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D'Admission post-bac à Parcoursup : quels effets sur la répartition des néo-bacheliers dans les formations d'enseignement supérieur ?
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Escaping social pressure: Fixed-term contracts in multi-establishment firms
No full textInternational audienceWe develop a simple theoretical model showing that, by adding to the adjustment costs associated with permanent contracts, local social pressure against dismissals creates an incentive for CEOs to rely on fixed-term contracts, in an attempt to escape social pressure. Using linked employer-employee data, we show that establishments located closer to headquarters have higher shares of fixed-term contracts in hiring than those located further away whenever firms' headquarters are located in self-centered communities and the CEO not only works but also lives there. We show that these findings can only be explained by local social pressure
Faut-il mettre au barème les dividendes ?
No full textInternational audienceShould Dividends Be Included in the Personal Income Tax Base?This paper evaluates the 2013 capital tax reform in France that included the dividends back into the personal income tax base. After an international comparison and a discussion of the main theoretical arguments, we estimate the effects of the reform using a diff-in-diff strategy. Our results suggest the reform induced a 70% cut in dividends among treated taxpayers. Moreover, these responses are not explained by income shifting from self-employed. These responses are so huge that the reform had likely reduced tax revenue. The reform would also have led to an increase in real estate assets.Cet article est consacré à l’évaluation de la mise au barème des dividendes en France à partir de 2013. Après une mise en perspective internationale et une présentation des principaux arguments théoriques, nous mettons en œuvre une stratégie par doubles différences. Nos résultats suggèrent que la mise au barème des dividendes aurait entraîné une réduction de 70 % des dividendes du groupe traité sans que ces réponses ne soient la conséquence de redénomination des revenus des indépendants. Ces réponses comportementales sont telles que la mise au barème des dividendes aurait réduit les recettes fiscales. La réforme aurait également conduit à une hausse du patrimoine immobilier
L'échantillon démographique permanent : en 50 ans, l’EDP a bien grandi !
No full textInternational audienceFor more than fifty years, the permanent demographic sample (known as "EDP") has been accumulating socio-demographic information for a sample of individuals representative of the population living in France. For each of these individuals, the EDP is enriched each year with data from the census, civil status, the electoral register and, more recently, employment data for salaried employees and tax data (income tax return and housing tax). This will soon be followed by the addition of data on the self-employed, and progress on the health side to evaluate the national health strategy. The EDP currently tracks 3.7 million individual trajectories, including more than 200,000 over 50 years. It is a unique source for the study of geographical mobility over a long period, but also of changes in living standards in connection with family or professional events experienced, such as couples breakdowns or the transition to retirement. The inclusion of the standard of living in the EDP, in addition to the usual socio-demographic characteristics (age, gender, socio-professional category, diploma, family situation) has further extended the field of study with this panel. As a rare panel of individuals in the general population, the EDP has been able to adapt to changes in the sources it is based on. The transition from comprehensive census to census surveys in the mid-2000 s was an opportunity to broaden the sample size and integrate new comprehensive (tax data) or panel (employees) sources.Depuis plus de cinquante ans, l'Insee rassemble des informations socio-démographiques sur un échantillon d'individus représentatifs de la population résidant en France : l'échantillon démographique permanent. Pour chacun de ces individus, l'EDP s'enrichit chaque année de données issues du recensement, de l'état civil, du fichier électoral, et plus récemment, de données d'emploi pour les salariés, et de données fiscales (déclaration de revenus et taxe d'habitation). Suivront prochainement l'ajout de données sur les non salariés. Actuellement, l'EDP retrace 3,7 millions de trajectoires individuelles, dont plus de 200 000 sur 50 ans. C'est une