Corvinus Journals (Corvinus University of Budapest)
Not a member yet
1012 research outputs found
Sort by
Hazai vállalatok ipar 4.0 felkészültségének értékelése: Modelljavaslat és annak esettanulmányokon keresztül történő vizsgálata
Get PDFIndustry 4.0 (I 4.0) applications often fail to deliver the expected results for a variety of reasons. One of them is that many I 4.0 maturity/readiness models cannot capture the application prerequisites in sufficient depth, so companies apply such technologies without being ready for them. This article addresses this problem. It uses the Design Science Research methodology to develop an I 4.0 readiness model. The authors complement existing scientific results with seven expert interviews and propose an I 4.0 readiness assessment model. The paper presents the model in detail, then follows this with eight business cases providing assessment of their readiness but also suggestions for further improvements. Based on the feedback on the model and the supporting questionnaire, the authors were able to finalise the proposed evaluation system.Az Ipar 4.0 (I 4.0) alkalmazások gyakran nem hozzák az elvárt eredményeket, melynek okai sokrétűek. Az egyik ok, hogy a rendelkezésre álló, számos érettségi/felkészültségi modell nem képes megfelelő mélységben megragadni az alkalmazás előfeltételeit, így a vállalatok úgy vágnak bele ezekbe, hogy arra valójában még nem felkészültek. A cikk erre a problémára reflektál, amikor a Design Science Research (DSR) módszertanát alkalmazva egy olyan felkészültségi modellt mutat be, mely az I 4.0 alkalmazásokhoz szükséges, alapvető képességek értékelésére fókuszál. Az eddigi tudományos eredményeket hét szakértői interjúval egészítették ki a szerzők, s ezek alapján tesznek javaslatot a modellre. A cikk részletesen bemutatja annak felépítését, ezt követően a javasolt értékelési rendszer nyolc vállalati esetre történő alkalmazásának eredményeit. Ezek tükrében konkrét javaslatokat tudnak tenni a szerzők arra, hol és milyen módon lehet a cégek felkészültségén javítani. A DSR megközelítésének megfelelően, a modellel és az azt támogató kérdőívvel kapcsolatos visszajelzések alapján tudták véglegesíteni értékelési rendszerüket és lezárni a kutatást
A stratégiai vezetői számvitel mint a siker záloga a magyar szállodaiparban
Get PDFIn October 2017, the Hungarian government elevated the tourism sector to a strategic level by adopting the „National Tourism Development Strategy 2030”. One of the main goals of this formulated strategy is to increase the Hungarian tourism sector’s contribution to the GDP to 16% by 2030. Despite the central measure, relatively little is known about the long term performance of tourism firms. The study presents the results of empirical research conducted among the participants of the hotel industry, which is a very sensitive area of the Hungarian service industry. The most important finding of the study, based on the analysis of a statistical sample of 74 items, is the significant relationship between the application of strategic management accounting and the above-average non-financial performance measures. Based on the results of the research, the intensity of the relationship between the examined factors strengthens in periods of economic crises.A magyar kormány 2017 októberében a „Nemzeti Turizmusfejlesztési Stratégia 2030” című dokumentum elfogadásával stratégiai szintre emelte a turizmus ágazatát. A megfogalmazott célok között szerepel, hogy 2030-ra a magyar turizmus GDP-hez való hozzájárulása 16%-ra növekedjen. A központi intézkedés ellenére viszonylag keveset lehet tudni a turizmusban érintettek hosszú távú teljesítményéről. A tanulmány a hazai turizmus igen érzékeny területét jelentő szállodaipar szereplőinek körében végzett primer felmérés alapján, statisztikai elemzéssel alátámasztva vizsgálja a stratégiai vezetői számvitel alkalmazása és a teljesítmény közötti kapcsolatot. Az empirikus kutatással alátámasztott elemzés újszerűsége, hogy a napjainkban még kevésbé kutatott nem pénzügyi indikátorok elemzésbe történő bevonásával fogalmazza meg következtetéseit. A magyar szállodaipar meghatározó jelentőségű szereplőit reprezentáló 74 elemű statisztikai minta vizsgálatán alapuló tanulmány legfontosabb megállapítása, hogy szignifikáns kapcsolat mutatható ki a stratégiai vezetői számvitel alkalmazása és az átlagon felüli nem pénzügyi teljesítménymutatók között. A kutatás rámutat arra, hogy napjaink üzleti környezetére egyre jellemzőbb gazdasági válságok időszakában e tényezők közötti kapcsolat intenzitása erősödött
