Universidad Nacional de Itapúa Portal de Revistas Cientificas
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Ventajas y desventajas en la adopción del sistema de gestión de calidad
No full textThe quality management system refers to a set of planned and systematic actions designed to ensure that a product or service meets specified quality requirements. The objective of the research was to analyze the advantages and disadvantages of adopting a quality management system. For this purpose, a qualitative approach methodology was used, with a documentary review, analyzing 20 scientific documents on the subject in question. The main findings show that it offers advantages, from improvements in internal processes and customer satisfaction to financial benefits and greater competitive advantage; however, its impact may vary depending on the size and maturity of the company, as well as other contextual factors. On the other hand, it offers associated disadvantages, such as high costs, internal bureaucracy and resistance to change. Therefore, careful and strategic implementation can help overcome these challenges and maximize the potential benefits of the QMS over the long term.El sistema de gestión de calidad se refiere a un conjunto de acciones planificadas y sistemáticas diseñadas para asegurar que un producto o servicio cumpla con los requisitos de calidad especificados. En la investigación se tuvo como objetivo, analizar las ventajas y desventajas en la adopción del sistema de gestión de calidad. Para lo cual, se utilizó una metodología de enfoque cualitativo, de revisión documental, se analizaron 20 documentos científicos sobre el tema en cuestión. Los principales hallazgos demuestran que, ofrece ventajas, desde mejoras en los procesos internos y la satisfacción del cliente hasta beneficios financieros y una mayor ventaja competitiva, sin embargo, su impacto puede variar dependiendo del tamaño y la madurez de la empresa, así como de otros factores contextuales. Por otra parte, ofrece desventajas asociadas, como los altos costos, la burocracia interna y la resistencia al cambio. Por lo tanto, una implementación cuidadosa y estratégica puede ayudar a superar estos desafíos y aprovechar al máximo las ventajas potenciales del SGC a largo plazo
Transferencia de la producción académica y científica de la Universidad Nacional de Asunción: clave para la implementación del Repositorio Digital Institucional
No full textThe objective of this article is to characterize the transfer of academic and scientific production from the academic units of the National University of Asunción (UNA) to the Central Library (BC) in the period 2018-2020, as part of the process of the implementation of the UNA Digital Repository. For this purpose, a study with a mixed approach and descriptive scope was proposed. The data were obtained from the BC document reception record forms. It was found that a total of 3,420 documents were transferred from the academic units of the UNA to the BC. The results showed that: the highest proportion of document receipt, with 58%, was recorded in 2019; most of the referrals corresponded to Final Degree Project, with 93%; The periodicity of transfer of academic and scientific production per year occurred with disparity, however, the Facultad de Ciencias Veterinarias, Facultad de Ciencias Agrarias and the Facultad de Enfermería y Obstetricia, carried out document transfers on a regular basis in the period analyzed. According to the findings of the investigation, it is considered crucial to promote the regular transfer of documents by the academic units to the BC, as repository of all UNA production, as established by Resolution 330-00-2018.El objetivo del presente artículo consiste en caracterizar la transferencia de la producción académica y científica de las unidades académicas de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) a la Biblioteca Central (BC) en el periodo 2018-2020, como parte del proceso de la implementación del Repositorio Digital de la UNA. Para ello se planteó un estudio con enfoque mixto y alcance descriptivo. Los datos se obtuvieron de las planillas de registros de recepción de documentos de la BC. Se constató que fueron transferidos un total de 3420 documentos desde las unidades académicas de la UNA a la BC. Los resultados evidenciaron que: la proporción más elevada de recepción de documentos, con el 58%, se registró en el año 2019; la mayor parte de las remisiones correspondieron a Trabajo Final de Grado, con un 93%; la periodicidad de transferencia de la producción académica y científica por año se dio con disparidad, no obstante, la Facultad de Ciencias Veterinarias, Facultad de Ciencias Agrarias y, la Facultad de Enfermería y Obstetricia, realizaron transferencias de documentos de forma regular en el periodo analizado. Conforme a los hallazgos de la investigación se considera crucial propiciar la transferencia regular de los documentos por parte de las unidades académicas a la BC, como depositaria de toda la producción de la UNA, así como lo establece la Resolución 330-00-2018
