Revistas Centro de Ciências Sociais Aplicadas
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DIFICULDADES DE ACESSO A SERVIÇOS BÁSICOS: o caso dos pacientes que necessitam de tratamento fora de domicílio
The article analyzes the main difficulties associated with Out-of-Home Treatment (PDT) in the municipality of Piancó, in the state of Paraíba. For data collection, questionnaires were used with structured questions organized in blocks, applied to the Coordinator of the Regulation and Audit Center and to the patients in order to evaluate the services provided. The results show that the majority of PDT users are female, over 60 years old, living in urban areas and the most frequent treatment is Hemodialysis. In general, users report dissatisfaction with service delivery. Thus, to minimize users' dissatisfaction with TFD, it would be important to create other ways of meeting them. In this case, promote partnerships with hospitals, clinics and doctors located in the city of João Pessoa (state capital) to serve users more quickly. In addition, provide a “Support House” in cities such as João Pessoa and Campina Grande to accommodate patients and their companions when undergoing prolonged treatment. Finally, increasing the municipality's fleet of vehicles would be another important measure, especially to seek users who live in rural areas.O artigo analisa as principais dificuldades associadas ao Tratamento Fora do Domicílio (TFD) no município de Piancó no interior do estado da Paraíba. Na coleta de dados, utilizaram-se questionários com perguntas estruturadas e organizadas em blocos, aplicados ao coordenador da Central de Regulação e Auditoria e aos pacientes a fim de avaliar os serviços prestados. Os resultados mostram que a maioria dos usuários do TFD é do sexo feminino, maior de 60 anos, residente na zona urbano e o tratamento mais frequente é a Hemodiálise. Em geral, os usuários sinalizam insatisfações com a prestação do serviço. Assim, para minimizar as insatisfações dos usuários com o TFD seria importante criar outras formas de atendê-los. Nesse caso, promover parcerias com hospitais, clínicas e médicos localizados na cidade de João Pessoa (capital do Estado) para atender com mais rapidez aos usuários. Além disso, disponibilizar uma “Casa de Apoio” em cidades como João Pessoa e Campina Grande para acomodação de pacientes e seus acompanhantes quando submetidos a tratamentos prolongados. Por fim, aumentar a frota de veículos do município seria outra medida importante, sobretudo para buscar os usuários que residem na zona rural
PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE INTERNACIONALIZAÇÃO E TEORIA INSTITUCIONAL:: uma análise bibliométrica a partir das bases de dados Web of Science e Scopus
This research aimed to identify and analyze the publications on internationalization and institutional theory from 2000 to 2018 through the Web of Science and Scopus databases. For this, the article was developed through a bibliometric research, whose data were collected by combining the terms Internationalization and Institutional Theory as topics in both bases cited in the time span of 18 years. Data analysis was performed by collecting general information about the number of publications in order to make a parallel between the results found in the two databases. Still, the main studies that dealt with the thematic approached were analyzed qualitatively. The main results provide an overview of the body of publications on internationalization and institutional theory, revealing how the theme has been worked on in the international academic scenario, and bring opportunities for new insights for future research.A presente pesquisa buscou identificar e analisar as publicações sobre internacionalização e teoria institucional no período de 2000 a 2018 por meio das bases de dados Web of Science e Scopus. Para isso, o artigo foi desenvolvido por meio de uma pesquisa bibliométrica, cujos dados foram coletados por meio da combinação dos termos Internationalization e Institutional Theory como tópicos em ambas as base citadas no espaço de tempo de 18 anos. A análise dos dados foi realizada por meio do levantamento das informações gerais a respeito do número de publicações com o intuito de realizar um paralelo entre os resultados encontrados nas duas bases de dados. Ainda, foram analisados qualitativamente os principais estudos que trataram das temáticas abordadas. Os principais resultados proporcionam um quadro geral do corpo de publicações sobre internacionalização e teoria institucional, revelando como a temática tem sido trabalhada no cenário acadêmico internacional, além de trazer oportunidades de novos insights para futuras pesquisas
CONSTRUINDO UMA ECONOMIA RURAL NÃO AGRÍCOLA NO NORDESTE: ocupações e determinantes