Ipari digitalizációra való felkészülés eltérő méretű hazai cégeknél
Get PDFHungarian companies are increasingly opening up to the practical implementation of Industry 4.0 technology. The authors conducted an exploratory quantitative questionnaire survey in which they asked the leaders of small, medium-sized and large companies about their readiness and plans for the future regarding Industry 4.0. The questionnaire surveyed 140 companies using a descriptive statistical method. In this research, the authors started from the assumption that the industry 4.0 strategy has typically been implemented in market leading companies that expect the introduction of the digital transformation to improve their market position. They also examined the relevance and support of corporate culture change and whether the Industry 4.0-related R&D services available on the domestic market are sufficient. Their study has shown that more and more companies are taking the first steps towards industrial digitalisation, which is radically changing their internal processes. In many cases, small companies are better prepared for change than large companies.A magyarországi cégek egyre inkább nyitnak az Ipar 4.0 technológia gyakorlati megvalósítása felé. A szerzők feltáró jelleggel kvantitatív kérdőíves kutatást végeztek, amely során kis-, közepes és nagyvállalatok vezetőit kérdezték meg az Ipar 4.0 felkészültségükről, az Ipar 4.0-val kapcsolatos terveikről. A kérdőíves kutatás során 140 céget kerestek fel, és leíró statisztikai módszert alkalmaztak. Kutatásukban abból a feltételezésből indultak ki, hogy a vezető piaci viselkedést követő vállalatoknál az Ipar 4.0 stratégia jellemzően már kialakították és a digitális transzformáció bevezetésétől leginkább a piaci pozíció javulását várják a vállalatok. Vizsgálták továbbá, hogy releváns-e a vállalati kultúraváltozás menedzselése és támogatása, és vajon elegendő-e a hazai piacon fellelhető Ipar 4.0-hoz köthető K+F szolgáltatások a cégek számára. Vizsgálatukból kiderült, hogy egyre több vállalat tette meg az első lépéseket az ipari digitalizáció irányába, amely gyökeresen változtatja meg a cégek belső folyamatait. A KKV-k közül sokan még felkészültebbek a változásokra, mint a nagyobb cégek
Híd a felsőoktatási emberi erőforrások alapképzés és a munkaerőpiaci kompetenciaelvárások szakadéka felett
Get PDFA competency gap can be detected between the expectations of employers and the actual competencies of graduate students. Therefore, it is essential that degree programmes are based on the analysis of the competency expectations of the labour market. The study aims to assess and compare the key competencies of Human Resources bachelor educational programme requirements and employers’ expectations. The competency requirements of the labour market were mapped by analysing job adverts and by focus group interviews. The Q-methodology analysis ranked the importance of the listed competencies. A significant gap was detected between employers’ expectations and educational requirements in the case of knowledge-based competencies; similar gaps were also revealed in certain ability- and attitude-based competencies, such as assertive communication, time management, empathy and openness. The results can assist decision-makers in developing competency-based degree programmes that are better aligned with labour market expectations.A munkaadók által elvárt kompetenciák és a frissen végzett hallgatók tényleges kompetenciái között eltérés tapasztalható. A munkaerőpiaci elvárásokhoz való illeszkedés eléréséhez elsődleges, hogy a munkaerőpiaci elvárások alapján összeállított kompetencia felméréseken és fejlesztéseken alapuló képzési programok alakuljanak ki. A tanulmány célja a képzési követelmények és a munkaadók elvárásai alapján legfontosabbnak vélt kompetenciák feltárása az emberi erőforrások alapszak esetében. A szakhoz kapcsolódó képzési és kimeneti követelmények és a szakirodalomban a jövőben legfontosabb elvárható kompetenciák áttekintése mellett álláshirdetések és munkaadókkal készült fókuszcsoportos interjúk alapján vizsgálták a szerzők a munkaerőpiac által elvárt kompetenciákat. A Q-módszertant alkalmazó vizsgálat rámutatott ezek fontosságának rangsorára. A képzési és kimeneti követelmények és a munkaadói elvárások közötti eltérések az ismeretjellegű kompetenciák dominanciája mellett az olyan képességek és attitűdök esetében is megnyilvánulnak, mint az asszertív kommunikáció, az időmenedzsment, valamint az empátia és a nyitottság. Az eredmények felhasználhatók a kompetenciaalapú oktatás kialakításában, továbbá az alapszakokhoz kapcsolódó kompetencia térképek összeállításában és a munkaerőpiaci elvárásoknak jobban megfelelő fejlesztési programok kialakításában
