Theses at VŠE
Not a member yet
77250 research outputs found
Sort by
Komparativní analýza kapitálových trhů EU a USA a jejich dopadu na konkurenceschopnost
No full textThe thesis compares EU and U.S. capital markets to assess how market fragmentation, the absence of a unified EU securities regulator, reduced IPO attractiveness, and politically rooted integration barriers affect the EU’s global competitiveness. By analysing aggregate data, consulting policy documents (Draghi Report, CMU initiatives), reviewing academic literature, and conducting expert interviews, the thesis identifies core obstacles to deeper market integration. The findings will bring realistic policy recommendations for EU institutions and offer strategic guidance for companies, supporting the development of a more integrated, investor-friendly, and globally competitive European economy.Tato diplomová práce porovnává kapitálové trhy EU a USA s cílem posoudit, jak tržní fragmentace, absence jednotného evropského regulátora pro cenné papíry, nižší atraktivita primárních veřejných nabídek (IPO) a politicky podmíněné překážky integrace ovlivňují globální konkurenceschopnost EU. Analýzou agregovaných dat, politických dokumentů (např. zprávy Maria Draghiho a iniciativ CMU), akademické literatury a rozhovorů s experty práce identifikuje klíčové bariéry hlubší integrace trhů. Závěry práce nabídnou realistická doporučení pro evropské instituce i strategická vodítka pro firmy, která podpoří vznik integrovanější, vstřícnější a globálně konkurenceschopné evropské ekonomiky
Dopad narušenia dodávateľských reťazcov na riadenie zásob
No full textTáto bakalárska práca sa zaoberá narušeniami dodávateľských reťazcov a ich dopadmi na efektívne riadenie zásob. V teoretickej časti vymedzuje základné pojmy a metódy riadenia zásob. Ako ďalšie priamo rozoberá konkrétne narušenia z nedávnych rokov. Analytická časť odzrkadľuje vyššie spomínané na reálnych dátach európskych a severoamerických firiem. Prehľad je tvorený formou časovej rady ukazovateľa doby obratu zásob, a to v rôznych rovinách. Práve nízke hodnoty tohto ukazovateľa sú spájané s efektívnym riadením zásob. Výsledky okrem iného potvrdzujú, že náhly nárast hodnôt nie je vždy súčasťou zásobovacej stratégie podniku, ale práve reakciou na externé narušenia.This bachelor thesis deals with supply chain disruptions and their impacts on effective inventory management. The theoretical part defines basic concepts and inventory management methods. It also analyzes specific disruptions from recent years. The analytical part reflects the theoretical background through real data of European and North American companies. The overview is presented in the form of a time series of the Days Inventory Outstanding across various dimensions. Low values of this indicator are associated with efficient inventory management. The results confirm, among other things, that a sudden increase in the indicator is not always part of the company’s supply strategy, but often a reaction to external disruptions.Tato bakalářská práce se zabývá narušením dodavatelských řetězců a jejich dopady na efektivní řízení zásob. V teoretické části vymezuje základní pojmy a metody řízení zásob. Dále podrobně rozebírá konkrétní narušení z posledních let. Analytická část tyto poznatky aplikuje na reálná data evropských a severoamerických firem. Přehled je tvořen formou časové řady ukazatele doby obratu zásob, a to v různých dimenzích. Nízké hodnoty tohoto ukazatele jsou spojovány s efektivním řízením zásob. Výsledky mimo jiné potvrzují, že náhlý nárůst hodnot není vždy důsledkem zvolené strategie podniku, ale může jít právě o reakci na externí narušení
Indebtedness of Czech companies
