Instituto Politécnico da Guarda
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AGENDA DO TRABALHO DIGNO: ESTUDO DE CASO NO DISTRITO DE LEIRIA
No full textA Agenda do Trabalho Digno, aprovada pela Lei n.º 13/2023, de 3 de abril, em vigor desde 1 de maio de 2023, introduziu um conjunto de medidas com o objetivo de combater a precariedade, valorizar os jovens no mercado de trabalho, promover uma melhor conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional e dinamizar a negociação coletiva e a participação dos trabalhadores.
Neste sentido, e com estas novas medidas que o Governo discriminou, importa salientar a integração das mesmas nas organizações de forma a obter maior satisfação a nível dos trabalhadores, mais produtividade e consequentemente mais rentabilidade.
O objetivo do presente Projeto Aplicado passa por avaliar quais as práticas integradas nos departamentos de Recursos Humanos e Contabilidade implementadas em empresas de elevado volume de negócios e pelo número significativo de trabalhadores no Distrito de Leiria de modo a perceber se as medidas da Agenda do Trabalho Digno estão a ser aplicadas nas empresas. Para atingir o objetivo estabelecido, foi desenvolvido um questionário que será a principal fonte de evidência deste estudo. Inicialmente, foi realizado um levantamento bibliográfico com o propósito de definir os objetivos da investigação. Posteriormente, deu-se início ao trabalho empírico, optando-se, devido à natureza exploratória do estudo, pela utilização do questionário como instrumento de inquérito.
Os resultados mostraram que as empresas do Distrito de Leiria têm vindo a implementar de forma progressiva algumas medidas da Agenda do Trabalho Digno, com maior ênfase nas áreas relacionadas com a valorização salarial e a promoção de condições laborais mais equitativas. No entanto, os dados revelaram disparidades significativas entre empresas em termos de compreensão e aplicação das medidas. Enquanto algumas organizações demonstraram avanços claros, outras enfrentaram dificuldades, nomeadamente devido à falta de conhecimento sobre a legislação e às limitações estruturais na adoção de práticas inovadoras. Além disso, observou-se que a integração entre os departamentos de Recursos Humanos e de Contabilidade continua a ser um desafio, embora ambas as áreas desempenhem um papel essencial na promoção da transparência financeira e da satisfação dos trabalhadores
REINVENTAR A RÁDIO DE PROXIMIDADE
No full textComo reinventar a rádio de proximidade a partir do caso das duas rádios locais mais antigas de Portugal sem alteração de designação - a Rádio Altitude (Guarda) e a Rádio Clube Asas do Atlântico (Santa Maria, Açores) -, tendo em conta que as rádios locais se defrontam com novos desafios, decorrentes da globalização, assim como da rápida evolução tecnológica, que exige uma constante (re)adaptação ao atual ecossistema da comunicação social, e às múltiplas plataformas que afastam os públicos, em especial os mais jovens, destes meios de comunicação social de proximidade.
O presente trabalho procura compreender esta questão principal, pois o atual cenário do setor da radiodifusão em Portugal enfrenta desafios diversos. Assim, procurou analisar-se o percurso e as audiências de ambas as rádios locais para, à luz do presente, ajudar a perspetivar o seu futuro, para que continuem a ser referências nas respetivas regiões; uma localizada no Interior, junto da fronteira com Espanha - a Rádio Altitude -, e a outra em território insular e ultraperiférico - a Rádio Clube Asas do Atlântico.
A mutação dos comportamentos dos cidadãos em relação ao acesso aos canais de comunicação e de entretenimento, o aparecimento da Internet, a proliferação e a oferta de canais de televisão em grande escala e a perda do hábito de ouvir rádio em qualquer local, originaram mudanças que estão a colocar em causa a continuidade das rádios locais e a sua subsistência financeira, devido à diminuição das receitas com publicidade, o seu principal suporte. Por outro lado, se a Internet possibilitou que a emissão da mais pequena rádio local possa ser ouvida em qualquer parte do mundo, também levou, por exemplo, ao aparecimento do concorrente podcast (publicação de ficheiros áudio na Internet para ouvir ao vivo ou descarregar automaticamente) que afastou os ouvintes da escuta de rádio pela via tradicional. Neste contexto, importa ajudar as rádios locais a encontrar caminhos de empoderamento que voltem a situar este meio de comunicação social nas atenções dos habitantes das regiões que servem, dada a importância dos media para o garante da democracia e para contrariar a ameaça do denominado “deserto de notícias” que atinge o país, pois a rádio, para além da formação e do entretenimento, também tem a função de informar.
