Instituto Politécnico da Guarda
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Relatório de Estágio Curricular – Casino Figueira – Sociedade Figueira Praia S.A. (Figueira da Foz)
Este relatório tem como base o estágio curricular pelo Instituto Politécnico da Guarda (IPG) que foi realizado no Casino Figueira, na Figueira da Foz, entre os dias 1 de junho e 6 de outubro do presente ano para concluir a licenciatura em Comunicação e Relações Públicas (CRP).
O Casino Figueira é um espaço de jogo, animação, restauração e lazer. Atualmente é uma marca que pertence à empresa Sociedade Figueira Praia SA e é sem dúvida reconhecido por ser o Casino mais antigo da Península Ibérica.
Na qualidade de estagiária, fui incumbida de integrar a equipa CFC do departamento de Marketing. Nesta qualidade, desenvolvi trabalhos que passaram por três áreas, o Marketing, a Comunicação e a Gestão de Clientes. Foi maioritariamente passado no front office (Serviço ao Cliente) do casino, sendo o meu posto de trabalho o “Onboarding”, no qual tinha contacto direto com os clientes; assim como, também fiz parte da gestão e da dinamização das redes sociais do Casino Figueira.
Deste modo, consegui assimilar e colocar em prática maior parte das funções de um profissional de Comunicação e Relações Públicas, de forma a impulsionar o meu crescimento nas diversas áreas
Oferta formativa na área de Gestão Hoteleira e sua articulação com o mercado de emprego nas empresas hoteleiras da Região Autónoma da Madeira
Desde há largos anos que o turismo se afirma em lugares de liderança no suporte e crescimento da economia na região insular da Madeira e Porto Santo, promovendo um sistema de relações com forte impacto em diversas áreas industriais, de transportes, de lazer e académicas.
A hotelaria assume um lugar destacado na oferta e promoção turística, suportando pacotes de produtos e atributos do destino que cativam os turistas essencialmente pela qualidade dos serviços promovida pelos colaboradores, orientados pelo centro dinamizador da criação, organização,avaliação, promoção e liderança dos serviços hoteleiros, presente na sua gestão e no desempenho do Gestor Hoteleiro.
Este trabalho surge orientado para uma pesquisa movida pelo interesse em procurar conhecer o nível de informação dos empresários acerca da capacidade atual da oferta formativa em Gestão Hoteleira na Região Autónoma da Madeira, orientado pelo objetivo de analisar a relação e os mecanismos atuais entre as entidades de ensino superior e as empresas, com influência no grau de empregabilidade, enquanto fenómeno com indiscutível impacto na economia e na sociedade local.
No estudo adotou-se uma metodologia quantitativa com uma complementaridade qualitativa, que permitem uma reflexão ampla e atualizada acerca dos problemas da empregabilidade qualificada e dos seus constrangimentos.
A tradicional solução por gestores com valor, muitas vezes suportados numa aprendizagem
empírica, deve merecer alguma atenção das empresas, nomeadamente pela crescente introdução de tecnologia de informação comunicação, com relevo para as plataformas digitais, num universo de permanente inovação e reorganização, normalmente fruto da pressão e feroz concorrência.
O principal contributo que este estudo pretende, assenta na promoção de uma reflexão entre todas as entidades administrativas, formativas e as empresas, procurando benefícios bilaterais e uma adequada sustentabilidade social, económica e ambiental
Relatório de Estágio Curricular – Polis Fitness Club (Guarda)
No âmbito da unidade de Estágio curricular em exercício Físico e Bem-Estar, o presente documento tem o objetivo dar a conhecer todo o trabalho realizado por mim como estagiário, durante as 394 horas que foram dividas em contacto prático e contacto via online.
O meu estágio foi desenvolvido durante cerca de 7 meses, no ginásio Polis Fitness Club, na cidade da Guarda.
Durante o período presencial realizei diversas funções, desde lecionar aulas de grupo na vertente do Fitness, ao acompanhamento personalizado em sala de exercício físico, avaliações de aptidão física, como teste de resistência muscular e resistência aeróbia. Foram ainda realizadas avaliações de composição corporal e do estado de saúde, como a medição da pressão arterial.
