Mutah University Deanship of Scientific Research OJS
Not a member yet
729 research outputs found
Sort by
The Rehabilitation of Heritage Villages and their Sustainable Tourism Development: Models from Southern Jordan
تُسلط هذه الورقة العلمية الضوء على أربع قرى تراثية في جنوبي الأردن هي على التوالي: قرية ضانا في لواء بصيرا التابع لمحافظة الطفيلة، وقرى: الطيبة (طيبة زمان)، والنوافلة (بيت زمان) و(إلجي) في لواء البترا التابع لمحافظة معان (أنظر الشكل رقم:1)، وقد تم تطوير، واستثمار هذه القرى من قِبل القطاع الخاص حتى أصبحت مواقع جذب سياحية متميزة، وذلك من خلال توظيف تراثها العمراني ضمن الخدمات المعروضة للسياح داخلياً، وخارجياً. وخلال مدة وجيزة أصبحت الفعاليات السياحية في هذه القرى التراثية من أهم الموارد الاقتصادية الرئيسة التي ساهمت في تنمية المجتمعات، والمؤسسات المحلية، والشعبية إذ انتفع بريعها السكان المحليون، والمستثمرون على حد سواء.This scientific paper sheds light on four heritage villages in Southern Jordan: Village of Dana in Bsaira District in Tafileh Governorate, Village of Taybeh (TaybeT Zaman), Village of Khirbet Al-Nawafilah (Beit Zaman), and Village of Aljay in Petra District in Ma'an Governorate. These villages were developed and invested by the private sector until they became distinct tourist attractions by employing their urban heritage within the services offered to tourists both internally and externally. In a short period of time, the tourism activities in these heritage villages became one of the most important and major economic resources that contributed to the development of communities and local institutions. Both local people and investors benefited alike
Feasibility of Including an Arbitration Compromise During the Validity of an Individual Employment Contract in Light of Jordanian Legislation: An Analytical Study
يهدف البحث إلى تسليط الضوء على إبرام مشارطة التحكيم لتسوية نزاعات العمل الفردية أثناء سريان عقد العمل، وذلك من منظور التشريع الأردني، بالإضافة إلى تقديم مقترحات قانونية تساعد أطراف عقد العمل الفردي باللجوء إلى التحكيم في حالات النزاع للتمتع بمزايا التحكيم.
واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي بوصف وتحليل النصوص القانونية في التشريع الأردني المنظمة لموضوع البحث، ومشيراً إلى بعض القوانين العربية والأجنبية المقارنة ومعايير العمل الدولية (اتفاقيات منظمة العمل الدولية) بقدر الضرورة لبيان القصور في التشريع الأردني، مستعيناً في ذلك على اجتهاد الفقه القانوني والاجتهاد القضائي.
وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها عدم نص المشرع صراحةً على بطلان مشارطة التحكيم أثناء سريان عقد العمل أو بعد انتهائه مما يجيز مثل هذا الاتفاق التحكيم، وأن القواعد العامة التي تحكم اتفاق التحكيم توفر الحماية للعامل من أي انقاص لحقوقه.
وتوصي الدراسة بمجموعة من التوصيات أهمها ضرورة إيراد نص في قانون العمل يسمح بتسوية نزاعات العمل الفردية من خلال التحكيم مع توفير الضوابط اللازمة لغايات مراعاة نفقات التحكيم وأتعاب المحكمين.Feasibility of Including an Arbitration Compromise During the Validity of an Individual Employment Contract in Light of Jordanian Legislation: An Analytical Study
The research aims to illuminate the conclusion of arbitration agreements to settle individual labour disputes during the employment contract term from the perspective of Jordanian legislation. It provides legal proposals to assist the parties to an individual employment contract in arbitration in case of disputes.
The study followed a descriptive-analytical method by describing and analyzing the legal texts related to the research subject in Jordanian legislation. It also refers to some comparative laws and ILO standards that are necessary to illustrate deficiencies in Jordanian legislation.
The study concludes with results, the most significant of which is that the legislator has not explicitly provided for the invalidity of arbitration agreements during the term of the employment contract or after its termination, which allows such arbitration agreements. It also finds that the general rules governing arbitration agreements offer protection to the worker from any diminution of their rights.