How green and digital transformation shapes industries: Twin transition to a green and digital future
Get PDFDigital transformation creates challenges in nearly all industries and business sectors. In this article we provide a targeted multidisciplinary and horizontal overview of the extensive yet diverse and fragmented literature on digital transformation, clarifying the boundary conditions for investigating the phenomenon from the point of view of GreenTech and sustainability. There is a clear shift in the decisions of all actors toward sustainability, on which GreenTech solutions are built around. Recent studies highlighted the importance of green digitalization solutions, emphasizing the importance of (digital) technology in addressing sustainability challenges as well as in business and consumer use. Consequently, the authors found, the acceleration of the expansion of digital transformation and the role of GreenTech solutions within its ambit should assume greater prominence in the near future given that ultimately there is no energy transition without digitalization.A digitális átalakulás minden iparágban és üzleti szektorban kihívást jelent. Jelen cikkben a digitális átalakulás kiterjedt, sokrétű és szigetszerű szakirodalmának célzott multidiszciplináris és horizontális áttekintését nyújtják át a szerzők, tisztázva a jelenségnek a GreenTech és a fenntarthatóság szempontjából történő vizsgálati peremfeltételeit. Ugyanis egyértelmű elmozdulás tapasztalható a gazdasági döntéshozatalban a fenntarthatóság irányába, amely köré a GreenTech megoldások épülnek. Közelmúltbeli tanulmányok rávilágítottak a zöld digitalizációs megoldások fontosságára, hangsúlyozva a (digitális) technológia jelentőségét a fenntarthatósági kihívások kezelésében, valamint az üzleti és lakossági felhasználásban. Következésképpen azt találták, hogy a digitális átalakulás terjedésének felgyorsulása és a GreenTech megoldások ebben betöltött szerepe a közeljövőben jelentősen növekedni fog. Nem létezik energiaátmenet digitalizáció nélkül
A vevői információminőség észlelését befolyásoló tényezők vizsgálata : A bizalom, szervezeti változások és turbulencia hatása
Get PDFThe research examines the managerial perception of the quality of customer information, modeling the effects of trust, organizational fluctuations, and market turbulence. According to the results of the authors’ empirical research conducted on a sample of Hungarian companies, trust plays an important role in perception of the quality of information. When fluctuations within the firm cause uncertainty, the role of trust becomes more important, and marketing managers consider the information they receive from trusted colleagues, be it a direct colleague or an external market researcher, to be of even higher quality. The effect mechanism of market turbulence is different: when rapid changes in customer needs cause uncertainty in the market, the positive effect of trust in the market researcher affecting the perceived quality of information will be weaker, while the effect of trust in the sales colleague remains unchanged.A kutatás a vevői információk minőségének észlelését vizsgálja, modellezve a bizalom, a szervezeti változások és a piaci turbulencia hatásait. A szerzők hazai cégekből álló mintán végzett empirikus kutatásának eredménye szerint a bizalom fontos szerepet játszik az információ minőségének megítélésében. Amikor a vállalaton belül átszervezések okoznak bizonytalanságot, a bizalom szerepe felértékelődik és a marketingmenedzserek még jobb minőségűnek tartják azokat az információkat, amiket megbízható kollégáktól kapnak, legyen szó közvetlen munkatársról, vagy külső piackutatóról. A külső változások hatásmechanizmusa eltér: amikor a piacon a vevők igényeinek gyors változása okoz bizonytalanságot, a piackutatóba vetett bizalominformáció észlelt minőséget befolyásoló pozitív hatása gyengébb lesz, míg az értékesítési kolléga bizalmának hatása változatlan marad
A tányérmaradék csökkentési lehetőségeinek vizsgálata a büféreggeliztetés példáján
