Theses at VŠE
Not a member yet
77250 research outputs found
Sort by
International Sanctions in the Czech Banking Sector
No full textThis thesis focuses on the implementation of international sanctions within Czech banks, analysing the associated risks of circumvention and proposing concrete solutions to enhance the effectiveness of sanctions-related controls. The primary objective is to critically evaluate the current state of sanctions enforcement in the domestic banking sector, identify key vulnerabilities, and offer practical recommendations for improvement. The research draws on the analysis of applicable legislation, methodological guidelines, and relevant case studies, complemented by the author’s firsthand experience in compliance departments of unnamed financial institutions. Based on the identified shortcomings, the thesis presents a set of targeted recommendations, including a survey designed for regulatory authorities. Emphasis is placed on the importance of enhanced employee training, technological support, and strengthened cooperation with regulators. The outcomes of this thesis serve not only as a practical guide for banks in developing and refining internal compliance mechanisms, but also as a valuable resource for regulators in the ongoing development and optimization of the sanction’s framework within the Czech Republic.Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku implementace mezinárodních sankcí v českých bankách, analyzuje rizika jejich obcházení a navrhuje konkrétní řešení pro zvýšení efektivity sankčních kontrol. Cílem práce je kriticky zhodnotit současný stav implementace sankčních režimů v tuzemských bankách, identifikovat slabá místa a navrhnout konkrétní řešení. Práce vychází z analýzy platné legislativy, metodických pokynů a případových studií, které jsou doplněny o osobní zkušenosti autorky získané během působení v odděleních compliance nejmenovaných finančních institucí. Na základě zjištěných nedostatků jsou navržena doporučení, včetně přiloženého dotazníku určeného regulátorům. Práce zdůrazňuje význam lepšího školení zaměstnanců, technologické podpory a spolupráce s regulátory. Výsledky práce mohou sloužit nejen jako praktický návod pro banky při nastavování interních kontrolních mechanismů, ale i jako podklad pro regulátory při dalším rozvoji a optimalizaci sankčního rámce v České republice
Implementation of agility in financial institution
No full textThis thesis deals with the topic of implementing agile management in a selected financial institution that is in the phase of agile transformation. The aim of this work is to analyze the process of implementing agility in the company, identify key barriers to the adoption of agile elements, evaluate the impact of these barriers on the overall success of the transformation and propose a specific set of recommendations that the company could apply in its practice. These goals are achieved through primary research in the form of interviews with key stakeholders of the company and secondary research, which then draws on professional literature, case studies and available internal sources.Tato diplomová práce se zabývá tématem implementace agilního řízení ve vybrané finanční instituci, která se nachází ve fázi agilní transformace. Cílem této práce je analyzovat proces zavádění agility ve společnosti, identifikovat klíčové překážky bránící přijetí agilních prvků, zhodnotit dopad těchto překážek na celkový úspěch transformace a navrhnout konkrétní sadu doporučení, které by firma mohla aplikovat ve své praxi. Těchto cílů je dosaženo pomocí primárního výzkumu ve formě rozhovoru s klíčovými zainteresovanými zaměstnanci společnosti a sekundárního výzkumu, který pak čerpá z odborné literatury, případových studií a dostupných interních zdrojů
Dopad Umělé Inteligence na Mezinárodní Marketingové Strategie
No full textTato diplomová práce zkoumá, jak umělá inteligence (AI) ovlivňuje efektivitu mezinárodních marketingových strategií. Hlavními cíli práce jsou analyzovat roli a dopad AI v mezinárodním marketingu, identifikovat její klíčové přínosy a výzvy a nabídnout praktická doporučení pro firmy. Výzkum využívá kvalitativní metodu, která kombinuje případovou studii společnosti Amazon, menší příklady z podnikatelské praxe a rozhovory s odborníky, a zkoumá roli AI v hlavních oblastech marketingu, jako je marketingový výzkum, segmentace, positioning, tvorba obsahu a zákaznický servis. Výsledky ukazují, že AI významně zlepšuje výše zmíněné oblasti, což vede k vyššímu zapojení zákazníků, nárůstu prodeje a celkové ziskovosti firem. Zároveň však přináší i určité výzvy, jako jsou rizika v oblasti ochrany dat, algoritmická zaujatost, halucinace AI, emoční povrchnost těchto technologií, vysoké nároky na infrastrukturu a otázky udržitelnosti. Na základě těchto zjištění práce nabízí praktická doporučení pro firmy, jak efektivně integrovat AI do globálních marketingových strategií.This thesis examines how artificial intelligence (AI) influences the efficiency and effectiveness of international