Ediciones Laborum OJS
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La reforma laboral 2021: primeros datos
No full textThis study makes a first approach of a quantitative nature to the main variables affected by the 2021 labour reform and, in particular, those that have to do with hiring. Although it is too early to be able to carry out an exhaustive impact assessment, the change in trend observed in some of them may give us some clues as to how effective the legal changes introduced will be in relation to the objectives set out, the corollary of all of them being the fight against temporary employment and the harmful effects that derive from it.El presente estudio realiza una primera aproximación, de naturaleza cuantitativa, a las principales variables afectadas por la reforma laboral 2021 y, en particular, las que tienen que ver con la contratación. Aunque es pronto para poder realizar una evaluación de impacto exhaustiva, el cambio de tendencia observada en alguna de ellas puede darnos algunas pistas de cómo de efectiva serán los cambios legales introducidos en relación a los objetivos plateados, siendo corolario de todos ellos la luchas contra la temporalidad y los efectos nocivos que de ella se derivan
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
No full textCrónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº
La reforma de la Pensión de Jubilación en la Ley 21/2021, de 28 de diciembre
No full textFaithfully reaffirming what was agreed in Parliament and by Social Agents, Law 21/2021 introduces several amendments with which it seeks to delay the cessation of activity, acting on the penalising coefficients of the amount (which are redistributed, giving greater weight to the months furthest from the legal age, and less to the rest), and rewarding the delay in retirement above the ordinary age with a novel lump-sum amount. In addition, the way in which pensions are capped in the case of voluntary retirement has been changed. Furthermore, it provides the basis for a regulatory reform of reduced ages due to activity carried out or a disability. Furthermore, measures have been introduced in order to strengthen the equity with a new supplementary payment for those who have already retired early and had a long contributory period. Active retirement has been tightened, with an attempt to steer the self-employed into delayed retirement (figures for which an incompatibility regime has been established). All this makes for a reform inspired by equity rather than sustainability.Recogiendo fielmente lo pactado en el Parlamento y por los Agentes Sociales, la Ley 21/2021 introduce varias modificaciones con las que trata de retrasar el cese de la actividad, actuando sobre los coeficientes penalizadores de la cuantía (que se redistribuyen otorgando un mayor peso a los meses más alejados a la edad legal, y menor al resto), y premiando la demora en el retiro por encima de la edad ordinaria, con una novedosa cantidad a tanto alzado. Junto a ello, se modifica la forma de topar las pensiones en caso de jubilaciones voluntarias. Por otro lado, se sientan las bases para una reforma reglamentaria de las edades reducidas por la actividad realizada o por discapacidad. Y se introducen medidas en orden a fortalecer la equidad de los ya jubilados anticipadamente que acreditaron un largo período cotizado, con un nuevo complemento. La jubilación activa se endurece, tratando de encauzar a los autónomos a la jubilación demorada (figuras sobre las que se establece un régimen de incompatibilidad). Todo ello conforma una reforma inspirada más en la equidad que en la sostenibilidad
Perspectiva social de los recursos residenciales para mayores en andalucia. Propuestas y retos de futuro para la coordinación sociosanitaria
No full textThe impact of the COVID-19 pandemic has made the coordination of health and social systems urgent and has put the focus on new risks and needs. Social and health coordination measures should ensure quality care in residential centers and ensure that residents retain and combine their rights to health care from the National Health System with those derived from their dependency status, with the quality standards of both systems. Among the conditions for effective coordination of health and social services, it is necessary to highlight: A decisive technological and organizational investment, a long-term vision, a framework of guaranteed rights in social and health matters, public responsibility with private participation. For the cohesion of social and health care, it is essential to define the profiles of the social and health population, establishing a single information and access procedure that is common at the state level, defining the composition of the case management team and a single and shared social and health history. The introduction of the Single Digital Social History (HSUE) has meant a commitment to digital management, as well as an important advance and innovation in the field of Social Services in Andalusia.El impacto de la pandemia por COVID-19 ha convertido en urgente la coordinación de los sistemas sanitario y social y ha puesto el foco en nuevos riesgos y necesidades. Las medidas de coordinación social y sanitaria deben asegurar una atención de calidad en los centros residenciales y garantizar que las personas residentes conserven y conjuguen sus derechos al cuidado sanitario desde el Sistema Nacional de Salud con los derivados de su situación de dependencia, con los estándares de calidad de ambos sistemas. Entre las condiciones para una efectiva coordinación de servicios sanitarios y sociales, es necesario destacar: una decidida inversión tecnológica y organizativa, visión a largo plazo, un marco de derechos garantizados en materia social y sanitaria, responsabilidad pública con participación privada. Para la cohesión de la atención sociosanitaria es fundamental definir los perfiles de la población sociosanitiaria, estableciendo para ello un procedimiento único de información y acceso que sea común a nivel estatal, definir la composición del equipo de gestión de casos y una historia sociosanitaria única y compartida. La implantación de la Historia Social Única Digital (HSUE) ha supuesto una apuesta por la gestión digital, así como un importante avance e innovación en el ámbito de los Servicios Sociales en Andalucía
Peticiones de revolución digital en la sanidad italiana y relativas aportaciones
