Theses at VŠE
Not a member yet
77250 research outputs found
Sort by
Empirická analýza trhu práce pohledem měnové politiky
No full textThis thesis investigates the labor market as a primary driver of domestic inflationary pressures, with the overarching goal of enhancing the understanding of the labor market and informing central bank strategies to achieve price stability. First, the thesis examines the interconnection between labor income shocks and economic activity. Using a dynamic panel System GMM analysis on data from 27 European countries (from 1998 to 2024) alongside a unique firm-level dataset from the Czech Republic (from 2010 to 2024), the thesis demonstrates that negative labor income shocks exert a smaller-than-expected influence on household consumption, maintaining inflationary pressures, that monetary policy can mitigate. Second, the Phillips curve framework is tested by SVAR model and regression decomposition for validity and used in conjunction with an innovative multivariate Kalman filter setup to derive new NAIRU and NAIRU gap estimates for 28 European countries spanning from 2000 to 2024. The results show tight and synchronized European labor markets. The application of Okun’s law estimations in the Czech Republic further illustrates the practical utility of these measures for both academic inquiry and policy formulation. Third, by leveraging high-frequency online job advertisement data to develop entirely new wage statistics and introducing the Labor Utilization Composite Index (LUCI) derived through a novel empirical methodology using VAR model, Kalman filter and dynamic principal component analysis, the thesis offers advanced tools for real-time labor market assessment. These tools significantly enhance the monetary policy-making process by providing more timely and accurate indicators of labor market conditions. The contributions of this thesis advance theoretical understanding of labor market dynamics and furnish practical instruments for monetary policymakers to better achieve the objective of price stability.Trh práce je hlavním faktorem ovlivňující domácí inflační tlaky. Tato disertace se na něj zaměří s celkovým cílem prohloubit porozumění trhu práce a zoptimalizovat strategie centrálních bank k dosažení cenové stability. Nejdříve popíše propojení mezi mzdovými šoky a spotřebou. Pomocí metody System GMM pro odhad dynmických panelových modelů na datech z 27 evropských zemí (mezi lety 1998 a 2024) spolu s jedinečným mikroekonomickým datasetem na úrovni firem z České republiky (mezi lety 2010 a 2024) práce ukazuje, že negativní mzdové školy mají menší než očekávaný vliv na spotřebu domácností, čímž představují inflační tlaky, které ale může měnová politika potlačit. Druhá část dizertace po ověření platnosti Phillipsovy křivky pomocí SVAR modelu a regresní dekompozice odhaduje NAIRU a mezery nezaměstnanosti, pro 28 evropských zemí v období od roku 2000 do 2024 za použití inovativního nastavení vícerozměrného Kalmanova filtru. Výsledky ukazují na přehřátí a synchronizaci evropských trhů práce. Odhad Okunova zákona v České republice dále ilustruje praktickou užitečnost odhadnutého indikátoru jak pro akademický výzkum, tak pro tvorbu politik. Třetí část, využívající data z online pracovních inzerátů s vysokou frekvencí k vytvoření zcela nové statistiky mezd a představení Kompozitního indexu využití pracovní síly (LUCI) odvozeného pomocí inovativní metodologie kombinující VAR model, Kalmanův filtr a metodu hlavních komponent, nabízí pokročilé nástroje pro hodnocení trhu práce v reálném čase. Tyto nástroje významně zlepšují proces tvorby měnové politiky tím, že poskytují včasnější a přesnější popis podmínek na trhu práce. Tato dizertace tak přispívá k pokročilému teoretickému pochopení dynamiky trhu práce a poskytuje praktické nástroje pro měnové tvůrce politik, aby lépe dosahovali cíle cenové stability
Predikce finančního chování interních zákazníků Siemens pomocí strojového učení
No full textTato diplomová práce navrhuje využití metod strojového učení k analýze a predikci finančního chování interních zákazníků Siemens na základě dat o smlouvách a účtování služeb. Vyvinuté modely predikují skutečnou spotřebu různých služeb a umožňují přesnější pochopení finančních trendů a spotřebitelského chování. Analýza využívá detailní datové zdroje zahrnující zákaznické informace, specifikace služeb, údaje o smluvních závazcích a historické spotřebě, přičemž kombinuje grafové neuronové sítě (GNN) a XGBoost k dosažení vyšší přesnosti predikcí. Výsledkem práce je praktický nástroj, který pomůže společnosti Siemens efektivněji plánovat finance, řídit nabídku služeb a optimalizovat využití zdrojů.This thesis proposes a machine learning-based approach to predict the financial behavior of Siemens' internal customers using contracting and billing data. The developed models forecast actual consumption across diverse services, providing enhanced insights into consumption patterns and financial trends. Leveraging comprehensive datasets—including customer attributes, service specifications, contract details, and historical usage records—the analysis combines Graph Neural Networks and XGBoost to improve forecast accuracy. The anticipated outcome is a practical tool that enhances Siemens’ financial planning, service management, and resource allocation processes