No full textThis bachelor thesis deals with the development of indebtedness of non-financial corporations in the Czech Republic in 2019-2023. The aim is to analyse the development of indebtedness, assess the impact of macroeconomic factors and identify the main determinants of the use of external resources. The first part presents the theoretical background and indicators used. The second part focuses on the evolution of macroeconomic variables. The third part analyses the indebtedness of enterprises in each sector according to MPO data and then conducts empirical observations at the individual level in the construction and trade sectors. The results show sectoral differences in both the level of indebtedness and sensitivity to economic conditions. Regression analysis confirms the importance of ROA, fixed asset ratio, retained earnings and interest rates as determinants of capital structure.Táto bakalárska práca sa zaoberá vývojom zadlženosti nefinančných podnikov v Českej republike v rokoch 2019-2023. Cieľom je analyzovať vývoj zadlženosti, zhodnotiť vplyv makroekonomických faktorov a identifikovať hlavné determinanty využívania cudzích zdrojov. Prvá časť predstavuje teoretické východiská a používané ukazovatele. Druhá časť sa zameriava na vývoj makroekonomických veličín. Tretia časť analyzuje zadlženie podnikov v jednotlivých odvetviach podľa dát MPO a následne realizuje empirické pozorovanie na individuálnej úrovni v odvetviach stavebníctva a obchodu. Výsledky poukazujú na odvetvové rozdiely v miere zadlženosti aj v citlivosti na ekonomické podmienky. Regresná analýza potvrdila význam ROA, podielu fixných aktív, nerozdelených ziskov a úrokových mier ako determinantov kapitálovej štruktúry.Tato bakalářská práce se zabývá vývojem zadluženosti nefinančních podniků v České republice v letech 2019-2023. Cílem je analyzovat vývoj zadluženosti, posoudit vliv makroekonomických faktorů a identifikovat hlavní determinanty využití cizích zdrojů. První část představuje teoretická východiska a použité ukazatele. Druhá část se zaměřuje na vývoj makroekonomických proměnných. Třetí část analyzuje zadluženost podniků v jednotlivých odvětvích podle údajů MPO a následně provádí empirická pozorování na individuální úrovni v odvětvích stavebnictví a obchodu. Výsledky ukazují odvětvové rozdíly jak v úrovni zadluženosti, tak v citlivosti na ekonomické podmínky. Regresní analýza potvrzuje význam ROA, poměru stálých aktiv, nerozděleného zisku a úrokových sazeb jako determinantů kapitálové struktury
Ať uděláš cokoli, nebude to dobře: Vnímání žen ve vedení mezi nálepkami tvrdosti a slabosti
No full textThis study explores how female leaders are perceived in the European context, where they continue to face a paradoxical double bind: assertiveness is often labelled as excessive, while empathy may be interpreted as weakness. Grounded in Social Role Theory and Role Congruity Theory, the research examines how gender stereotypes, emotional expectations, and culturally ingrained social norms shape the perception of leadership. The study does not advocate a specific solution, but it aims to contribute to a critical dialogue by illuminating the psychological and structural complexities underpinning gendered leadership evaluations. Employing an exploratory sequential qualitative design, the research combines a preliminary survey of 201 business students across EU countries with in-depth, semi-structured interviews with experienced leaders from diverse European industries. The survey provided generational insights into gendered leadership perceptions and informed the development of the interview guide. The interviews revealed that, despite increasing openness toward inclusive leadership models, deeply rooted implicit biases and gendered expectations persist. Female leaders reported heightened scrutiny, the need to balance confidence with likeability, and continued emotional double standards. The findings suggest that structural progress alone is insufficient without a concurrent cultural shift in how leadership is both defined and recognised. Rather than viewing gender equity as a matter of ticking boxes, the study highlights the need to challenge implicit mental models that privilege traditional, often masculine, leadership archetypes. Ultimately, the thesis calls for a redefinition of leadership ideals that transcends gendered assumptions, paving the way for a more psychologically inclusive and socially responsive leadership culture.Tato studie zkoumá, jak jsou ženy ve vedoucích rolích vnímány v evropském prostředí, kde stále čelí rozporuplným nárokům: rozhodnost je jim často vyčítána jako přílišná tvrdost, zatímco empatie bývá považována za projev slabosti. Výzkum vychází z teorie sociálních rolí (Social Role Theory) a teorie