The study recommends, most notably the necessity of including a provision in the Labor Law that permits the settlement of individual labor disputes through arbitration, while providing the necessary controls to consider arbitration costs and arbitrators' fees
Paralogism in Political Rhetoric: Selected Texts Attributed to Umayyad Governors and Senior Officials
لا ريب أنّ موضوع الخَطابة السّياسيّة، المتّصل بأحوال الدّولة وشؤونها العامّة، والحكم وما يتّصل به، يعدّ واحدًا من الموضوعات الغنيّة بالحِجاج على اختلاف مستوياته؛ فلا يكاد يُخطئ المرء فيه عناية المخاطِب بضُروب الحُجَج التي تهدف إلى اقتناع المخاطَب بصواب الرّأي المعروض، أو بطلان الرّأي المُعْتَرَض عليه، غير أنّ الحجّة قد تنحرف عن غايتها المرسومة، لتتلوّن بمقاصد تضليليّة، يتوخّى عبرها المخاطِب خداع المخاطَب، وإيهامه بسلامة الحجّة وصحّتها.
وبناءً عليه، تسعى الدّراسة إلى الكشف عن الوجه الآخر من الحجّة، أي ما اصطلح عليه الدّرس الحِجاجي الحديث بالمُغالَطَة، متّخذة نماذج مُختارَة من الخُطب السّياسيّة لولاة بني أميّة وعمّالهم، محاولة الإجابة عن التّساؤل الآتي: كيف نحلّل نصوص الخَطابة السّياسيّة من زاوية تُعنى بالمُغالَطَة وآليّاتها؟
وقد اعتمدتْ الدّراسة في ذلك على مناهج نقديّة عدّة هي: التّاريخي، والفنّي، والتّداولي الحِجاجِي، وخَلُصَتْ إلى أنّ المُغالَطَة نمط من الحِجاج، يفتقر إلى الصّحة، ويوهم أنّه صحيح، وكشفت عن آليّات متعدّدة للمُغالطة في الخطب السّياسيّة لولاة بني أميّة وعمّالهم، تفاوتت في حضورها واستخدامها، فظهرت المُغالَطات العائدة إلى عوامل غير لغويّة حاضرة بقوّة مقارنة بغيرها. There is no doubt that political rhetoric, related to the state’s conditions, public affairs, ruling, and other related issues, is a rich topic for various types of arguments at all levels that aim to convince the recipient of the soundness of the opinion presented, or the invalidity of the opinion being objected. Notably, the argument may deviate from its intended purpose, and instead be covered by misleading purposes, through which the speaker seeks to deceive the recipient and make him/ her believe that the argument is sound and correct.
Accordingly, this study seeks to reveal the other side of the argument; known as ‘paralogism’ in modern argumentative studies, adopting selected texts from political speeches of Al-Umayyad governors and senior officials. It attempts to address, “How do we analyze texts of political discourse in light of paralogism and its mechanisms?’ The study adopted three critical approaches: historical, artistic, and pragmatic argumentation.
