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    L’innovation sociale au service de l’insertion sociale : Le Cas de FACE Vosges et de ses partenaires publics et privés

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    National audienceAu croisement d'approches conceptuelles et empiriques, cet ouvrage contribue à éclairer la notion d'innovation sociale à partir d’enjeux et de terrains diversifiés. En neuf chapitres, il invite à des incursions à l’intérieur des organisations comme à l’interface de plusieurs organisations d’un même territoire, pour y découvrir des leviers d’innovations sociales pour une transition économique, sociale, solidaire et environnementale.De nombreuses dimensions de l’innovation sociale sont étudiées dans différents domaines et secteurs, tels que la monnaie, l’insertion, le handicap et la santé: conditions de réussite et de pérennité, moyens déployables par les collectivités territoriales pour faire émerger et accompagner des projets innovants et durables, types de collaboration entre acteurs territoriaux, moteurs de la créativité et de l’innovation dans les organisations, modalités participatives de gouvernance…La présence d’auteurs en sciences de gestion et du management, sciences économiques, sociologie, sciences de l’information et de la communication, et sciences de l’éducation et de la formation, contribue à la pluralité et la complémentarité des regards sur les innovations sociales.À l’heure où les problématiques sociales, économiques, écologiques et de gouvernance, réclament une approche holistique, les contributions réunies dans cet ouvrage peuvent inspirer chercheurs de différentes disciplines et acteurs de terrain, pour des actions systémiques, porteuses de sens pour les générations actuelles et futures.

    Au diable les idées noires… ActBlue, vent debout !

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    Etude de cas - Collection ICN -Public : Etudiants en M2, Ecole d'ingénieurs, Mastères spécialisés, MBA, dirigeants en formation continue non diplômante.2022 est une année charnière pour l'entreprise ActBlue de Faulquemont (57). Adossée depuis sa création à de grands groupes industriels, l'entreprise vient d'être rachetée par un groupe Chinois, ActBlue, après un plan de sauvegarde de l'emploi. ActBlue France est une entreprise spécialisée depuis plus de 20 ans dans la conception et la fabrication de systèmes de filtration des gaz d'échappement des moteurs diesel à partir de la technologie SCR (Système de réduction catalytique) qui permettent une réduction de 95% des émissions de NOx (Oxyde d'azote).Dans l'attente d'une première visite des dirigeants chinois, bloqués par le confinement imposé à la suite de l'épidémie de Covid-19, son PDG, Monsieur Schwarz, s'interroge. Il souhaite assurer la pérennité de son entreprise et présenter un projet à son nouvel actionnaire en s'inscrivant dans la perspective de la démarche « tête de pont du groupe pour son déploiement sur les marchés européens et américains » annoncée lors de la reprise.Ce cas présente la situation réelle d'une entreprise. Il place les étudiants dans la posture d'analyste d'un cabinet d'études qui doit présenter un projet stratégique à ses nouveaux actionnaires dans un contexte particulièrement complexe : la crise sanitaire liée au Covid-19 a fortement limité les contacts avec les dirigeants du nouveau groupe et la clarification de leurs motivations à terme ; la guerre en Ukraine et l'embargo décidé par les pays de la Communauté Européenne interdisent de livrer un client important ; les tensions Sino-Américaines hypothèquent les possibilités de transferts de technologie et la réglementation sur les moteurs diesel à travers la norme Euro7 tarde à être publiée

    Voice Assistant Acceptance: A Social Recommender System Perspective

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    International audienc

    Irrational exuberance and deception — Why markets spin out of control

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    International audienceThis article analyzed the impact of fintechs on the Brazilian financial industry. We focus on the Market Share indicators of the main institutions from Brazilian bank system. Moreover, we observe if it is enough to trigger a decline in Brazilian bank spread. Using data provided by IF.Data system from Central Bank of Brazil, quarterly financial data of all Brazilian financial institutions from 2010 to 2018 were collected. It resulted in a database of about 57,000 observations. The empirical outcomes indicated that, despite the insertion of new competitors, the concentration of credit and investment in the six largest Brazilian banks remains above 80% without loss of spread in the period observed

    Handbook of Research in Ethnic and Intracultural Marketing

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    International audienc

    Abusive supervision and service employee’s wellbeing

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    International audienceDrawing on conservation of resources (COR) theory, we examined the link between abusive supervision and subordinates job strain and frustration via subordinates’ work overload and time pressure. Data were collected using time-lagged design from Chinese service sector employees. The results showed that abusive supervision predicts subordinates job strain and frustration both directly and indirectly via work overload and time pressure. The present study elucidates how supervisor abuse affects service workers wellbeing. Also, we highlighted the need for interventions to improve workers wellbeing. Prior studies investigating the effects of abusive supervision in service industry is scant. We investigated the impact of supervisor abuse in Chinese service industry. Thus, the findings add to leadership literature in service sector

    An Unified Framework for Measuring Environmentally-adjusted Productivity Change: Theoretical Basis and Empirical Illustration *

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    This paper aims to define an unified framework to analyse environmentally-adjusted productivity change. Equivalence conditions for additive and multiplicative environmentally-adjusted productivity measures are highlighted. Besides, an empirical illustration is provided considering non parametric convex neutral by-production model

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