Desejamos apenas propor pistas para que o modo de fazer rádio local seja repensado e que a proximidade ao ouvinte, que carateriza estes meios de comunicação social, continue a ser uma mais-valia e um garante da sua continuidade.
A metodologia de investigação subdivide-se, primeiramente, numa análise teórica, através da revisão de literatura e da avaliação atual do setor da radiodifusão local em Portugal. Posteriormente, segue-se uma análise empírica dos dados obtidos através do questionário empregue a inquiridos na Guarda e nas ilhas de Santa Maria e de São Miguel e a entrevistas a atuais e a antigos diretores, jornalistas e colaboradores das duas rádios estudadas.
Os resultados obtidos permitem concluir que a maioria dos respondentes defendem que a estratégia de reinvenção das rádios locais passa pelo incentivo à participação dos ouvintes na emissão diária, pela realização de programas ao vivo em espaços públicos e pela aposta na rádio digital e na Inteligência Artificial
The Biomimicry Database: An Integrated Platform to Enhancing Knowledge Sharing in Biomimetics
No full textThis study describes the implementation of The Biomimicry Database (TBDB), an innovative initiative developed to fill the gap in the accessibility and management of information about biomimetics driven by the need to integrate the principles of sustainability in new technologies. TBDB appears as a comprehensive solution, structured based on a RESTful API and complemented by a web interface and mobile application, which offers an integrated and intuitive approach for biomimicry professionals and enthusiasts. It also offers not only a centralized source of information about biomimetics but also facilitates effective collaboration among various stakeholders, thereby fostering sustainable innovation. The results obtained demonstrate the system's effectiveness and favorable user experience, as evidenced by the assessments conducted using PageSpeed Insights and the System Usability Scale. The solution developed and tested ensures its efficacy and efficiency, making a substantial contribution to the current knowledge by offering tools that streamline the access and administration of information in the field of biomimetics
EgiCool - IoT Solution for Datacenter Environmental Control and Energy Consumption Monitoring
No full textThe increasing demand for digital services and cloud computing has brought the problem of energy consumption of datacenters and the quest for innovative solutions. Among the emerging approaches, free cooling stands out as a promising technique that allows a significant advancement in the operational efficiency of datacenters, contributing to environmental sustainability. The objective of this work is to detail the development of an IoT solution for monitoring the physical space of a datacenter, with the main purpose of evaluating solutions that led to a reduction in its energy consumption, through the implementation of free cooling. We intend to monitor the energy consumption, temperature and humidity inside and outside the datacenter. The data will be collected by sensors that are connected to ESP-32 microcontrollers, sent via Wi-Fi, using the MQTT protocol, to Amazon Web Service (AWS) IoT, stored in AWS DynamoDB, processed and presented in a web application. We concluded the first phase of development of the pro-posed IoT solution with the construction of a prototype and a feasibility study analysis
Motivação e Satisfação dos profissionais do setor público: estudo aplicado à Câmara Municipal de Pinhel
No full textSegundo o Decreto – Lei n.º 135/99 de 22 de abril de 1999, as exigências das sociedades modernas e a afirmação de novos valores sociais têm conduzido, um pouco por todo o mundo, ao aprofundamento da complexidade das funções do Estado e à correspondente preocupação de defesa dos direitos dos cidadãos e respeito pelas suas necessidades face à Administração Pública.
Criar um modelo de Administração Pública ao serviço do desenvolvimento harmonioso do País, das necessidades da sociedade em geral e dos cidadãos e agentes económicos em particular tem sido uma das preocupações permanentes da modernização administrativa, que se vem consubstanciando pela aproximação da Administração aos utentes, pela prestação de melhores serviços, pela desburocratização de procedimentos e pelo aumento de qualidade da gestão e funcionamento do aparelho administrativo do Estado.