Vliv vnějšího prostředí na výběr a výkonnost kapitálových vstupních módů v globálním automobilovém průmyslu
No full textThis thesis examines how external environment factors influence the selection and performance of equity-based entry modes in the global automotive industry. The research focuses on four equity modes - wholly owned subsidiaries, joint ventures, mergers and acquisitions, and strategic alliances - excluding non-equity strategies from the scope. The external analysis part concentrates on the years 2024 and 2025, a period marked by geopolitical tensions, regulatory shifts, economic volatility, and accelerated tech change. A dual qualitative methodology was used, combining external environment analysis through the PESTEL and Porter’s Five Forces models with the evaluation of eight real-world case studies. The findings indicate that external dynamics, such as political risk, regulatory frameworks, market competition, and technological readiness significantly affect both the attractiveness of entry modes and their subsequent success or failure. The thesis is structured into four chapters: the first and second introduce entry mode types and reviews theoretical frameworks; the third presents the methodology and practical analysis; and the fourth outlines the main findings of the thesis. The proposed insights offer valuable guidance for industry leaders and strategic managers seeking to make informed decisions about international expansion under evolving global conditions.Tato diplomová práce zkoumá, jak faktory vnějšího prostředí ovlivňují výběr a výkonnost kapitálových vstupních módů v globálním automobilovém průmyslu. Výzkum se zaměřuje na čtyři kapitálové módy - wholly owned subsidiaries, joint ventures, mergers and acquisitions, and strategic alliances - a ze záběru vylučuje strategie bez kapitálového podílu. Část analýzy vnějšího prostředí se soustředí na roky 2024 a 2025, období charakterizované geopolitickým napětím, regulačními změnami, ekonomickou nestabilitou a zrychleným technologickým vývojem. Byla použita dvojí kvalitativní metodologie, kombinující analýzu vnějšího prostředí pomocí modelů PESTEL a Porter’s Five Forces s hodnocením osmi případových studií z praxe. Výsledky ukazují, že dynamika vnějšího prostředí - jako je politické riziko, regulační rámce, tržní konkurence a technologická připravenost - významně ovlivňuje jak atraktivitu jednotlivých vstupních módů, tak jejich následný úspěch či neúspěch. Práce je strukturována do čtyř kapitol: první a druhá představují typy vstupních módů a teoretické rámce; třetí popisuje metodologii a praktickou analýzu; čtvrtá shrnuje hlavní zjištění práce. Navrhované poznatky poskytují cenné vodítko pro lídry v oboru a strategické manažery, kteří chtějí činit informovaná rozhodnutí o mezinárodní expanzi v kontextu měnících se globálních podmínek
The Hive Cafeteria & Coworking Space
No full textThe Hive Cafeteria & Coworking Space is a business model that offers food and beverages for self-service pick-up at the counter, creating two separate spaces. The proposed project is aimed at students, office workers, and freelancers. This research is determined to fill the gap of a lack of flexible working space along with the application of new technology in the F&B market, which current competitors have not met the needs of customers. The thesis applies analytical methods and uses strategic tools such as SWOT and PEST analysis, Porter's Five Forces to assess the levels of competition or environmental factors and outlines market segments, marketing mix, operational plan and presents detailed financial plans as well as illustrates potential profitability. Combining business theory and practical application, the business plan aims to evaluate The Hive's feasibility and growth potential to expand to multiple branches nationwide.The Hive Cafeteria & Coworking Space is a business model that offers food and beverages for self-service pick-up at the counter, creating two separate spaces. The proposed project is aimed at students, office workers, and freelancers. This research is determined to fill the gap of a lack of flexible working space along with the application of new technology in the F&B market, which current competitors have not met the needs of customers. The thesis applies analytical methods and uses strategic tools such as SWOT and PEST analysis, Porter's Five Forces to assess the levels of competition or environmental factors and outlines market segments, marketing mix, operational plan and presents detailed financial plans as well as illustrates potential profitability. Combining business theory and practical application, the business plan aims to evaluate The Hive's feasibility and growth potential to expand to multiple branches nationwide
