Ediciones Laborum OJS
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REAL DECRETO 1011/2023, DE 5 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE MODIFICAN EL REGLAMENTO GENERAL SOBRE PROCEDIMIENTOS PARA LA IMPOSICIÓN DE SANCIONES POR INFRACCIONES DE ORDEN SOCIAL Y PARA LOS EXPEDIENTES LIQUIDATORIOS DE CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, APROBADO
No full textAnalysis of the retirement pension financial system and its reforms
No full textEl objetivo principal de esta investigación es comprender de manera analítica, precisa y concisa como se ha dado origen el Sistema de Pensiones Jubilares en Ecuador, y cual ha sido su evolución a lo largo de los años y el sinnúmero de reformas que se han dado para llegar a lo que hoy llamamos Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, regidos por la Ley de Seguridad Social, de tal forma que una vez entendido esto, utilizo el Derecho comparado para entender como de cierta forma nuestro sistema financiero de pensiones jubilares Ecuatorianas en relación al Sistema de Pensiones jubilares Españolas no son sostenibles, teniendo aun diferentes sistemas de aportaciones, pese a que este último ha sido objeto últimamente de reformas con el afán de mejor su sostenibilidad como tal. La investigación permite concluir que el deterioro ocasionado a lo largo de los años por un sinnúmero de factores, ponen en manifiesto un cambio exigente de carácter estructural que existe en nuestro sistema jubilar de seguridad social.The main objective of this research is to analytically, precisely, and concisely understand the origin of the retirement pension system in Ecuador, its evolution through the years, and the numerous reforms that have shaped what we now call the Ecuadorian Institute of Social Security, governed by the Social Security Law. By comprehending this, I will use comparative law to explore how our Ecuadorian retirement pension system compares to the Spanish retirement pension system. Despite recent reforms aimed at improving its sustainability, they still have different contribution systems. The research allows us to conclude that the deterioration caused over the years by numerous factors highlights a demanding structural change needed in our social security retirement system
Luis Jiménez de Asúa (1889-1970): The bases of Social Security policy and law in the Spanish Constitution of 1931
No full textThe income of the Social Security system in the space of a global reform and its implementation in the RD-Law 2/2023
No full textEl presente estudio se centra fundamentalmente en el análisis de las medidas introducidas por el Real Decreto-Ley 2/2023, de 16 de marzo, operadas para garantizar la sostenibilidad del sistema público de pensiones, tanto económica y financiera como social, pero no únicamente desde la visión normativa y sus posibles resultados que, en buena medida, solo el transcurso del tiempo podrá responder, sino sobre la oportunidad y la conveniencia de adoptar medidas que aumenten los ingresos del sistema, en contraposición con el período anterior al año 2019 que había apostado exclusivamente, y debilitado con ello la fortaleza del sistema, por la disminución de los gastos. Además, se analiza la importante tarea que se ha propuesto la normativa, de preservar el pacto intergeneracional tan necesario en nuestro Sistema de Seguridad Social.The present study focuses fundamentally on the analysis of the measures introduced by Royal Decree-Law 2/2023, of March 16, operated to guarantee the sustainability of the public pension system, both economic, financial and social, but not only from the regulatory vision and its possible results that, to a large extent, only the passage of time will be able to respond, but about the opportunity and convenience of adopting measures that increase the income of the system, in contrast to the period prior to 2019 that had been exclusively, and thereby weakened the strength of the system, due to the decrease in expenses. In addition, the important task that the regulations have proposed is analyzed, of preserving the intergenerational pact so necessary in our Social Security System
Taxation of public concessions and financing of non-contributory pensions
No full textDesde finales del siglo XX hasta la actualidad, los entes públicos acuden con más asiduidad a que las prestaciones de servicios públicos se gestionen de forma indirecta por el sector privado. Este hecho incide positivamente en la celeridad, eficacia y eficiencia en la ejecución de los servicios públicos, así como la reducción del déficit presupuestario. En la medida en que el concesionario va a obtener un beneficio industrial durante la explotación de la concesión pública denota una capacidad económica susceptible de ser gravada en la imposición directa e indirecta Estatal, así como en la imposición local.From the end of the 20th century to the present, public entities resort more regularly to the provision of public services being managed indirectly by the private sector. This fact has a positive impact on speed, effectiveness and efficiency in the management of public services, as well as the reduction of the budget deficit denotes an economic capacity susceptible to taxation in indirect and direct State taxation, as well as in local taxation
The different criteria for the verification of the condition of a person with a disability between countries that agree on Social Security and the barriers to access to the programmed benefit: the need for harmonization and/or convergence for the guarantee of
No full textDiversos son los desafíos que los Estados enfrentan en la operacionalización de los acuerdos internacionales en materia de seguridad social, que van desde la necesidad de establecer sistemas de comunicación más precisos y efectivos entre los países acordantes hasta el establecimiento de criterios uniformes para la valoración de situaciones especiales como la de las personas con discapacidad que demandan el reconocimiento de esta condición cuando buscan el acceso a beneficios programados específicos cuyas reglas les son más beneficiosas. Se discutirá estas barreras de acceso en el presente trabajo, considerando el análisis entre Brasil y Portugal en la concesión de pensiones por vejez a personas con discapacidad, de forma de verificar si los criterios existentes pueden generar soluciones distintas en la concesión de la pensión por vejez a este grupo vulnerable en ambos países.There are several challenges that States face in the operationalization of international social security agreements, ranging from the need to establish more precise and effective communication systems between the countries involved to the establishment of uniform criteria for the assessment of special situations such as that of people with disabilities who demand recognition of this condition when they seek access to specific programmed benefits whose rules are more beneficial to them. These access barriers will be discussed in this paper, considering the analysis between Brazil and Portugal in the granting of old-age pensions to people with disabilities, to verify whether the existing criteria can generate different solutions in the granting of old-age pensions to this vulnerable group in both countries
Observations on the regulatory system for the protection of psychosocial risks in terms of gender: for a cross-cutting and inclusive approach
No full textCrónica Administrativa en Materia de Relaciones de Trabajo
No full textCrónica Administrativa en Materia de Relaciones de Trabajo, nº 1
Discrimination based on illness in employment relationships
No full textLa incorporación a nuestro ordenamiento jurídico de una nueva causa discriminatoria, la enfermedad o condición de salud, y la labor interpretativa que de ello está realizando la jurisprudencia, justifica este estudio específico sobre la incidencia de la prohibición de discriminación por enfermedad en los principales ámbitos de las relaciones laborales, como en el acceso al empleo y selección de personal, como en la determinación de las principales condiciones de trabajo, por ejemplo, salarios o jornada de trabajo, como en la vigilancia de la salud y prevención de riesgos laborales, así como en el momento de la extinción de la relación de trabajo. En particular se analizan las circunstancias concurrentes necesarias para calificar como nulo un despido discriminatorio por enfermedad.The incorporation into our legal system of a new cause for discrimination, illness or health condition, and the interpretative work that is being carried out by the jurisprudence, justify this specific study on the impact of the prohibition of discrimination on the basis of illness in the main areas of labour relations, such as in access to employment and selection of personnel, as well as in the determination of the main working conditions, for example, salaries or working hours, as well as in the monitoring of health and prevention of occupational risks, as well as at the time of termination of the employment relationship. In particular, the concurrent circumstances necessary to qualify a discriminatory dismissal due to illness as void are analysed