Este projeto aplicado tem como objetivo principal analisar a motivação e satisfação dos profissionais do setor público, mais concretamente, da Câmara Municipal de Pinhel. Em específico, pretende-se analisar a motivação, satisfação, compromisso e desempenho, perceber se estes se correlacionam e por sua vez, se têm influência uns nos outros; identificar os principais constrangimentos bem como potencialidades relativamente à satisfação no trabalho; analisar a existência de diferenças significativas entre as variáveis demográficas (género, idade, entre outros) e a satisfação; e por fim, propor melhorias à entidade em estudo.
Com o objetivo de obter resposta às questões de investigação, foi realizado um inquérito por questionário aos funcionários da Câmara Municipal de Pinhel e por último, expostas as conclusões resultantes da investigação e as limitações da mesma.
De um modo geral, foi possível concluir que os funcionários da Câmara Municipal de Pinhel se encontram motivados, satisfeitos, comprometidos e com bom desempenho.
Observou-se também que existe uma correlação positiva e estatisticamente significativa entre a dimensão Motivação e a Satisfação, entre a dimensão Compromisso e Satisfação e que as dimensões Motivação e Compromisso explicam em conjunto mais de 60% da variação da dimensão Satisfação
PERCURSO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS ESPECIALIZADAS EM ENFERMAGEM DE SAÚDE FAMILIAR
No full textNo contexto da componente clínica do Curso de Mestrado em Enfermagem Comunitária na área de especialização em Enfermagem de Saúde Familiar, este relatório sintetiza as atividades desenvolvidas em contexto clínico, evidenciando a aplicação dos conhecimentos adquiridos e a consolidação de competências especializadas, em conformidade com o regulamento das competências comuns do enfermeiro especialista (n.º 140/2019 da Ordem dos Enfermeiros) e das específicas do enfermeiro especialista em enfermagem comunitária na área de especialização em saúde familiar (n.º 428/2018 da Ordem dos Enfermeiros). O desenvolvimento destas competências foi realizado de acordo com os seguintes objetivos: cuidar a família, enquanto unidade de cuidados, e de cada um dos seus membros, ao longo do ciclo vital, nos diferentes níveis de prevenção e liderar e colaborar nos processos de intervenção no âmbito da enfermagem de saúde familiar.
O referencial teórico que orientou este relatório baseou-se em modelos e teorias de enfermagem pertinentes à prática do enfermeiro de saúde familiar, com destaque para a teoria das transições de Meleis e o Modelo Dinâmico de Avaliação e Intervenção Familiar. Este enquadramento permitiu uma compreensão aprofundada das respostas familiares face à doença crónica e sustentaram intervenções direcionadas à adaptação e reorganização do sistema familiar ao longo do processo de cuidado. Adicionalmente, destacamos contributos relevantes decorrentes do percurso formativo em enfermagem de saúde familiar proporcionado aos enfermeiros da unidade funcional, bem como no âmbito das intervenções de enfermagem ao familiar cuidador da pessoa com doença renal crónica terminal em hemodiálise, de acordo com a revisão sistemática de métodos mistos e, a participação ativa em eventos científicos, que reforçaram o desenvolvimento de competências e a consolidação da prática baseada na evidência.
Perante o contexto específico da doença renal crónica terminal, relevamos que esta condição, produziu um impacto não apenas na pessoa diagnosticada, mas também em todo o seu sistema familiar, desafiando profundamente a estrutura e o funcionamento familiar, exigindo processos contínuos de adaptação.
No que respeita às implicações e recomendações resultantes deste relatório, salientamos a necessidade de reforçar a integração da abordagem familiar nos cuidados de saúde, promovendo práticas centradas na família enquanto unidade de intervenção e também o investimento em formação específica dos enfermeiros em metodologias de intervenção em saúde familiar
O Processo Contabilístico na Empresa Atlânticontas, Lda
No full textO estágio realizado tem como finalidade fazer a ligação entre os conhecimentos teóricos adquiridos ao longo do percurso académico (Licenciatura e Mestrado), e a realidade empresarial, de maneira a aumentar os conhecimentos já adquiridos. Por um lado, propõe-se adquirir experiências e competências ao longo do estágio profissionalizante, e aumentar a capacidade de identificação de problemas e contribuir para o desenvolvimento de soluções inerentes à prática profissional do Contabilista Certificado (CC). O estágio profissionalizante foi realizado no Departamento de Contabilidade da empresa Grupo Sousa, Serviços Partilhados, LDA, tendo uma duração de 543 horas, com início em maio de 2024 e término em meados de agosto de 2024.