marketing strategies. The main objectives are to analyze the role and impact of AI in international marketing, explore its main benefits and challenges, and provide actionable recommendations for companies. Using qualitative research, the study combines a case analysis of Amazon, small-scale business use cases, and expert interviews to investigate AI’s role in core marketing areas such as marketing research, segmentation and targeting, positioning, content creation, and customer service. The findings show that AI significantly enhances the above-mentioned areas, leading to higher customer engagement, sales, and overall profitability. However, it also introduces challenges such as data security risks, algorithmic bias, hallucinations, emotional superficiality of AI, infrastructure demands, and sustainability concerns. Based on these insights, the thesis provides practical recommendations for companies aiming to integrate AI effectively into global marketing strategies
Amateur Theatre as the Basis of Local Culture in Dobrovice
No full textPráce se zabývá kulturou v Dobrovici se zaměřením na Ochotnický spolek Dobrovít. Cílem práce je popsat význam spolku pro kulturu v Dobrovici, definovat jeho současné problémy a výzvy a navrhnout možnosti jeho budoucího rozvoje. Výzkum je veden formou hloubkových rozhovorů s aktéry kulturního života města a analýzou dokumentů včetně kronik a dalších interních materiálů spolku. V současnosti je stav souboru stabilizovaný, proto lze doporučit ambicióznější dramaturgii a prohloubení spolupráce s dalšími aktéry kulturního života ve městě.The thesis deals with the culture of Dobrovice. It focuses on Dobrovít, a local theatre group. The aim of the thesis is to highlight the importance of Dobrovít as a part of the town’s culture, to define current problems and challenges the group faces, and to suggest possibilities for its development. The research is conducted in the form of in-depth interviews with people who represent different branches of cultural life of the town paired with an analyses of important documents, which include the town’s chronicles and other internal materials of the theatre group. At this time, the state of the ensemble is stable, so more ambitious dramaturgy and deepening of cooperation with other brancher of cultural life in the city can be recommended
Utilising the potential of art for the revitalisation of Prague's underpasses
No full textThis bachelor thesis deals with the possibilities of revitalizing problematic places in public space with the help of art. It examines the activities of the PRAHO! project association, which operates in Prague. The aim of the thesis is to describe the project management of the realization of "We should have a talk" in the Prague underpass at the Jinonice metro stop. The work tries to find out what approaches can be taken to revitalize unsightly places in public space. The work uses in-depth interviews with important actors in the process of the intervention. The thesis also seeks to highlight the need for opening up taboo topics in public space.Bakalářská práce pojednává o možnostech revitalizací problémových míst ve veřejném prostoru za pomocí umění. Zkoumá činnosti spolku PRAHO! project. Cílem práce je popsat projektový management tvorby realizace „We should have a talk“ v pražském podchodu u zastávky metra Jinonice. Práce se snaží zjistit, jakými přístupy lze k revitalizaci nevábných míst ve veřejném prostoru přistupovat. V práci je využito hloubkových rozhovorů s významnými aktéry celého procesu vzniku sledované intervence. Práce se zároveň snaží poukázat na potřebu otevírání tabuizovaných témat ve veřejném prostoru
Motivation of Professional and Volunteer Rescuers of the Czech Mountain Rescue Service in the Šumava Region
No full textTato diplomová práce se zabývá motivací profesionálních a dobrovolných členů Horské služby České republiky v oblasti Šumava. Cílem práce bylo identifikovat klíčové motivační faktory obou skupin, zjistit jejich rozdíly a navrhnout opatření pro podporu dlouhodobé angažovanosti členů organizace. Teoretická část vychází z moderních i klasických teorií motivace. Výzkumná část kombinuje kvantitativní a kvalitativní přístup. Dotazníkové šetření bylo doplněno o rozhovory, a to s jedním profesionálním a jedním dobrovolným členem za účelem verifikace výsledků dotazníkového šetření. Pro ověření rozdílů mezi skupinami byl využit Mann-Whitneyho U test. Výsledky ukázaly odlišnosti v charakteru motivace obou skupin, přičemž dobrovolníci vykazují silnější vnitřní motivaci a profesionálové ji kombinují s organizačními a materiálními podmínkami spojenými s výkonem profese. Práce přináší konkrétní návrhy opatření zaměřených na podporu motivace obou skupin.This thesis explores the motivation of professional and volunteer members of the Czech Mountain Rescue Service in the Šumava region. The aim of the thesis was to identify the key motivational factors of both groups, examine their differences, and propose measures to support the long-term engagement of the organization's members. The theoretical part is based on both classical and modern theories of motivation. The research part combines quantitative and qualitative approaches. A questionnaire survey was complemented by interviews with one professional and one volunteer member to verify the questionnaire findings. The Mann-Whitney U test was used to determine statistically significant differences between the two groups. The results revealed differences in motivation, volunteers show stronger intrinsic motivation, while professionals combine intrinsic motivation with the organizational and material conditions of their professional role. The thesis offers specific recommendations to support motivation in both groups