Jornada laboral de 4 días semanal según perspectiva de colaboradores
No full textEl objetivo de la investigación es analizar la viabilidad de la jornada laboral de 4 días semanal según perspectiva de colaboradores. Se basó en un enfoque cualitativo, no experimental, transversal y descriptivo. Se implementó cuatro entrevistas profundas a cuatro personas (dos gerentes y dos colaboradores) en dos empresas (uno del sector financiero y otro del sector comercial) por juicio en el 2022. El instrumento de recolección de datos consistió en siete preguntas abiertas. Los resultados más relevantes hallados fueron: 1. La aceptación de la propuesta de reducción de la jornada laboral de parte de los empleadores y empleados; 2. La implementación debe ir acompañada de una buena planificación; 3. Se debe realizar pruebas pilotos antes de tomarlo como algo definitivo. Se concluye que es viable la reducción de la jornada laboral a 4 días semanal en Paraguay, teniendo en cuenta que se debe desarrollar una buena planificación de trabajos y/o funciones y al mismo tiempo consensuar entre todos para llevar a cabo el nuevo régimen propuesto. Finalmente, esto podría conllevar al bienestar general y con vistas a una mejor productividad para las empresas
Perfil de estudiantes ingresantes a la carrera de Medicina en la Universidad Católica “Nuestra Señora de la Asunción”, Campus Asunción, 2021
No full textThe career of Medicine is characterized by its high demand and selectivity. This leads to the fact that many young applicants fail to pass the admission tests or have to try more than once to enter. Considering the problems described above, the main objective of this research is to describe the profile of students entering the Medicine program at the Catholic University “Nuestra Señora de la Asunción”, Asunción Campus, in the first semester of 2021. The study adopts the quantitative approach and resorts to the documentary analysis technique to collect the data. The research concludes that the students who managed to enter the Medical School are between 18 and 21 years old, predominantly women and come from the Central Department, Paraguay. Regarding the academic profile, it is noted that most of those admitted to the career have had a good performance in High School, with an average grade close to 5, the maximum grade; and have completed the Scientific Baccalaureate with emphasis on Basic Sciences and Technology. Finally, among those admitted to the Medical School, the majority of students come from private schools.La carrera de Medicina se caracteriza por su alta exigencia y selectividad. Esto conlleva a que muchos jóvenes aspirantes a la misma no logren aprobar las pruebas de admisión o deban intentar más de una vez para ingresar. Considerando la problemática descrita, esta investigación plantea como objetivo principal describir el perfil de los estudiantes ingresantes a la carrera de Medicina en la Universidad Católica “Nuestra Señora de la Asunción”, Campus Asunción, en el primer semestre del 2021. El estudio adopta el enfoque cuantitativo y recurre a la técnica del análisis documental para levantar los datos. La investigación concluye que los estudiantes que lograron ingresar a la carrera de Medicina tienen entre 18 a 21 años, predominantemente son mujeres y provienen del departamento Central, Paraguay. En cuanto al perfil académico, se destaca que la mayoría de los ingresantes a la carrera han tenido un buen desempeño en la Educación Media, con un promedio de calificación cercano al 5, la nota máxima; y han cursado el Bachillerato Científico con énfasis en Ciencias Básicas y Tecnología. Por último, entre los admitidos a la carrera de Medicina, predominan los estudiantes que proceden de colegios privados
Metales pesados en agua: tóxicos para el medio ambiente y la salud
No full textLa presencia de metales pesados en recursos hídricos es un problema que afecta a comunidades enteras, poniendo en peligro no solo su salud, sino también el equilibrio ambiental de sus entornos. En diferentes regiones, tanto urbanas como rurales, la contaminación por metales está alcanzando niveles alarmantes debido a la actividad industrial y agrícola, afectando directamente a la población que depende de estas aguas, tanto para el consumo, como para la agricultura y la recreación.