The findings revealed that paralogism is a type of argumentation that lacks validity, but provides the impression that it is true. The results also showed the use of Umayyad governors and senior officials of various paralogism mechanisms in their political speeches. Moreover, it was found that non-linguistic paralogisms were highly used in comparison to other types of paralogisms
The Degree to which Teachers of Arabic language and Social Studies Practice the skills of the Twenty-First Century in Karak Governorate
هدفت الدراسة إلى الكشف عن درجة ممارسة معلمي اللغة العربية والدراسات الاجتماعية لمهارات القرن الحادي والعشرين في محافظة الكرك، وتكونت عينة الدراسة من(329) معلما ومعلمة من مديريات تربية محافظة الكرك، واختيرت العينة بالطريقة الطبقية العشوائية، واستخدم المنهج الوصفي المسحي، ولتحقيق أهداف الدراسة أعد الباحثان استبانة تكونت من(65) فقرة توزعت على أربعة مجالات: (مهارات التفكير الناقد، وحل المشكلات والإبداع، والمهارات الاجتماعية والتواصل، والثقافة المعلوماتية والرقمية، والمبادرة والتوجيه الذاتي والمسؤولية)، وبعد التأكد من صدق الأداة وثباتها، طبقت على عينة الدراسة؛ فأظهرت النتائج أن تقديرات المعلمين على مجالات الدراسة الأربعة جاءت بدرجة متوسطة؛ إذ حصل مجال التفكير الناقد وحل المشكلات والإبداع على المرتبة الأولى بمتوسط حسابي (2.75)، وانحراف معياري (257.0) في حين حصل مجال الثقافة المعلوماتية والرقمية على أقل تقديرا، وبمتوسط حسابي (2.48) وانحراف معياري (370.0)، وأظهرت النتائج أيضا عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغيرات: الجنس والمؤهل العلمي والتخصص العلمي، وأوصت الدراسة بعقد دورات تدريبية للمعلمين لإكسابهم مهارات القرن الحادي العشرين على أيدي متخصصين في هذا المجال.The study aimed to reveal the degree to which teachers of Arabic language and social studies practice the skills of the twenty-first century in Karak Governorate. The study sample consisted of (329) male and female teachers from the Directorate of Education of Karak Governorate. The sample was selected by a random stratified method, and the descriptive survey method was used. To achieve the goals of the study, the researchers develeoped a survey that covered four domains: (i) critical thinking skills, problem solving, and creativity, (ii) social and communication skills, (iii) information and digital culture, and initiative, self-direction and responsibility. After verifying the validity and reliability of the tool, it was applied on the study sample. The results showed that teachers' ratings on the four fields of study were moderate; the field of critical thinking, problem solving and creativity ranked first with an arithmetic mean of (2.75) and a standard deviation of (.257), while the field of information and digital culture achieved the least estimate, with an arithmetic mean of (2.48) and a standard deviation of (.370). The results also showed that there were no statistically significant differences due to the variables of gender, academic level, and scientific specialization. The study recommended holding training courses for teachers to provide them with the skills of the twenty-first century
The Role of the Jordanian Judicial Authorities in Implementing the Cross-Border Insolvency Decisions
تهدف هذه الدراسة إلى بيان دور القضاء الوطني بالاعتراف في حكم الإعسار الدولي وفق القواعد المنصوص عليها ضمن فصول قانون الإعسار الأردني وذلك لما يشكله حكم الإعسار الدولي من أهمية للدائنين والمدينين ومؤسسات الدولة، ونظرا للطبيعة الخاصة التي يتسم بها هذا الحكم لذا فقد كان من الضروري معرفة المعايير التي يستند عليها القضاء الوطني عند الاعتراف في حكم الإعسار الأجنبي، وعليه فقد اتبعت الدارسة المنهج الوصفي التحليلي لمعالجة هذه المسائل من خلال تسليط الضوء على مفهوم حكم الإعسار الأجنبي وبيان الفرق بينه وبين الحكم القضائي الأجنبي، هذا بالإضافة إلى بيان حجية حكم الإعسار الدولي والإجراءات التي ينبغي اتخاذها للاعتراف بحكم الإعسار الدولي، وقد عالجت هذه الدراسة الأثر المرتب على الاعتراف بحكم الإعسار الدولي والإشكاليات العملية التي ممكن أن تعترض القضاء الوطني في صدد تطبيق حكم الإعسار الأجنبي.
وقد خلصت الدراسة إلى أن القرار الصادر في نتيجة طلب الاعتراف في حكم الإعسار الأجنبي يأخذ حكما مكافئا للحكم الأصلي الصادر ضمن الإقليم الأجنبي وذلك بمقتضى قواعد القانون النموذجي إلا أننا نجد أن المشرع الأردني لم ينص صراحة على مثل هذا المفعول، وفي ختام الدراسة فقد أوصت بضرورة النص على المفعول المكافئ بين الاعتراف في حكم الإعسار الأجنبي وبين حكم الإعسار الأجنبي ذاته، وعليه فقد بات من الضروري على المشرع الأردني اتباع النهج الذي سارت عليه القواعد النموذجية في هذا الشأن وفي عدة مسائل أخرى ومنها ما يتعلق بقواعد الاختصاص القضائي التي تمنح ضابط الاختصاص النظر في دعوى الإعسار.The study aims to clarify the role of the Jordanian judiciary in admitting insolvency international law based on Jordanian insolvency law. This is becoming necessary since international insolvency law is crucial to creditors, debtors, and governmental institutions. On the other hand, due to the unique characteristics of this law, it becomes essential to understand the national Jordanian law standards for foreign insolvency. The study has followed the descriptive analysis method to solve these issues by carefully understanding the identification of foreign insolvency and the differences between local and foreign insolvency law. Also, the study clarifies the validity of international insolvency and the procedures followed to accredit and recognize international insolvency. Meanwhile, the study tried to solve the effect of identifying international insolvency and the possible issues that local judgment in implementing the recognition of foreign insolvency may encounter.