ENVIRONMENTAL TAXES AND THEIR IMPACT ON ECONOMIC GROWTH: A COMPARATIVE ANALYSIS BETWEEN SWEDEN AND THE CZECH REPUBLIC IN THE YEARS 2005–2023
No full textEnvironmental taxation is currently one of the most debated instruments of sustainable economic policy. This thesis focuses on analysing the relationship between environmental taxes and economic growth in the context of two distinct European economies – the Czech Republic and Sweden, from 2005 to 2023. The main objective is to determine whether environmental taxes pose a barrier to economic growth or, conversely, serve as a tool for structural innovation and long-term prosperity. Using panel regression analysis and the correlated random effects (CRE) model, the study separately examines short-term and long-term effects. The results show that, in the short term, the relationship between environmental taxation and growth is not statistically significant, whereas in the long term, a positive and statistically significant effect of environmental taxes on economic growth is identified. This effect is more pronounced in Sweden, where environmental taxation forms part of a broader framework of national governance and transparent environmental policy. The thesis provides empirical support for environmentally oriented reforms aligned with the European Green Deal strategy and delivers important insights for the economic policy of the Czech Republic aimed at promoting efficiency, technological progress, and the reduction of externalities.Ekologické zdanění je v současné době jedním z nejdiskutovanějších nástrojů udržitelné hospodářské politiky. Tato diplomová práce se zaměřuje na analýzu vztahu mezi environmentálními daněmi a ekonomickým růstem v kontextu dvou odlišných evropských ekonomik – České republiky a Švédska v období let 2005–2023. Hlavním cílem je ověřit, zda ekologické daně představují překážku ekonomického růstu, nebo naopak mohou být nástrojem strukturálních inovací a dlouhodobé prosperity. Pomocí panelové regresní analýzy a aplikace modelu korelovaných náhodných efektů (CRE) byly odděleně zkoumány krátkodobé a dlouhodobé efekty. Výsledky ukazují, že v krátkodobém horizontu není vztah mezi ekologickým zdaněním a růstem statisticky významný, zatímco v dlouhodobém horizontu byl prokázán pozitivní a statisticky významný efekt environmentálních daní na ekonomický růst. Tento efekt je patrnější ve Švédsku, kde je ekologické zdanění součástí širšího rámce nastavení fungování země a transparentní environmentální politiky. Práce přináší empirickou podporu pro zavádění environmentálně orientovaných reforem, které reflektují i evropskou strategii tzv. Zelené dohody a přináší důležité poznatky pro hospodářskou politiku České republiky za účelem podpory efektivity, technologického pokroku a snižování externalit
How Households Invest: The Role of Savings and Loans, a Comparison of the Czech Republic and Germany
No full textTato bakalářská práce se zabývá finančním rozhodováním domácností v České republice a Německu mezi lety 2014-2023. V teoretické části práce jsou popsány ekonomické teorie, které vysvětlují výši příjmů domácností a jejich rozhodování o rozdělování příjmů na spotřebu a úspory. V praktické části jsou analyzovány faktory, které mají vliv na rozhodování domácností. Cílem práce bylo zjistit, v čem se liší české a německé domácnosti, jak nakládají se svými úspory a úroky a jaké financování aktiv volí. Srovnání domácností obou zemí ukázalo menší ochotu zadlužit se českých domácností.This bachelor’s thesis focuses on the financial decision-making of households in the Czech Republic and Germany between 2014 and 2023. The theoretical part of the thesis describes economic theories that explain household income levels and their decisions regarding the allocation of income between consumption and savings. The empirical part analyses the factors influencing household financial decision-making. The aim of the thesis was to determine the differences between Czech and German households, how they manage their savings and interest, and which methods they choose to finance their assets. A comparison of households in both countries revealed a lower willingness of Czech households to take on debt
Dopady měnové politiky: srovnání mezi USA a Austrálií. Jak úrokové sazby ovlivňují trhy s nemovitostmi?