En este contexto, es primordial que se realicen estudios detallados sobre la presencia y concentración de metales pesados en los cuerpos de agua que abastecen a las comunidades. Los mismos no solo proporcionan un diagnóstico preciso de la calidad del agua, sino también sirven como herramientas para tomar decisiones informadas sobre cómo abordar el problema. Además, pueden ayudar a identificar las principales fuentes de contaminación y evaluar el impacto en la salud pública y el ecosistema, lo que resulta clave para desarrollar políticas de gestión y remediación efectivas
Estrategias contemporáneas en la gestión del talento desde la perspectiva de expertos en recursos humanos
No full textEl objetivo general del estudio es determinar estrategias contemporáneas en la gestión del talento desde la perspectiva de expertos en recursos humanos. Se fundamentó en un estudio cualitativo de diseño no experimental, caracterizado por un corte transversal y descriptivo. Se realizaron entrevistas a 15 participantes mediante el método de juicio en el 2023. Todos los entrevistados desempeñaban funciones gerenciales y/o administrativas en el ámbito de recursos humanos, pertenecientes a empresas situadas en Paraguay. Se utilizó un instrumento que consta de una serie de 13 preguntas abiertas. Estas preguntas fueron diseñadas para explorar las categorías esenciales relacionadas con la atracción, fidelización, retención y evaluación de los colaboradores en el contexto empresarial. Los resultados más relevantes fueron: Los participantes resaltan la importancia de políticas salariales, desarrollo profesional y premios basados en objetivos como incentivos clave para retener a los empleados en puestos estratégicos; las estrategias para retener talento en un mercado laboral competitivo incluyen enfoques centrados en el desarrollo profesional, beneficios adicionales y reconocimiento del valor individual del empleado; la participación activa de los empleados en la toma de decisiones y definición de políticas de retención de talento se logra a través de encuestas de clima laboral, comunicación constante y visitas a las áreas. Se concluye que mejorar la formación de capital humano es fundamental para aumentar la competitividad de las empresas y la capacidad para adaptarse a los desafíos del mercado global
Eficacia del control interno en el proceso de recepción y descarga en un secadero de yerba mate del distrito de Mayor Otaño
No full textPara determinar la eficacia del control interno, se centra en los componentes y subcomponentes del control interno del informe COSO. La investigación tiene por objetivo diagnosticar la eficacia del control interno en el proceso de recepción y descarga de hoja de yerba mate en un secadero del Distrito de Mayor Otaño durante el segundo trimestre del año 2021, mediante la implementación de un cuestionario de control interno a dos socios más relacionados con el proceso de recepción y descarga. Tiene un enfoque cuantitativo, no experimental porque no realizan manipulación sobre la situación de eficacia de control interno, solo se observan en su ambiente natural para después analizarlos. La evaluación del sistema de control interno, revela un nivel bajo en los procesos de recepción y descarga debido a la falta de interés por parte de la entidad, de una mejor forma de control de los procesos en el secadero y lograr acercarse a un mayor nivel de eficacia. Se concluye que los dirigentes y socios del secadero no tienen la seguridad razonable que, disponen de información adecuada sobre hasta qué punto se logran los objetivos, se prepara en forma fiable los estados financieros y se cumplen las leyes y normas aplicables
Sistema de Gestión OnRouting de Rastreo Satelital en unidades móviles