source unique pour l'étude des mobilités géographiques et sociales sur longue période, mais aussi des évolutions du niveau de vie en lien avec les événements familiaux ou professionnels vécus, comme une séparation ou le passage à la retraite. L'introduction du niveau de vie dans l'EDP, en plus des caractéristiques socio-démographiques habituelles (âge, sexe, catégorie socio-professionnelle, diplôme, situation familiale), a encore étendu le champ des études avec ce panel. Rare panel d'individus en population générale, l'EDP a su s'adapter aux changements des sources qui l'alimentent. Le passage du recensement exhaustif aux enquêtes de recensement au milieu des années 2000 a été l'occasion d'élargir la taille de l'échantillon et d'intégrer de nouvelles sources exhaustives (données socio-fiscales) ou en panel (déclarations de salaires)
Une nouvelle enquête Emploi en 2021. Entre impératif européen et volonté de modernisation
No full textInternational audienceThe new European regulation on social statistics (IESS), which has come into force in January 2021, requires greater harmonisation of the questionnaires of the European Labour Force Survey (LFS). The necessary overhaul of the questionnaire of the French LFS was an opportunity to adapt it to new forms of employment and emerging professional practices. In addition, by giving respondents the possibility of answering on the Internet during re-interviews, the French LFS has modernised its data mode collection. It is thus a pioneer in the direction taken by INSEE to develop multi-mode surveys, with the aim of maintaining high response rates over time and better targeting the work of interviewers. In order to prepare for the transition to the new survey and to be able to meet the publication schedule, a large-scale pre-production operation, called Pilot, was conducted throughout 2020. The data collected, compared for one year with those of the LFS in production, make it possible to estimate the breaks that such a redesign is likely to induce on the main employment, unemployment and training indicators. By June 2021, INSEE will thus have been able to disseminate main labour market indicators from the new survey, and time-series corrected for the break.Le nouveau règlement européen sur les statistiques sociales (IESS), entré en vigueur en janvier 2021, exige une plus grande harmonisation des questionnaires de l'enquête européenne sur les forces de travail, dont l'enquête Emploi est la déclinaison française. La nécessaire refonte du questionnaire de l'enquête Emploi a été l'occasion de l'adapter aux nouvelles formes d'emploi et aux pratiques professionnelles émergentes. En donnant de plus aux enquêtés la possibilité de répondre sur internet en réinterrogation, l'enquête Emploi a modernisé son protocole de collecte. Elle fait ainsi figure de pionnière dans l'orientation prise par l'Insee de développer les enquêtes multimodes, avec pour ambition de maintenir dans la durée des taux de collecte élevés et de mieux cibler le recours aux enquêteurs
Effets de moyen terme d’une hausse de TVA sur le niveau de vie et les inégalités : une approche par microsimulation
No full textInternational audienceA rise in VAT has both direct and delayed effects on standard of living and inequality.Such a rise translates into an increase in prices that same year. Earnings and other types ofincome are partly adjusted subsequently. The scales for social security benefits and direct taxesare also index-linked to inflation. This work offers an ex-ante evaluation of these mechanismsusing the Ines microsimulation model. Three years after a three-point rise in the standard rateof VAT, the standard of living, adjusted for VAT and spending on rent, would be 0.6% lower inreal terms, on average, than if there had been no rise. This delayed effect equates to 45% of theinitial effect. The poorest 10% of people suffer a relative fall in their adjusted standard of livingthree times greater than the rest of the population.Les effets d'une hausse de la TVA sur le niveau de vie et les inégalités sont à la fois directs et différés. Une telle hausse se traduit l'année même par une augmentation des prix. Dans un second temps, les revenus d'activité et les autres types de revenus s'ajustent partiellement. Par ailleurs, les barèmes des prestations sociales et des impôts directs sont indexés sur l'inflation. Ces travaux proposent une évaluation ex ante de ces mécanismes via le modèle de microsimulation Ines. Trois ans après une hausse de trois points du taux normal de TVA, le niveau de vie corrigé de la TVA et des dépenses de loyer serait inférieur, en moyenne, de 0.6 % en termes réels à ce qu'il aurait été en l'absence de hausse. Cet effet différé correspond à 45 % de l'effet initial. Les 10 % des personnes les plus modestes se distinguent du reste de la population par une perte relative de niveau de vie corrigé près de trois fois plus importante