The study concludes that the issued decision to confess the foreign insolvency judgment is equivalent to the original judgment issued within the foreign territory based on the model law rules, even though the Jordanian legislator did not explicitly stipulate this. It was recommended that it is essential to stipulate the equivalent effect between both the recognition in a foreign insolvency ruling and the foreign insolvency ruling itself. On the other hand, it becomes a must for the Jordanian legislator to follow the approach followed by the Model Rules in this regard and in several other matters, including those related to the rules of jurisdiction that grant the officer jurisdiction to consider an insolvency lawsuit
The Principle of the Best Condition for the Worker and the Range of the Consensual Compensation in the Illegitimate Contract Termination: لايوجد
لقد تناولت هذه الدراسة موضوع مبدأ الشرط الأفضل للعامل ونطاق التعويض الاتفاقي المستحق عند الإنهاء غير المشروع للعقد، حيث إن أغلب الأحكام التشريعية والاتفاقية لقانون العمل، تشكل حداً أدنى من الحماية التي يرغب المشرع أن يضمنها لكل العمال، لذلك برز مبدأ في قانون العمل يقضي بتطبيق الأحكام الأكثر نفعاً للعامل، وسمّي بمبدأ الشرط الأفضل للعامل، هذا الشرط يمكن أن يتعارض مع التعويض الاتفاقي في عقد العمل والذي يُعد تطبيقاً بارزاً لمبدأ العقد شريعة المتعاقدين ومبدأ سلطان الإرادة، سواء تم اشتراط هذا التعويض لمصلحة صاحب العمل أو لمصلحة العامل، مما دعى إلى الوقوف على نطاق ذلك التعويض في ظل وجود مبدأ الشرط الأفضل للعامل في قانون العمل، وعليه تمت معالجة هذه الدراسة من خلال تبيان ماهّية هذا الشرط من جانب ونطاق التعويض الاتفاقي المستحق عند الإنهاء غير المشروع للعقد من جانب آخر.
وقد خلصت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها أن المشرع الأردني من خلال نص المادة (4) من قانون العمل هدف إلى تحقيق حمايةٍ فاعلةٍ للعامل متبنياً في ذلك تطبيق مبدأ النظام العام الحمائي والذي أفرز بدوره ما عرف بمبدأ الشرط الأفضل للعامل، حيث أجاز من خلاله مخالفة النص الآمر إذا كانت تحمل فائدة او مصلحة للعامل، وفي ذات الوقت أبطل أي شرط ينقص من أي حقٍ تم منحه للعامل بموجب قانون العمل.
وتمنينا على المشرع الأردني أن لا يبالغ في الاعتبارات الإنسانية والاجتماعية للعامل على حساب الاعتبارات الاقتصادية للمنشأة كون ذلك في بعض الاحيان سيؤدي إلى فشلها واقترحنا على المشرع إضافة نص قانوني في قانون العمل ينص على" يستحق العامل التعويض الاتفاقي عن المدة التي لم يجد فيها عملاً بديلاً، إضافةً إلى التعويض عن الضرر المادي والأدبي إن وجد".This study addresses the topic of the principle of the best condition for the worker and the range of the due consensual compensation in the illegitimate termination of the contract, where most consensual and legislative provisions of labour law represent the minimum level of protection that a legislator hopes to ensure for all workers. Therefore, a principle of labour law was introduced to apply the most beneficial provisions to workers, which is the principle of the best condition for the worker. This condition may contradict consensual compensation in the work contract, which is considered an obvious implementation of the principle of "Pacta Suntser vanda" and the principle of the autonomy of will, whether the compensation was in favour of the employer or the employee. This necessitated identifying the compensation range based on the best condition for the worker's principle in the work contract. Accordingly, the study aimed to demonstrate this condition and the range of due consensual compensation in the illegitimate termination of the contract.
