Revistas Científicas de la UEP (Universidad Evangélica del Paraguay)
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Evaluación del tiempo de dedicación parental en actividades cotidianas con sus hijos en una escuela privada en Asunción, Paraguay
Get PDFEste estudio transversal analizó la frecuencia con que padres de estudiantes de preescolar a noveno grado(N=271) dedican tiempo a diez actividades diarias. Se utilizó una escala Likert (1=nunca; 5=siempre). Secalcularon media, mediana, moda, percentiles (25 y 75) y desviación estándar por ítem; además, un puntaje total(10–50) categorizado en calificaciones 1–5. Mediante el análisis de varianza (F(9,261)=2.50; p=0.009) secompararon los promedios por grado. El ítem mejor evaluado fue "abrazar y besar" (x̄ =4.22) y el peor, "leer uncuento antes de dormir" (x̄=1.71). Más del 50 % obtuvo la calificación más baja (≤34 puntos). Se observó mayorinvolucramiento en 1.o y 5.o grado y descenso en preescolar y grados superiores. Se sugieren estrategias parafomentar el juego, la lectura compartida y la comunicación en la adolescencia.Palabras clave: involucramiento parental; tiempo de calidad; escala Likert; estadística descriptiva; educaciónbásica
Rendimiento, autoproducción e hiperactividad: desafíos para nuestra espiritualidad
Get PDFLa espiritualidad consiste en que cada dimensión de nuestra vida sea orientada y guiada por el espíritu de Jesús. Se presentan como disparadores de ideas algunos de los conceptos de Byung-Chul Han tales como la sociedad de rendimiento, la autoproducción y la hiperactividad. Luego de la presentación sintética de cada uno de los conceptos se proponen algunos principios que nos puedan ayudar para discernir nuestras prioridades o lealtades como seguidores de Jesús.
 
Conocimiento y percepción sobre el rol del auditor forense en la prevención y detección del lavado de activos que poseen contadores públicos según un sondeo cuantitativo realizado en el año 2024
Get PDFLa presente investigación evaluó el nivel de conocimiento y lapercepción que poseen los contadores públicos acerca del rol delauditor forense en la prevención y detección del lavado de activos. Seempleó un enfoque cuantitativo de alcance exploratorio, mediante unaencuesta aplicada a 30 contadores públicos de Asunción y ciudadescercanas. Los resultados evidenciaron que, si bien la mayoría reconocela importancia de la auditoría forense en la lucha contra el lavado dedinero, existen brechas significativas en su conocimiento técnico y enla aplicación de prácticas relacionadas. En particular, se constató unainsuficiente capacitación especializada en auditoría forense, así comolimitaciones en el conocimiento del marco legal vigente en materia deprevención de lavado de activos. En consecuencia, se concluyeenfatizando la necesidad de fortalecer la formación y la actualizaciónprofesional de los contadores en esta área para mejorar la eficacia enla detección y prevención del lavado de activos por parte de lasorganizaciones.Palabras claves: Auditoría forense; Contadores, Lavado de activos
Building the future today: strategic foresight and backcasting for the Facultad de Lenguas Vivas
No full textThis article presents a strategic foresight exercise applied to the Facultad de Lenguas Vivas (FALEVI) of the Universidad Evangélica del Paraguay, with the aim of designing an institutional transformation aligned with the challenges of twenty-first-century education. Based on an analysis of the global and national higher education context—characterized by digitalization, inequality, the need for pedagogical innovation, and ethical formation—the study examines FALEVI’s current situation through the lens of events, structures, and mental models that shape its development.By incorporating approaches from strategic foresight, futurecasting, and backcasting, the study constructs a ten-year preferred future scenario that positions FALEVI as a leading institution in intercultural language education, technological innovation, and values-based leadership grounded in Christian principles. From this future vision, key trends, opportunities, and risks are identified, and a strategic roadmap is developed that integrates digital transformation, faculty development, ethical leadership, and the institutionalization of innovation.The study concludes that the proposed transformation is both feasible and sustainable if effective alignment is achieved between vision, organizational structures, and everyday academic practices. It further highlights the central role of imaginal leadership, continuous faculty training, improved internal communication flows, and strengthened international partnerships as essential conditions for long-term institutional change