Na elaboração deste relatório de estágio profissionalizante pretende-se descrever a atividade do contabilista certificado de modo a valorizá-lo através de um caso de estudo e dar a conhecer os trabalhos realizados ao longo do período de estágio, o qual decorreu na empresa fictícia Atlânticontas, Lda, tendo por base o Sistema de Normalização Contabilística (SNC) e o cumprimento no artigo 10º do Regulamento de Inscrição, Estágio e Exame Profissional da Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC)
COMUNICAÇÃO EM SAÚDE E A SEGURANÇA DO DOENTE PEDIÁTRICO NA GUINÉ-BISSAU
No full textIntrodução: A Segurança do Doente é uma prioridade em todo o Mundo. A comunicação entre as crianças e/ou pais e familiares com os profissionais de saúde desempenha um papel fundamental na segurança e qualidade dos cuidados prestados. A comunicação deve, por isso, ser efetiva na prestação de cuidados de saúde e ser acessível, acionável, credível e de confiança, relevante, oportuna e compreensível. O objetivo deste trabalho foi conhecer e avaliar a comunicação entre os Enfermeiros de Hospitais e Centro de Saúde pediátricos, na Guiné-Bissau, e as crianças e os seus pais e familiares. Metodologia: Após autorização para a realização do estudo nos Hospitais e Centros de Saúde selecionados por conveniência, foram aplicados os questionários aos Enfermeiros e aos pais e familiares das crianças internadas ou em consulta, que aceitaram participar neste estudo de forma livre, esclarecida e informada. A Escala de Apoio dos Enfermeiros aos Pais (EAEP) estava incluída no questionário efetuado aos pais e familiares. Resultados: Dos 41 Enfermeiros e dos 70 pais e familiares que participaram neste estudo, mais de 65% dos Enfermeiros e mais de 87% dos pais eram do sexo feminino. Sobre a comunicação, todos os Enfermeiros responderam que a comunicação é importante para prestar cuidados de qualidade à criança, que a comunicação eficaz pode ajudar a prevenir problemas e que a comunicação simples facilita a comunicação com as crianças. A influência dos diferentes dialetos ou idiomas, assim como das crenças culturais, não foi percebido por todos os Enfermeiros como uma barreira à comunicação. Na apreciação global sobre a comunicação dos Enfermeiros com as crianças, a maioria dos pais referiu que a comunicação era suficiente, boa e simples. Na Escala EAEP, a confiabilidade total foi alta (α=0,873), embora nos itens de apoio emocional o valor de alfa de Cronback tenha sido baixo (α=0,308). Não se verificaram diferenças entre o sexo na resposta aos itens da escala, mas verificaram-se diferenças com a idade dos pais, nos itens “Foi otimista em relação ao meu filho(a)” (p<0,001) e “Respondeu prontamente às necessidades do meu filho(a)” (p=0,05), da subdimensão do Apoio Instrumental, e no item “Ajudou-me a conhecer os nomes e funções dos membros da equipa que cuidou do meu filho(a)” (p=0,017), da subdimensão do Apoio Emocional. Conclusões: A comunicação dos Enfermeiros com as crianças, e com os pais, é uma das estratégias mais importantes para prestar cuidados de saúde pediátricos seguros e de qualidade
COMUNICAÇÃO EM SAÚDE EM TEMPOS DE PANDEMIA: GRUPO DE EMERGÊNCIA DA GUARDA
No full textNa área da saúde, a comunicação desempenha um papel fundamental e a pandemia de COVID-19 veio reforçar ainda mais a sua importância. Neste contexto desafiante, a comunicação revelouseessencial para transmitir informações fidedignas sobre a doença, as medidas preventivas e recomendações médicas. Através de canais como a televisão, rádio e imprensa, redes sociais eplataformas digitais, foi possível divulgar dados científicos atualizados, esclarecer dúvidas e aumentar a consciencialização sobre a gravidade do vírus. Dado que as redes sociais se tornaram uma parte indispensável da sociedade atual e considerando que a pandemia foi um dos maiores desafios para a saúde pública nos últimos tempos, é fundamental explorar o papel desempenhado por estas plataformas online. Este estudo procurou investigar a comunicação em saúde durante a pandemia, com foco no Grupo de Emergência da Guarda, na plataforma Facebook. O objetivo foi