The results reveal that the Jordanian legislator, according to article (4) of labour law, aimed to achieve effective protection for workers by adopting the protective principle of the public system from which the principle of the best condition for the worker was derived and allowed contradicting the enforcing context in case there was a benefit for workers, and at the same time cancelled any conditions that reduce the rights granted to workers according to the law of labour.
The study concludes the importance of that the Jordanian legislator should not amplify workers' social and human considerations at the expense of the facility's economic considerations since it would lead to its failure. We recommended that the legislator add a legal context in the labour law implying that the worker is worth consensual compensation for the period in which he didn't find alternative work, in addition to compensation for moral or physical harm, if any
Energy Storage Solutions to De-Carbonize the Electric Supply in Jordan
This paper aims to estimate the size of Energy Storage Systems (ESS) required de-carbonizing the electrical network in Jordan. Load profile in addition to the PV and Wind energy profiles were studied and used as input data to the simulation model. Different cases of RE penetration levels as a percentage of load demand were considered and entered to the simulation model as well. Other factors, such as allowed over-generation and ESS efficiency also provided and calculations carried out accordingly. In addition to the technical consideration, an economic analysis approach added to the study. Results show that staying with the current level of RE penetrations, i.e. at PV 11% and W 9% (RE level 20% of load demand) and 5% curtailment, no need to install ESS to absorb the RE intermittency and variability. As RE penetration level increases, the need for ESS becomes necessary, i.e. to reach 100% RE penetration and de-carbonize the electrical network accordingly, an ESS of 138,900.00MWH/ 7,386.57MW PHES would be required at PV 65% and Wind 35% penetration level and 25% curtailment with initial CAPEX investment of JOD 15,367,314,444.10. Economic feasibility study shows that with the current RE energy prices and ESS CAPEX, reaching the 100% RE penetration level would not be the optimum solution as there will be a negative cost impact, unless these prices reduced to a certain level making the solution feasible
Short-term Load Forecasting using Genetic Algorithm based Artificial Neural Network
The electrical load Forecasting is considered one of the main and important points for the planning for the future in the electric power networks in both of transmission and distribution systems. In this paper, the genetic optimization algorithm (GA) with the artificial intelligent network (ANN) methods are proposed to forecast the electrical load of the building of Electrical Power Distribution office in the Iraq /Anbar Governorate. Moreover, the optimization method of GA is presented to train the ANN weights using Matlab software with simple programming code. Then, the proposed method is applied to the actual load and the results are compared with that obtained in traditional method such as ANN and regression trees (RG trees) methods. Hence, from the simulation results and the comparison, we can confirm that the proposed method is better than the traditional methods, and it achieved a good agreement with actual load and it provide a good total RMSE of 6% when compared with other method
The Attitudes of Undergraduate Students at Sultan Qaboos University towards Distance Learning in the Light of their Experience during Corona Pandemic