El impacto de la pandemia COVID–19 en el rendimiento académico de un mismo grupo de estudiantes de la Escuela PROED en el periodo 2019 - 2021
Get PDFLa investigación aborda el impacto de la pandemia de COVID-19 en el rendimiento académico de un mismo grupo de estudiantes y su evolución en el segundo ciclo de la Escuela PROED durante el período 2019-2021. Se adopta un enfoque empírico-social, basado en la recopilación de datos concretos y verificables. El estudio se desarrolla a un nivel descriptivo, con el propósito de identificar las características de la población analizada. De acuerdo con su naturaleza, el estudio se clasifica como una investigación ex post facto, ya que examina una o varias problemáticas y sus posibles causas. En cuanto al diseño metodológico, se trata de una investigación no experimental, pues no se manipulan ni alteran las variables estudiadas. Se emplea un enfoque cuali-cuantitativo, con la aplicación de un cuestionario y la revisión documental del rendimiento académico del grupo de estudiantes. A raíz de lo acontecido durante la pandemia, el análisis incluye aspectos como la motivación escolar, el rol docente y la importancia de la formación continua en el ejercicio de la enseñanza. Asimismo, se hace referencia a la institución en la que se llevó a cabo el estudio. A lo largo de los tres períodos evaluados, se identifican diferencias entre las clases presenciales, virtuales e híbridas. No obstante, la modalidad virtual también plantea desafíos para el desempeño docente
Percepción de los funcionarios en el área contable de la Cooperativa Chortitzer Ltda. sobre el impacto que la Inteligencia Artificial experimentará en la profesión contable hasta el año 2030
Get PDFEl presente estudio se enfocó en un análisis de caso para examinarla percepción de los colaboradores del área contable y administrativade la Cooperativa Chortitzer Ltda. respecto al impacto de laInteligencia Artificial (IA) en la profesión contable hacia el año 2030.El marco teórico proporcionó una visión integral de la IA, detallandosu evolución histórica desde la década de 1950 hasta sus aplicacionescontemporáneas, incluyendo definiciones, tipos de IA y algoritmos(aprendizaje supervisado y no supervisado), así como tecnologíasrelacionadas (por ejemplo, blockchain). Se destacó que la IA hatransformado diversos sectores a nivel global, incluyendo lacontabilidad, al automatizar procesos y mejorar la toma de decisiones(Molinas & Fernández, 2018; López, 2023). La metodología empleadafue de carácter empírico-social, con soporte documental y un enfoquemixto (cualitativo–cuantitativo), a través de un diseño de estudio decaso. Se recopiló información mediante encuestas estructuradas ypreguntas abiertas dirigidas a 14 participantes (gerentes, jefes,encargados y auxiliares) del departamento contable/administrativo dela Cooperativa en la región oriental de Paraguay. Los resultadosindican que, si bien los funcionarios poseen buen nivel deconocimiento sobre IA y muestran interés en su integración, laimplementación efectiva de estas tecnologías en su entorno laboral aúnes incipiente. La mayoría anticipa que la IA transformarásignificativamente la contabilidad mediante la automatización detareas repetitivas, el análisis avanzado de datos y una mayor precisiónen los informes financieros, aunque reconocen que esta adopciónconlleva desafíos importantes que requieren preparación yadaptabilidad. En síntesis, la percepción de los empleados combinaentusiasmo por las oportunidades (mejoras en eficiencia, exactitud yahorro de tiempo) con preocupación por los desafíos (seguridad dedatos, pérdida de empleos, necesidad de nuevas competencias), lo quesubraya la importancia de una implementación cuidadosa de la IA enla contabilidad hasta 2030.Palabras claves: Estudio de caso; Inteligencia Artificial;percepción; actitud; empírico-social
Creación de una empresa de lavado automático de automóviles en la ciudad de Mariano Roque Alonso a partir del año 2025
Get PDFEl presente trabajo consiste en un plan de negocio que ha considerado los principales objetivos del proyecto, realizando un análisis exhaustivo del mercado en el que se desarrollará en base a una metodología para este tipo de tesis. Se han abordado los diferentes aspectos clave del plan, incluyendo la descripción del producto o servicio, la estrategia de marketing, la estructura organizativa y los aspectos financieros. Los resultados obtenidos en el análisis financiero indican que el proyecto es viable y tiene una alta probabilidad de éxito. Además, este plan de negocio representa una excelente oportunidad para fomentar el espíritu emprendedor, al ofrecer una solución innovadora que responde a las necesidades del mercado. El investigador detectó una oportunidad gracias a la investigación de mercado realizada