This paper analyzes the recent scenario of non-agricultural activity in the Nordeste region. For this, data from the National Household Sampling Survey (PNAD) of rural areas in the Nordeste region were used in terms of the occupation structure of the population residing in these areas. The database consisted of statistical information from the nine states in the region and allowed to explore the occupational structure more deeply, taking as a study object the non-agricultural rural occupations and their main nuances. The results found showed an expressive presence of non-agricultural activities in the Nordeste region, at the same time that a strong diversification was identified in the sectors of activity in the northeastern rural environment. Another important result was the finding that the industrial sector and the services sector lead the volume of rural non-agricultural occupations, given the diversified nature of the activities that comprise these sectors.Este trabalho analisa o cenário recente da atividade não agrícola na região Nordeste. Para isso, foram utilizados dados da Pesquisa Nacional por Amostragem de Domicílio (PNAD) das áreas rurais da região Nordeste em termos da estrutura de ocupação da população residente nessas áreas. O banco de dados consistiu em informações estatísticas dos nove estados da região e permitiu explorar mais profundamente a estrutura ocupacional tomando como objeto de estudo as ocupações rurais não agrícolas e suas principais nuances. Os resultados encontrados evidenciaram uma presença expressiva das atividades não agrícolas na região Nordeste, ao mesmo tempo que se identificou uma forte diversificação nos setores da atividade no meio rural nordestino. Outro resultado importante foi a constatação de que o setor da industrial e o setor de serviços lideram o volume de ocupações rurais não agrícolas, dado o caráter diversificado das atividades que compõem esses setores
O PROGRAMA MULHERES MIL E SUAS INTERFACES : uma abordagem integrativa
This is an integrative review based on the contextualization of the Programa Mulheres Mil (PMM) and the themes: Subjective Well-Being, Domestic and Gender Violence, considering articles and academic papers, dissertations and theses, available in two databases, in the period from 2012 to 2018. Content analysis was also carried out in conjunction with the textual analysis, demonstrating that despite the fact that violence is one of the objectives of the PMM, its citation in the discourses of the works analyzed is less incident. As a result, there is an incipient number of studies examining the interfaces between the “Thousand Women Program” and the proposed themes, suggesting its innovative natureTrata-se de uma revisão integrativa a partir da contextualização do Programa Mulheres Mil (PMM) e as temáticas: Bem-Estar Subjetivo, Violência Doméstica e de Gênero, considerando os artigos e trabalhos acadêmicos, dissertações e teses, disponíveis em duas bases de dados, no período entre 2012 a 2018. Foi também, realizada a análise de conteúdo, conjugada com a análise textual, demonstrando que apesar do enfrentamento da violência ser um dos objetivos do PMM, sua citação nos discursos dos trabalhos analisados se dá de forma menos incidente. Como resultado verifica-se o número incipiente de estudos que examinam as interfaces entre o “Programa Mulheres Mil” e as temáticas propostas, sugerindo sua natureza inovadora.  
INTENÇÃO DE EMPREENDER E POTENCIAL EMPREENDEDOR DOS ALUNOS DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA ELÉTRICA E EM ENGENHARIA MECÂNICA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA
The following work had the main goal of identifying the entrepreneurial potential of the Electrical and Mechanical Engineering students from the Federal University of Pampa (UNIPAMPA), Campus Alegrete. This is an exploratory study, with a quantitative approach, elaborated through gathering, using a questionnaire applied in 140 students enrolled with the previous courses. As a result, the “entrepreneurial intent” and the “entrepreneurial potential” were compared based on the average points obtained through the success of the entrepreneurs found within the researched bibliography, which are 8.90 points to the “intention to undertake” and 8.03 points to the “entrepreneurial potential”. In the Mechanical Engineering course, the “intention to undertake” aspect had an average of 6.54 points and the “entrepreneurial potential” had an average of 7.70 points. The results obtained in the course of Electrical Engineering, regarding the “entrepreneurial potential” and the “intention to undertake, were very similar to the success of the entrepreneurs found within the literature used. The students of this course were much more eager to undertake than of those in the Mechanical Engineering course.Este trabalho teve como objetivo identificar o potencial empreendedor dos alunos dos Cursos de Graduação em Engenharia Elétrica e Engenharia Mecânica da Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA), Campus Alegrete. Trata-se de um estudo exploratório, com abordagem quantitativa, tendo sido elaborado por meio de coleta, utilizando-se de questionário, aplicado em uma amostra de 140 alunos matriculados nestes cursos. Como resultado, a “intenção de empreender” e o “potencial empreendedor” foram comparados às médias de pontos obtidas por empreendedores de sucesso, encontradas na literatura pesquisada, que são: 8,90 pontos para “intenção de empreender” e 8,60 pontos para o “potencial empreendedor”. No curso de Engenharia Elétrica, verificou-se uma média de 7,21 pontos para a “intenção de empreender” e de 8,03 pontos para o “potencial empreendedor”. No curso de Engenharia Mecânica no quesito “intenção de empreender” encontrou-se uma média de 6,54 pontos e o “potencial empreendedor” 7,70 pontos. No que se refere ao “potencial empreendedor” e à “intenção de empreender”, o Curso de Engenharia Elétrica obteve resultados próximos dos empreendedores de sucesso e que os discentes deste Curso mostraram estar mais interessados em empreender do que os do Curso de Engenharia Mecânica