No full textExploring innovative paradigms that can interpret new health claims and identifying priorities between the need for innovation and equity in collective care is an objective that must be achieved with extreme urgency, especially after the disruptive SARS-COV syndemy 2. This article aims to describe the principles on which the territorial-hospital system in Italy and the social and health services in the motley regional articulation are based. In the socio-health system, the challenge of complexity is characterized by multiple factors, including innovation in the field of health and digitalization. In addition, the need to be able to continue with the sustainability objectives proposed by UN Agenda 2030 arises: The question arises, therefore, of the real possibility of pursuing the challenge of objective 3 health and well-being in the different countries. It is time to redefine useful strategies to renew well-being, recalibrate the health system and promote adequate and sustainable health systems.Explorar paradigmas innovadores que puedan interpretar las nuevas solicitud de salud e identificar prioridades entre la necesidad de innovación y de equidad en la atención colectiva, es un objetivo que debe lograrse con extrema urgencia, especialmente después de la syndemia disruptiva del SARS-COV 2. Este artículo se propone describir los principios en los que se basa el sistema territorial-hospitalario en Italia y los servicios sociales y de salud en la abigarrada articulación regional. En el sistema socio sanitario, el reto de la complejidad se caracteriza por múltiples factores, entre ellos la innovación en el ámbito de la salud y de la digitalización. A esto se suma la necesidad de poder seguir con los objetivos de sostenibilidad propuestos por la Agenda 2030 de las Naciones Unidas: surge, por lo tanto, la cuestión de la posibilidad real de perseguir el reto del Objetivo 3 salud y bienestar en los diferentes países. Es hora de redefinir estrategias útiles para renovar el bienestar, volver a calibrar el sistema sanitario y promover sistemas de salud adecuados y sostenibles
Contribuyendo a garantizar la igualdad integral y efectiva: la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación
No full textEl despido disciplinario con prueba lesiva de derechos fundamentales y su calificación: ¿formulación, aclaración o modificación de la doctrina constitucional? Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, sala 1ª, rec. Amparo 6838-2019
No full textThe STC 61/2021, of 15 March, endorsed the constitutionality of the dissociation between the nullity of the unlawful test due to the violation of the fundamental rights of the worker in its execution and the nullity of the dismissal. This constitutional doctrine addresses the controversial issue of the interpretation of Article 55.5 ET from the perspective of the constitutional right to effective judicial protection (Article 24 EC), classifying it as a mere question of ordinary legality. Some critical notes are made in the text regarding the legal basis of this constitutional doctrine, which abandons the interpretation of legality in favour of the effectiveness of fundamental rights and their protection in terms of full reparation of the injury, ending with an assessment of the impact of the reformulated constitutional doctrine on the guarantees of the digital labour rights of workers, given its particular relevance in the field of technological evidence.La STC 61/2021, de 15 de marzo vino a avalar la constitucionalidad de la desvinculación entre la nulidad de la prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales de la persona trabajadora en su realización y la nulidad del despido. Dicha doctrina constitucional aborda la controvertida temática de la interpretación del artículo 55.5 ET desde la perspectiva del derecho constitucional a la tutela judicial efectiva (artículo 24 CE), calificando la misma como mera cuestión de legalidad ordinaria. Se formulan en el texto algunos apuntes críticos a propósito de la fundamentación jurídica de dicha doctrina constitucional, que abandona la interpretación de la legalidad en atención a la efectividad de los derechos fundamentales y su tutela en clave de reparación integral de la lesión, finalizando con una valoración del impacto de la reformulada doctrina constitucional sobre las garantías de los derechos digitales laborales de las personas trabajadoras, dada su particular relevancia en el terreno de las pruebas tecnológicas
La consignación de cantidad de la condena en el recurso de casación social: a propósito de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 23 de junio de 2021, número de recurso 154/2020
No full textThis paper comments on the ruling of the Social Division of the Supreme Court of 23 June 2021, appeal number 154/2020, which resolves the cassation appeal filed by the legal representation of the company Rhenus Logistics, S.A.U., against the ruling handed down by the Social Division of the National High Court on 20 July 2020, appeal number 128/2020, which declared null and void the measure adopted by the company to suspend 224 employment contracts and temporarily reduce the working hours of 449 workers in the context of the health crisis caused by COVID-19. In the ruling, the Supreme Court focuses on the concurrence of the procedural requirement relating to the consignment of the sum of the ruling in order to prepare the social cassation appeal, provided for in article 230 of Law 36/2011, of 10 October, regulating the social jurisdiction.En el presente trabajo se realiza un comentario a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 23 de junio de 2021, número de recurso 154/2020, que resuelve el recurso de casación interpuesto por la representación procesal de la empresa Rhenus Logistics, S.A.U., contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el 20 de julio de 2020, número de recurso 128/2020, en la que se declaró nula la medida adoptada por la empresa de suspender 224 contratos de trabajo y reducir temporalmente la jornada de 449 trabajadores en el contexto de crisis sanitaria provocada por la COVID-19. En la sentencia, el Tribunal Supremo se centra en estudiar la concurrencia del requisito procesal relativo a la consignación de cantidad de la condena para preparar el recurso de casación social, dispuesto en el artículo 230 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social