Le cumul emploi‑retraite – Déterminants individuels etprofils types des cumulants
No full textInternational audienceCombining work and a pension is one of the ways of extending ones working life thatis being encouraged under the 2003 pension reforms. In 2019, 3% of retirees under the generalscheme were thus in paid employment in the private sector and, of individuals having retiredunder the general scheme since 1 January 2004, 10% were in paid employment in the privatesector between 2005 and 2016. This article seeks to identify the key characteristics of theseemployed retirees, or “combiners”, prior to any changes in the legislation. The analysis, carriedout using administrative data gathered by the CNAV (the French national old-age insurance),shows that the two factors which contribute most to a decision to return to work after retirementare having been in employment before retiring and having the length of insurance cover requiredfor a full pension. Three typical combiner profiles are identified: a profile of men who have hadlong careers and taken early retirement (24%), a profile of executives (45%) and a profile ofwomen with spells out of work (31%).Le cumul emploi-retraite est un des dispositifs de prolongation d'activité promu par la réforme des retraites de 2003. En 2019, 3 % des retraités du régime général occupaient ainsi un emploi salarié dans le privé et, parmi les assurés partis en retraite au régime général depuis le 1 er janvier 2004, 10 % ont occupé un emploi salarié du privé entre 2005 et 2016. L'objectif de l'article est de caractériser ces retraités en emploi, avant d'éventuels changements législatifs. L'analyse, menée à partir des données administratives de la Caisse nationale d'assurance vieillesse, fait apparaître que les deux facteurs qui contribuent le plus à la reprise d'un emploi après la retraite sont d'avoir été en emploi avant le départ à la retraite, et d'avoir la durée d'assurance requise pour le taux plein. Trois profils-types de « cumulants » se dégagent : un profil « hommes ayant eu des carrières longues, partis en retraite anticipée » (24 %), un profil « cadres » (45 %), et un profil « femmes ayant eu des périodes sans emploi » (31 %)
Effet de la réforme de l’APA à domicile de 2015 sur lesplans d’aide notifiés aux bénéficiaires
No full textInternational audienceThe law on the adaptation of society to ageing, which reformed the home care allow-ance APA, entered into force on 1 March 2016. This article aims to study the effect of this onthe amounts proposed in plans by the medical and welfare teams (EMS), first theoretically andthen empirically, on more than 300,000 beneficiaries in 2011 and 2017. The analysis is basedon individual data from the statistical services of the Ministry of Health and Social Affairs(DREES). The average amount offered to beneficiaries assessed as belonging to the iso‑resourcegroup of dependence (GIR) 3, 2 or 1 saw a respective increase of €16, €49 and €57 between 2011and 2017. The amount offered to most beneficiaries allocated to GIR 4 decreased, other thingsbeing equal. Within each GIR, in 2017, the amounts granted are more widely distributed, in bothdirections, which suggests that constraints on départements’ council budgets have led EMS tocut allowances for people with relatively more autonomy so as to provide more funding for themost severely dependent people.Au 1 er mars 2016, la loi sur l'adaptation de la société au vieillissement est entrée en vigueur, réformant le dispositif de l'APA à domicile. L'objectif est d'étudier son effet sur les montants de plans proposés par les équipes médico-sociales (EMS), d'abord théoriquement, puis empiriquement à partir des données des Remontées Individuelles (DREES) portant sur plus de 300 000 bénéficiaires en 2011 et en 2017. Le montant moyen proposé aux bénéficiaires en groupe iso-ressources (GIR) 3, 2 et 1 a augmenté de 16, 49 et 57 € respectivement entre 2011 et 2017. Celui proposé à la plupart des bénéficiaires en GIR 4 a diminué, à caractéristiques données. Au sein de chaque GIR, en 2017, les distributions des montants sont plus étalées, y compris à gauche, laissant supposer que les contraintes budgétaires pesant sur les conseils départementaux ont conduit les EMS à réduire les montants proposés aux personnes relativement plus autonomes pour financer la hausse de ceux notifiés aux personnes les plus sévèrement dépendantes