souladu mezi rolí a stereotypem (Role Congruity Theory) a zaměřuje se na to, jak představy o mužských a ženských rolích, emoční očekávání a kulturně zakořeněné normy ovlivňují vnímání leadershipu. Práce si neklade za cíl nabídnout jednoznačné řešení, ale usiluje o prohloubení odborné diskuse tím, že upozorňuje na psychologické a systémové překážky, které ovlivňují hodnocení žen ve vedoucích pozicích. Výzkum využívá postup kvalitativního zkoumání ve dvou fázích (exploratory sequential qualitative design) – nejprve formou dotazníkového šetření mezi 201 studenty ekonomických a manažerských oborů napříč zeměmi EU, následně pomocí hloubkových polo-strukturovaných rozhovorů se zkušenými vedoucími pracovníky z různých evropských odvětví. Dotazník přinesl generační pohled na to, jak se vedení vnímá u mužů a žen, a pomohl vytvořit rámec pro rozhovory. Ty ukázaly, že přestože roste otevřenost vůči rozmanitějším stylům vedení, přetrvávají zakořeněné předsudky a očekávání spojená s pohlavím. Ženy ve vedení mluvily o zvýšené míře hodnocení, potřebě vyvažovat sebedůvěru s oblíbeností a o trvajících dvojích měřítkách v oblasti emocí. Závěry naznačují, že samotné strukturální změny nestačí – je třeba i kulturní posun v tom, jak vedení chápeme a oceňujeme. Místo formálního naplňování rovnosti mezi muži a ženami studie upozorňuje na nutnost narušit hluboce zakořeněné představy, které zvýhodňují tradiční – často mužsky definované – ideály vedení. Práce proto vybízí k novému pojetí leadershipu, které by překonávalo stereotypní předpoklady a směřovalo k psychologicky otevřenějšímu a společensky citlivějšímu stylu řízení
Redesign of the Educational System for Data-Oriented Employees in a Bank
No full textThis thesis focuses on redesigning the educational system for data-oriented employees in one of the largest banks in the Czech Republic. The objective is to propose a highly personalized learning model based on an analysis of employees' current knowledge and interests, the needs of data teams, and the bank's strategic priorities. The proposed model includes systematic skills assessment, individual development plans, the introduction of the Learning & Development Lead role, and engagement in practical development projects. The primary foundation for this redesign consists of in-depth interviews with key stakeholders in the bank, lecturers, and consumers of educational content, which reveal the current state of education, its shortcomings, and employee preferences. Based on these findings and current trends in employee training, the thesis proposes an improved framework that not only supports the professional growth of data specialists, but also contributes to the development of the entire organization by connecting training with the real needs of the bank.Tato diplomová práce se zabývá redesignem vzdělávacího systému pro datově orientované zaměstnance v jedné z největších bank v České republice. Cílem práce je navrhnout nový vysoce personalizovaný model vzdělávání, který bude vycházet z analýzy aktuálních znalostí a zájmů zaměstnanců, potřeb datových týmů a strategických priorit banky. Návrh zahrnuje systematické hodnocení dovedností, individuální rozvojové plány, zavedení role Learning & Development Leada a zapojení do praktických rozvojových projektů. Hlavním podkladem pro změnu jsou hloubkové rozhovory s klíčovými stakeholdery v bance, lektory a konzumenty rozvojového obsahu, které odhalují současný stav vzdělávání, jeho nedostatky a preference zaměstnanců. Na základě těchto zjištění a aktuálních trendů ve vzdělávání práce navrhuje vylepšený framework, který nejen podporuje profesní růst datových specialistů, ale zároveň přispívá k rozvoji celé organizace tím, že propojuje vzdělávání s reálnými potřebami banky
Investment Analysis of Tesla Motors, Inc Stock