O OLHAR DA AGENTE COMUNITÁRIA DE SAÚDE PARA ESTRATÉGIAS DE REDUÇÃO DE DANOS NO TERRITÓRIO
This work is directed to the testimonies brought by five Community Health Agents (CHA) working in a municipality in Agreste Pernambucano, regarding the care that must be taken with users who abuse psychoactive substances in the territory accompanied by Primary Health Care (APS), based on Harm Reduction (RD). The qualitative and interventional method was used, based on the hermeneutical phenomenological assumptions and, to collect the testimonies, we used the conversation wheel. The data demonstrated that the CHA face difficulties to use this approach in the daily life of PHC, due to the scarcity of permanent education, little intersectorality and humanized care, problems related to stigmas / prejudices in health services and illness of the worker in the daily work.Este trabalho é direcionado para os depoimentos trazidos por cinco Agentes Comunitárias de Saúdes (ACS) atuantes em um município do Agreste Pernambucano, referentes ao cuidado que se deve ter com os usuários que fazem uso abusivo de substâncias psicoativas no território acompanhado pela Atenção Primária à Saúde (APS), pautado na Redução de Danos (RD). Foi utilizado o método qualitativo e interventivo, baseado nos pressupostos fenomenológicos hermenêuticos e, para colher os depoimentos, lançamos mão da roda de conversação. Os dados demonstraram que as ACS enfrentam dificuldades para utilizar esta abordagem no cotidiano da APS, em decorrência da escassez de educação permanente, pouca intersetorialidade e cuidado humanizado, problemas relacionados a estigmas/preconceitos nos serviços de saúde e adoecimento do trabalhador no cotidiano de trabalho
COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL BASEADO NO MODELO DE MEYER E ALLEN EM UMA INSITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR
As empresas encontram-se em um ambiente de mudanças e oscilações, e diante deste cenário, faz-se necessário ter funcionários comprometidos com a mesma. Dessa forma, o presente estudo tem como objetivo analisar o tipo de comprometimento organizacional dos funcionários de um setor técnico-administrativo de uma instituição de Ensino Superior situada no Rio Grande do Sul, através do modelo tridimensional, desenvolvido por Meyer e Allen (1997). Realizou-se uma pesquisa descritiva, através de uma abordagem quantitativa, coletando-se os dados por meio de questionário estruturado, utilizando o modelo original proposto por Meyer e Allen (1997). Como resultado deste estudo, identificou-se uma equipe, em sua maioria, jovem, do sexo feminino, com ensino superior incompleto e com tempo moderado de vínculo profissional com a instituição. Em relação ao vínculo de comprometimento dos funcionários, o vínculo afetivo foi o predominante.
Palavras-chaves: Comprometimento Organizacional. Modelo Conceitual de Mayer e Allen. Pessoas
EVIDENCIAÇÃO DAS SUBVENÇÕES E ASSISTÊNCIAS GOVERNAMENTAIS RECEBIDAS PELAS EMPRESAS DO SETOR DE TECNOLOGIA LISTADAS NA B3
The present study aims to verify the level of disclosure of government grants and assistance (SAGs) of companies listed in B3, which are part of the technology sector, in accordance with Technical Pronouncement CPC 07 (R1). The level of disclosure was obtained from the Content Analysis of the Explanatory Notes and Balance Sheet of the 7 companies of the technology sector, from 2010 to 2017, using a check list, according to the disclosure provisions of CPC 07 (R1). From the results, it was possible to verify that, among the mandatory items of CPC 07 (R1), the most publicized by the companies was the accounting policy adopted by the entity for government grants, with 41%; in relation to the optional disclosure items, companies further disclosed item 6 (Non-compliance with SAGs), with an average of 14%. It was also observed that the companies Positivo Tecnologia and Itautec were the ones that presented a greater level of disclosure in all items listed in the checklist. In addition, it was verified that all companies presented receipt of SAGs, with the exception of two companies, Linxs and Quality Software.O presente trabalho tem como objetivo verificar o nível de evidenciação das subvenções e assistências governamentais (SAGs) das empresas listadas na B3, que integram o setor de tecnologia, em conformidade com o Pronunciamento Técnico CPC 07 (R1). O nível de evidenciação foi obtido a partir da análise de conteúdo das Notas Explicativas e Balanço Patrimonial das 7 empresas do setor de tecnologia, no período de 2010 a 2017, utilizando um check list, conforme disposições de divulgação do CPC 07 (R1). A partir dos resultados, foi possível verificar que, dentre os itens obrigatórios do CPC 07 (R1), o mais divulgado pelas empresas foi sobre política contábil adotada pela entidade para as subvenções governamentais, com 41%; no que concerne aos itens de divulgação facultativa, as empresas divulgaram mais o item 6 (Descumprimentos de condições relativas às SAGs), com uma média de 14%. Observou-se, ainda, que as empresas Positivo Tecnologia e Itautec foram as que apresentaram um maior nível de evidenciação em todos os itens elencados no checklist. Além disso, verificou-se que todas as empresas apresentaram recebimento de SAGs, com exceção de duas empresas, Linxs e Quality Software
