнародним стандартам, ефективне управління ланцюгами постачання та адаптація до змін у глобальному бізнес-середовищі. Налагодження партнерських відносин, використання цифрових технологій та участь у міжнародних виставках сприятимуть розширенню ринків збуту та підвищенню значущості бренду.
Реалізація стратегічних заходів дозволить ТОВ «Електропівденатоммонтаж» зміцнити свої позиції на міжнародному ринку, підвищити конкурентоспроможність та забезпечити довгостроковий розвиток компанії
Штучний інтелект і освіта: нові виклики
Get PDFУ статті обґрунтовано актуальність питання розвитку технологій штучного інтелекту, визначено сутність “штучний інтелект”, здійснено аналіз сучасних тенденцій розвитку штучного інтелекту в освіті, досліджено потенціал для поліпшення навчання та управління освітою, виявлено переваги і можливості використання штучного інтелекту в освітньому секторі, розкрито проблеми, пов’язані із конфіденційністю, упередженістю, вартістю та етичними міркуваннями, проаналізовано загрози впровадження ШІ в освітній процес
Management of innovative activity of enterprises in the context of digital transformation
Get PDFThe article is devoted to the study of the theoretical and practical aspects of managing innovative activity in enterprises within the context of digital transformation. The purpose of the article is to substantiate the theoretical and methodological foundations of managing innovative activity of enterprises under digital transformation conditions and to identify factors affecting the efficiency of the innovation process.
The historical development of innovation management theory has been examined, from classical linear models to modern digital models that address the challenges of the Fourth Industrial Revolution. The necessity of integrating digital technologies, including artificial intelligence, the Internet of Things, cloud computing, and big data, into all stages of the innovation cycle is substantiated, which ensures increased flexibility, speed, and scalability of innovative activity. A comparative analysis of innovation management models, “technology-push,” “market-pull,” interactive, open, and digital models has been provided, considering their characteristics, advantages, and limitations. It was found that the digital model, which actively uses digital platforms and ecosystems, is the most effective under conditions of rapid change and high technological dynamics.
The study identified key aspects of digital transformation in innovation management, including the integration of digital tools (ERP, CRM, AI, and big data), the network nature of innovation interactions, the transformation of corporate culture, and the development of new managerial competencies. It is established that successful digital transformation requires a high level of digital maturity of enterprises and investments in digital infrastructure.
The article also presents factors that restrain innovative activity in the digital era, based on the example of Ukraine. Their analysis highlights the complexity of problems hindering the effective implementation of innovation in Ukraine. Insufficient funding for R&D limits the ability to develop new products and technologies, directly affecting an enterprise's competitiveness. The use of outdated technologies reduces product quality and increases operational costs, worsening enterprises’ market positions. Poor digital infrastructure quality creates significant barriers to digital transformation, restraining the development of modern management and production practices. The absence of a clear innovation policy at the company level results in a lack of a systematic approach and demotivates personnel from participating in innovation activities
Аутсорсинг і штучний інтелект: синергія для підприємництва майбутнього
Get PDFРозглянуто теоретичні аспекти існування систем автоматизації та оптимізації підприємництва, а саме аутсорсинг та штучний інтелект. Особливу увагу приділено фрагментарності існуючих досліджень, практичним прикладам та перспективі синергії розглянутих інструментів, що сприятиме широкому прогресу в сформованих або застарілих методах управління бізнесом. Виокремлено ключові аспекти, щодо розвитку перспективного конкурентоспроможного інструменту оптимізації в умовах сьогоденного ринку
Фінансова архітектоніка системи вищої освіти україни: вектори трансформації
Get PDFУ статті здійснено концептуалізацію фінансової архітектоніки системи вищої освіти України як багаторівневої, функціонально взаємопов’язаної конструкції, що об’єднує інституційні, нормативно-правові, ресурсні, управлінські та функціонально-цільові компоненти, покликані забезпечувати сталу фінансову спроможність закладів вищої освіти (ЗВО) в умовах динамічного соціально-економічного середовища. Метою дослідження є теоретичне обґрунтування та побудова векторної моделі трансформації фінансової архітектоніки з урахуванням стратегічних викликів, ресурсних обмежень, регіональної специфіки та глобальних тенденцій у сфері вищої освіти. В роботі виявлено ключові дисфункції чинної моделі фінансування, зокрема: централізований характер фінансового управління, слабку диференціацію каналів ресурсного забезпечення, обмежену автономію ЗВО, нормативну фрагментарність та недостатню результатоорієнтованість бюджетних механізмів. У межах дослідження запропоновано аналітичну типологізацію стратегічних і тактичних векторів трансформації, які охоплюють перехід до фінансування за результатами, розширення фінансової автономії університетів, інтеграцію фінансової політики з національними пріоритетами, диверсифікацію джерел надходжень, розвиток державно-приватного партнерства, цифровізацію фінансового управління та посилення соціальної доступності освіти. Наукова новизна полягає у формалізації фінансової архітектоніки як інституційної платформи стратегічного управління розвитком вищої освіти та побудові інтегрованої моделі її адаптації до трансформаційних викликів. Практична цінність одержаних результатів полягає в обґрунтуванні напрямів реформи фінансового забезпечення ЗВО, що може бути використано при формуванні державної політики у сфері фінансування вищої освіти, зокрема при розробці програмного бюджетування, удосконаленні формульного підходу, стимулюванні залучення альтернативних джерел фінансування та підвищенні ефективності використання бюджетних коштів. У висновках окреслено потенціал векторної моделі як основи для формування адаптивної, результатоцентричної та інклюзивної системи фінансування, що здатна забезпечити конкурентоспроможність української вищої освіти в умовах глобальних змін
Features and trends in the development of HR management in Ukraine
Get PDFUkrainian Human Resource (HR) practices have multiple difficulties from economic changes combined with digital transformation and workforce instability brought on by the war in 2022. The study examines Ukrainian HR practices between 2015 and 2024, focusing on the digitalization of HR systems, talent development, staff engagement, and hiring strategies. It considers the effects of organizational size and industry type. The study combined interviews with 30 HR professionals and surveyed 150 organizations from different industry groups and sizes. Our data required both quantitative statistical tests and manual content breakdown with codes. Research has shown significant differences between Information Technology (IT) and farming firms, as 89% of IT businesses have integrated artificial intelligence (AI)-powered HR tools. In comparison, only 15% of agricultural companies have adopted them. Small and medium-sized enterprises (SMEs) showed less commitment to digital transformation and European Union (EU) requirements than large enterprises, which adopted these systems at rates of 75% and 88%, respectively. Western Ukraine first established mental health initiatives during the crisis, and Eastern Ukraine moved toward decentralized administration. Digitalization assistance for small businesses, along with EU and local human resources frameworks, should form the basis of our suggestions. This research calls for flexible people management methods to boost the Ukrainian workspace’s ability to recover from shocks