No full textTato práce zkoumá dopad úrokových sazeb centrálních bank na klíčové ukazatele trhu s nemovitostmi – průměrné ceny domů, průměrnou výši hypoték a celkovou hodnotu hypoték – ve Spojených státech a Austrálii během stanoveného osmiletého období. Pomocí Pearsonovy korelační a Jednoduché lineární regresní analýzy studie hodnotí šest párů datových sad zahrnujících hlavní úrokovou sazbu každé země (americkou Fed Rate a australskou Cash Rate) a tři vybrané indikátory týkající se trhů s nemovitostmi. Výsledky odhalují silné rozdíly mezi oběma zeměmi. V Austrálii všechny tři analýzy vykazují silný a konzistentní negativní lineární vztah, což naznačuje, že nižší úrokové sazby úzce souvisejí s rostoucími cenami nemovitostí, výší hypoték a objemem úvěrů. Tato zjištění jsou v souladu s tradiční ekonomickou teorií a naznačují transparentní a efektivní mechanismus měnové transmise. Naproti tomu data z USA vykazují slabší a rozmanitější výsledky, s převážně mírnými až slabými pozitivními korelacemi, což je v rozporu s teoretickými očekáváními. To naznačuje, že vliv úrokových sazeb na trhu s bydlením v USA je oslaben dalšími strukturálními, ekonomickými a institucionálními faktory. Studie dochází k závěru, že dopady měnové politiky na trhy s nemovitostmi jsou vysoce závislé na kontextu. Zdůrazňuje potřebu specifického přístupu a ekonomického modelování pro dané země, které odrážejí jedinečné charakteristiky finančních a nemovitostních systémů každého státu.This thesis investigates the impact of central bank interest rates on key housing market indicators - average House prices, Average mortgage sizes, and total Home loan values - in the United States and Australia over a specified eight-year period. Using Pearson´s Correlation and Simple linear regression analyses, the study evaluates six dataset pairs comprising each country´s main policy interest rate (the U.S. Federal Funds Rate and the Australian Cash Rate) and the three chosen housing variables. The results reveal strong contrasts between the two countries. In Australia, all three analyses demonstrate a strong and consistent negative linear relationship, indicating that lower interest rates are closely associated with rising housing prices, mortgage sizes, and loan volumes. These findings align with traditional economic theory, suggesting a transparent and effective monetary transmission mechanism. In contrast, the U.S. data shows weaker and more varied results, with mostly moderate to weak positive correlations, contrary to theoretical expectations. This suggests that the influence of interest rates in the U.S. housing market is diluted by additional structural, economic, and institutional factors. The study concludes that monetary policy impacts on housing markets are highly context-dependent. It emphasizes the need for country-specific policy design and modelling that reflect the unique characteristics of each nation´s financial and housing systems
Faktory ovlivňující postup žen do vedoucích pozic v České republice
No full textThis thesis explores the persistent gender gap in leadership within the Czech Republic, focusing on the organisational and personal factors that influence women’s career progression. The theoretical section presents an overview of leadership, organisational culture, and inclusion through a gendered lens, identifying long-standing biases in leadership archetypes and workplace dynamics. It focuses on analysing factors and policies promoting women in leadership and introduces the current situation of female leadership in the Czech Republic. The research applies a qualitative methodology based on semi-structured interviews with fifteen female leaders across sectors in the Czech Republic. Through deductive coding it discovers and identifies what factors influence women’s advancement to leadership positions in Czech Republic. The findings are based on lived experiences that reveal both enabling support systems and ongoing barriers, such as perceptions of masculine leadership norms or challenges of work-life balance. The thesis determines organisational support and short maternity leave as most important factors for women, and detects gaps in these factors, where there is a place for improvement. Based on these insights, the thesis presents strategic recommendations for companies to advance more of their women employees to leadership positions and offers advice for individual women navigating their own leadership journeys.Tato práce se zabývá přetrvávajícími rozdíly mezi muži a ženami ve vedení v České republice a zaměřuje se na systémové, kulturní a osobní faktory, které ovlivňují kariérní postup žen. Teoretická část představuje přehled principů vedení a organizační kultury z genderové perspektivy a identifikuje dlouhodobé předsudky v archetypech vedení a dynamice pracoviště. Zaměřuje se na analýzu faktorů a směrnic podporujících ženy ve vedení a představuje současnou situaci ženského vedení v České republice. Výzkum uplatňuje kvalitativní metodologii založenou na hloubkových polostrukturovaných rozhovorech s patnácti vedoucími ženami napříč odvětvími v České republice. Prostřednictvím deduktivního kódování zjišťuje a identifikuje, jaké faktory ovlivňují postup žen do vedoucích pozic v České republice. Zjištění jsou založena na životních zkušenostech, které odhalují jak příznivé podpůrné systémy, tak přetrvávající překážky, jako je vnímání mužských norem vedení nebo problémy spojené s rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem. Jako nejdůležitější faktory pro ženy tato práce identifikuje organizační podporu a krátkou mateřskou dovolenou a zjišťuje mezery v těchto faktorech, kde je prostor pro zlepšení. Na základě těchto poznatků práce předkládá strategická doporučení pro firmy, jak posunout více svých zaměstnankyň do vedoucích pozic, a nabízí rady pro jednotlivé ženy, které se pohybují na své vlastní cestě k vedoucím pozicím