No full textEste trabajo representa una investigación centrada en el diseño de un proyecto de innovación para posicionar y mejorar la competitividad de la empresa ControlGPS, mediante el diseño de un servicio que facilite la gestión logística de sus clientes de forma sostenible y sustentable, respondiendo a las necesidades de los mismos. La empresa en estudio se sitúa en Encarnación- Itapúa, brinda servicios de rastreo satelital a unidades móviles, mediante una plataforma, un sistema de gestión y una APP, integrados en un solo servicio. La propuesta de servicio innovador, novedoso, personalizado, accesible y amigable, con base tecnológica consiste en el desarrollo e implementación del Sistema de Gestión OnRouting para unidades móviles. Este ofrece la reducción de recursos de planificación, operación y control logístico, contribuyendo a la eficiencia y la competitividad de los usuarios, de esta forma ControlGPS logra mejoras en la prestación del servicio con un impacto positivo en el medioambiente. Se resalta que el transporte permite el desarrollo, al brindar accesibilidad a las personas para el comercio, jugando un papel importante para poder avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, pues el transporte sustentable bajo en emisiones se encuentra implícito en siete de los 17 ODS y cubierto de manera directa en cinco de ellos. Para el financiamiento del proyecto, se cuenta con un capital propio y con un préstamo bancario a un plazo de un año para la compra de equipos GPS. El estudio económico y financiero resultó positivo y se recomienda la implementación del proyecto
Mensaje del Director Ejecutivo de la Revista: Mg. Patricia Martínez Lovera
No full textCon gran alegría nos complace informar que nuestra Revista IMPACTO, publicación oficial de la Facultad de Ciencias y Tecnología de la Universidad Nacional de Itapúa, ha sido oficialmente indexada en el Catálogo 2.0 de Latindex. Con este logro se fortalece la visibilidad de los artículos científicos publicados en bases de datos de consulta mundial al haber cumplido con los indicadores de calidad exigidos.
La accesibilidad a artículos científicos de alta calidad es fundamental para el avance del conocimiento y el progreso de la sociedad. En ese sentido, la cuarta edición de la Revista Impacto, confirma el compromiso con la excelencia académica y la difusión del conocimiento en el ámbito de la investigación científica y tecnológica, demostrándose en los distintos artículos publicados en esta edición.
Agradecemos a los colaboradores que aportaron con sus conocimientos en estos cuatro años, a cada autor, revisor y lector, pilares del logro obtenido e invitamos a los investigadores nacionales e internacionales a presentar sus artículos científicos a fin de seguir aportando al avance de las ciencias y la tecnología
Ensayo experimental y modelo computacional de vigas de hormigón armado con refuerzos metálicos
No full textEl presente trabajo analiza y compara el comportamiento mecánico de 12 vigas de hormigón armado, clasificadas en: vigas sin refuerzos metálicos de los cuales 3 elementos son pertenecientes a las vigas padrón, y vigas con refuerzos metálicos, de los cuales 9 elementos son pertenecientes a los elementos fortalecidos con bandas de acero delgado mediante encolado con resinas epóxicas, divididos en 3 grupos, según la disposición de las bandas de acero. El objetivo fue comparar la respuesta computacional y experimental de las vigas en términos de carga, deformación y fisuración. La experimentación consistió en someter a las vigas a ensayos de flexión pura, aplicando cargas simétricas a 1/3 y 2/3 de la longitud de la viga. Se midieron características del comportamiento mecánico, tales como cargas máximas de ruptura, aparición de fisuras y desplazamiento vertical en el centro de la viga. Para el análisis computacional, se utilizó el software ATENA, permitiendo una comparación con los resultados experimentales. Los resultados indicaron que las vigas reforzadas, a pesar del diseño similar, lograron soportar mayores cargas de servicio y mostraron menor deflexión, evidenciando un comportamiento superior gracias al incremento en la rigidez de la sección, asociado a un mayor momento de inercia debido a las bandas de acero. El análisis computacional también validó el comportamiento experimental de las vigas y puede utilizarse como método de ensayo predictivo para vigas reforzadas