No full textThe aim of this bachelor thesis is to evaluate, based on three analytical approaches, whether Tesla shares are traded in accordance with their intrinsic value, or whether the individual conclusions agree and which approach appears to be the most suitable for use in trading. Fundamental analysis examined the development of macroeconomic indicators, the nature of the industry, and the calculation of intrinsic value, for which selected models were used. Within the technical analysis, individual indicators were used, from which a trading signal was jointly derived. For psychological analysis, André Kostolany's approach was chosen. The company's fundamental analysis concluded that Tesla's shares are currently overvalued, while technical and psychological analysis provided a buy signal. Within the work, it was concluded that the most suitable approach for trading this stock title is technical and psychological analysis. The main contribution of the work is the evaluation of the company using various analytical approaches and recommendations on which of these approaches currently appears to be the most suitable for use in trading, given the nature of Tesla.Cílem této bakalářské práce je na základě třech analytických přístupů zhodnotit, zda jsou akcie společnosti Tesla obchodovány v souladu se svou vnitřní hodnotou, případně jestli se jednotlivé závěry analýz shodují a který přístup se jeví jako nejvhodnější pro využití k obchodování. Fundamentální analýza zkoumala vývoj makroekonomických ukazatelů, charakter odvětví a výpočet vnitřní hodnoty, pro který byly využity vybrané modely. V rámci technické analýzy byly využity jednotlivé indikátory, ze kterých byl společně odvozen obchodní signál. Pro psychologickou analýzu byl zvolen přístup André Kostolanyho. Firemní fundamentální analýza přinesla závěr, že akcie společnosti Tesla jsou v současnosti nadhodnoceny, zatímco technická a psychologická analýza přinesly nákupní signál. V rámci práce bylo dospěno k závěru, ze nejvhodnější přístup pro obchodování tohoto akciového titulu je technická a psychologická analýza. Hlavním přínosem práce je ohodnocení společnosti pomocí různých analytických přístupů a doporučení, jaký z těchto přístupů se v současnosti vzhledem k charakteru společnosti Tesla jeví jako nejvhodnější k využití pro obchodování
Measuring Enterprise Architecture
No full textEnterprise architecture represents a systematic approach to the design, implementation, and management of information systems to align technological resources with an organization’s business strategies. In the era of digital transformation, where businesses face increasing demands for agility and efficiency, measuring enterprise architecture has become increasingly important. Although its proper setup and management significantly impact organizational performance, the systematic evaluation of its effectiveness and benefits remains an underexplored area. The aim of this thesis is to develop a methodology for measuring enterprise architecture that enables an objective assessment of its impact on business objectives and the optimization of technological resources. The theoretical part of the thesis analyzes existing approaches to evaluating enterprise architecture, with a particular focus on methods derived from the TOGAF framework and other international standards. Key measurement areas are subsequently identified, allowing organizations to better quantify the benefits of enterprise architecture, including its strategic alignment, change management efficiency, and technological adaptability. The practical part of the thesis focuses on the design and application of new metrics, which were validated through a case study conducted within a specific organization. The selected metrics were tested on real-world data to assess their explanatory power and contribution to IT strategy management. The results indicate that systematic measurement of enterprise architecture not only enhances strategic decision-making but also optimizes technological investments and increases operational efficiency. This thesis contributes to the development of measurement methods in the field of enterprise architecture and provides organizations with tools for effective project management. The proposed framework can serve as a support tool for long-term strategic planning and decision-making regarding technological innovations, thereby enhancing organizational competitiveness in the digital environment.Podniková architektura představuje systematický přístup k návrhu, implementaci a řízení informačních systémů s cílem sladit technologické prostředky organizace s jejími obchodními strategiemi. V době