COPRODUÇÃO E GESTÃO DEMOCRÁTICA NAS ESCOLAS: possibilidades analíticas de interação dos conceitos
The article explores the links between the concepts of Co-production of public service and democratic management of public schools by studying two schools in the state of Sao Paulo, Brazil. Democratic Management (Gestão Democrática) is a notion appearing in education policies and used to promote participation and engagement in school management. On policy documents it requires schools to have different spaces of participation: school’s councils, parents association and student unions. Co-production and Democratic Management congregate in that the citizen and user of public service acquires a role beyond their traditional scope, and in that sense both can represent a disruption to the previous system. This study compares the occurrence of these initiatives in two public schools in the state of Sao Paulo, analyzing the relationship between formal spaces of democratic management and co-production. Despite a legal framework that stimulates citizen involvement in the schools, those are still mostly formal and without real participation; co-production occurs outside these formal instances of participation, and subject to favorable conditions in terms of civil servants’ openness to change or as a result of students’ movement.O artigo explora os laços entre os conceitos de coprodução de serviço público e gestão democrática das escolas públicas através do estudo de duas escolas no estado de São Paulo, Brasil. Gestão Democrática é um conceito que aparece nas políticas educacionais, utilizado para promover participação e engajamento na gestão escolar. Na institucionalização da educação, requer que as escolas tenham diferentes espaços de participação: conselhos escolares, associação de pais e mestres, e grêmios estudantis. A coprodução e a gestão democrática se reúnem na medida em que o cidadão e usuário do serviço público adquire um papel além do seu alcance tradicional e, nesse sentido, ambos conceitos podem representar uma ruptura com o sistema anterior. Este estudo compara a ocorrência dessas iniciativas em duas escolas públicas do estado de São Paulo, analisando a relação entre espaços formais de gestão democrática e coprodução. Apesar de um quadro legal que estimule o envolvimento dos cidadãos nas escolas, esses são ainda mais formais e sem participação real; a coprodução ocorre fora dessas instâncias formais de participação e sujeita a condições favoráveis em termos de abertura dos funcionários públicos para mudar ou como resultado do movimento dos estudantes.
 
AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Uma avaliação sob a percepção dos funcionários de um Shopping Center
The Quality of Life at Work (QWL) is a reason for discussion in organizations, including in Shopping Centers, since these enterprises are known for their rigidity and differentiated work standards, such as inflexible scales with night work, on weekends and holidays. Due to the specific needs of people and the concern with the satisfaction and performance of workers, this research evaluated the need to implement quality of life actions in companies in the food court of a Shopping Center in the interior of the Northeast. This study was of a qualitative and quantitative type, of a descriptive and exploratory nature, and used as instruments of data collection a questionnaire adapted from the Walton Model (1973) and a semi-structured interview script applied with 30 local employees. Some of the results indicated that these employees have a satisfactory level of QLW and consider it important to adopt policies that raise this level, emphasizing the health plan, the transportation voucher and the food ticket. It was also noticed that the QWL practices, the reframing of work and the particular needs of each employee may have influenced satisfaction with aspects related to work, assessed in this research.A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é motivo de discussão nas organizações, inclusive nos Shoppings Centers, uma vez que esses empreendimentos são conhecidos por sua rigidez e normas diferenciadas de trabalho, como as escalas inflexíveis com trabalho noturno, nos finais de semana e feriados. Devido às necessidades específicas das pessoas e a preocupação com a satisfação e o desempenho dos trabalhadores, esta pesquisa avaliou a necessidade de implantação de ações de qualidade de vida nas empresas da praça de alimentação de um Shopping Center no interior do Nordeste. Este estudo foi do tipo quali-quantitativo, de natureza descritiva e exploratória, e utilizou como instrumentos de coleta de dados um questionário adaptado do Modelo de Walton (1973) e um roteiro de entrevista semiestruturado aplicado com 30 funcionários do local. Alguns dos resultados apontaram que esses funcionários possuem nível satisfatório de QVT e consideram importante à adoção de políticas que elevem esse nível, enfatizando o plano de saúde, o vale transporte e o ticket alimentação. Percebeu-se ainda, que as práticas de QVT, a ressignificação do trabalho e as necessidades particulares de cada colaborador podem ter influenciado na satisfação com os aspectos relacionados ao trabalho, avaliados nesta pesquisa