Casos de lumbalgia y manejo de dolor en el personal de enfermería del Hospital Loma Plata en el año 2023
Get PDFLa lumbalgia es un problema de gran importancia dentro del personal de enfermería. Este estudio tiene como objetivo investigar los casos de lumbalgia existentes en el personal de enfermería del Hospital Loma Plata en el año 2023. La lumbalgia es un dolor en la zona lumbar. Este tiene diferentes causas. Puede ser tratada con reposo, medicamentos y lumbalgias más complicadas con cirugías. El personal de enfermería siempre lidia con estos dolores por su labor que realizan. La investigación es de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo y tipo empírico- social. La investigación fue realizada a modo de encuesta. Los resultados de esta investigación muestran que casi el cien por ciento de las enfermeras encuestadas presentaron episodios de lumbalgia. Las causas de estas son bañar pacientes y la sobrecarga laboral. En cuanto al manejo del dolor, adaptaron los tratamientos conservadores, medicamentoso y quirúrgico. Sugerencias para evitar episodios de lumbalgia fueron, trabajar en equipo, usar la ergonomía correcta, bajar la carga horaria y la carga laboral. Concluyendo, se puede decir que es un problema serio entre el personal de enfermería que puede interferir en la calidad de vida y de su servicio. Este problema necesita ser tratado con seriedad
Lineamientos estratégicos y operativos de la mediación de conflictos laborales que podrían contribuir a gestionar la rotación del personal, según la perspectiva de los profesionales de Recursos Humanos, con base en sus experiencias laborales hasta 2024
Get PDFEl presente artículo aborda la mediación de conflictos laboralescomo una herramienta estratégica y operativa capaz de contribuir a lagestión de la rotación del personal en las organizaciones del sectorprivado en Paraguay. La investigación se desarrolló desde un enfoquecualitativo, de nivel descriptivo y con diseño no experimental,utilizando entrevistas y encuestas aplicadas a profesionales del área deRecursos Humanos. Los resultados obtenidos reflejan que la rotaciónde personal constituye un fenómeno multifactorial, influenciado por lagestión ineficaz de conflictos, la falta de condiciones laboralesadecuadas y la ausencia de una filosofía institucional centrada en elbienestar del empleado. Asimismo, se destaca que la mediación,entendida como un proceso voluntario y colaborativo, permite reducirtensiones, mejorar el clima laboral y fortalecer la retención del talentohumano. Se concluye que integrar prácticas de mediación en la gestiónde Recursos Humanos contribuye a la estabilidad organizacional y alfortalecimiento del compromiso laboral.Palabras claves: Mediación, Conflictos laborales, Rotación depersonal, Recursos Humanos, Retención del talento
Diseño de un instrumento de medición para identificar el nivel de formalización contable que posee una MIPYMES, conocer los desafíos específicos y generar soluciones personalizadas luego del diagnóstico
No full textEl propósito del presente estudio fue diseñar un instrumento demedición capaz de diagnosticar el nivel de formalización contable enlas MIPYMES paraguayas, identificar los desafíos específicos queenfrentan en dicho proceso y, a partir de ello, generar solucionespersonalizadas para cada unidad económica. El marco teórico abordólas herramientas contables, la formalización empresarial y lascaracterísticas de las MIPYMES. La investigación fue de enfoquecualitativo y se apoyó en entrevistas y un cuestionario estructuradopara levantar información sobre las dimensiones de formalización:registro legal y fiscal, cumplimiento normativo contable, sistemas deregistro y gestión documental, elaboración de estados financieros,organización contable, integración con procesos empresariales y usode tecnologías. Los resultados evidenciaron una necesidad crecientede formalización, aunque acompañada de resistencias relacionadascon percepciones de costo, falta de conocimiento y ausencia deherramientas adaptadas. El estudio concluye que un instrumentodiagnóstico es clave para agilizar el trabajo de los profesionalescontables y apoyar a las MIPYMES en la construcción de prácticasformales que fortalezcan su sostenibilidad y capacidad de toma dedecisiones.Palabras claves: Instrumento Contable, Formalización Contable,MIPYMES