Bicultural Identity and its Influence on Career Decision-Making: A Case Study of the Second Generation of Vietnamese in the Czech Republic
No full textTato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu percepce vietnamských a českých kulturních hodnot u druhé generace Vietnamců žijících v České republice. Práce si klade za cíl identifikovat, které hodnoty v jejich hodnotovém systému převládají a jakým způsobem se tyto hodnoty promítají do jejich kariérních preferencí. Výsledky ukazují, že adaptace respondentů v obou kulturních prostředích byla u některých delší a náročnější. Tento proces vedl k vnitřním konfliktům, zejména při rozhodování o osobních vztazích, volnočasových aktivitách a kariéře. Respondenti se však těmito konflikty vyrovnali prostředím kompromisů a komunikace. Vytvořili si také vlastní hodnotový rámec, který jim umožnil kombinovat hodnoty obou kultur a dosáhnout harmonie mezi českým a vietnamským kulturním prostředí. Výzkum dále ukázal, že dominantní vliv kultur byl vyvážený. Tři respondenti byli silně ovlivněni vietnamskými hodnotami, přičemž hlavními faktory byl rodinný tlak, pozdější migrace, nebo silné očekávání ze strany rodičů. Naopak tři respondenti se více přiklonili k českým hodnotám, kde nezohledňovali očekávání rodiny ani komunity, ale na základě svého vlastního přesvědčení.This bachelor’s thesis focuses on analyzing the perception of Vietnamese and Czech cultural values among the second generation of Vietnamese living in the Czech Republic. The aim of the study is to identify which values prevails in their value system and how these values influence their career preferences. The results show that the adaptation process in both cultural environments was longer and more challenging for some respondents. This process led to internal conflicts, particularly when making decisions about personal relationship, leisure activities and careers. However, the respondents managed to cope with these conflicts through compromises and communication. They also created their own value framework, which allowed them to combine values from both cultures and achieve harmony between the Czech and Vietnamese cultural environments. The research further revealed that the dominant influence of cultures was balanced. Three respondents were strongly influenced by Vietnamese values, with family pressure, later migration and strong parental expectations being the main factors. On the other hand, three respondents were more inclined towards Czech values, where they did not consider the expectations of their family or community but made decisions based on their own beliefs
Improving the quality of human resources management in the selected company
No full textThe topic of the bachelor's thesis is Improving the quality of human resources management in a selected company. The theoretical part is devoted to the management of human resources as such, the roles and essence of human capital, the management of the work performance of workers and their evaluation, remuneration of workers, education and development of workers, and finally the topic of worker care is also discussed here. The practical part focuses on finding out the facts and the overall situation in the selected company, specifically in the company Jednota DS in Kaplice. This part should therefore help to answer the questions of whether the company sufficiently connects its own interests with the interests of its employees, what methods of leadership, management and evaluation of employees it uses and how employees are generally treated here. The aim of this thesis is to evaluate the overall approach to employees, propose potential improvements in this area if necessary, and thereby achieve more effective fulfillment of the company´s objectives.Tématem bakalářské práce je Zkvalitnění řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. Teoretická část se věnuje řízení lidských zdrojů jako takovému, rolím a podstatě lidského kapitálu, řízení pracovního výkonu pracovníků a jejich hodnocení, odměňování pracovníků, vzdělávání a rozvoji pracovníků a nakonec je zde pojednáváno také o tématu péče o pracovníky. Praktická část se zaměřuje na zjištění skutečností a celkové situace ve vybraném podniku, konkrétně v podniku Jednota DS v Kaplici. Tato část by měla pomoci odpovědět na otázky, zda podnik dostatečně propojuje zájmy své vlastní se zájmy svých zaměstnanců, jaké metody vedení, řízení a hodnocení na pracovníky používá a jak je zde k pracovníkům obecně přistupováno. Cílem práce je zhodnotit celkový přístup k zaměstnancům, v případě potřeby navrhnout možná zlepšení v této oblasti a dosáhnout tím tak lepšího plnění cílů podniku