Get PDFFood waste has become a global problem and represents a major challenge in the hospitality industry. This article examines a small part of this, focusing only on the ’plate waste’ (the food left on the guests’ plates after the meal) and the potential to reduce this. The case study is based on the buffet breakfast of a 4* hotel and uses several research methods, only a part of these being presented here. The study looks for correlations between the guests’ gender, satisfaction, and the amount of plate waste. The authors also observed the effect of information posted to influence guests. Also in this case, the positive effect of attracting attention was seen. Certain good practices and the authors’ suggestions can be applied to other hotels.Az élelmiszer-pazarlás mára globális problémává nőtte ki magát, és nagy kihívást jelent a vendéglátóiparban. Jelen cikk ennek egy kis részét vizsgálja, a tányérmaradék (plate waste, azaz az étkezés után a vendégek tányérján maradó étel) keletkezésének okait és csökkentési lehetőségeit. Az esettanulmány egy négycsillagos szálloda büfé rendszerű reggeliztetésére épül, és több kutatási módszert alkalmaz, melyeknek jelen tanulmányban csak egy része kerül bemutatásra. A vizsgálat összefüggéseket keres a vendégek neme, elégedettsége és a tányérmaradék mértéke között. A vendégek befolyásolására kihelyezett tájékoztatók hatását szintén vizsgáltuk. A kutatás újfent bizonyította a figyelemfelkeltés pozitív hatását. Néhány jó gyakorlat és a szerzők javaslatai más szállodák esetében is alkalmazhatóak
Az értékpapír-kereskedés utáni infrastruktúra – múlt, jelen és jövő
Get PDFThe two fundamental institution of securities post-trading landscape is the central counterparty (CCP) and the central securities depository (CSD). While the institution of CCP was developed to mitigate risk of the counterparties participating in (securities) trading, the development of CSD was driven by the need of increasing market efficiency by securitization and capital flows. Both institutions was developed by market needs, but later on, following the 2008 financial crisis the importance of these institutions has increased significantly since they have fundamental role in ensuring safe and sound financial markets and crossborder capital flows. All around the world strict regulatory regimes are formulated regarding CCPs and CSDs. As a consequence of 2008 crisis, trade repositories (TR) are established in order to store OTC derivative transaction data. In the future, due to the technological development, the post-trading landscape may change. One direction may be to introduce real spot markets (without settlement cycle) and the other one may be to implement distributed ledger technology to replace the current post-trading framework.A történelem során a piaci szereplők biztonságra és hatékonyságra való törekvése hívta életre az értékpapír-kereskedés utáni infrastruktúra két alapintézményét, a központi szerződő felet, illetve a központi értéktárat. Míg előbbit egyértelműen kockázatkezelési és piaci kockázatmérséklési céllal hozták létre, addig utóbbi szerepe az értékpapír-kereskedelem tranzakciós költségeinek minimalizálása, valamint a tőkeáramlás hatékonyságának növelése. A pénz- és tőkepiacok biztonsága a különböző gazdasági és pénzügyi válságok eredményeként egyre inkább megjelent nemzetgazdasági célként is. A 2008-as pénzügyi válság kapcsán, látva a központi szerződő felekben rejlő piaci kockázatmérséklő lehetőséget, illetve a nemzetközi tőkeáramlás visszaesését, mind a két intézménytípus szerepe alaposan átértékelődött (felértékelődött), ezért a kapcsolódó szabályozás, illetve annak összetettsége is ehhez igazodott. A 2008 utáni szabályozási hullám eredményeként jelent meg a kereskedési adattárház intézménye is, mint értékpapír-kereskedés utáni infrastruktúra, az OTC derivatív ügyletek regisztrálási céljával. A jövőben a technológia fejlődésének eredményeként az azonnaliság, valamint az elosztott adatbázis (distributed ledger) technológia befolyásolhatja leginkább az iparágat
A magyar sport finanszírozásának rendszere, különös tekintettel a közpénzügyi vonatkozásokra
