Repository UNSAP (Universitas Sebelas April)
Not a member yet
1145 research outputs found
Sort by
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN SISTEM SATU ARAH PADA RUAS JALAN MAYOR ABDURAHMAN SUMEDANG
Get PDFThis research on the Analysis of One-Way System Policy Implementation on Mayor Abdul Rahman Roads is motivated by traffic congestions that often occur on Jalan Mayor Abdul Rahman. In order to unravel that traffic congestions, the local government has made an effective traffic engineering policy. One of the efforts that can be done is to implement a one-way or one-way system policy on Major Abdul Rahman roads. From the preliminary data, it is known that the roads are congested. The implementation of this one-way system policy starts from the Pacific bridge to the Ojolali intersection. By implementing this one-way system policy, the government hopes to reduce the level of congestion on these roads. The research method used in the preparation of this report is descriptive method with a qualitative approach. The data obtained sourced from literature studies, field studies through activities such as observation, interviews, and documentation. In an effort to unravel congestion in the urban area of Sumedang, the Transportation Service (Dishub) of the Sumedang Regency Government carries out traffic engineering. The implementation of the one-way system policy is applied to the Major Abdul Rahman road section. On March 4, 2019, the Sumedang Regency government, supported by the Sumedang Police, carried out a traffic engineering trial to inform the public about the policies to be implemented. The traffic engineering trial was carried out around Jalan Mayor Abdurahman in the north and its surroundings. The implementation is guided by officers from the Sumedang Transportation Service and Police. One of the objectives of this traffic engineering is for the arrangement in the urban area of Sumedang
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PARTISIPASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN SURIAN KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFIdentifikasi masalah penelitian ini yaitu partisipasi kerja pegawai Kecamatan Surian Kabupaten Sumedang belum baik yang dipengaruhi banyak faktor diantaranya belum baiknya budaya organisasi. Budaya organisasi yaitu kebiasaan berpikir anggota dalam memahami karakter dasar organisasi untuk memecahkan setiap permasalahannya. Sedangkan, partisipasi kerja pegawai merupakan keterlibatan emosi pegawai dalam membatasi metode kerja yang dapat dipertanggungjawabkan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analisis yaitu metode statistik yang digunakan untuk menganalisa data dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya tanpa bermaksud membuat kesimpulan yang berlaku untuk umum atau generalisasi. Sampel penelitian sebanyak 25 orang yang merupakan seluruh pegawai Kecamatan Surian Kabupaten Sumedang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui studi kepustakaan dan studi lapangan, dengan cara observasi langsung dan angket. Teknik analisis data dilakukan melalui uji validitas, uji reliabilitas dan persentase, pengujian hubungan (rank spearman), pengujian signifikansi serta pengujian pengaruh (koefisien determinasi). Hasil penelitian ini yaitu budaya organisasi termasuk kriteria sangat baik dengan persentase mencapai 86,72 %, partisipasi kerja pegawai termasuk kriteria baik dengan persentase 82,64 %, terdapat hubungan budaya organisasi dengan partisipasi kerja pegawai sebesar 0,64, dan terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap partisipasi kerja pegawai Kecamatan Surian Kabupaten Sumedang sebesar 40,96 % sedangkan sisanya sebesar 59,04 % dipengaruhi faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian. Saran penelitian ini diantaranya yaitu Kecamatan Surian Kabupaten Sumedang sebaiknya memperhatikan penerapan budaya organisasi yang berkesinambungan melalui penyampaian informasi kebijakan secara berkala, lisan dan tulisan yang jelas kepada setiap pegawai dan untuk sumber pemikiran tertulis untuk penelitian selanjutnya mengenai pengaruh budaya organisasi terhadap partisipasi kerja pegawai dengan membandingkan kajian teori yang akan memunculkan teori-teori baru
PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFTujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara Sistem Informasi Manajemen Terhadap Efektivitas Kinerja Pegawai Di Dinas Perhubungan Kabupaten Sumedang (Studi Kasus Izin Trayek Angkutan Umum Melalui Web Service di Bidang Angkutan) Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif serta jenis statistic yang dipakai adalah statiistik deskriptif dengan teknik sampling jenuh. Jumlah sampel yang diteliti sebanyak 21 orang responden. Analisis yang digunakan meliputi perhitungan prosentase, uji koefisien korelasi, uji signifikansi dan uji determinasi. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Sistem Informasi Manajemen di Dinas Perhubungan Sumedang Bidang Angkutan berada pada kriteria Baik dengan hasil analisa mencapai 83,3%. Demikian Efektivitas Kinerja Pegawai berada pada kriteria Baik pula dengan hasil analisa mencapai 82,7%. Dari analisis korelasi didapat nilai korelasi sebesar 0,820, yang menunjukan adanya hubungan yang positif dan signifikan antara Sistem Informasi Manajemen dan Efektivitas Kinerja Pegawai. Dari hasil uji signifikansi didapat nilai zhitung yang lebih besar dari ztabel yaitu 3,612 > 0,4750. Dari analisis koefisien determinasi diketahui bahwa varaibel Pengawasan memberikan pengaruh terhadap efektivitas retribusi parkir sebesar 80,0% dan sisanya sebesar 20% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini yang disebut Epsilon
ANALISIS PENGAWASAN MELEKAT DI KANTOR KECAMATAN CISARUA KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pengawasan melekat di Kantor Kecamatan Cisarua Kabupaten Sumedang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui studi kepustakaan dan studi lapangan yang meliputi : observasi, wawancara, studi dokumentasi, dan triangulasi. Penentuan sampel/informan dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan purposive sampling. Selanjutnya analisis data dilakukan dengan mengacu kepada teknis analisis model miles dan Huberman yaitu : data reduction (reduksi data), data display (penyajian data), dan conclusion drawing/verification (kesimpulan). Implementasi fungsi pengawasan melekat di Kantor Kecamatan Cisarua Kabuaten Sumedang masih belum optimal. Hal ini dikarenakan masih belum memperhatikan ciri-ciri pengawasan melekat yang efektif, terutama pada dimensi : pengawasan harus merefleksikan sifat dari berbagai kegiatan yang diselenggarakan, obyektivitas dalam melakukan pengawasan, pengawasan mencari apa yang tidak beres, dan pengawasan harus bersifat membimbing. Hambatan-hambatan yang ditemui dalam pelaksanaan pengawasan melekat di Kecamatan Cisarua, meliputi : (1) belum terdapat penetapan prestasi kerja; (2) melemahnya pengawasan oleh atasan langsung; (3) melemahnya sistem pengendalian manajemen
The Statistical Reasoning Obstacles of Mathematics Pre-Service Teacher on Descriptive Statistics
Get PDFStatistical reasoning is one of the objectives in statistical learning. But in reality students experience obstacles in learning process. Therefore, it is necessary to identify obstacles of statistical reasoning on descriptive statistical material and its causal factors. The identification process used qualitative research method with the research subjects are the students who are currently taking basic statistics course. Data collection was done by means of tests, interviews and study documents. The results of this study shows that pre- service mathematics teacher experience the obstacles of statistical reasoning in each descriptive statistical material. By acknowledging the obstacles students face in questions, it will be easier for teacher to design a learning process that will be carried out in class so that learning objectives can be achieved
PENGUKURAN TINGKAT PENERIMAAN REGISTRASI MELALUI SISTEM INFORMASI YANG BERSIFAT UBIQUITOUS
Get PDFEC00202050881, 18 November 202
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS ARSIP DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Internal terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Dinas Arsip dan Perpustakaan Kabupaten Sumedang. Komunikasi Internal merupakan suatu upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kemampuan seseorang, organisasi, atau sistem dengan berdasarkan dukungan sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Efektivitas adalah pengukuran dalam arti tercapainya indikator- indikator yang telah ditentukan seperti sasaran, sosialisasi dan tujuan. Suatu organisasi mempunyai tujuan dan organisasi ada justru untuk melakukan aktivitas dalam mencapai tujuan tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik analisis data deskriptif inferensial mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya dengan membuat kesimpulan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh, dengan jumlah populasi 70 orang sehingga didapat jumlah sampel 70 orang responden. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, Komunikasi Internal berada pada kriteria Cukup Baik dengan prosentase sebesar 67,51%. Sementara itu, Efektivitas Kerja Pegawai berada pada kriteria Cukup Baik dengan prosentase sebesar 65,96%. Adapun hubungan Komunikasi Internal dengan Efektivitas Kerja Pegawai di Dinas Arsip dan Perpustakaan Kabupaten Sumedang, diperoleh nilai koefisien sebesar 0,45, dalam kriteria Sedang. Dan pengaruh Komunikasi Internal dengan Efektivitas Kerja Pegawai di Dinas Arsip dan Perpustakaan Kabupaten Sumedang diperoleh nilai koefisien Determinasi sebesar 20,00%, sisanya sebesar 80,00% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti (faktor epsilon)