digitální transformace, kdy podniky čelí rostoucím nárokům na agilitu a efektivitu, nabývá měření podnikové architektury na důležitosti. Přestože její správné nastavení a řízení výrazně ovlivňuje výkonnost organizace, systematické hodnocení její efektivity a přínosů zůstává často nedostatečně řešenou oblastí. Cílem této diplomové práce je vytvořit metodiku pro měření podnikové architektury, která umožní objektivně posoudit její vliv na obchodní cíle a optimalizaci technologických zdrojů. V teoretické části práce jsou analyzovány existující přístupy k hodnocení podnikové architektury, přičemž důraz je kladen na metody vycházející ze standardu TOGAF a dalších mezinárodních rámců. Následně jsou identifikovány hlavní oblasti měření, které umožňují organizacím lépe kvantifikovat přínosy podnikové architektury, včetně jejího strategického sladění, efektivity změnových procesů a technologické adaptability. Praktická část práce se zaměřuje na návrh a aplikaci nových metrik, které byly ověřeny prostřednictvím případové studie realizované v konkrétní organizaci. Vybrané metriky byly testovány na reálných datech s cílem posoudit jejich vypovídací schopnost a přínos pro řízení IT strategií. Výsledky ukazují, že systematické měření podnikové architektury umožňuje nejen lepší strategické rozhodování, ale také optimalizaci technologických investic a zvýšení provozní efektivity. Tato práce přispívá k rozvoji měřicích metod v oblasti podnikové architektury a poskytuje organizacím nástroje pro efektivní řízení IT projektů. Navržený rámec lze využít jako podporu pro dlouhodobé strategické plánování a rozhodování o technologických inovacích, čímž přispívá k vyšší konkurenceschopnosti organizací v digitálním prostředí
Financial and strategic analysis of the company BOKI Industries a.s.
No full textThe main objective of this bachelor’s thesis is to assess the financial health of BOKI Industries a.s. through financial analysis. The thesis is divided into two parts: theoretical and practical. In the theoretical part, the concept of financial analysis is defined and its purpose is explained. Specific methods of financial analysis—analysis of absolute and ratio indicators—are then characterized. Bankruptcy and solvency models that predict a company’s financial condition and potential risk of insolvency are also examined. The practical part begins with an introduction to the company under study and the industry in which it operates. Next, individual financial analysis calculations for the period 2017–2023 are performed and discussed in detail. This section covers horizontal and vertical analyses of the balance sheet and income statement of BOKI Industries a.s., ratio indicators, and bankruptcy and solvency models. The strategic analysis focuses on the company’s environment; after identifying the main factors affecting BOKI Industries, recommendations for the future are proposed.Hlavním cílem této bakalářské práce je vyhodnotit finanční zdraví společnosti BOKI Industries a.s. pomocí finanční analýzy. Práce je rozdělená do dvou části: teoretickou a praktickou. V teoretickou části je popsán pojem finanční analýzy a k čemu tento typ analýzy slouží. Pak jsou charakterizované konkrétní metody finanční analýzy – analýza absolutních a poměrových ukazatelů. Dále jsou rozebrané bankrotní a bonitní modely, predikující finanční stav firmy a připadnou hrozbu bankrotu. Na začátku praktické části je představena zkoumaná firma a odvětví, ve kterém působí. Pak jsou zpracované jednotlivé výpočty finanční analýzy za období 2017–2023 a podrobné okomentovány. Část finanční analýzy bude zaměřena na horizontální a vertikální analýzu rozvahy a výkazu zisku a ztráty společnosti „BOKI Industries, a.s., poměrové ukazatele a bankrotní a bonitní modely. Strategická analýza společnosti se zaměří na analýzu prostředí společnosti, kde po identifikaci hlavních faktorů ovlivňujících naši společnost budou navržena doporučení do budoucna
Kontrola změn provozní výkonnosti v důsledku automatizace a robotizace ve skladování