Get PDFSport, as a sector of national strategy, has a key role in the economic and social development of Hungary and in the successful achievement of its national economic and national policy goals. The promotion of sport, sports activities, the creation and putting in place of the conditions for playing sport is – among other things – a public task of the state, which also implies state funding and the management of public funds. Transparency, accountability and integrity are the most important principles for the use of public funds, and should be a key priority for sports funding. Sports financing needs to move from an extensive to an intensive phase, and the introduction, development and widespread use of the latest innovative technologies in the field of sport must be prioritised. Spending and investment in sport, in the sport sector, and the further conscious and thoughtful development of the sport ecosystem can be seen as a multiple return on investment.A sportnak, mint nemzetstratégia ágazatnak kiemelt szerepe van Magyarország gazdasági, társadalmi fejlődésében, nemzetgazdasági, nemzetpolitikai céljainak sikeres megvalósításában. A sport, a sporttevékenységek támogatása, a sportolás feltételeinek megteremtése, biztosítása – többek között – állami, közfeladat is, ami egyben állami finanszírozást, közpénzekkel való gazdálkodást is feltételez. A közpénzek felhasználásának legfontosabb alapelvei az átláthatóság, az elszámoltathatóság és az integritás, amely szempontok figyelembevétele a sportfinanszírozás területén is meghatározó prioritást kell, hogy élvezzenek. A sport finanszírozásának az extenzív szakaszból át kell lépnie az intenzív fázisba és a sport területén is szükséges előtérbe helyezni a legmodernebb, innovatív technológiák bevezetését, fejlesztését, valamint átfogó alkalmazását. A sportra, a sportágazatra fordított költések, invesztíciók, a sport ökoszisztémájának további tudatos, átgondolt fejlesztése sokszorosan megtérülő befektetéseknek értékelhetők
Nagyvállalati követelések fedezetként való elfogadása - a Magyar Nemzeti Bank gyakorlata a fedezetkezelés alapelveinek tükrében, különös tekintettel a jogi kockázatokra
Get PDFIn the spring of 2020, the Magyar Nemzeti Bank (MNB) expanded the pool of assets eligible as collateral for central bank lending by accepting loans granted to large corporates customers as collateral, thus widening the lending channel between the MNB and credit institutions and providing credit institutions with a wider leeway in ALM (Asset-Liability Management). In this paper we analyse the MNB’s framework of conditions for the eligibility of large corporate receivables in respect to the principles of collateral management including, in particular, the management of legal risks. The inclusion of such transactions as collateral is challenging from both a legal and an operational perspective, since eligibility for use as collateral requires the development of a framework that fully ensures the enforceability of large corporate receivables accepted as collateral, and compliance with all other relevant collateral management principles. It is concluded from the analysis that a set of strict conditions and the operational framework supporting it can ensure the management of legal risks, but can also be noted that there may be trade-offs between simple asset-liability and liquidity management, and compliance with the complex system of corporate receivables conditions.A Magyar Nemzeti Bank (MNB) 2020 tavaszán a nagyvállalatok számára nyújtott hitelekkel bővítette a jegybanki hitelezés fedezeteként elfogadható eszközök állományát, ezzel egyrészt szélesítve az MNB és a hitelintézetek közötti hitelezési csatornát, másrészt nagyobb mozgásteret biztosítva a hitelintézetek számára az ALM (Asset-Liability Management) területén. A tanulmányban az MNB által a nagyvállalati követelések befogadása kapcsán kialakított feltételrendszert elemezzük a fedezetkezelési alapelvek, főként a jogi kockázatok kezelése vonatkozásában. Az ilyen ügyletek fedezeti körbe vonása jogi és operatív szempontok szerint is kihívást jelent, tekintve, hogy a biztosítéki szerepre való alkalmassághoz olyan keretrendszer kialakítása szükséges, amely teljeskörűen biztosítja a fedezetként elfogadott nagyvállalati követelések érvényesíthetőségét, illetve a további fedezetkezelési alapelveknek való megfelelőséget. Az elemzésből arra következtetünk, hogy egy szigorú feltételrendszer, illetve az ezt támogató operatív keretrendszer létrehozásával biztosítható a jogi kockázatok kezelése ugyanakkor megállapítható, hogy az egyszerű eszköz-forrás és likviditás menedzsment, valamint a nagyvállalati követelések bonyolult feltételrendszerének való megfelelés között trade-off-ok lehetnek