KEBERLANJUTAN PELAYANAN AIR BERSIH DI PERUMDA AIR MINUM TIRTA MEDAL KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFThis study aims to determine the sustainability of clean water services and the factors that affect the sustainability of clean water services. This research is a descriptive type of research using a qualitative approach or often called the naturalistic method, because the assessment is carried out in natural conditions (Natural Setting). This research was conducted at the Regional Public Company Tirta Medal Drinking Water in Sumedang Regency in November 2020. The samples in this study were 12 people. Data collection is obtained from interviews, documentation and observation. After the data is obtained, it is analyzed using data reduction, data presentation and verification. The results showed (1) the factors that determine the sustainability of PERUMDA services regarding the availability of clean water raw materials, namely: the role of the Regional Government, the number of employees, the number of customers, clean water sources, and the availability of pipelines in PERUMDA so as to optimize the services provided to customers. (2) Actors or actors who determine the sustainability of clean water services at PERUMDA include the Regional Government, the Director, the Head of Division, and the District Office / Head. Then the employee who is one of the determinants is expected to be able to determine the sustainability of clean water services, and customers. (3) Sustainability of clean water services in Sumedang Utara Branch with 4096 subscribers. Plans to optimize the manufacture of deep wells to be implemented in the head office with a capacity according to geologists of 4-5 liters / second to optimize services in Sumedang Kota area. The sustainability of clean water services at the Cisitu branch consists of 2 work units, namely the Darmaraja service unit and the Cisitu branch. The Cisitu branch is supplied more than 20 liters / second and to meet the service needs of the Cisitu and Karangpakuan Units, it has been able to provide clean water services for 24 hours. The continuity of clean water services at Darmaraja Service Unit currently lacks clean water discharge. because the water discharge has started to decrease. In the long-term plan, there will be additional water debit through deep bore wells, so that consumers will not feel water shortages due to the rotating system, and can accept new customers. (4) Sustainability strategy PERUMDA has a strategy of adding new water sources, providing electricity networks to anticipate the dry season, and making mineral water products to explore potential income outside of new service connections. The program or policy of the Tirta Medal Regional Public Company for drinking water in the covid-19 pandemic situation provides relief to customers, namely in the form of eliminating fines.
 
Acceptance of Ubiquitous Registration Information Systems
Get PDFAcceptance of information systems is very obvious in the continuity of its use, especially an organization when implementing information systems requires no short time and no small cost. This research aims to find out what factors influence the acceptance of the use of ubiquitous registration information systems in rural areas. The research model used is a technology acceptance model. The research method used three stages consisting of a literature review, operationalization, and reporting. The results that have been obtained from this study are the attitude towards use has a significant effect on the intention to be used, the perception of ease of use has a significant effect on attitude towards use, and the perception of ease of use has a significant effect on the perception of usefulness. The results of this study are expected to provide input to related parties, especially decision-makers in the development and application of an information system