هدفت الدراسة التعرف إلى اتجاهات طلبة جامعة السلطان قابوس نحو التعلم عن بُعد أثناء جائحة كورونا. واعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي بأسلوب الدراسة المستعرضة حيث تم بناء مقياس للاتجاهات نحو التعلم عن بُعد يغطي المكونات الثلاثة للاتجاهات: المكون المعرفي والمكون العاطفي والمكون السلوكي وتطبيقه على (490) طالبا وطالبة من طلبة جامعة السلطان قابوس خـــــــــلال العام الأكاديمي 2020/2021 وهو العام الأكاديمي الذي تم فيه انتهاج أسلوب التعلم عن بُعد وقد أظهرت النتائج أن اتجاهات الطلبة نحو التعلم عن بُعد كانت سلبية بصورة عامة وتتسم بعدم الرغبة كما أظهروا استعدادات ونزعات سلوكية تجنبية نحوه، وخاصة الطالبات الإناث اللاتي سجلن درجات أكثر سلبية من الطلاب نحو التعلم عن بُعد، ولم تكشف الدراسة عن وجود فروق في الاتجاهات تعزى لمتغيري السنة الدراسية والكلية الأمر الذي يشير إلى اتفاق آراءهم به. وأخيرا على الرغم من أنه وفقًا لنتائج الدراسة، فإن مشاعر الطلبة تجاه التعلم عن بعد ونزعاتهم السلوكية فيما يتعلق به، يتعارضان مع المعارف والمعلومات التي يمتلكونها حوله. واستنتجت الدراسة أن الخبرات المباشرة والمكثفة للطلبة مع التعلم عن بُعد هي المسؤولة عن تشكيل اتجاهاتهم السلبية نحوه الأمر الذي يستدعي القيام بعملية تقييم واسعة لتجربة الجامعة في التعلم عن بُعد.The study aimed to identify the attitudes of Sultan Qaboos University towards distance learning during the Corona pandemic. The study employed a descriptive method that involves a cross-sectional design. A scale was built to measure attitudes toward distance learning. This scale includes the three components of attitudes: cognitive, emotional, and behavioral. The scale was administered on a sample of (490) undergraduate students affiliated with Sultan Qaboos University during the 2020/2021 academic year, in which distance learning was adopted. The study revealed that undergraduate students' attitudes towards distance learning were negative. In addition, they expressed negative emotions towards distance learning, communicating their unwillingness and behavioral tendencies to avoid it. Moreover, female undergraduate students expressed more negative attitudes toward distance learning than their male counterparts.
Furthermore, the study revealed no effect of college type and study year on attitudes towards distance learning. However, students' feelings about distance learning in this study and their behavioral tendencies regarding it seem to conflict with their knowledge and information about it.
The study concluded that undergraduate students' experiences with distance learning during the Corona pandemic played a vital role in shaping their negative attitudes towards it. These results call for a comprehensive evaluation process for the university's e-learning experience.
 
The Impact of Strategic Agility on the Competitive Advantage at the Jordanian Commercial Banks in the Southern Region of Jordan
هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر الرشاقة الاستراتيجية في الميزة التنافسية في البنوك التجارية في إقليم الجنوب. استخدامت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وذلك باجراء مسح شامل لمجتمع الدراسة والبالغ(166) مبحوثاً، استرجع منها ما هو صالح للتحليل(126) مبحوثاً. وتم استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية لإيجاد قيم المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، وتحليل الانحدار المتعدد. وتوصلت الدراسة إلى نتائج كان من أهمها: أنَّ تصورات المديرين للرشاقة الاستراتيجية والميزة التنافسية كان مرتفعاً، ووجود أثر للرشاقة الاستراتيجية بأبعادها(الحساسية الاستراتيجية، والقدرات التنظيمية، والاستجابة الاستراتيجية) في الميزة التنافسية بأبعادها(قيادة التكلفة، والتميز، والتركيز، والابداع)، حيث تُفسّر ما مقداره (69.7%) من التغير في الميزة التنافسية. وتوصي الدراسة بضرورة تبني مفهوم الرشاقة الاستراتيجية والعمل على الاستثمار به وتبني السياسات والإجراءات التي من شأنها أن تحقق الميزة التنافسية.This study aimed to test the impact of strategic agility on the competitive advantage in the commercial banks operating in the southern region. The study used the descriptive analytical approach, by conducting a comprehensive survey of the study population of 166 respondents. The number of questionnaires suitable for analysis reached (126) respondents. The Statistical Package for Social Sciences was used to find the values of arithmetic means, standard deviations, and multiple regression analysis. The study reached results, the most important of which were that managers’ perceptions of strategic agility and competitive advantage were high, and that there was an impact of strategic agility in its dimensions (strategic sensitivity, organizational capabilities, and strategic responsiveness) on competitive advantage in its dimensions (cost leadership, excellence, focus, and creativity), which accounts for 69.7% of the change in competitive advantage. The study recommends the necessity of adopting the concept of strategic agility, working to invest in it, and adopting policies and procedures that will achieve the competitive advantage