Analysis of Complex Models Using XAI and the Development of an Intelligent Agent for Effective Customer Segmentation in Banking
No full textThis thesis focuses on the analysis of complex machine learning models using explainability methods (XAI) and the development of an intelligent agent that serves as an interactive interface to enhance the efficiency of customer segmentation in banking. The theoretical section introduces the fundamentals of machine learning, the principles of customer segmentation, and an overview of commonly used clustering methods, with special emphasis on model explainability techniques that enable a deeper understanding of their internal logic and decision-making processes. The practical section concentrates on a detailed analysis of selected clustering algorithms using modern XAI methods, facilitating the interpretation and comprehension of cluster formation. Subsequently, an architecture for an intelligent agent is proposed and implemented, integrating analytical modules and providing users with an intuitive interface for working with segmentation results. Experimental validation on real data from the banking sector demonstrates the practical applicability of the proposed methodologies and their ability to optimize customer segmentation processes. The results of this work contribute to enhancing the transparency of complex machine learning models and offer an innovative approach to support more informed decision-making in banking.Diplomová práce se zaměřuje na analýzu komplexních modelů strojového učení pomocí metod vysvětlitelnosti (XAI) a na vývoj inteligentního agenta, který by sloužil jako interaktivní rozhraní pro zlepšení efektivity zákaznické segmentace v bankovnictví. V teoretické části jsou představeny základy strojového učení, principy zákaznické segmentace a přehled běžně využívaných metod shlukové analýzy, přičemž je věnována zvláštní pozornost technikám vysvětlitelnosti modelů, díky nimž je možné hlubší porozumění jejich vnitřní logice a rozhodovacím procesům. Praktická část práce se zaměřuje na detailní analýzu vybraných shlukovacích algoritmů pomocí moderních XAI metod, což usnadňuje interpretaci a chápání tvorby shluků. Následně je navržena a implementována architektura inteligentního agenta, který integruje analytické moduly a poskytuje uživatelům intuitivní rozhraní pro práci s výsledky segmentace. Experimentální validace na reálných datech z bankovního prostředí prokazuje praktickou využitelnost navržených metodik a jejich schopnost optimalizovat procesy zákaznické segmentace. Výsledky této práce přispívají ke zvýšení transparentnosti komplexních modelů strojového učení a nabízejí inovativní přístup, jak podpořit informovanější rozhodování v bankovnictví
Taxation of agriculture in the Czech Republic and in selected EU countries
No full textThe aim of this thesis is to compare the property tax burden in the Czech Republic with other EU countries. To compare this tax burden in a group of old and new EU countries. A partial aim is also to analyse the change in the tax burden of Czech agricultural entrepreneurs in an international comparison before and after the increase in property tax rates. Another objective of the thesis is to describe and compare the specifics of the way of taxation of agricultural activity and the tax breaks granted in the field of agriculture in the Czech Republic and in selected EU countries, namely Germany and Poland. The last objective of the thesis is to determine the share of producer support on gross farm income for individual EU countries. To compare this indicator for the Czech Republic with selected countries. Then, on the basis of this indicator, compare whether the old or the new EU countries are more supported. Further compare this calculated indicator with the proportion of producer support per hectare of agricultural land.Cílem této diplomové práce je porovnat daňové zatížení z titulu majetkové daně v České republice s ostatními státy EU. Porovnat toto daňové zatížení ve skupině starých a nových států EU. Dílčím cílem je také analyzovat změnu daňového zatížení českých zemědělských podnikatelů v mezinárodním srovnání před a po zvýšení sazeb daně z nemovitých věcí. Dalším cílem práce je popsat a porovnat specifika způsobu zdanění zemědělské činnosti a poskytnutých daňových úlev v oblasti zemědělství v České republice, a ve vybraných státech EU, a to v Německu a Polsku. Posledním cílem práce je stanovit podíl produkční podpory výrobců na hrubém příjmu zemědělského podniku pro jednotlivé státy Evropské unie. Porovnat tento ukazatel za Českou republiku s vybranými státy. Následně na základě tohoto ukazatele porovnat, zda jsou více podporovány staré či nové státy Evropské unie. Tento vypočtený ukazatel dále porovnat s podílem produkční podpory výrobců na hektar zemědělské půdy