entender como a ferramenta foi utilizada para divulgar informações sobre a pandemia, analisar a interpretação do público e avaliar os efeitos dessa comunicação. Apesar de, muitas vezes, as redes sociais serem vistas apenas como espaços de lazer ou entretenimento, mostraram ser essenciais no relacionamento entre as pessoas, sobretudo em contextos de distanciamento social e quarentenas. A investigação incluiu uma revisão aprofundada da literatura existente, uma análise empírica de dados recolhidos através de um questionário online com 495 participantes, e uma entrevista previamente estruturada para recolher dados qualitativos. Além disso, foi realizada uma análise da interação do público com as publicações feitas no Grupo de Emergência da Guarda. Os resultados mostram que a comunicação em saúde nas redes sociais teve um papel essencial na disseminação de informações e no apoio emocional durante este período crítico. No entanto, evidenciam também desafios e limitações, nomeadamente a disseminação de informações incorretas. Com base nestes resultados, esta dissertação contribui para uma melhor compreensão dos processos de comunicação em saúde em tempos de crise e oferece sugestões práticas para tornar a comunicação nas redes sociais mais eficaz e inclusiva, em futuras crises de saúde pública
ESTILO DE VIDA DOS ADOLESCENTES DO ENSINO PROFISSIONAL - CONTRIBUTOS DO ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM ENFERMAGEM COMUNITÁRIA
No full textA adolescência é uma das fases de constructo mais importantes do ser humano, onde se consolidam atitudes e comportamentos que impactam a saúde atual e futura. Por sua vez, as doenças crónicas não transmissíveis são, à atualidade, a principal causa de morbilidade/mortalidade no mundo e representam um dos maiores desafios de saúde e desenvolvimento do século. Os seus fatores de risco estão bem definidos e cada vez mais se associam ao estilo de vida, caracterizado por padrões comportamentais que se destacam entre os determinantes da saúde.
Neste sentido, a promoção da saúde na adolescência, especialmente em contexto escolar, revela-se como uma das melhores estratégias para o desenvolvimento de estilos de vida mais salutogénicos; e o papel do Enfermeiro Especialista em Enfermagem Comunitária destaca-se como agente promotor de um estilo de vida saudável.
Neste âmbito, foi realizada uma investigação numa instituição de ensino profissional da região interior centro de Portugal, com principal objetivo de avaliar o estilo de vida dos adolescentes. Efetuou-se um estudo não experimental, quantitativo, descritivo-correlacional e transversal, onde se aplicou o questionário “Estilo de Vida Fantástico” e a “Escala de Auto-estima de Rosenberg”, com posterior tratamento de dados através do Statistical Package for Social Science (SPSS®), versão 28. A amostra foi constituída por 334 adolescentes dos quais a maioria (52,1%) eram do sexo masculino, com idades compreendidas entre os 14 e 22 anos (̅=17). Os adolescentes apresentaram uma boa autoestima e bom estilo de vida global. Contudo, os resultados obtidos tornam evidente que muitos adolescentes se envolvem em comportamentos de risco. Os domínios mais deficitários nesta amostra foram a “Atividade física/Associativismo”, a “Nutrição” e a “Introspeção”. Domínios relacionados com “Tabaco”, “Sono/Stress”; “Trabalho/Tipo de Personalidade” e “Comportamentos de Saúde/Sexual” motivam alguma preocupação. Por outro lado, os adolescentes apresentaram melhor estilo de vida nos domínios “Família/Amigos”, “Álcool/Outras Drogas”, assim como em “Outros Comportamentos”.
Os resultados sugerem que adolescentes mais velhos tendem a piorar o seu estilo de vida e que as raparigas apresentam pior estilo de vida do que os rapazes.
Com quem os jovens vivem, a perceção do ambiente familiar, o ano de escolaridade, o curso técnico-profissional e a autoestima impactam significativamente o seu estilo de vida.
Os resultados obtidos permitem orientar intervenções de promoção da saúde e salientam a necessidade de um maior investimento em estratégias que incentivem um estilo de vida saudável o mais precocemente possível