Durante este processo foi ainda realizado por mim e pelos meus colegas de estágio uma atividade de promoção de exercício físico, nas instalações da entidade acolhedora.
Após a situação que abalou todo o mundo, o covid-19, os planos iniciais do meu Estágio curricular acabaram por sofrer alterações, sendo que os últimos 3 meses de trabalho foram realizados via online, onde prescrevi e acompanhei treinos e ainda lecionei várias aulas através de plataformas.
O relatório de estágio está realizado conforme os parâmetros seguintes: caracterização da entidade acolhedora; objetivos e calendarização do estágio; atividades desenvolvidas
Relatório de Estágio Curricular – Futebol Clube (Famalicão)
A Unidade Curricular de Estágio em Treino Desportivo, insere-se no 3º ano da licenciatura do curso de Desporto, da Escola Superior de Educação, Comunicação e Desporto (ESECD), do Instituto Politécnico da Guarda (IPG). O estágio curricular foi realizado no Futebol Clube de Famalicão (FCF) através de uma convenção que unificou a entidade acolhedora e o IPG, tendo uma duração de 522 horas, distribuídas ao longo de dez meses.
O primeiro contacto com o clube foi em julho, tendo o estágio iniciado a 5 de agosto e terminado a 29 de maio de 2020. Foram-me atribuídas as funções de treinador-adjunto, dos escalões de Benjamins-A (Sub-10) e Iniciados-B (Sub-14), com o objetivo de auxiliar e intervir no planeamento e execução do treino, em ambos os escalões, e ser responsável pelo trabalho de observação e análise, com edição de vídeo, no escalão de sub-14.
Com a realização deste estágio tive a oportunidade de transmitir conhecimentos teóricos e práticos. Foi-me, ainda, permitido vivenciar um conjunto de experiências fundamentais para a minha evolução como profissional na área do treino desportivo
Projeto em contexto de estágio - Armis Group (Porto)
Este relatório retrata todos os processos de desenvolvimento de software, desde o planeamento à sua implementação e conclusão.
Para o desenvolvimento deste software foi feito um estudo às funções dos recursos humanos e à importância de um bom software de gestão nesse departamento para compreender melhor as suas necessidades.
O principal objetivo o desenvolvimento de uma base de dados normalizada e completa adequada às necessidades do departamento de recursos humanos e que implemente outras fontes de dados, a criação de uma aplicação de gestão com interfaces intuitivas e responsivas e desenvolvimento de métodos para automatização de processos de forma a facilitar as funções do departamento de recursos humanos
Relatório de Estágio - Associação Turística e Agrícola da Serra da Arada - Bioparque (São Pedro do Sul)
Este relatório tem como base o relato de 750h de estágio curricular realizado no período de 25 de fevereiro de 2019 a 2 de junho de 2019 ao cargo da ATASA.
O mesmo, compreende quatro partes fundamentais: a contextualização geral dos desportos de montanha, a caracterização do estágio, a descrição das atividades desenvolvidas e uma reflexão crítica dessas mesmas atividades.
O objetivo principal do estágio é adquirir envolvimento e integração no mundo do trabalho, e o Bioparque nesse sentido proporcionou um primeiro contacto excelente com a área dos desportos da natureza. Já os objetivos traçados pelo supervisor foram todos eles cumpridos e concretizados.
As funções no Bioparque foram desenvolvidas tendo em conta os três principais objetivos inicialmente delineados, sendo eles: a monitorização e a realização das atividades ligadas aos desportos de montanha, a planificação e a organização de atividades em grupos e o desenvolvimento de um projeto.
Findo o estágio, a sua concretização foi de extrema importância. Para além da realização das diversas atividades que proporcionaram a aquisição de diferentes competências técnicas, científicas, afetivas e comunicacionais, também contribuíram para o desenvolvimento pessoal e profissional ao laborar nas áreas dos desportos de montanha, comunicação e gestão do parque
Relatório de Ensino Clínico - Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados (Lamego)
O presente relatório surge no âmbito do Ensino Clínico (EC): Integração à vida Profissional em Cuidados de Saúde Primários, integrada no plano de estudo do 4º ano | 2º semestre do Curso de Enfermagem – 1º Ciclo da Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico da Guarda, no decorrer do ano letivo 2018/2019, servindo como instrumento de avaliação.