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited Share Valuation
No full textBakalárska práca sa venuje fundamentálnej analýze akcie spoločnosti Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited. Samotná fundamentálna analýza je vykonáva v troch úrovniach – globálna analýza, odvetvová analýza a firemná analýza. V rámci globálnej analýzy autor sledoval vplyv makroekonomických faktorov na akciové kurzy. V odvetvovej analýze boli charakterizované odvetvia polovodičov a zlievarní polovodičov a vo firemnej analýze bola pomocou oceňovacích modelov vypočítaná správna hodnota spoločnosti TSMC. Cieľom práce je určiť vnútornú hodnotu akcie a na základe porovnania s aktuálnym tržným kurzom a zohľadnenia výsledkov jednotlivých úrovní analýz vytvoriť investičné odporučenie.The bachelor thesis is devoted to the fundamental analysis of Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited. The fundamental analysis itself is done in three levels - global analysis, industry analysis and firm analysis. In the global analysis, the author observes the impact of macroeconomic factors on stock prices. The industry analysis focuses on characterizing the semiconductor and semiconductor foundry industries and in the corporate analysis, the author calculates the fair value of TSMC using different valuation models. The objective of the paper is to determine the intrinsic value of the stock and make an investment recommendation based on a comparison with the current market price and consideration of the results of each level of analysis.Bakalářská práce se věnuje fundamentální analýze akcií společnosti Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited. Samotná fundamentální analýza je provedena ve třech úrovních - globální analýza, odvětvová analýza a firemní analýza. V globální analýze autor sledoval vliv makroekonomických faktorů na ceny akcií. V odvětvové analýze bylo charakterizováno odvětví polovodičů a sléváren polovodičů a v rámci podnikové analýzy byla pomocí oceňovacích modelů vypočtena skutečná hodnota společnosti TSMC. Cílem práce je určit vnitřní hodnotu akcie a na základě porovnání s aktuálním tržním kurzem a s zohledněním výsledků jednotlivých úrovní analýzy formulovat investiční doporučení
Challenges in rail transport for a large FMCG company
No full textThis thesis is focused on the analysis of the current state of transport in Company Y, which is in the FMCG sector and the possibility of its partial replacement of road transport with rail transport. The main objective was to compare the two transport modes on the selected route from an economic and environmental point of view. The first part of the thesis deals with the theoretical background of this problem and the second part deals with the analysis of the transport in the company. Based on the analysis carried out, recommendations have been formulated that can help the firm in future decision making for a more efficient and sustainable logistics strategy.Táto diplomová práca je zameraná na analýzu súčasného stavu prepravy vo Firme Y, ktorá je v FMCG sektore a možnosti jej čiastočného nahradenia cestnej dopravy za železničnú. Hlavným cieľom bolo porovnať tieto dva dopravné obory na vybranej trase z ekonomického a environmentálneho hľadiska. Prvá časť práce sa venuje teoretickému základu tohto problému a druhá časť sa venuje analýze dopravy vo firme. Na základe vykonania analýzy bolo sformulované odporúčania, ktoré môže firme pomôcť pri budúcom rozhodovaní o viac efektívnej a udržateľnej logistickej stratégii.Tato diplomová práce je zaměřena na analýzu současného stavu přepravy ve Firmě Y, která působí v sektoru FMCG, a na možnosti jejího částečného nahrazení silniční dopravy dopravou železniční. Hlavním cílem bylo porovnat tyto dva druhy dopravy na vybrané trase z ekonomického a environmentálního hlediska. První část práce se věnuje teoretickému základu tohoto problému a druhá část se zaměřuje na analýzu dopravy ve firmě. Na základě provedené analýzy byla formulována doporučení, která mohou firmě pomoci při budoucím rozhodování o efektivnější a udržitelnější logistické strategii