No full textThe rapid evolution of warehousing from manual, paper‐based operations to technology‐driven environments poses both opportunities and uncertainties for managers seeking to balance quality, speed, dependability, flexibility, and cost. Yet few studies have offered a structured, operations‐focused comparison of emerging warehouse technologies against a purely manual baseline. This thesis addresses that gap by evaluating how seven leading automation and robotization solutions are expected to impact the five core performance objectives relative to a baseline scenario. These technologies were assessed based on mixed-method approach and scored using Likert instrument and nonparametric analyses included the Friedman omnibus test and Wilcoxon signed-rank tests for pairwise comparisons. This thesis offers a comprehensive review of current innovations and a grounded evaluation method. This structured evaluation offers practical, evidence-based guidance for firms planning warehouse technology adoption. The results underscore improvements in one operational dimension often come with trade-offs with other performance objectives and that technology should complement, not replace, strong foundations and continuously improve the operating and fix underlying bottlenecks.Rychlý vývoj skladování od manuálních, papírově založených operací k prostředí řízenému technologiemi představuje pro manažery příležitosti i nejistoty při snaze vyvážit kvalitu, rychlost, spolehlivost, flexibilitu a náklady. Jen málo studií však nabízí strukturované, na operace zaměřené srovnání nově vznikajících skladových technologií s čistě manuálním základem. Tato bakalářská práce se zabývá touto mezerou tím, že hodnotí, jak se předpokládá, že sedm hlavních řešení automatizace a robotizace ovlivní pět základních výkonnostních cílů ve srovnání s výchozím scénářem. Tyto technologie byly hodnoceny pomocí smíšeného výzkumného přístupu a skórovány pomocí Likertovy škály, přičemž byly použity neparametrické analýzy včetně Friedmanova testu a Wilcoxonova testu podepsaných pořadí pro párová srovnání. Práce nabízí komplexní přehled současných inovací a ukotvenou metodu hodnocení. Tento strukturovaný přístup poskytuje praktická a důkazy podložená doporučení pro firmy plánující zavedení skladových technologií. Výsledky zdůrazňují, že zlepšení v jedné provozní oblasti často přináší kompromisy v jiných výkonnostních cílech a že technologie by měly doplňovat, nikoli nahrazovat, pevné základy – a zároveň neustále zlepšovat provoz a řešit základní úzká místa
Crowdfunding as a Form of Financing for Zero Waste Stores
No full textCrowdfunding is an alternative form of financing that has been gaining popularity in recent years. It has contributed to the emergence of a number of different projects, including several zero waste stores. The aim of this thesis is to find common features of successful crowdfunding campaigns for zero waste stores and, based on this, to formulate recommendations for future similar projects. For this purpose, qualitative research was conducted in the form of interviews with the authors of such campaigns on the Hithit platform. In the practical part, the interviews are analysed according to individual topics and then common features of the campaigns under study are deduced. Essentially, all the identified common features, or success factors, correspond with the findings of other authors discussed in the theoretical part of the thesis. Finally, recommendations are formulated for those who are considering financing their zero waste store using crowdfunding.Crowdfunding představuje alternativní formu financování, která v posledních letech nabývá na popularitě. Přispěl ke vzniku řady různých projektů, včetně několika bezobalových obchodů. Cílem práce je najít společné znaky úspěšných crowdfundingových kampaní pro bezobalové obchody a na základě toho formulovat doporučení pro budoucí podobné projekty. Za tímto účelem byl proveden kvalitativní výzkum v podobě rozhovorů s autorkami těchto kampaní na platformě Hithit. V praktické části jsou rozhovory analyzovány podle jednotlivých témat a následně jsou vyvozeny společné znaky zkoumaných kampaní. Vesměs všechny nalezené společné znaky, respektive faktory úspěchu, korespondují s poznatky jiných autorů rozebíranými v teoretické části práce. Na závěr jsou formulována doporučení pro ty, kteří uvažují o financování svého bezobalového obchodu právě pomocí crowdfundingu