Este EC foi realizado na Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados (UCSP) de Lamego, tendo sido preconizado um período de duração de oito semanas, com início a seis de março de 2019 e término a três de maio de 2019, perfazendo um total de 351h de contacto, sendo 256h de estágio efetivo e 41h de Orientação Tutorial.
A nível estrutural, este relatório está dividido em dois capítulos principais. No primeiro capítulo será abordada a caracterização do Concelho de Lamego e da UCSP, enquanto que no segundo capítulo serão descritas as atividades planeadas e desenvolvidas ao longo do EC de acordo com os objetivos gerais, sendo feita uma análise crítica. Por fim, será apresentada a conclusão, as referências bibliográficas utilizadas, os apêndices e os anexos
Relatório de Estágio Curricular - Rádio Altitude (Guarda)
O relatório apresentado insere-se no âmbito do estágio curricular do plano de estudos do curso Técnico Superior Profissional (TeSP) de Repórter de Som e Imagem. O estágio curricular foi realizado na empresa Rádio Altitude, na cidade da Guarda.
Este relatório resume e descreve as atividades realizadas ao longo das 750 horas de estágio.
Ao longo do período de estágio executei tarefas como: corte nas músicas para retirar o refrão, edição de spots publicitários, proposta de uma rubrica e desenvolvimento da mesma.
A utilização de programas nomeadamente o Sound Forge e Sony Vegas fez parte das atividades executadas. Para a edição de áudio e elaboração de projetos com som, bem como domínio da edição de rádio e programas para o alinhamento hertziano. Paralelamente, programas como o Microsoft Word foram utilizados para a realização de textos e pequenas anotações, auxiliares ao trabalho de estágio.
Em suma, este relatório é uma reflexão sobre o estágio curricular e o seu desenvolvimento, realizado por mim ao longo deste período de crescimento e aprendizagem
Relatório de Estágio Curricular - COFICAB PORTUGAL – Companhia de Fios e Cabos LDA (Guarda)
Tendo em vista adquirir experiência no mercado de trabalho no estrangeiro, realizou-se em Contexto de Estágio a unidade curricular de Projeto do curso de Licenciatura em Energia e Ambiente.
Durante o período de estágio, com duração de 520 horas, foi possível aplicar conhecimento adquiridos durante a vida acadêmica, tanto no Brasil, quanto em Portugal. Pode-se também compreender o papel do Engenheiro do Ambiente e sua importância na gestão ambiental da empresa COFICAB PORTUGAL – Companhia de Fios e Cabos LDA. Além disso, foi possível agregar ensinamentos à nível pessoal, em questões de comportamento, postura e responsabilidade.
O objetivo principal do estágio consiste em acompanhar e colaborar com as atividades realizadas no Departamento de Ambiente, Saúde e Segurança da empresa COFICAB. Assim, as tarefas desenvolvidas ao longo do estágio estiveram relacionadas com o Sistema de Gestão Ambiental, baseado na norma ISO 14001:2015 e no EMAS
Relatório de Estágio Curricular – Hi Interactive (Lisboa)
O presente relatório retrata toda a experiência referente ao estágio curricular realizado na empresa Hí Interactive, assim como todo o trabalho realizado durante o mesmo. Este estágio foi executado na vertente de front-end developer em Outsystems, realizado no âmbito da unidade curricular Estágio/Projeto, do curso de Comunicação Multimédia lecionado na Escola Superior de Educação, Comunicação e Desporto do Instituto Politécnico da Guarda.
O objetivo principal deste estágio curricular foi o de consolidar, através da componente prática, os conhecimentos obtidos durante a licenciatura no que concerne à área em que foi realizado o estágio, por forma a ajudar no sucesso e desenvolvimento das capacidades do aluno estagiário ao longo da sua carreira e/ ou percurso profissional.
Durante o estágio foram realizadas as seguintes atividades:
- Formação na plataforma Outsystems
- Realização de projetos na plataforma com vista à formação e mais rápida compreensão da mesma.
- Colaboração no Projeto Design Systems da empresa